[優選]骨干教師培訓心得體會15篇
當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編精心整理的骨干教師培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
![[優選]骨干教師培訓心得體會15篇](/pic/00/bdcccaa64_2.jpg)
骨干教師培訓心得體會1
為期三天的暑期學習宣布告一段落。辛勞伴著收獲,感想頗多。下面就談談自己的幾點體會:
首先,我們學習了毛振明院長的《什么是體育,什么是體育教育》的講座, 毛教授用幽默的語言、生動的生活實例詮釋了體育對一個國家、一個民族、一個人成長、發展中的重要性。講座一直持續了二個半小時,在講座中不時的傳出老師們的笑聲和掌聲。毛教授從體育就是一個國家的戰斗力開始講起,把體育在一個國家中的重要性、在人類發展中的重要性、對一個人的重要性以實例的形式展現給大家。就目前的世界人的運動量較50年前減少了一半,社會中有一些人見不到陽光了、不會說話了、不會打架了,這是社會進步的表現,同時人們在享受社會進步的同時也減少了很多運動。減少了一些運動就會讓我們的身體不再受自己的支配,主要是運動少導致人的一些基本身體活動減少,一些功能開始退化,直接的影響就是人發胖了、發暈了、安全事故經常發生了、思想脆弱了等等。談到學校體育是什么的時候毛教授明顯的感覺到很無奈,在社會進步的今天,有500多種活動形式被社會、被學校、被老師們所撇棄,產生這種結果的罪魁禍首就是時刻繃在我們體育教師心中的安全問題。和日本的學校體育教育相比,我們缺少的是一種責任,對國家、對學生的責任,一個安全問題就把我們很多具有鍛煉意義的項目、活動形式所撇棄。導致一些行為習慣在這些項目缺失的學校體育教育中無法實現或者根本不能實現。
第二個講座是鄭杰老師的《教師的職業幸福與專業發展》,聽了鄭杰老師的講座,體會深刻,他在講座中談到, 在我們的.教師隊伍中,絕大多數教師都是很平常地走完了自己的職業之路,默默無聞。雖然精神可佳,但這多么可悲,其實“蠟炬成灰淚始干”并不應該成為我們教師職業精神的寫照。我們應該追求的職業精神是,發展學生,也發展自己;照亮學生,也要照亮自己。
教師還應該是一名稱職的員工,在工作中,我們要學會做“減法”,要減掉積壓在我們身上的重壓;我們要對自己的工作崗位負責,我們要學會團結協作……不要總是在自己的腦袋上方罩上飄渺虛無的神秘的光環,我們得像一般單位的員工那樣,先學會做一個稱職的員工,這是使自己事業成功的不可或缺的保障。
可教師畢竟是不同于其他職業的,因此,接下來對教師的要求就是必須成為“一名理性的教育者”。教師要有理性,必須把學生當“人”看待,這是我們的工作與其他工作最大的區別;教師要有理性,必須“從四十分鐘里榨出油來”,提高教育效率,那是在為學生節約生命……教師應該是理性的,理性的教師才是優秀的教師,他才有可能把自己的事業做好、做大、做強。講的真好。
第三天的講座是蔡宏偉老師的《系統頂層設計,全力構建學為中心的教育體系,從班級授課制走向小組合作制》,談到從班級授課制走向小組合作制,組合作制是以小組文化建設為基礎、小組合作學習為核心的學生自主管理體系和自我教育體系。真的是這樣的, 新型的以學為中心的小組合作學習,必然伴隨著眾多新關系的出現。我們必須要著力研究清楚這些關系,才能處理好這些關系,為小組合作學習的設計奠定良好的認知基礎。
宏社長的講座《善待自己,款待學生》, 張國宏教授則用溫爾儒雅的談吐,博學的知識,為我們旁征博引、深入淺出的詮釋了《善待自己,款待學生》的深層含義,大家理解到了和諧師生關系的內涵,現場的每個人都感到受益匪淺。
通過學習讓我受益匪淺,使我深深感受到作為一名人民教師所肩負的神圣而偉大的責任,首先作為教師應該具備基本的教師素質,從品德、學識、能力等方面來不斷地提高自己,其次集中的體現在思想道德科學文化專業和身心素質等方面。從內心感謝領導為我們提供了一個學習交流的平臺,給我們提供了一個很好的學習機會。
骨干教師培訓心得體會2
本人從20xx年11月11日—20日,參加了省教育廳主辦,福建教育學院承辦的“福建省農村教師教育教學能力提升工程(初中生物學科)骨干教師省級培訓班(第一期)的學習,經過了本次10天的培訓學習,收獲甚多,列舉如下幾個體會:
一、教育教學理論知識得到進一步提高
在經濟社會浪潮的沖擊下,我們一線的教師如何堅守崗位呢?首先要做到的就是安心,因安心才能守住崗位,是教師職業道德的底線,有了安心才能出智慧,克服困難,亦是做好其他工作的前提和基礎。在解決實際問題中,應潛心研究學科,把握學科育人的功效,把握知識的內涵;應潛心研究學生,用智慧經驗輔助學生的發展;潛心研究學法,樹立學生學習的信心,完成歷史賦予的神圣使命,不斷培育新思想新觀念,敢于實驗沖破舊的教學模式,辯證地把握經驗,讓學生能活學活用所學知識,把握科技創新的命脈,而不誤人子弟。
二、提升了教育教學的`能力
以往,我們都有組織聽課、評課活動,評課過程中,評得不全面,效果較差,大多注重教學內容和目標,對于學生關注得特別少;通過本次的培訓學習得知,聽課、評課是一項完整的專業活動,應包括課前會議、課中觀察和課后會議。從教師角度上,應從教學目標、教學內容、教學結構、教學方法和手段、組織形式、課堂管理、課堂互動的狀況、課堂評價和教師教學基本功上對教師進行評價,同時在課中要求對學生進行全面觀察,觀察內容有:學習行為的類型及效果,學習習慣,學習狀態,學習目標達成情況等。有理論知識指導我們后,在實踐中進行了四節課的同課異構觀摩,小組評課、專家點評總結,提升了知識理論與實踐相結合的能力,在實踐中成長了自己。
三、領略了專家傳授的高水平知識
在整個培訓過程中,教授、副教授及高級教師等專家以滿腔的熱情和淵博的知識開展專題講座,理論聯系實踐,把多年的教育教學經驗傳授給我們,如:怎樣開展教學研究?論文怎樣寫?在課堂教學中怎樣做到有效設問?“ppt”在教學中的深度應用………
總之,經過本次的培訓學習,使本人在教育教學能力上提升了,在今后的教育教學上將更上一層樓,為祖國的社會主義教育事業做出應有的貢獻。
骨干教師培訓心得體會3
學習我更進一步了解和掌握了新課改開展方向和目標。從理論根底。教學技能。教學理念等方面有明顯的提高和轉變。結合專家的案列課,反思了以往工作中的缺乏,深知自己在教學上的欠缺。此次培訓讓我們與專家面對面的交流,以鮮活的案例和簡要精辟的教學理論解決了我教學中的諸多困惑。下面我談三點體會:
一、聆聽專家案列課,從中受益
感官去觀察生活,用畫筆去記錄生活,使他們從中品嘗到生活和繪畫的樂趣。只有追求學生的需求,營造學生的學習的興趣,體驗到美術與生活息息相關的聯系,才能使孩子們真正的愛上美術課。
二、與學員互動,從中進步
在每一次的'交流研討中,我們都會結合自己的教學實際談體會。每一個話題都會引發小組成員的熱議,每天都有不小的收獲。在交流中大家各抒己見,使我有了更寬闊的視野,掌握更高的教學技能。因此研討交流充實了我,讓我獲得了進步。我將把自己學到的感悟到的應用于實踐,只有這樣才能讓自己的工作更加得心應手,使教學效果更上新臺階。 三。享受教育,收獲快樂
幾天的學習雖然辛苦勞累,但是讓我獲得了快樂。我懂得了只有不斷地為自己充電,才能適應現代化的教學模式。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水,現在的一桶水已經不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗記錄下來。在整理中思考,在行動中研究,這將是我今后所追求的目標。
聆聽專家的美術課,汲取名師的精華,看到信息技術與美術學科的教學有效融合,這樣的培訓給我帶來了全新的教學理念,帶來了豐富的精神食糧,通過學習使我對教材教法有了更新更全面的認識。我們將帶著收獲。帶著感悟。帶著滿腔的熱情,把學到的理論知識應用于自己的教學中去,在不斷地運用和總結中轉變教育觀念,發揮教師的人格魅力。
骨干教師培訓心得體會4
20xx年6月27日至7月7日,我特別榮幸地參加了華南師范大學承擔的廣東省骨干教師省級培訓,培訓共進行了十天,這十天的緊張學習,猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗,使自己在學生觀、教師觀、教學觀,從幾方面對中學教學提現了新的發展方向,最后得到結論:正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘,更是對一線教師理念的一次糾正。
一、完善了自己的學科知識體系,了解了歷史研究的前沿問題:
教師是一個永遠新的職業。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為歷史老師,應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為歷史教師必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充。尤其是左雙文教授的中國近代史研究前沿講座,讓我們有種全新的認識與了解,張慶海從一些新的角度對歷史進行重新解讀,開闊了我們的視野。
二、學習如何成為了一個專家的型的教師
中學教師應該不僅僅是一個教書匠,還應該成為一個專家型的'教師,而這一點正是當今我們大多數中學教師所不具備的,我們更多的是實踐,但不會總結,將這些實踐形成文字,變成論文只更是我們所不善長的,這次培訓有三位教授對這個問題進行專門的闡述,分別是劉良華教授,宋德華教授,黃牧航教授,通過這些教授的講座,使我們了解了論文的選題、論文的寫作準備、寫作的基本步驟、寫作的基本要求、論文寫作的常見的問題與糾正。黃牧航教授則對中學歷史教師的基本課題研究進行專題講座,讓我們了解中學教師如何進行一些相對實用的課題研究方法、步驟。
三、認識了全省的一些同行
此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。
當然,培訓只是一個開始,關鍵是在今后的教學實踐中,應該如何運用這次培訓中所學的一些理念與理論,使自己的教學能更上一個新臺階。
骨干教師培訓心得體會5
很榮幸能參加此次長沙小學語文骨干教師的培訓,在長沙教育學院聽了楊柳、曹愛衛、余憲、彭慧琴、熊社昕老師的課,我深刻感覺到小學作文是小學語文教學中的重難點。是小學語文教師感到十分棘手頭痛的課題。也是小學生最不愿意完成
今年的我接手的這個班就是如此,有七個孩子根本就無從下筆,看到這個情況心里非常的著急,無從下手。孩子們的寫作水平要不就是千篇一律,要不就是借鑒他人,自己的真情實感,自己所經歷的事不敢寫,或者寫不出來,無法表達。聽了專家們的分析,讓我不斷的反思自己的教學,確實有很多自己沒做到位的。
以下幾點是我此次學習的心得體會:
1、作文與生活相結合“真正的學校應當是一個積極思考的王國,這就告訴我們在指導學生進行寫作時,“思維”十分重要,大量地背范文、套模式,期望通過模仿提高寫作水平,是不能真正提高作文水平的,這是因為忽視了學生的主體地位、忽略了思維訓練,沒有開拓思路。只有在“思維”中獲取靈感,才能做到思如泉涌、下筆有神、筆奕生輝。例如,教師要帶領我們的小學生走入廣闊的生活,以拓展思維領域一些學生的作文,往往千人一面,百景一樣,寫不出新意來,就是因為缺少細致的觀察、發現,觀察本身就是一種“沉默”的思維。
由于生活面比較窄,圈子又小,出了家門就進校門,缺少社會實踐,視野不開闊,活動領域不寬廣,導致對周圍生活了解非常少。
根據目前學生的實際情況,適當地帶領學生走入生活,不僅是讓學生參加一些社會實踐活動,廣泛接觸社會,更重要的是引導他們學會觀察社會、觀察生活、認識事物的方法。事實證明,往往是參加了社會生活實踐活動后,寫出的作文要好多了,具有文采,也顯生動、有形。以就是說,教師要讓學生在生活中找到思維的起點。
2、閱讀訓練與作文教學相結合閱讀能力的培養和訓練是作文成功的最近通道。閱讀能力是指學生積極涉獵書海,不斷接受文化熏陶,主動培養審美情趣,為作文大量儲備知識的能力。
一個學生缺乏閱讀能力或者說這種能力低下,知識心理就發育不全,很難激發作文興趣。”一個人如果生活經驗欠缺,書本知識貧乏,寫作時必然腹空筆澀。
茅盾先生曾說:“一個作家閱讀古今中外的名著而能深刻領會其構思、剪裁、塑造形象的好處,并且每讀一遍會有新的心得,這就意味著他的欣賞力在一步步提高;而欣賞力的步步提高反過來會提高表現能力。”實踐告訴我們,大量閱讀古今中外文學名著,閱讀其他相關書籍。既可以繼續擴大學生的生活視野,擴寬知識面,又可以引發學生的寫作欲望,提高鑒賞能力,還可以逐步豐富他們的語言、詞匯、寫作素材,領會和掌握一些基本的寫作規律。小學生閱讀能力的培養與提高,是一項時間長,見效相對緩慢的工作,需要師生雙方的長期共同合作,積極參與。教師要有耐心和毅力來培養我們的學生。
在作文教學中,我們還應認真運用好每篇課文的寫作方法,指導學生學會仿寫,從而幫助學生打開寫作思路。當然,在對學生進行范文指導的過程中,我們應教育學生避免機械地照搬照抄。
3、注重平時積累作文也像語文基礎知識、閱讀一樣需要積累,比如好詞、句、精彩片段等。根據課文內容來積累“重視文本”也是新課標的要求,而且很多課文的思考練習中都出現“背誦自己喜歡的自然段,摘抄好詞、佳句”這樣的練習,讓學生在背誦時感受語言文字的優美,摘抄中積累材料。如果學生能掌握一些好詞佳句就為寫作做好了鋪墊,能夠讓他們有詞可用、有話可說。比如:在教完《頤和園》這課后,就讓學生以后寫熟悉的景物作鋪墊。
通過寫日記來積累堅持寫日記是積累材料的是最好方式,也是練筆的最佳途徑。由于日記的內容很廣,可寫昕到的、可寫看到的`、也可寫想到的。總之,自己的喜怒哀樂都可無拘無柬地表達出來。
這樣就讓學生有一個自由表達的空間,也能夠實的事情。比如:每組織學生看完一場電影,搞完一次大掃除,都可讓學生把當時的情景和感受用日記的形式寫出來。
4、及時修改作文,加快思想交流學生辛辛苦苦寫好作文后,總喜歡得到老師的表揚和贊許,在很短的時間內,印象很深,應給予及時的評價,并提出修改意見,學生很容易接受,讓學生自己修改自己的作文,或別人的,或輪流交換互閱等。教師一定要讓學生明確修改作文的目標,要求學生能寫出他們的真情實感,用通順的語句、清楚的層次、鮮明的觀點,恰如其分地記敘見聞、寫景狀物、說明事物、發表意見,此時,若再重新習作一次,就能上一個等級,這無疑提高了作文水平。
5、培養學生的自我修改的能力小學語文教材是以培養和發展語言能力和思維能力為中心,以培養自學自得、自作自改的能力為目標,促進學生全面發展,達到大面積提高小學生聽說讀寫的能力為目的。
這是新時期素質教育的體現,指出了作文的能力培訓的一條途徑。“自改”作文,既能培養學生的自學精神,又能提高學生的作文能力。在多年的小學語文作文教學中,筆者一直嘗試讓學生參與作文評改。學生把自己的作文看幾遍,通讀幾遍后,看它是否順口,以發現錯漏之處,并自己進行修改,以從根本上提高學生的寫作能力。
6、培養學生的寫作興趣頭痛于作文的學生,則是作文還提不起他們的興趣。興趣是寫好作文的起點。作文教學要取得一定成效,語文教師必須千方百計培養學生的寫作興趣,讓學生變被動學寫為主動學寫,逐步使他們樂寫。以上幾點,既相對獨立,又相互依賴,相互制約。只要我們切實抓好各個環節,努力創造條件,在實踐中加強學生作文能力的培養,就能提高學生的寫作能力。
通過這次的學習,我受益匪淺,今后的習作指導課中,我應當多一些鼓勵性評價。在整體到部分,再回到整體。每一塊的指導中,要盡量做到具體到位的指導,注意課文表達方法的遷移應用,把學習的主動權還給學生。還要注意平時多練筆,讓學生有語言表達的機會。
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骨干教師培訓心得體會6
年超不惑,愈益困惑;反思自我,渴望超越。十分幸運,我參加了20xx年廣東省級骨干教師培訓,10月25—11月14日走進深圳特級教師楊特的名師工作室跟崗學習。
20天來,我嚴守紀律,從不掉隊半天,每天都早出晚歸,雖然很累,但快樂著。其間聆聽了徐晉如、王文英、楊建華、吳泓、程少堂等專家、教授的講座;在深圳多間學校聽了七節優質示范課;完成了由譚海生教授主持的楊特《初中生活作文的實踐與研究》課題開題報告;在楊特主持下,全體學員在文言文教學,閱讀教學、詩歌教學、作文教學等方面進行了研討,并上了公開課,本人收獲很大。
領略名師風范,碰撞智慧火花 。這次跟崗學習,讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。最幸運是遇到名師楊特。她學識淵博,她人品謙遜,她平易近人。在她帶領下,我們十三個來自不同地區的學員成為一個親密和諧的學習大家庭,在跟崗學習中,大家認真聽課,坦誠評課,互相切磋教學技藝,認真準備公開課,互相交流聽課心得、書寫教學反思,碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學習生活中,建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。
走出職業倦怠,更新教育理念。本人從教20多年,已經失去了初為人師的激情。這次跟崗學習,特別是吳泓老師的“博客引領教師成長”的講座;程少堂教授“名師成長與語文教學”的講座;楊特老師對閱讀教學、作文教學的見解和做法等。我從中了解了先進的教育教學理念、現代教育觀、教師觀、學生觀。走出了職業的`倦怠。給我以后的課堂教學指明了一條新的陽光道,認識到只有多讀書、多思考、多反思。才能真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。
培訓時間是有限的,但我所得到的是無限的,相信今天的收獲,會在不久的明天編織一幅“喜看稻菽千重浪,傾聽幼竹拔節聲”的豐收圖。
骨干教師培訓心得體會7
20xx年4月到6月間,我有幸參加了縣骨干教師培訓,心里特別高興,因為有許多專家、骨干教師培養對象等聚會在一起研究。在六場培訓中我們聽取教育專家的報告,聽取很多不同風格的老師講課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標。
持續兩個月的培訓雖然已經結束了,但各位教師的風采給我留下了深刻的印象。尤其是xx老師的《快樂研究簡單教學》,xx老師的《留什么給你,我的學生》,xx老師的《信息技術在教學中的應用》,xx老師的《做學生生命中的貴人》使我久久回味,他們都厚積薄發,但又都個性鮮明。作為他們的學生,我想他們是幸福的,作為老師,我想他們是快樂的。此次培訓研究,也猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。在研究、洗禮、更新中我受益匪淺,我主要從以下幾個方面總結我的感受。
一、更新了思想,更新了看法,體味了素質教育的內涵。
作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此嚴重的革新,我們要做什么?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢于創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返璞歸真,直至把每一個孩子培養“成人”。
這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉變,xx老師和我們分享了植于課堂的教師的幸福成長,融入了“只有教師樂學,學生才能持續研究;只有教師樂教,教師才能終身從教”的理念,鼓勵常態教學,把每節課融入生活,輕松教學、簡約教學。整場講座似乎在演繹一出精彩的單口相聲,他教會我應該把尊重送給學生,把快樂留給學生,也把輕松和成就留給自己。使我們明白了應試教育實質是扼殺了學生的情感及創造的能力,我們必須改變我們原有的教育方式,讓學生的個性得到發展,從分調動學生各方面的潛能,讓學生學得輕松,注重情感態度價值觀的培養,使學生的創新思維和創造精神得到培養,真正實施素質教育。
二、通過研究,我明確了骨干教師應該具備的素質及應發揮的作用。明確了今后的努力方向。
一名主干教師,要有高尚的師德,較高的'專業素質,相對的學科知識;要有一定的示范作用,就是主干教師要做到:有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善思考;勤研究、能創造。這樣才稱得上是骨干教師,對比之下我有很多差距,我會積極發揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優秀的骨干教師。通過研究,我也明確了自己今后的發展方向,我要通過培訓,通過努力,成為專家型的教師。
三、通過研究,更堅定了我對教師這個職業的熱愛,我要努力工作,成為一名合格的人民教師。
通過進修,我明白了人民教師的含義:人民教師是為人民服務的教師,是讓人民滿意的教師。所以,我們要做到“目中有人,心中有愛”這里包括對事業的愛,對孩子的愛,“愛是教育的源泉。”“沒有愛就沒有教育。”我要在今后的教育講授中,努力進修,愛學生,真正成為學生的良師益友,只需你全身心地付出,就會贏得學生的愛,家長的滿意。就這一點我體味很深。
四、一名骨干教師要有精湛的教學藝術,形成自己的教學風格。
作為一名骨干教師,要在教學方面深入研究,有獨到的教學風格。xx老師作為xx老師的弟子,潛移默化中形成了神似但形不同的教師風格,xx和我們分享了教學中的感悟,“不要用我們的方式讓孩子接近知識,要讓孩子用自己的方式接近知識”、“用情聆聽,用心感悟”、教會我們應該送給孩子們更多的是夢想,啟迪智慧,點化生命,而不僅僅是知識,他的教育方法在努力尋找一種“教師可以少教,但是學生可以多學”的教育境界。所以,只有教學有自己的風格,才能配得起骨干教師這一稱號。
五、通過這次培訓,我感覺作為主干教師要樹立終身進修的理念。
xx老師作為一名信息技術老師,能夠把深奧的知識和教學理念深入淺出,和他豐富的人文知識和扎實的業務知識是分不開的,教會了我們“新理念,新知識,新技術,新方法”。他深厚的文化積淀使教學“好風憑借力,送我上青天”。通過研究,我才知道,我們一天不研究,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身研究的思想,制定研究計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地研究,每年要看兩本雜志,經常上網,虛心地向專家、同行進修,使自己不斷上進,成為學問廣博、講授理論豐富的主干教師。積極在教育講授工作中,做
骨干教師培訓心得體會8
唐代的散文家韓愈在《師說》里講,為師者,是傳道授業解惑的。是啊,作為教師,如何使自己隨時有道可傳給學生,有業可授予學生,有隨時為學生解疑惑的本領,我想,除了在大學里學到的知識之外,培訓就是其中一個很有效的辦法。20xx年,有幸參加了臺州市教育局組織的市中小學英語骨干教師的培訓,我就感覺受益匪淺,使我在理論與實踐上都有了一個較大的提升。
一、 在英語教學理論方面得到了提升。
每位專家教授的經歷、思想和他們對英語教學的認識和研究成果都給我們留下了太多太多的觸動和收益。聆聽每一個講座都如沐甘霖,值得我們細細品味、深深思考。
(一)玩中學
浙江教育學院外語學院高歌老師在《小學英語故事教學技巧》中講到,如何使孩子們能夠掌握重點句型,我們教師可通過講故事的形式,利用孩子的天性,圍繞重點句型創設簡單的故事情節。這樣孩子在學講故事的同時又有意義地操練了句型,并且讓語言的習得有了一定的語境。這些話語,如醍醐灌頂,讓我茅室頓開。今后,我在教學中努力做到,這樣,既讓學生學到知識,更學生的興趣得到培養,一舉兩得。在講座中,高歌老師還強調了音標教學在啟蒙階段的重要性。對小學生學音標,要根據其年齡特點,愛玩愛學的天性,使用各種兒歌,繞口令等方式教授音標,使孩子學起來朗朗上口。這些對于我在教學中如何更好的'提高教學效果都將會有很大的作用。
(二)眼中有學生
學生是教師服務的對象。作為教師,要時時為學生的發展著想,正像溫州市教育教學研究院沈雨老師在《漫談評價》談到:從科學的角度,引導我們教師學會用發展的眼光評價學生的學業成績。日常課堂中,我們教師往往只關注自己的課有沒有按預設地順利進行,而對學生的反應不是漠視就是希望他們的反應在我們教師的掌控之下。我們缺少一雙關注的眼睛,更缺少一顆發現孩子逐漸成長的耐心。孩子是一棵青草,老師是陽光雨露,有陽光的照耀,有雨露的滋潤,最纖弱的小草也會茁壯成長。所以我想聽了沈雨老師的講座,在以后的課堂中,我們不僅要關注學業成績好的學生,雖然他們能配合我們完成教學任務,更要關注全體學生的發展。因為課堂教學的最終目的就是為了一切學生的全面發展。
(三)好課的標準
溫嶺市小學英語教研員邵艷紅老師的《如何評價一節課》,從教學目標分析、教材處理分析、教學程序、教學方法和教學手段、教學的基本功、教學效果等多個方面作了詳細的闡述,使我學會了該如何正確地評價一節課。一節好課并不是表面上的熱熱鬧鬧,而是需要從多維度進行評價與分析,更重要的是學生在這節課中的反應如何,學生學會了什么技能本領,養成了何種學習方法,培養了何種情感。同時在評價他人課的基礎上,我們也能取長補短,博采眾長,提高自身的課堂教學實效。
二、在教學實踐水平上得到了提升。
在一個階段的理論學習之后,我們又在臨師附小進行為期一個月的教學實踐培訓。
在此期間,我與同行的老師們在指導老師無私的幫助下,通過備課,討論,修改教案、試教、討論及評課、修改和再次施教。當我們同上六年級上冊第六單元A部分的“let’s read”時,我在處理新知鞏固這一個環節時,由于高估了學生的實際水平,最后課堂沒有達到預設的效果。而同樣的課,另一位老師在處理教材時,她從簡單的單詞與句型的復習出發,導入到新課的教學,同時整節課,她給學生的定位就是在原有的基礎上拓展一下句型的使用。所以相同的課,備課時也許我比那位老師花的精力更多,因為我預設的環節更多,教學內容更豐富,可課堂教學的效果卻不如她的。我想這最主要的原因就是我忽略了課堂中學生才是主角。不管我們老師如何花盡心思,如果不從學生的實際出發,一切都是枉然。同課異構,相互之間有了比較和爭論。同時在爭論中我們意識到了自己平時課堂中不能發現的問題和不足,并汲取了別人好的經驗和方法,提升自己的課堂教學藝術。
“三人行,必有我師焉”。這次的實踐培訓,在名師的指點和同行的幫助下,我薄弱的課件制作技術,就得到了很好的提高。上實踐課時,指導老師將四年級上冊的字母教學提前到了三年級上冊,我將教材精心剪裁并運用了可課件,學生掌握起來竟比我們預想中的要快,要容易,這使我認識到了在教學中應如何根據實際需要靈活處理教材。
三、在英語專業素質上的提升。
這次培訓,我們還有幸得到了首都師范大學外語學院的專家教師在英語語音、語調上的系統的理論指導。通過小班化上課的方式,我們學員用英語溝通與交流,強化口語訓練。真是不練不知道,我們自以為很純正的英語,竟然在語音、語調上的有那么多這樣那樣的問題。好在經過老師耐心細致地糾正,我們在這方面有了一定的改進與提高。
兩個月的培訓時間對于我的教學生涯來說是非常短暫的。這兩個月來,我除了學到了一些理論知識,提高了實踐能力,結交了一些同行之外,更重要的是讓我明白了學海無涯的道理。
“路漫漫其修遠兮”我將更積極地去提高自身綜合素質,在學習中不斷進步,在培訓中不斷提高。
骨干教師培訓心得體會9
非常感謝學校給我這次難得的機會,參加了保定市中小學骨干教師培訓。在培訓中,我有幸聆聽了各位專家的精彩講座。專家們就英語口語教學,觀課評課的有效性,教師的職業幸福,打造高效課堂,科研課題研究,教師專業成長等方面,結合自己的寶貴經驗,進行了全方位細致地講解,使我收獲頗多。
1、終身學習促提升
學習期間,我認真傾聽專家的授課,仔細思考,積極互動,不斷和聽課教師交流學習體會。馬可連柯說過:“學生可原諒老師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒他的不學無術。”作為一名教師,要樹立終身學習的理念,因為只有當教師擁有淵博的知識時,才有可能深入淺出地將死板的教科書變成激發學生興趣與主觀能動性的有效途徑。所以我們要多聽,多學,多記,從專業知識的積累到教育教學理念的更新,理論聯系實際,將自己的所學應用到教學工作中去。
2、靈動課堂求高效
作為一名教師,不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的.地位,教學方法要結合實際,靈活機動,因人而異、因生而異。教學有法,教無定法,貴在得法,因此教師要有自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采。教師不僅要有過硬的專業素養,還要有開發課程和整合課程的能力,基于教材,活用教材。教師要不斷的學習,創新教學方法,利用有限的教學時間提升學生各方面能力,讓每一位學生都有收獲。
3、校本研修謀發展
教師經驗的積累來源于自己和他人。好的經驗可以幫助我們順利完成課堂教學。校本研修是教師專業提升的有效途徑。教師以課堂為研究基地,以學生為研究主體,在教學實踐中發現問題,在教學研究中分析反思,進一步完善自己的觀點,做到理論指導實踐,實踐聯系理論,最后達到提升自身素質,完善課堂教學的目的。
學習,領悟,踐行。從學習中積淀底蘊,從實踐中總結得失。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地悟,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風采!
骨干教師培訓心得體會10
在開班典禮上,校領導和省廳的領導分別的做出重要講話,讓我們受益匪淺,也深知了幼兒教育的重要性和高度性,深深的體會到作為一名幼兒教師的使命感。讓自己成為一名種子教師,用專業教育的要求,提高自身的素質,加強自我的專業內動力和需求,并做到自學、自省、自信。通過本次學習讓自己的教育理念要有先進性,要提高,更新,解放自己的思想。加強經驗,共同分享,相互交流,讓自身融入到本次活動中,學習中,充分認識學前教育的重要性!!
這次骨干教師培訓,令我豁然開朗。從陳玉秀老師的精彩理論講座中,得知陳老師做了精心的準備,再加上他很深的理論功底,我從心底里感到佩服,通過學習,使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。陳老師一些對教育教學工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,真是受益匪淺。
首先讓我認識到一名幼兒教師應該是個見多識廣的、博學多才的、是個學習型的、會閱讀的,更要是個會培養孩子閱讀的人才;其次要是個道德高尚的人,一個道德高尚的人無論在那里,他都會成功,講了她的高尚品格,在教育孩子時,也要培養出他們的高尚品格,
最后我聽了陳老師的講座后教育理念也有了很大的改觀,宋老師說了這樣一句話:“咱們中國人愛說、不要讓孩子輸在起跑線上,而我認為中國的孩子是累垮在了起跑線上了”,聽到這句話,我真的有同感,想想咱們在幼兒園給孩子交了些什么?有識字、算數、還要求寫會、這不算啥、還有更多的興趣班,有的孩子一個就上好幾個興趣班,比如繪畫、舞蹈、鋼琴、小提琴,真的是太累了,我會讓孩子們輕松的游戲,讓他們在玩中學。
最后,我認為是要會和孩子玩,會激發孩子的興趣,
總之,通過我聽陳老師的講座 ,并進行交流與研討,拓寬了我的學習視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。
很高興也很榮幸參加了這次市級骨干幼兒教師的培訓,這次的培訓充實而有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,學到了很多書本上沒有的東西,經過這些天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會,與大家共勉。
一、教師要有良好的師德修養
德高為師,身正為范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。熱愛是獻身的情感基礎,要求教師用赤誠的心熱愛自己的祖國,熱愛祖國的教育事業,熱愛自己的幼兒,關心孩子的成長,全心全意的教書育人。
二、教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想
我們要放棄任何框框和本本,尊重幼兒,讓他們盡情表露真情和夢想,促進每個幼兒生動、活潑、主動的發展,全面健康的成長。這不僅僅是嘴上說說的,它需要我們老師在日常工作中落到實處,無論是教學活動還是游戲活動,甚至是一日活動中的細微環節,一切以幼兒的發展為大前提,隨時關注幼兒的一舉一動,發現問題及時找出對策。老師要尊重孩子,平等的對待孩子,要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給與他們更多地獨立和自由,關愛每一個幼兒,把每個孩子當成自己的孩子去呵護,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。培養好孩子的興趣、愛好,為一生的發展打下良好的基礎。
三、教師要重視幼兒的游戲活動
眾所周知,游戲在兒童的成長過程中起著至關重要的作用。游戲是兒童早期生活中從事的最主要的活動,游戲不僅僅是玩耍,更是兒童成長過程中必不可少的工具,兒童在童年時期,可以通過游戲促進其語言的發展,鍛煉一些必要的技能,增強對環境的靈活應變能力。有關專家明確指出:游戲訓練對提高兒童的智商有著積極地作用。游戲是幼兒園的基本活動,它貫穿于幼兒一日活動中,作為教師要為孩子搭建游戲的舞臺,提供豐富的材料,選擇符合幼兒生活實際的游戲主題,給予孩子空間和時間,讓他們自主地去選擇,引發孩子的興趣,滿足孩子探索的需要,保護他們的好奇心,讓每一個幼兒都健康快樂地成長。
四、教師要不斷反思
認真反思,不斷提高自身素質,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實踐相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。在工作中做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的個項工作。在工作中不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神,團結一致的`做好班級工作。
五、要做終身學習型教師
新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只是專業方面,要擴充到各個領域,不斷地提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的教育理念,以適應教育改革的浪潮。
通過這些天的學習,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華,使我對幼兒教育有了更新的認識,今后,我會更加努力學習,為教育事業貢獻自己的一份力量。
在盛夏時節,我頂著酷暑來到了洛陽市,參加為期七天的“市級骨干教師培訓”。通過學習,我好像從里到外受到了一次洗禮,對幼教事業的認識有了新的轉變。這七天的學習快樂而充實,每一天專家教授的講座,都對我感觸很深,眾多的不解和疑問在他們那里都得到了答案,每一天的學習都有新的收獲。我盡心聆聽每位專家教授的傳授,想盡可能的把這些新理念都帶回去,與家鄉的幼教同仁們共享。
這次培訓令我感觸很深,下面談談我的一些感受:
1. 在教育教學方面。
通過專家的講座,讓我認真地反思了自己以前的教育教學。我們以往過于關注孩子的知識教育、技能掌握,簡單地認為,認認真真上好每節課,便能搞好幼兒教育,其實則不然,因為幼兒園真正要給孩子的是良好的行為習慣,良好的規則意識,良好的成長狀態,使他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人;成為堅強勇敢、自我節制、自我管理的人;成為能保持持續的學習興趣,養成良好的習慣的人。要達到這樣的教育必須做到“一日活動皆教學”,讓幼兒在一日活動中,即多角度游戲活動中,學習知識,掌握技能,快樂成長。
2. 在家園共育方面。
要實現幼兒園教育目標,讓幼兒能健康快樂地成長,僅靠幼兒園教育是不行的,還得有家庭、社會的力量,我們的幼兒教育總是習慣于家長的配合與支持,通過學習,使我明白:幼兒園教育工作,不僅需要家長的配合與支持,更重要的應該是合作。只有家園共育,才能培養出健康快樂的孩子來。因此,我們必須更重視家長潛能的開發,建立以促進幼兒發展為目標的共育計劃,建立尊重與平等為目標的共育體系。通過家長開放日、家長教師、家長助教等形式吸納家長參與幼兒園教育教學,與家長共同見證與記錄孩子的成長,做到真正意義上的家園共育。
3. 在師德建設方面。
通過聽講座,讓我們明白了師德建設的重要性。因為,教育質量的高低,良好的師德乃教師最關鍵。幼兒園教師的責任大于其他教育階段的教師,因此,其職業道德素養顯得尤為關鍵。蒙臺利梭曾說過:“六歲前孩子是用照相機的原理來學習的,人們的行為像一個個的鏡頭定格在孩子的腦海里,從而達到模仿學習的。”因此,作為幼兒園教師一定要從平時的一言一行做起,提高自己的素質,建立良好的師德形象,為孩子樹立良好的榜樣。其次還要多看書,多學習做個學習型的教師,不斷豐富自己,提高自己,完善自己。
另外,我還想談談與同行們的交流中感悟到的:
培訓中,我還有另一部分收獲,來自于同行的學員們。他們讓我領略了各地幼教工作者的風采。在培訓的課堂上他們踴躍互動,當專家的問題拋出來后,他們總是各顯神通,他們那扎實的專業素養,深厚的理論知識和敬業精神,讓我感動,更讓我欽佩,這些言語,深深地感動著我,讓我覺得自己還差甚遠,必須不斷學習,迎頭趕上。在今后的工作中,盡自己所能,為幼兒教育事業獻策獻力。
很榮幸、很高興參加了20xx年幼兒園骨干教師培訓,這次培訓專家和教授打破了往日理論講座,充分的發揮現代科技,每位專家和教授都是用圖片和理論相結合,使大家一看就明白道理,不感覺怎么枯燥。
這次學習,我開闊了眼界,充分領略到專家與名師獨特的魅力和廣博的知識,而作為我們這些幼兒園的骨干,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為更快地走向教學成功的彼岸。
一、轉變思想、更新理念
幾天來,專家、講師、教授的講座使我們改正并更新了頭腦中原有的死板教學,在思想和觀念上進一步理解3------6歲發展《指南》,促進幼兒園教育工作堅持體、智、德、美各方面的協調發展。例如:荊建華教授對《幼兒教師的兒童觀與兒童的發展》的講解,非常切合實際,用抓拍的“小學化”圖片,現場做出不滿的肯定。劉振民教授對《指南》理念下的學習型環境設計,明確觀點,幼兒園的環境布置不是拿來看的,是讓孩子親手去觸摸的、體驗的、發現問題的、潛移默化的影響孩子。李輝、陳玉秀、郭新艷等專家老師都使我們洛陽的驕傲,她們從實際出發,結合《指南》總結工作經驗與大家分享,李輝老師的兩句話深深印在我心里,健康體魄的源泉來自陽光、自由、與笑,幼兒健全心智的體現來自和諧、自由、與笑。我從內心佩服,總結的太好了。陳老師、郭老師實例觀摩、案例分析、生怕我們學不會,我真的如魚得水。教師是教學活動的導航者提升教師的專 業成長是參加培訓的初衷,我要把培訓精神滲透骨髓,展現到教學當中。
二、教師要有師德
劉家森校長說:一個人無才不可怕,最可怕就是無德。一個人7分看你的德、3分看你的才。一個好老師必須具備德和才。
總之,這幾天,既忙碌又充實,既疲憊又緊張,但直得我們欣慰的是收獲了專家教授傳授的精髓。在今后教學中我要帶領我的團隊轉變思想、更新理念提高教學水平。
很榮幸、很高興參加了20xx年幼兒園骨干教師培訓,這次培訓專家和教授打破了往日理論講座,充分的發揮現代科技,每位專家和教授都是用圖片和理論相結合,使大家一看就明白道理,不感覺怎么枯燥。
這次學習,我開闊了眼界,充分領略到專家與名師獨特的魅力和廣博的知識,而作為我們這些幼兒園的骨干,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為更快地走向教學成功的彼岸。
一、轉變思想、更新理念
幾天來,專家、講師、教授的講座使我們改正并更新了頭腦中原有的死板教學,在思想和觀念上進一步理解3------6歲發展《指南》,促進幼兒園教育工作堅持體、智、德、美各方面的協調發展。例如:荊建華教授對《幼兒教師的兒童觀與兒童的發展》的講解,非常切合實際,用抓拍的“小學化”圖片,現場做出不滿的肯定。劉振民教授對《指南》理念下的學習型環境設計,明確觀點,幼兒園的環境布置不是拿來看的,是讓孩子親手去觸摸的、體驗的、發現問題的、潛移默化的影響孩子。李輝、陳玉秀、郭新艷等專家老師都使我們洛陽的驕傲,她們從實際出發,結合《指南》總結工作經驗與大家分享,李輝老師的兩句話深深印在我心里,健康體魄的源泉來自陽光、自由、與笑,幼兒健全心智的體現來自和諧、自由、與笑。我從內心佩服,總結的太好了。陳老師、郭老師實例觀摩、案例分析、生怕我們學不會,我真的如魚得水。教師是教學活動的導航者提升教師的專 業成長是參加培訓的初衷,我要把培訓精神滲透骨髓,展現到教學當中。
二、教師要有師德
劉家森校長說:一個人無才不可怕,最可怕就是無德。一個人7分看你的德、3分看你的才。一個好老師必須具備德和才。
總之,這幾天,既忙碌又充實,既疲憊又緊張,但直得我們欣慰的是收獲了專家教授傳授的精髓。在今后教學中我要帶領我的團隊轉變思想、更新理念提高教學水平。
骨干教師培訓心得體會11
“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。“當我聽了李元昌老師的?科學理念指導下改革教學方法?,宋勝杰老師的?重建我們的精神家園————我的教育思考?,孫立權老師的?新課程背景下根底教育漫談?的報告后,心中不由地涌起了這句話。短短2天的骨干教師培訓結束了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。在貫徹新?綱要?精神的過程中,李元昌老師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優秀教師的精彩演講,讓我感受了新課改精指導下角色的轉變;孫力全老師講的,?新課程背景下根底教育漫談?更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:
一、促進教師專業化的開展
以前在學校時,我們學習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用于實踐當中。但當上班后,似乎覺得學習的教法根本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。
新課改后自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新?綱要?既充分肯定了教師在教育、兒童開展中的作用和地位,同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地開展關鍵在于教師的素質。
通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優秀的'兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以,教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,什么是學生容易理解和接受的內容與形式呢?我覺得就是?綱要?指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。
1、困惑中的引導者
學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是后者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。
2、探索中的支持者
學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。
3、學習過程的合作者
孩子有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示范,啟迪,教育。
二、轉變教師角色
學生的學習也是從以要我學,到現在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事,孩子們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學習了里面的詞,這樣情境表演的學習方法,讓孩子們一學生詞就會快樂的不得了,因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。這都原于教師角色的改變,很好的把價值引導和孩子的自由開展結合起來,表達了價值引導,同時又注重孩子快樂的學習,不強迫孩子去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,而且按照?綱要?的精神,努力創造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有時機說,并能得到積極的應答的環境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到開展,其他各方面的能力也得到開展。
新課改讓老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進行教育,適當的引導支持,共同到達目的。
這次聆聽專家和優秀老師的講課,讓我真切感受到,新課改已深入到每個人心中,,樹立與專業化要求一致的教師形象。無形中真的帶來很大的壓力,這個引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學生正確引導好,教師的高級素質開展是必須引導的根底,要做一個引導者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態,才能讓學生接受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,并相信你們能合作成功。我在思考這個問題。
我想:應該正如現在所提倡的,做有文化的教師。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師,我們一直也說?綱要?的貫徹是堅持先進的理念,堅持核心的價值,就是代表先進文化。且我們平時也常說給學生一碗水,自己需要有一桶水,我想這應該也是從教學工具向“知識工作者”轉變的動力吧。
骨干教師培訓心得體會12
我是一名工作了6年的職高語文教師,以前也參加過一些培訓,這次有幸能參加區骨干教師培訓,坐在教室里,領略一種久違的高尚情懷,開闊了眼界,真可謂是受益匪淺。
探尋對文本的適度解讀上午,進修校羅奎老師為我們培訓了“教什么:文本的解讀”,羅老師用幽默風趣的語言進行生動形象的講解,讓我對文本解讀有了新的認識。
文本解讀是教師進行課堂教學的第一步,也是教師必備的基本功。試想,如果教師自己對文本一知半解、模棱兩可,自然也就無法引領學生走進文本、感悟文本、品味語言了。文本是有生命、有靈性的,是獨立存在的語言形態。文本的解讀需要解讀者用自己的情感和思想去激活、去點燃。課堂教學是教師、學生、文本三者之間互動對話的行程。這其中,教師是“平等中的首席”,唯有教師首先對文本進行深入、廣闊、細致的解讀,準確把握文本的精髓,方能在課堂教學中深入淺出、揮灑自如地引導學生在字里行間穿行,盡性地展開與文本的心靈對話,體悟承載于文本之中的情與思。
羅老師講到,上海師范大學的王榮生教授的的觀點:文本的教學解讀分為依據體式和根據學情。不同體式的文本,一位著閱讀方法的不同,意味著所需要的閱讀能力的不同。閱讀能力,大致可以分為“閱讀取向”與“閱讀方法”這兩個方面。閱讀取向,是指哪一種閱讀,什么樣的閱讀姿態?抱著什么閱讀目的?怎樣看待文本?閱讀方法,可以理解為這種體式的文章要看什么地方?從文章的這些地方讀出什么東西來?也就是說,要上好一片課文,關鍵在于,要事先弄清文體,比如:《走向蟲子》這是一篇說理的散文,而不是描寫、紀實的散文,更不是抒情的散文。
作為職高語文教師,我們的教學對象,其語文素養不同于普高學生,常常有關于教學難度不易把握的困惑,到底應該教給學生什么?聽完課后,我十分贊成的一個觀點。即根據學情的文本解讀,可以歸結為三句話:學生不喜歡的,使他喜歡:學生讀不懂的,使他讀懂;學生讀不好,使他讀好。對于我們的學生,可以適當降低要求,敢于“粗俗”,拉近與學生的距離,讓學生對語文有追求,有希望。有的老師總認為,這堂課,我已經備好了,就一定要在課內把所謂的重難點講完,講完后,也不管學生是否聽懂,自己的任務就完成了,實際上,課堂里反復講的東西,往往是學生已經掌握的,而學生的疑惑,幾乎沒用老師注意到。這一點,對我們第一線的老師提了醒,備課的同時,要備學生;不僅上課前要備學生,更為重要的是在課堂上還有繼續關注學生的情況,并隨機調整自己的教學,讓學生在原有層次上有所進步。這才是一堂有效的.語文課。 認識教學目標與語文教學
語文是什么,與語言什么什么關系;語文做什么,達到什么目標;語文怎達到,途經有哪些;語文怎么做,學生怎么做。這一系列問題問題都是我們作為語文教師應該了解的。盡管在教學一線已經當了六年語文教師,但在聽完何元儉老師關于“教學目標與語文教學”的解讀,才深刻意識到,原來自己在實際教學中,對教學目標的實踐一直有較大的偏差。
大綱課標要求培養學生的語文能力和語文素養,實際操作中,就是依靠語文教材和語文考試里達到這一目標。這里讓我再次明確一個觀點,語文教材是只是達成目標的例子,而不是學科教學的目標。因為語文教材都是以語言為載體的,學生學這些知識的目的不在于這些知識本身,而在于把握漢語表達的特點,進而能在深入理解的基礎上學會運用。語文不同于數理化,教師在講解例題時,為讓學生了解公式或定理,然后通過運算、推導過程的展示,最終,讓學生認識了這個定理或公式。盡管這個過程中,教師和學生的思路不一定完全相同,但講解之后師生對于這道例題包含了什么定理都是很清楚的。但學習語文教材的例子就不一樣了。對一篇課文,要學習什么,不同的教師可能會有不同的理解,學生和教師的理解也不會完全一樣;學習的路徑就更不可能完全一樣了,這也是由語文教材例子的特殊性所決定的。我們的認識不必也不可能在學習語文課文的時候達到像數理化題目那樣清晰和統一的程度。對作為例子的語文教材的學習,無論是教師在備課時的預設,還是在課堂上的生成,要求我應該引導學生在語言的叢林中探究、思考和感悟的過程,在情感、思維、心智等不同層面進行實踐。
語文教學不僅是教學生讀懂課文,更應該發展學生的語言、人文素養和言語能力策略。之后,我再次閱讀了《中等職業學校語文教學大綱》,中等職業學校語文課程要在九年義務教育的基礎上,培養學生熱愛祖國語言文字的思想感情,使學生進一步提高正確理解與運用祖國語言文字的能力,提高科學文化素養,以適應就業和創業的需要。指導學生學習必需的語文基礎知識,掌握日常生活和職業崗位需要的現代文閱讀能力、寫作能力、口語交際能力,具有初步的文學作品欣賞能力和淺易文
言文閱讀能力。指導學生掌握基本的語文學習方法,養成自學和運用語文的良好習慣。引導學生重視語言的積累和感悟,接受優秀文化的熏陶,提高思想品德修養和審美情趣,形成良好的個性、健全的人格,促進職業生涯的發展。教學內容分為基礎模塊、職業模塊、拓展模塊。均從閱讀與欣賞、表達與交流兩個方面提出教學內容和教學要求,通過語文實踐活動提高學生綜合運用語文的能力。
然而,要將以上目標很好的落實,不是易事,這就需要語文老師不斷提升自己的專業素質和綜合能力,路漫漫其修遠兮,毋將上下而求索。
骨干教師培訓心得體會13
8月21日—8月23日,我們在高密開發區中學參加了為期3天的美術骨干教師培訓。短短三天的培訓雖然忙碌,但收獲頗多。本次培訓內容包括教師優秀課展示、針對公開課進行評課研討及互動研討、樂畫軟件培訓等三大版塊。
教師優秀課展示活動中給我留下了深刻印象。優秀課的老師不但為我們展示了的精彩的教學活動,還將自己成功的經驗與我們分享。市教研室馮科長站在全市美術教育的高度,根據此次活動加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取先進的經驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。深入淺出的為我們指明了美術課堂教學的方向,也讓我們明白了課堂教學的努力方向。
在后期的樂畫軟件培訓實踐中,樂畫軟件工作人員詳盡的向我們闡述了這款軟件的功能并進行實例演示,詳細的講解了每個工具在繪畫過程中的`運用及創作方法。讓我感受了此軟件的藝術魅力,特別是它各方面的處理藝術,它的優勢就在于可以選擇不同筆法及肌理進行繪畫。達到想要的效果。在其后的動手實踐中,我們親身經歷繪畫的創作過程,期間有很深的感觸。能有這樣一個學習交流的機會,我真的很珍惜。通過學習,拓寬了視野,使我耳目一新。
培訓雖然結束了,但留給我的思考有很多,需要在以后的教學中從學生經驗出發,教學要向學生的生活世界回歸,讓學生自由發展自己的特長,從而達到培育全面發展的學生。同時,需要自己在教學中不斷的提高美術教師的專業素養,體現美術教師的專業特征。
骨干教師培訓心得體會14
本人能為國家級中職骨干教師培訓班中的一員,我感到非常榮幸。衷心感謝省教委、局、校領導為我們創造、提供學習和交流的平臺;衷心感謝培訓學校—天津工程師范學院的領導和老師為我們30名骨干教師的成長所付出的辛勤勞動。在60天多的培訓中,通過對模具設計與制造專業的學習與交流使我從教學思想到教學技能、前沿的設計與生產技術、高新的設計與加工軟件的學習;使自己在教學方法與實踐加工技術的上都得到了很大的提高;開擴了視野,為自己的教育實踐打下了良好的基礎。
此次教師培訓主要以模具設計與制造專業為主,內容主要有:
1)真對于中職學校學生教育的教學理論研究的介紹。
2)CAITA軟件的使用及PRO/E、UG等設計軟件的介紹。
3)數控銑、加工中心的加工模擬軟件、POWERMILL、MASTERCAM等加工軟件的使用介紹。
4)在加工過程中,充分利用設計軟件使用加工中心在線加工,并進行了強化訓練。
5)先進的加工設備與技術的參觀與演示。
6)模具加工企業的實地參觀。
7)著名模具設計專家及產商的專業講座及交流。
在以上的學習過程中,使我們了解并掌握了一定的模具設計與制造技術的能力,為我們以后豐富教學打下了良好的發展基礎。加工中心及多種數控設備的使用教學在教學中起著非常重要的作用。此次培訓中老師認真輔導,使我們在模具設計與制造技術方面的軟件與數控設備的使用上,得到了很大提高。相信在以后的教學中我們會做得更好。
通過60多天學習,使我對一些教育觀念的`理解更加深刻,對模具設計與制造專業教學的認識更加明晰,方法更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛。總之,骨干教師的培訓使我增強,將讓我的教學煥發無限的生機!這次的學習讓我如沐春雨,使我明白了許多。從學習中使我深刻的領悟到了:在教學中應不斷探索運用多種教學手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀之間的關系,處理好課堂欲設與生成等等之間的關系。在此,我要再次感謝各位領導、各位老師為骨干教師的成長所付出的辛勤勞動。衷心感謝!
骨干教師培訓心得體會15
帶著領導的信任和期望,我有幸參與了市骨干教師培訓班。開業儀式上懇切真誠的講話,使我深受感動和鼓舞,布滿了動力與幸福:感動來自局領導對我們骨干教師的無私培育和暖和關懷;提出的“五個期望”即做有風格的教師、做有文化的教師、做學研性教師、做有底氣的教師、做有思想的教師又使我倍受鼓舞;
“三個要求”即把握機會、珍惜緣分、影響一片更使我倍受啟發,成為了我奮勉向上的動力。作為市教育系統的一名骨干教師無疑是幸福的,因為有如此關懷的領導、如此寬闊的空間、如此難得的良好機遇,何愁沒有發展、展示的舞臺呢?抓住這次學習的機會,充實完善自我,以實際行動向局黨委交一份滿足答卷的思想,就這樣開頭在我的心中靜靜地萌動。
歷時一個多月的小班化的菜單式培訓,內容豐富,形式多樣,有理論學習、有觀摩交流、有現場互動、有課后作業,我們不僅有幸領會了教育領域專家學者的風采,開闊了眼界,更重要的是明確了培訓的目的和意義,那就是:怎樣與自己的實際工作相結合,做到學以致用,學有所為。
一、專家引領,完善自我,打點幸福人生
感謝本次培訓帶給我們的專家引領,假如沒有專業引領,或許我們只是一味埋頭苦干;假如沒有專業引領,或許我們只是一只“井底之蛙”。應當慶幸,我們能處在一個注意專業學問、提
倡專家引領的市中教育,通過專家的引領,促進了我們自身的專業化成長。
現在回想,全國特級教師于永正“教出孩子恍然大悟”的精彩課堂場景仍時時出現于眼前;省教育學院齊健教授對于“教師何以走向成功?”的精辟論述仍常常回蕩耳邊;省教育社陶繼新總編機靈幽默、樂觀虛心、寬容大度、名貴自信的大家風范仍時時撞擊著我的心靈;
心理學專家張桂薇老師形象生動、言簡意賅闡述的四種類型教師心理健康對學生的影響使我們茅塞頓開;首席班主任王歡歡色香味俱全的“治班級若烹小鮮”使我們感同身受,回味無窮,久久沉浸在作為教師的幸福中……這些名師大家帶給我們的不僅僅是獨到的`見解、先進的思想、豐富的學問內涵及精湛的理論闡述,更重要的是帶給了我們做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身;
他們的闡述中表現出一種學者風范:敬業、精業、幽默、虛心、樂觀、樸實;他們的課堂傳遞著和諧、自信……這些精神與品質都深深感染著我,激勵著我。傾聽專家們的講座使我意識到努力做到內在和諧、精神名貴、充滿自信、走近審美,不斷豐富自我、不斷完善自我、不斷超越自我,把自我完善與團隊和諧統一起來,才能與學生過上一種幸福完整的教育生活,實現教學生與教師發展的雙贏。
本次培訓,我抱著感恩與珍惜的態度,力求抓住機會,盡自己所能去獲取更多、更廣、更新的信息,使我對教育教學的理論與方法把握得更加系統;對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的熟悉更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充足。此次師培訓使我補了元氣,添了靈氣,去了驕氣,煥發出無限生氣。教育是一個長期的積淀,我會隨著時間的推移將理論付諸于教育實踐,反思、積淀、堅持,并通過自身的努力不斷豐富自己,發展自身,去營造歡樂從教的氛圍,去去感悟歡樂從教的收獲,打點一個屬于自己的精彩、幸福的教育人生。
二、和諧進取,骨干輻射,促專業化有效發展
1、和諧進取:骨干教師培訓,使自己的頭腦全副武裝,煥然一新,新的教育理念,新的教學方法,新的師生觀,新的現代教育技術等等,給自己帶來了很多教育思想的沖擊和實際工作的靈感,我決心把這些新的教育思想運用到教育教學實踐中去。在教師專業化發展工程中,我為自己確立了反思型教師——科研型教師——學術型教師——專家型教師的自主發展階梯式奮斗目標。要實現這一目標,就要始終保持虛心謹慎的作風,用刻苦鉆研、持之以恒的態度,用虛懷若谷的胸懷,干事創業,與時俱進,與世俱進,與人俱進,將事業的根須伸展的更深更遠,才能廣蓄養分,使我在日新月異的變革中永葆枝繁葉茂。
2、專業成長:新時期的骨干教師就要努力由學問型、經驗型教師盡快轉變成能力型、研究型教師,在教研中成長,在反思中成長,不斷拓寬個人專業發展的領域。經過參與骨干教師的培訓我正不斷的朝著研究型教師的自主發展目標邁進。今后,我將在求變思變施變中教學相長,在整合理念的構建中促進成長,在反思中實現螺旋式的成長,并在實踐中得到驗證和提升。
3、骨干輻射:身為骨干教師,通過培訓,使我對學習有了一個清醒的熟悉,既看到了學習的優勢,又意識到自己肩負的使命和責任,那就是發揮骨干輻射的作用。齊健教授曾談到:“在追求個人成功的過程中我們離不開團隊合作。
戰勝困難的過程,就是戰勝自我、融入團隊的過程,也是生命成長的過程。”多年來經五路幼兒園能一直成為別人追逐、超越的目標,依靠的不是個人,而是大雁般的團隊精神。聯想我一路的成長,更是離不開領導的專心培育和團隊的幫助。從一粒懵懂無知的種子,不斷地發芽、開花、結果。我想種子的義務不僅僅是發芽、開花、結果,更應是從果實中收獲到更多的優質種子。
因此在實際工作中,我會敬重班上年長的老師并向她們虛心學習多年來的教育教學經驗,我會關心幫助班上的年輕教師,將自己十幾年來的工作體會和收獲,毫無保留的傳給她們。在班里我只是一名悄悄協作班長工作的綠葉,我也情愿用自己的智慧,甘當綠葉,讓整個班級開滿絢爛的鮮花。
同時作為xx區的一位幼兒教師,十一年來我有幸得到了這個團隊的滋養,今日當我逐步走向成熟的時候,我情愿進一步發揮骨干輻射的作用,從以點帶面、以面促點,發揮骨干教師的輻射作用,來回報各級領導——讓領導做辛勤的耕耘者和幸福的收獲者、回報老師——讓更多的教師做成功的品嘗者、回報孩子——讓孩子們做歡樂的受益者。我認為這就是我的幸福觀和價值觀,是提升自我的最佳方法,是我最有意義的人生。
最終,真誠的感謝局黨委為我們供應的這次充電富腦的學習機會,讓我們抓緊每一分每一秒,加速進取,在青春的黃金年月里崗位成才,我們將用自己的智慧和努力,為教育增加亮麗的一筆。
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