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            就業協議書

            時間:2021-01-13 18:13:13 就業協議書 我要投稿

            【推薦】就業協議書合集六篇

              在現在的社會生活中,協議書起到的作用越來越大,協議書具有法律效力,確立某種法律關系。那么協議書的格式,你掌握了嗎以下是小編收集整理的就業協議書6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

            【推薦】就業協議書合集六篇

            就業協議書 篇1

              就業實習協議書

              甲方:

              (單位/公司)

              乙方:(學校/實習學生)

              為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

              一、實習期限及工作時間

              乙方_________學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

              甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

              二、實習崗位

              甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事________工作。

              實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

              三、實習津貼

              甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼,具體金額由公司決定。

              四、實習期間應遵守以下規定

              1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

              2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

              3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生,實習學生的個人安全由實習學生自己負責。

              五、協議解除

              乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。

              七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

              八、法律效力

              本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

              甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 代表人(簽字):_________ 聯系人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

            就業協議書 篇2

              根據中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關規定,雙方以自愿、平等、守信、互利的原則,關于安排乙方就業事宜達成如下協議:

              一、甲方在乙方取得海船甲類_____________正式的適任證書后,負責在六個月之內安排乙方上船工作,第一次上船工資標準為9000-15000元,(乙方須在船上工作六個月以上)。乙方取得正式適任證書后,第一次上船甲方在六個月之內沒安排,從滿六個月之日起甲方將向乙方每月發放生活費人民幣壹仟元整,直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作,由于乙方自身各種原因不上船或不能上船,則甲方不向乙方發放任何費用。

              二、乙方船員服務薄上的海上資歷滿18個月之后(全體時間以海事機構要求為準),由公司將乙方適任證書送至海事相關單位,換取適任證書。

              三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東(即船舶產權擁有者,以下簡稱“船東”)統一安排發放。

              四、乙方在船上的人身意外傷害保險,由船東統一辦理,保險金額以現行中華人發共和國船舶互保協會的標準為準。

              五、乙方在船上工作期間發生疾病、工傷、傷亡等意外,按船東為乙方投保的保險章程執行。

              六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業機會,如乙方有特殊情況不能上船,須書面報告至甲方海員派遣部,經甲方領導簽字同意后,甲方將后續安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船,則后果自行承擔,甲方不予負責。

              七、乙方在船上有任何違規違法行為,乙方負全責,需賠償的則承擔賠償責任。

              八、甲方按國家相關政策及公司相關規定為乙方購買養老、醫療等保險。但是

              若沒有經過甲方允許,乙方沒有正當理由連續超過六個月不上船者,甲方則不為乙方購買各種保險;如果乙方有特殊原因而不能上船,須書面報告至公司甲方,經過甲方領導簽字同意后,可按正常情況辦理。

              九、乙方上船工作期滿,并經甲方同意下船休假者,甲方為乙方按公司規定報銷上、下船的路費。未經過甲方同意,乙方私自下船,往返路費由乙方自理。

              十、乙方上船工作的工資按當時中華人發共和國海員工資市場行情標準執行,則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標準的10%作為甲方的管理費。

              十一、乙方上船工資標準按就業協議書上第一條工資標準執行,乙方不需向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿18個月后,可自動晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長/大管輪、輪機長。年薪40—70萬元人民幣(具體標準因乙方業務水平、自身表現及船東能力而定)。

              十二、乙方上船須向甲方繳納就業誠信保證金,就業誠信保證金總額為三副三管輪兩個月的工資標準(以當時中華人發共和國海員工資市場行情標準而定)。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業誠信保證金繳納給甲方,直到繳齊三副三管輪兩個月的工資標準為止。乙方船員服務薄上的海上資歷滿60個月后,甲方將就業誠信保證金一次性全部退還給乙方。

              十三、乙方不得與甲方以外的任何個人及公司聯系上船事宜,若沒有征得甲方同意,私自到別的'公司工作,甲方將有權扣押乙方各種證書。乙方下船后,半個月之內須到甲方報到,并將適任證書等證件交由甲方保管,乙方再次上船時,到甲方領取并簽字確認。乙方下船后,若不將各證件交由甲方保管,有丟失或毀環等情況,乙方自行負責。

              十四、乙方若要求與甲方解除就業協議,則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個月工資)。

              十五、甲方若要求與乙方解除就業協議,則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個月工資)。

              十六、若乙方在船上有違規違法行為,情況嚴重者,甲方有權單方面與乙方解除就業協議,且甲方不需向乙方賠償任何費用。

              十七、就業協議書有效期為乙方海齡(即在海上的工作時限)60個月,以乙方船員服務簿上的在船工作時間(即乙方領取適任證書后第一次上船工作的時間)開始。

              十八、乙方圓滿完成60個月海齡后,甲方一次性退還乙方所有學費。

              十九、本協議期滿,乙方有權續簽,期限以乙方要求為準。

              二十、本協議內容由甲方負責解釋。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

              甲方(蓋章):乙方(簽字):

              xxxxxxx有限公司手印:_______________

            就業協議書 篇3

              根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              第一條 本合同期限類型為_____期限合同。

              本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。

              二、工作內容和義務

              第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________崗位工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。

              第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準,并履行下列義務:

              1、遵守國家憲法、法律、法規;

              2、遵守甲方的規章制度;

              3、維護甲方的榮譽和利益;

              4、忠于職守,勤奮工作;

              5、履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

              三、勞動保護和勞動條件

              第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

              執行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

              執行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

              甲方安排乙方執行____工時制度。

              第五條 甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

              第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

              第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

              四、勞動報酬

              第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬 。

              第九條 在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。

              第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

              第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

              五、保險福利待遇

              第十二條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移 。

              第十三條 乙方患病或非因工負傷,其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理,按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷,其醫療和生活費用按照_______執行。

              第十四條 乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

              第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。

              六、勞動紀律

              第十六條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。

              第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

              七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

              第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

              第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。

              第二十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

              第二十一條 合同期內,甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準,乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構簽訂有關協議。

              第二十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

              2、以欺詐手段訂立本合同的;

              3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;

              4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

              5、泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;

              6、被依法追究刑事責任的;

              7、不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

              8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

              9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

              第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方。

              第二十四條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

              第二十五條 乙方有下列情形之一,甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同:

              1、患職業病或者因工負傷,醫療終結,經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

              2、患病或非因工負傷,在規定的醫療期的;

              3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

              4、距法定退休年齡十年以內的職工;

              5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;

              6、法律、行政法規規定的其他情形。

              第二十六條 乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。

              第二十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

              1、在試用期內的;

              2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

              3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

              4、甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

              5、法律、法規規定的其他情形。

              第二十八條 本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。

              第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現,本合同終止。

            就業協議書 篇4

              甲方: 中等專業學校

              乙方: (學生)

              為響應國家關于大力發展中等職業教育的政策,本著對學生認真負責,讓家長放心,使學生滿意的宗旨,做好學生入學后在校管理和畢業后就業安置工作。本著相互信任和自愿的原則,現就學生在校外見習和頂崗實習及畢業后就業安置事宜達成如下協議:

              一、甲方的責任和義務

              1、按照教學大綱和實訓大綱規定完成教學任務,培養學生實際操作技 能,并組織學生進行實地訓練。

              2、乙方在甲方學習期間,甲方組織乙方參加勞動部門統一組織的職業 資格證書的考試,合格后頒發職業資格證書;乙方學習期滿達到畢業要求后,甲方為乙方頒發國家統一承認的中專畢業證書。

              3、甲方根據用人單位需求結合學生所學專業知識,充分考慮學生的意 向,負責學生實習和就業;同時,對畢業生跟蹤服務3年。若因用人單位原因造成學生待業或乙方通過正常途徑離開就業單位,并提前一個月向甲方提出申請備案的,甲方負責其再次就業,直至其滿意為止。

              二、乙方的責任和義務

              1、對于符合各項條件的學生,甲方特實行“兩免一補”政策:

              (1)、農村戶口的學生或持有城鎮低保特困證明的學生在校期間均可享受國家助學補助金3000元/人,由教育局統一發放。

              (2)、乙方被確認為農村特困家庭者,上報市教育局申請批準后可減免學費2300元/年,由教育局統一發放。

              (3)、乙方被確認為農村特困家庭者,本款第(2)條未批準者,報名入學時可以申請減免第三學年一學期的學費(以學校審批結果為準)。

              2、乙方必須按甲方規定的標準和時間交費,否則取消學習或安置就業資格,所需費用新生報到時應及時交清,第三年只繳納學費。

              3、在校期間遵守學校各項規章制度,服從學校管理,無違規記錄,誠 信檔案記錄良好。

              三、違約責任

              1、乙方需服從甲方就業安置,才可享受甲方提供的就業服務,若甲方 未能將乙方安排實習就業,甲方可向乙方退還三年全部學費。

              2、學習期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見習、 實習和就業。

              (1)、就業時提供虛假個人信息者;

              (2)、未完成學業,且自簽訂本協議后,自愿退學者;

              (3)、學生申請自謀職業者;

              (4)、學期末結束未交清費用者;

              (5)、不服從學校管理,違反校規校紀,受到紀律處分情節嚴重或被 開除者;

              (6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;

              (7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者。

              四、本協議一式兩份,自學生報名入學時雙方簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方另行商定,商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。

              甲方: 乙方(學生): 乙方家長:

              (學校公章) 身份證號: 聯系電話:

              年 月 日 年 月 日

            就業協議書 篇5

              畢業生________________________________

              用人單位________________________________

              學校名稱________________________________

              按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

              一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

              二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

              三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報國家教育部批準,學校負責輸派遣手續。

              四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

              五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

              六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元。

              七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份,復印無效。

              家庭地址

              應聘意見:

              畢業生簽名: 年 月 日

            就業協議書 篇6

              甲 方:************有限公司

              地 址:********************

              乙 方:

              (實習人員)

              身份證號:

              所在學校:

              為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙

              方協商一致,簽訂本協議。

              一、實習期限及工作安排

              1、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的就業推薦表或學院證明、學生證復印件、身份證復印件。

              按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。

              2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實習活動,包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

              3、如果實習結束,經雙方協商愿意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為公司員工。

              二、實習崗位

              4、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到 部門,從事 工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

              三、雙方的權利和義務

              5、甲方在乙方實習期間

              (1)協助乙方所在高校對乙方進行管理;

              (2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助(按出勤天數計);

              (3)尊重乙方休息權;

              (4)提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;

              (5)實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

              6、乙方及學校承諾:學校已經購買了意外及疾病保險等,實習期間發生意外或疾病的,由乙方向學校及相應部門主張,甲方不承擔責任和損失。

              7、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

              8、實習期間乙方應遵守的規定:

              (1)乙方應遵守國家的法律法規;

              (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

              (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

              對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

              9、甲方實習期間如需請假,應遵守公司規章提前提交請假申請,并應當告知乙方,如未辦理相關手續獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發生任何事故丙方不承擔任何責任。

              10、實習期內,甲、乙任何一方要求解除本協議,應提前7天書面通知對方,并辦理完結交接手續。

              四、違約責任

              11、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

              12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

              13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

              五、其他規定

              14、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

              15、本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學校簽章后)生效,甲乙雙方各執一份為憑。

              甲方(蓋章):

              授權代表(簽字)

              年 月 日 乙方(簽名):

              所在學校(蓋章):

              年 月 日

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