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            就業協議書

            時間:2020-12-07 20:08:25 就業協議書 我要投稿

            2016關于就業協議書范文

              在畢業生就業工作從計劃走向市場的過程中,在畢業生就業完全市場化還沒有實現的情況下,政府和學校需要一個過渡性的手段來對大學生的就業過程進行監管,就業協議書就是這種需要下的產物。以下是由yjbys小編為大家推薦的2016就業協議書范文,歡迎大家閱讀。
              2016就業協議書范文一

              按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

              一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

              二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

              三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報國家教育部批準,學校負責輸派遣手續。

              四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

              五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

              六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更或解除協議,須征得另外兩方的同意,并由違約方向另兩方各交納違約金___________元。

              七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份,復印無效。

              畢業生情況及意見

              姓 名 性別 年齡 民族

              政治面貌 培養方式 健康狀況

              專 業 學制 學歷

              家庭地址

              應聘意見:

              畢業生簽名: 年 月 日

              用人單位情況及意見

              單位名稱

              郵政編碼及詳細地址

              聯 系 人 聯系電話

              檔案轉寄單位名稱、詳細地址及郵編

              用人單位意見:

              簽 章

              年 月 日 用人單位上級主管部門意見:

              (有用人自主權的單位此欄可略)

              簽 章

              年 月 日

              學校意見

              學校通訊地址 聯系電話 郵政編碼

              學院意見:

              簽 章

              年 月 日 學校畢業生就業部門意見:

              簽 章

              年 月 日

              注意事項:

              一、每名畢業生只有一套就業協議書,每套一式四份,用人單位、畢業生、學院和學校畢辦各持一份。

              二、就業協議的簽訂程序:

              1.畢業生本人填寫基本情況、簽署應聘意見;

              2.用人單位簽署接收意見;

              3.畢業生所在學院簽署意見并備案;

              4.學校畢業生就業辦公室簽署意見并列入就業方案。

              三、報考研究生的`畢業生在簽訂就業協議書時,應將報考研究生的有關情況告知用人單位,雙方協商并達成一致意見后,在備注欄中注明。

              四、畢業生與用人單位如果另有其它約定,可在備注欄中注明,并由學校答章鑒證。

              五、協議簽訂之后,畢業生應及時將協議書郵寄或送交用人單位。
              2016就業協議書范文二

              訂立合同書人:甲方:

              乙方:姓名

              甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

              第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

              第二條 乙方的職務或工種為:

              第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

              (一)甲方公司總部;

              (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

              (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

              (四)應出差服務的場所。

              第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

              第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

              第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

              第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

              第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

              第九條 乙方的工作報酬:

              (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

              (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

              1.乙方每月工作考核記錄;

              2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

              3.甲方盈利狀況;

              4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

              第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

              第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

              第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

              第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

              第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月

              日起生效。

              第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

              第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

              訂立合同書人

              甲方:

              簽約代表人: (簽字)

              職稱:

              乙方(姓名): (簽字)

              身份證號碼:

              戶口所在地地址:

              聯絡方式:

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