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            怎么解決上班族不敢拒絕同事邀請的職場心理障礙

            時間:2020-12-20 10:46:05 職場心理 我要投稿

            怎么解決上班族不敢拒絕同事邀請的職場心理障礙

              蔣小花(化名)是市內一家醫院的護士。科室的同事下班后喜歡聚在一起打麻將,三缺一的情況下每次都會叫上她。不愛打牌、也不擅長打牌的蔣小花,偏偏又不太會拒絕人。每次都被同事軟磨硬泡地拉去,重復著輸錢、浪費時間的郁悶心情。前兩天,蔣小花又被拉去打牌,實在找不到解決辦法的她,在天涯上發帖尋求幫助———“拒絕的話,我要怎么說出口?”

            怎么解決上班族不敢拒絕同事邀請的職場心理障礙

              同事下班后愛打麻將

              22歲的蔣小花當護士已經5年,進這家醫院也有3年了,半年前來到現在所在的康復理療科。科室一共有30多名醫護人員,醫生、護士人數相當,醫生全是男性,護士是清一色的女性。

              蔣小花上長白班,每天工作7小時,一周工作5天。由于有早晚班之分,她一般都是中午12點或傍晚6點兩個時間點下班。蔣小花的愛好比較廣泛,唱歌、跳舞、畫畫。而下班后,她習慣回家吃飯、看書、上網、陪家人,也偶爾跟科室同事吃飯、K歌。

              與蔣小花同科室的護士則喜歡下班后聚在一起打麻將,一般都有固定的幾個牌友。“三個月前的一天,她們三缺一,我看實在找不到人,就跟她們打了一次。”蔣小花說,她其實比較討厭打牌,也不怎么會打,“沒想到有了第一次,她們每次打牌都要喊我。”

              漸漸地,一遇到同事下班約她打牌,蔣小花心里就五味雜陳,本來就不太會拒絕人的她也曾說過“不想去”,但在同事的軟磨硬泡下,每次到最后都被迫陪打。同事們“游說”的那些話,蔣小花隨口就能背出幾句,“哎呀,就是幾個同事耍一會兒,不會有好大個輸贏,就當是混時間。”“去嘛,你看我們三缺一,心里好受啊?”……

              于是,三個月下來,蔣小花每個月要被迫陪同事打三四次麻將。本來就不太會打牌的她“很受傷”———基本上每次打牌都會輸掉100元以上。9月份還沒完,就已經打了3次,輸了600多了!

              前天,同事又與她約好了下一場牌局。無奈之下,蔣小花選擇在天涯上發帖求助。

              不會拒絕已成習慣

              當提及同事為何選她打牌而不是其他人的'時候,蔣小花猜測說:“可能她們一是知道我不會拒絕人,幾句話一說就動搖了;二是知道我打牌打得不好,人又比較耿直,覺得我的錢比較好贏,隨便輸好多都不會吭聲,也不會跟其他人亂說吧。”

              但對蔣小花來說,下班被迫打麻將給她帶來的困擾遠不止輸錢那么簡單。“本來這個月,我要參加一個中醫護理的征文比賽。就因為她們老是約起打牌,最后我錯過了交稿時間。”蔣小花說,“下班后就去打麻將,回到家都深夜12點過了,洗漱完就凌晨1點多了,想想第二天還得上班,根本就找不到寫文章的狀態。”

              雖然被迫打牌,蔣小花也怕自己上癮,所以心理壓力一直比較大。她說:“每次打牌的那段時間,每天晚上睡覺都夢見打麻將,弄得自己精神狀態相當不好。”

              在天涯社區重慶板塊,蔣小花的求助帖《怎么巧妙地拒絕別人?》只有一條有效回復。網友“cjj 076”在跟帖中為她支招,“就說最近家里有點事,很忙,去不了就行了啊。”然而,蔣小花覺得這并不能解決實際問題,“其實我知道說什么話既可以拒絕別人而又不傷感情,只是我不知道如何開口。”

              蔣小花舉了另外兩個成長中的經歷來說明,自己不會拒絕人的習慣從小就有。“現在我也想改變這個習慣,但確實不知道該用什么方法。”

              《專家支招》

              要勇敢地說“NO”

              不懂得拒絕別人反映的是現代職場的人際關系。對于蔣小姐一類的人群,特別是都市白領而言,這是由職場人際關系心理障礙所造成的。

              因為現代職場人際關系比較淡漠,這類人群對這種關系充滿了恐懼,很擔心如果拒絕,會被當作不隨流、不合群的“另類”,因此即使不喜歡也會硬著頭皮參加。不過,這種違背自己意愿的行為往往會適得其反。

              就蔣小姐的情況,我建議:一要學會自我調適、自我放松,通過各種方式宣泄自己壓抑的精神情緒。二要制定與自己能力成比例、相一致的目標,明確工作和生活的界限。三要正確處理人際關系,正確認識周圍朋友,分清工作上的朋友、生活中的朋友、普通朋友。四要尊重自己的興趣愛好,學會抗干擾能力,勇敢地對自己不喜歡的事情說“NO”,把握好尺度,有選擇性地拒絕。

              ———中國心理學會會員陳志林

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