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            畢業生就業協議書

            時間:2020-08-08 15:08:07 就業協議書 我要投稿

            有關畢業生就業協議書范文匯編9篇

              在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到協議書,協議書能夠成為雙方當事人的合法依據。到底應如何擬定協議書呢?以下是小編為大家收集的畢業生就業協議書9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

            有關畢業生就業協議書范文匯編9篇

            畢業生就業協議書 篇1

              甲方:_______________________

              乙方:_______________________

              性別_________________________

              畢業學校:___________________

              專業:_______________________

              一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

              二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

              三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

              四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

              五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

              甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

              代表人(簽字):______ 家庭地址:____________

              地址:________________ 郵編:________________

              郵編:________________ 電話:________________

              電話:________________

              ________年____月____日 ________年____月____日

              簽訂地點:___________ 簽訂地點:_____________

            畢業生就業協議書 篇2

              用人單位(甲方):

              畢業生(乙方):

              學校:

              填寫說明

              1、本協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是政府畢業生就業主管部門和各高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。用人單位、畢業生應逐項準確填寫,學校應認真審核畢業生有關信息,政府畢業生就業主管部門依據本協議書,辦理畢業生就業登記審核和報到證簽發等工作。

              2、本協議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業生雙方當事人親自簽訂,代簽無效。

              3、本協議書中的空欄,由雙方協商確定后填寫,不得違反國家有關法律、法規和規定;本協議書的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本協議書的附件,與本協議書一并履行。

              4、本協議書內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

              5、填寫本協議書一律用藍、黑色墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無效。

              6、畢業生離校后簽訂本協議書的,學校可不簽注意見。

            畢業生就業協議書 篇3

              畢業生姓名:

              用 人 單 位:

              學 校 名 稱:

              國家教育部高校學生司制表

              簽約須知

              根據國家規定,普通高校畢業生就業實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業機制,為維護國家就業方案的嚴肅性,規范畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,特制挺本協議書:

              一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規和教育部的有關規定,堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。

              二、畢業生應該按國家和省畢業生就業政策規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的用工意圖,表明自己的就就業意向,對用人單位的要求,可在“畢業生對用人單位約定”一欄注明。

              三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生若與用人單位簽訂本協議,用人單位應同時出具同意接收結業生的證明。用人單位如對畢業生有其他要求可在“用人單位對畢業生約定”一欄注明。

              四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位簽訂協議后,由學校審核匯總并報生畢業生就業主管部門鑒證或國家教育部批準,列入就業方案下達執行,學校負責到省畢業生就業主管部門辦理派遣手續。 五、學校應在學生畢業錢安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

              六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出更改,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

              七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學校、生畢業生就業部門各執一份,復印無效。此協議經鑒證后訪客納入就業方案,予以派遣。

            畢業生就業協議書 篇4

              **畢業生

              用人單位

              培養單位

              簽訂本就業協議應遵守的條款

              第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實先容自己的情況,不得弄虛作假。

              第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及正當權益。

              第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部分核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

              第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

              第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

              雙方協議的主要條款

              第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

              第二條 簽訂本就業協議應當遵守同等、自愿、老實信用的原則。

              用人單位 用人單位名稱 主管部分

              通訊地址 郵政編碼

              聯系人及電話 單位性質

              檔案接收 單位名稱 郵政編碼

              具體地址

              畢業生 姓名 性別 民族 出生年月

              學院 專業 政治面貌

              學位種別 學歷 培養方式

              生源地 婚姻狀況

              聯系方式

              雙方經協商達成如下協議:

              第一條 畢業生工作的地點:

              第二條 畢業生的工作崗位是:

              第三條 畢業生戶口遷進地地址:

              用人單位每月支付的勞動報酬是:

              畢業生到用人單位初次服務的期限是:

              畢業生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

              本協議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立

              雙方約定按下列步驟解決爭議:

              一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

              二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部分申請調解。

              三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

              一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

              其他約定:

              畢業生意見: 用人單位意見:

              簽字: 簽字:

              年 月 日 年 月 日

            畢業生就業協議書 篇5

              甲方:_________; 乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

              1.乙方因未落實就業單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

              2.乙方如落實了就業單位,應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務,必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經甲方領導批準后,方可繼續掛靠。

              3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。

              4.甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關證明。

              5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

              6.乙方應按協議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時,應交清有關管理費。

              7.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

              甲方(蓋章):___________ 乙方(簽字):_________

              代表人(簽字):_________ 家庭地址:_____________

              地址:___________________ 郵編:_________________

              郵編:___________________ 電話:_________________

              電話:___________________

              _________年____月____日 _________年____月____日

              簽訂地點:_______________ 簽訂地點:_____________

              ,

            畢業生就業協議書 篇6

              甲方(學校):

              乙方(單位):

              丙方(學生):

              為了適應畢業生就業市場健康發展,滿足用人單位的需求,針對畢業班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況,特制定本協議。

              甲方的權利、義務

              1、滿足乙方的需求,安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作。

              2、為保證教學質量和丙方實習培訓、設計任務的完成,由學校教務處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業實習、設計、職業技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求。

              3、負責與乙方協商安排好丙方的各種考核及補考等工作。

              4、不定期與乙方和丙方聯系,了解丙方的學習、生活、工作等情況。

              乙方的權利、義務

              1、向甲方正式出具要求丙方在畢業前參加乙方實習培訓的書面材料。

              2、向丙方提供畢業實習、設計、技能培訓及鑒定的學習條件,負責對丙方的畢業實習、設計按甲方的要求進行考核,并出具考核材料及成績。

              3、負責向需回學校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。

              4、負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯系,通報丙方在乙方的表現情況。

              5、負責丙方的安全教育、安全管理,并對丙方人身安全負責。

              6、負責對丙方嚴格要求和考勤,無特殊原因,不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業生就業協議”。

              丙方的權利、義務

              1、持乙方要求丙方在畢業前參加乙方實習培訓的書面材料,向系部提出申請,并辦理相關手續。

              2、遵守甲方制定的有關規定,在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間,必須遵守乙方制定的各項規章制度,服從乙方分配和管理。

              3、及時與甲方保持聯系,按甲方要求認真完成全部教學計劃內容,經甲方和乙方考核達到優良后,方可獲取畢業證書和技能鑒定證書。

              4、遵守勞動紀律,認真出勤,不能擅自離開乙方。

              5、已正式簽訂《畢業生就業協議書》,無特殊原因,不能單方毀約。本協議如與國家相關政策規定有相悖之處,以國家相關政策規定為準。本協議自簽訂之日起生效,未盡事宜要經三方協商來解決,任何一方不能擅自處理。

              (學校簽字蓋章)

              (單位簽字蓋章)

              甲方:

              年月日

              乙方:

              年月日

              (學生簽字)

              丙方:

              年月日

            畢業生就業協議書 篇7

              甲方(學校):

              乙方(單位):

              丙方(學生):

              為了適應畢業生就業市場健康發展,滿足用人單位的需求,針對畢業班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況,特制定本協議。

              甲方的權利、義務

              1、滿足乙方的需求,安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作。

              2、為保證教學質量和丙方實習培訓、設計任務的完成,由學校教務處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業實習、設計、職業技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求。

              3、負責與乙方協商安排好丙方的各種考核及補考等工作。

              4、不定期與乙方和丙方聯系,了解丙方的學習、生活、工作等情況。

              乙方的權利、義務

              1、向甲方正式出具要求丙方在畢業前參加乙方實習培訓的.書面材料。

              2、向丙方提供畢業實習、設計、技能培訓及鑒定的學習條件,負責對丙方的畢業實習、設計按甲方的要求進行考核,并出具考核材料及成績。

              3、負責向需回學校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。

              4、負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯系,通報丙方在乙方的表現情況。

              5、負責丙方的安全教育、安全管理,并對丙方人身安全負責。

              6、負責對丙方嚴格要求和考勤,無特殊原因,不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業生就業協議”。

              丙方的權利、義務

              1、持乙方要求丙方在畢業前參加乙方實習培訓的書面材料,向系部提出申請,并辦理相關手續。

              2、遵守甲方制定的有關規定,在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間,必須遵守乙方制定的各項規章制度,服從乙方分配和管理。

              3、及時與甲方保持聯系,按甲方要求認真完成全部教學計劃內容,經甲方和乙方考核達到優良后,方可獲取畢業證書和技能鑒定證書。

              4、遵守勞動紀律,認真出勤,不能擅自離開乙方。

              5、已正式簽訂《畢業生就業協議書》,無特殊原因,不能單方毀約。 本協議如與國家相關政策規定有相悖之處,以國家相關政策規定為準。 本協議自簽訂之日起生效,未盡事宜要經三方協商來解決,任何一方不能擅自處理。

              (學校簽字蓋章) (單位簽字蓋章)

              甲方: 年 月 日 乙方: 年 月 日

              (學生簽字)

              丙方: 年 月 日

            畢業生就業協議書 篇8

              甲方:

              乙方:

              為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲乙雙方協商簽訂本協議。

              一、甲方應履行的職責

              1、根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。

              2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務。

              3、學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位。

              4、負責畢業生崗前培訓工作。

              5、負責推薦就業的專業包括我院年招生的各個高職專業。

              二、乙方應履行的職責

              1、學生必須修滿規定的學時。

              2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上。

              3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

              4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

              三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作。

              1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業證者。

              2、不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者。

              3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

              4、畢業后自行就業者。

              5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

              四、其它規定

              1、如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決。

              2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字。

              3、本協議一式兩份,學院和學生各一份。

              甲方:乙方:(學生)

              法定代表人(蓋章)監護人:(家長)

              年月日

            畢業生就業協議書 篇9

              甲方:_________;

              乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

              1.乙方因未落實就業單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

              2.乙方如落實了就業單位,應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務,必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經甲方領導批準后,方可繼續掛靠。

              3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。

              4.甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關證明。

              5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

              6.乙方應按協議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時,應交清有關管理費。

              7.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

              甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

              代表人(簽字):_________家庭地址:_________

              地址:_________

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