工廠觸電事故心得體會
當我們備受啟迪時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，如此就可以提升我們寫作能力了。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編收集整理的工廠觸電事故反思的心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工廠觸電事故心得體會 篇1
目前我們組織學習了《xx市供電有限責任公司6.6人身觸電事故》，《昭通供電局6.14誤操作事故》，《曲靖供電局110kv富源變電站6.24人身觸電事故》的安全事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程，不按章作業，工作負責人現場管理不到位。此三件事故的發生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現了工作人員安全責任不清，現場不進行查勘，作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變為事故，后果不堪設想。通過學習，在次強化了大家的安全生產意識，安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。此三件事故的發生，使每個員工的心里都十分沉痛，發生在他們身上，如同發生在我們的身上一樣，沉痛的`教訓，只有認真思考，進行反思。
通過學習，體會如下：
1、三件事故充分暴露出來的問題：
“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發生的必然。
2、作業人員嚴重的違章，是導致事故發生的主要原因
不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業，嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施，這也是事故發生的必然。
3、制度的缺失，管理的缺位
嚴不起來，落實不下去，執行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發生。
4、風險管理流于形式
有章不循，有規不遵，工作浮躁，作業人員現場操作不按要求執行，危險點控制措施虛設。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實
工作人員安全意識，安全學習流于形式。
通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安全工作規程》，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出新的成效。
工廠觸電事故心得體會 篇2
在我20xx年從事農電工作以來,我認為要做好安全生產工作，杜絕事故再次發生,必須從以下幾點著手：
一、要進步加強安全生產工作要從具體上抓，杜絕務虛和表面文章,要認真做好安全生產責任制，把安全責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者、落實到每一個人，誰組織誰負責、誰實施誰負責、的原則：進一步落實各環節每個崗位，每個員工,級級落實層層分解。
二、安全活動內容要豐富，活動內容要有合理化建議，和轄區事故隱患點分析，在生產工作中出現的問題進行分析等，通報學習要有分析有比較，使通報成為我們的前車之鑒.。
三、班組長和工作負責人要認認真真去履行自己的職責，對每一項工作都要做好現場勘察和隱患預陷，認真開好班前班后會，做好工作開始前的，“三交三查”，確保任務清楚、危險點清楚、作業程序清楚、安全措施清楚、要嚴格落實農配網，“三防十要”反事故具體措施，特別是“防觸電、防倒桿、防高墜、”事故防范措施的落實。
四、加強對臨時工,民工的安全教育工作，臨時工民工安全教育卡不能出現代簽臨時工，民工要做指定的工作，不能從事技術性的工作。
五、我覺得保證安全的組織措施和保證安全的技術措施，就是我們生產在第一線的工作人員的生命線，如果你對其中一項的忽視就是對自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的。特別是在我們生產第一線的工作人員，工作前一定要進行“三措一點”分析：千萬不要有違章作業和習慣性違章，不要存有僥幸的心理，在生產中要有隨時都會有發生危險的.可能性，只有防范與未然，才能確保人生的安全。
近年來，電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道，但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞。我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷加以改進，讓我們在平凡的工作崗位上堅決做到“三個不發生”百日安全活動的各項措施：為我們景寧電力公司更美好的明天唱響安全的主旋律!
工廠觸電事故心得體會 篇3
“9.24”是烏魯木齊供電段接觸網工區發生的一起人身觸電傷亡事故，該事故是由接觸網工未按照標準作業、違章蠻干導致的觸電傷亡慘x案，這次事故給我們敲響了一個警鐘，同時也在供電行業中展開了事故反思的浪潮。
分析事故，讓我得到以下導致事故發生的原因：
一、安全第一，安全事故無小事的思想沒有牢固樹立。安全生產，責任重于泰山，當發生事故造成人生傷害的時候，再去追究事故責任為時已晚。安全之行應在小事做起，做好班前會的準備，做好防范危險點的預想，將電力檢修作業中存在的`不良習慣盡量消除。
二、規章制度掌握不夠全面。尊章守紀是生命的第一道防線，違章蠻干不聽指揮往往是造成事故發生的主要原因。作業過程中，經常存在麻痹大意、為圖省事而節約步驟的現象，這種做法嚴重違章違規，員工不引以為戒極易造成人身傷害。
三、業務知識水平不高，作業未按標準化執行。業務水平的深淺影響員工素質和認知程度，業務知識的缺少、崗位職業技能的不熟練、作業的不標準將會在作業過程中留下隱患與安全風險，極易造成事故的發生。
四、自控互控沒有緊密結合。自控與互控是加強安全的一道屏障，自控來源于平時的經驗積累，自發認識本身存在的不足，并加以控制。互控作為自控的補充同樣重要，互控應做到敢做敢管，不能存在有老好人現象，并對于違章違規加以制止。
針對“9.24”事故發生的原因，我做出深刻反省，加強以下幾點：
一、加強安全知識教育。結合自身職業特點，吸取多起事故案例教訓，開展自我安全知識教育，不斷學習、不斷強化安全知識學習，取長補短完善自我安全意識，認清事故發生所造成的影響，樹立起不違章、不蠻干、不會干請教別人怎么干的謙虛謹慎的安全思想。
二、加強職業安全規定的學習。針對職業特點，全面學習作業中應遵守的安全規定，并加以應用，做到按規章辦事，按制度管理，按現場情況處理的原則保質保量安全作業。
三、加強標準化作業，認真執行監護制度。作業全程從開始作業到作業結束都按標準執行，不可有一絲松懈。作業過程中執行一人操作一人監護制度，兩者呼喚應答，相互提醒，盡可能發現作業中存在的不足，共同降低安全隱患的發生。
四、加強業務知識水平。多學多看，增強業務知識和職業技能水平，虛心向老師傅請教問題處理辦法，鍛煉自己處理問題的能力，并于閑時補充新知識，通過多種途徑了解行業發展水平，提高自身素養。
工廠觸電事故心得體會 篇4
通過認真學習中寧公司人身傷亡事故的`通報，我了解到這是一起由于外包施工人員違章違規作業、破壞現場作業環境原有安全狀態、造成新的裝置性違章，中寧公司作為外包工程管理的主體單位，沒有盡到管理責任，外包工程管理基本處于失控狀態，沒能有效避免施工人員的違章違規行為而造成的人員傷亡事故。
經過學習討論，我們應該在日常工作中注意以下問題：
一、杜絕習慣性違章，消除裝置性違章。要嚴格執行工作票、操作票制度，在工作過程中禁止無票作業，使工作票、操作票切實起到預防和控制不安全因素的作用。防止后續的工作許可制度、工作監護制度形同虛設，使現場工作人員處于安全環境之中。
二、嚴格現場安全管理，加強安全監督檢查。在外包工程開工前，應該通過“外包工程正式開工審查表”，認真審查“安全技術交底、施工組織措施、安全培訓、現場監護人”等各項條目的落實。及時了解現場的作業情況，有效制止違章操作，充分發揮安全管理的職能作用。
三、強化安全基礎教育，提高安全防護意識。外包勞務人員應當在監護人員的監護之下，手持工作票方能進入生產現場，進行相應的工作。另外，要對勞務人員進行現場危險點分析及防護措施的.教育學習，提高其安全防護技能。
“安全第一，預防為主”，對于安全工作要未雨綢繆，提前思考，提前預防。加強業務學習，強化安全技能，要從通報中的血淋淋的事實中吸取教訓，為燃料工作部的安全管理工作做出自己的貢獻。
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