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            就業協議書

            時間:2020-08-02 11:05:10 就業協議書 我要投稿

            關于就業協議書模板匯總5篇

              在充滿活力,日益開放的今天,協議書的使用成為日常生活的常態,簽訂協議書是解決糾紛的保障。想寫協議書卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的就業協議書5篇,歡迎閱讀與收藏。

            關于就業協議書模板匯總5篇

            就業協議書 篇1

              甲方:_________

              乙方:_________

              根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議書,共同遵守本協議書所列條款。

              一、協議書生效時間

              第一條 本協議書生效日期_________年_________月_________日。

              二、工作內容

              第二條 甲方同意將畢業生委托乙方安排其就業,推薦人員赴乙方工作。

              第三條 甲方推薦的畢業生將按照乙方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

              三、勞動保護和勞動條件

              第四條 執行定時工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經與工會和甲方推薦的人員協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

              第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

              第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

              第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

              四、勞動報酬

              第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

              第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方推薦的人員完成規定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。

              第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

              五、保險福利待遇

              第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

              乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

              第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

              第十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

              第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:_________。

              六、勞動紀律

              第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護乙方的財產,遵守職業道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

              第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律,乙方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

              七、協議書的變更、解除、終止

              第十八條 訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議書應變更相關內容。

              第十九條 訂立本協議書所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議書無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議書的相關內容。

              第二十條 經甲乙雙方協商一致,本協議書可以解除。

              第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系:

              1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

              2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的';

              3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              4.被依法追究刑事責任的。

              第二十二條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系,但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員:

              1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

              2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

              第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據本協議書第二十二條終止、解除本合同:

              1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

              2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

              第二十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷,醫療終結,經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按國家有關規定辦理,不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。

              第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關系,應當提前30日以書面形式通知乙方。

              第二十六條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系:

              1.在試用期內的;

              2.乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

              3.乙方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

              八、經濟補償與賠償

              第二十七條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金:

              1.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發相當于工資報酬_________%的經濟補償金;

              2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分_________%的經濟補償金。

              第二十八條 下列情形之一,乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_________年發給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過_________個月:

              1.經與甲方推薦的人員協商一致,乙方解除勞動關系的;

              2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動合同的。

              九、其他約定

              第二十九條 未盡事宜,由甲乙雙方協調解決。

              第三十條 本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

              _________年____月____日 _________年____月____日

            就業協議書 篇2

              甲方:(以下簡稱甲方)

              乙方: (以下簡單乙方)

              因乙方為超齡人員,不屬于社會保險參保對象或個人已繳納了社會保險無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動權益,經甲乙雙方協商一至,特訂立如下合同。

              一、合同期限 年:自 年 月 日起 至 年 月 日止。

              二、用工性質和形式:乙方通過公開招聘錄用后,實行聘用制,隨聘隨用。

              三、雙方權利和義務:

              (一)甲方的權利和義務

              1、按崗位責任和工作要求,檢查考核乙方完成工作任務(見用工單位考核表);

              2、按照有關規定,決定乙方勞動報酬的分配形式,對乙方實行獎懲;

              3、根據工作需要,變更乙方工作崗位;

              4、根據有關規定,按時支付乙方勞動報酬。

              (二)乙方的權利和義務

              1、按照規定領取勞動報酬;

              2、享有休息,休假并獲得勞動安全保護的權利;

              3、服從甲方及用工單位的管理,盡職盡責,努力完成工作任務;

              4、遵守用工單位各項規章制度和勞動法律,講究職業道德。

              四、工作時間與勞動報酬:

              (一)甲方根據國家法律、法規,實行不定時工作制,節假日如用工單位需安排加班,由用工單位按有關規定給予補休或補發加班工資;

              (二)乙方在甲方安排的勞動時間內按時保質保量完成用工單位的工作任務,甲方支付給乙方工資每月 元,支付時間為下月初。

              五、意外保險:因乙方無法參加社會保險,為了防止工傷意外,()特為乙方購買人生意外保險一份,保額賠付 萬元左右。

              六、勞動合同的解除與終止:

              (一)在下列條件下甲方可以解除合同

              1、因用工單位裁員乙方被退回;

              2、乙方違反或不履行合同的;

              3、乙方嚴重失職,給用工單位造成重大損害的;

              4、乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度,被用工單位退回的;

              5、乙方被依法追究刑事責任的;

              6、乙方患病或因工負傷,在醫療期后,不能從事原工作的;

              7、聘用期限屆滿后,不能續聘的。

              (二)在下列條件下乙方可以解除合同

              1、在試用期限內;

              2、甲方不按合同約定支付勞動報酬的;

              3、甲方有侵害乙方合法權益行為的。

              (三)合同期屆滿,自行終止。如工作需要,經甲、乙雙方協商同意可以續聘。

              七、本合同一式兩份,雙方各執一份。

              甲方(簽章): 乙方(簽章):

              年 月 日 年 月 日

            就業協議書 篇3

              甲方:xx縣人民醫院

              乙方:xx醫藥學院學生

              xx醫藥學院部分應屆畢業生今年將來xx縣人民醫院工作,為了圓滿達到就業的目標方向和預期的效果,醫院盡可能以最大限度來幫助院校完成好就業計劃。為了讓來醫院就業的學生能夠安下心來工作,醫院根據實際用人需求,最大限度留用院校優秀學生,醫院擬與xx醫藥學院的學生簽訂如下協議:

              甲方責任和義務:

              1、對志愿來我院工作的學生,優先考慮安排工作、學習帶教,一旦考取執業醫師資格證后,醫院將進行重點培養。

              2、來院待遇,每月不少于xxxx元,考上執業醫師資格證后,月待遇不低于xxxx元,來院后提供免費住宿。日后能成為工作和業務上的棟梁,醫院將會有更加豐厚的獎勵。

              3、醫院每年掛網自治區指標,已特批部分縣財政指標,醫院將把這部分指標給予考上執業助理醫師證及日后非常努力的學生。

              4、簽訂協議的學生,xx醫藥學院將協助醫院在學生畢業后,直接將學生畢業證、學生檔案寄到我院人事科備案。

              乙方責任和義務:

              1、首先要遵守國家的法律、法規以及醫院的各項規章制度。

              2、學生參加完院校的畢業考試和畢業典禮后,立即返回醫院工作。

              3、簽訂協議后的學生,如違反協議,醫院將按照相關規章制度進行處罰后,才能將其學生畢業證、學生檔案退還其本人。否則,醫院將扣留其學生畢業證、學生檔案。

              本協議一式三份,醫院、院校及學生各存一份。

              甲方:xx縣人民醫院 乙方:xx醫藥學院學生

              xxx年 月 日 xxxx年 月 日

            就業協議書 篇4

              立協議單位:

              上海____________住宅建設辦公室 (簡稱甲方)

              上海______________________公司 (簡稱乙方)

              乙方為解決住房困難,要求參建甲方在建_____路高層基地建筑面積為________平方米。甲方經過綜合平衡,同意安排建筑面積為________平方米給乙方,并確定室號如下:_______路_______號_______室

              現將參建住宅有關事項立協如下:

              1.參建得益:乙方參建甲方上述基地的面積扣除動遷、公建配套等用房后,凈得益為_______%,即參建建筑面積_________平方米,實得建筑面積_______平方米,乙方表示同意。

              2.付款約定:甲方按上述建設成本(包括前期費用、工程建設費、代辦材料、配套費、建筑稅)每平方米建筑面積造價為________元。乙方參建建筑面積_______平方米、計工程費_______元。乙方除付工程款外,還需付施工管理費(按工程款_____%計算)計________元,共需付款_______元(肆拾肆萬玖仟___佰___拾___元___角玖分)。應在本協議簽訂后十天內一次付清。

              3.房源交付:甲方收到乙方應付款后,即按確定的室號撥交房源。

              4.房屋產權:乙方參建住宅只享有使用權,不享有產權。

              5.本協議一式陸份,雙方各執_______份,經雙方簽字蓋章后即生效。

              甲方:上海_________住宅建設辦公室 乙方:上海___________________公司

              代表:___________________________ 代表:___________________________

              日期: ________年_______月______日

            就業協議書 篇5

              培養單位

              簽訂本就業協議應遵守的條款

              第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

              第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

              第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明

              例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立

              優秀就業協議書違約責任3篇合同范本。

              第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

              第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

              雙方協議的主要條款

              第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

              第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

              用人單位 用人單位名稱 主管部門

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