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            門診心得體會

            時間:2026-03-05 09:57:07 學習心得體會

            門診心得體會

              我們有一些啟發后,可以將其記錄在心得體會中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編整理的門診心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            門診心得體會

              門診心得體會1

              時光流逝,一晃而過。現在距離我來到醫院的時間已經過了一年。回首這一年的工作時間,感覺過的非常快,也感覺過的非常的充實。以前在學校的時候我總覺得一天的時間,過得特別的慢。但是現在再來到醫院以后,我就感覺一天的時間怎么都不夠用。可能是因為上班了和上學不一樣。也可能是因為我對這份工作的熱愛和投入。所以我才覺得時間不夠用。

              來到門診工作了一年,得到了很多鍛煉,也得到了很多的心得體會。

              首先得到的第一條心得是,我認為作為一名門診的護士必須要具備良好的職業操守和基本的職業素養。我覺得這不僅是我們門診護士需要具備的,也是我們每一個參加社會工作的人員都需要具備的。我覺得擁有一個好的.職業操守和基本職業素養,需要我們在工作中做到擁有良好的道德品質和社會意識。一是有責任心,因為對自己的工作負責是一個職員最基本道德修養。二是要懂得尊重他人,懂得尊重自己,懂得厚道。這些都是職業的修養方面。其次還需要我們能夠做到熱愛自己的工作,熱愛自己的企業。做到干一行愛一行,不要整天朝三暮四的。最后做到認真努力工作,一絲不茍,這是對職業最大的尊敬。

              我相信做到這些并不難,只要我們愿意做肯去做,就一定能夠實現的。特別是我們這些奮戰在一線的醫護人員們,一定要做到以上的這些職業操守,才能夠對得起我們這個崗位的工作,才能對得起病人和家屬們給予我們的期望和信任。

              其次,我得到的第2條心得是,作為一名門診護士,我一定要膽大心細。面對多么嚇人的場景,面對多么可怕的疾病,面對各種突發的意外情況。我們都不能夠退縮和害怕,而是要頂著壓力不斷向前進。我們要相信在我們的背后永遠有著無數雙手在支撐著我們,我們要清楚病人在等著我們,這個社會需要我們。而我們所做的一切都是都是為了能夠看到更多的病人得到康復和治療出院。

              門診心得體會2

              藥學部實習前兩周是在Y醫院的門診藥房,每天在窗口里看著窗口外排長隊的患者及其家屬們,心里總要感嘆一下,看病不易!

              回歸正題,我在門診藥房的主要工作就是上藥,保證藥品的充足供應、避免藥品短缺。空閑時間我會比較一下相近藥品的不同,避免因為自己的失誤加大藥師的工作量。比如舒利迭(沙美特羅替卡松粉吸入劑)——治療哮喘的藥品有三種規格,外包裝的大小形狀完全一樣,所以一定要仔細區分。還有泮托拉唑有三種不同廠家的,上藥的時候注意它們的商品名,將其放入正確的位置……

              在門診藥房實習期間也有不少難事。藥師們習慣使用商品名,而我對商品名知之甚少。例如藥師可能會讓我幫忙拿一盒賽治,其實就是基本藥物甲巰咪唑,但是我可能會找很久。所以在門診藥房實習之前應當掌握一下基本藥物的商品名,也要快速的了解藥品所在藥柜的`位置。

              最后夸一下窗口的藥師們,每次我在上藥的時候都會聽到他們耐心地囑咐患者和家屬:某藥要冷藏,某藥近效期了能不能吃完要不要少拿一點……

              想對門診藥房工作的所有藥師們說一句:辛苦啦,你們是最棒的!

              門診心得體會3

              xxxx交通大第二附屬醫院兒童哮喘專科門診成立于1998年,至今已經20年,自成立以來,充分發揮學科專業團隊優勢,按照GINA指南對哮喘兒童進行規范化診治和長期管理,哮喘患兒獲得了較高的控制水平。兒童哮喘專病門診由學科帶頭人侯偉主任、李靜主任負責,現有專科醫師10名。每年接收基層醫師學習和培訓,舉辦兒童呼吸健康高峰論壇,邀請國內哮喘領域專家講課交流,已經形成優勢品牌學科專業。

              榆林市第一醫院綏德院區兒科雷東紅副主任醫師在我們兒童哮喘專病門診學習體會跟隨侯偉主任,李靜主任及其帶領的xxxx交通大學第二附屬醫院兒童病院呼吸與哮喘團隊學習快2月了,感覺到他們不僅是知識淵博、嚴謹求實的'團隊,更是團結友愛、緊密協作、積極向上的團隊。

              對于兒童哮喘專病門診就診的患兒,侯偉主任首先是詳細的詢問病史及查體,結合年齡,給予合適的檢查,其次根據病史及檢查結果予以評估后給出精準的診斷,之后會給家長詳細交待患兒病情、用藥方法及長期規范治療所需大致時間,最后讓家長學習兒童哮喘相關知識、進行健康宣教,要求定期門診復診并長期管理。

              但是現實中要做到上述幾點挺難,我的體會是,患者方是次要因素,主要是我們醫生方。我們不僅要正確診斷,還要詳細告知,做好哮喘基本知識宣教和長期管理。

              今天下午我隨侯偉主任,張洋醫師出兒童哮喘專病門診,有一來自陜北的患者,3歲,以咳嗽,氣喘1周為主訴,在當地醫院治療后好轉,由當地醫生介紹而來確定診斷和制定治療方案。主要是患兒自6月齡始出現喘息、濕疹。患兒喘息至今發作30余次,現仍有特應性皮炎。平常有流涕、打噴嚏,食物對黃桃過敏。母親患有過敏性鼻炎。兩年半來曾在當地醫院及多個省級三甲醫院就診,化驗檢查最高1次嗜酸細胞33.3%,血清總IgE>200,曾診斷嬰兒濕疹,支氣管炎等,給予口服順爾寧,吸入輔舒酮2支。侯偉主任當即說:根據患兒喘息30余次,特應性皮炎,過敏性鼻炎,黃桃過敏,嗜酸細胞顯著增高,可以確診為“支氣管哮喘”。追問家長為啥不持續、規律吸入輔舒酮及定期到初診醫院復診,并學習哮喘相關知識,家長說從來沒有一個醫生給予相關告知。由此看來,在哮喘的診治過程中,我們一定要遵循侯偉主任提倡的:正確診斷,精準治療,健康宣教,長期管理。讓我們為了更多的哮喘患兒能夠得到規范診治和管理,砥礪前行,努力奮斗。

              感謝侯偉主任、李靜主任及其呼吸哮喘團隊在學習中給予的幫助及支持。

              門診心得體會4

              門診是醫院的重要組成部分,是醫院的前沿陣地,是醫院面向社會的窗口。做好門診輸液護理工作對于提高醫院服務水平和服務質量顯得尤為重要。這就要求護理人員不僅要具備豐富的臨床經驗、精湛的技術、準確的判斷力、敏銳的觀察力,而且要有全面的知識和發現問題、處理分析問題的能力。

              1門診輸液護理工作的注意事項

              1.1門診輸液工作量大,易發生醫患糾紛

              在門診輸液護理過程中,護理人員工作強度大、節奏快,重復勞動多,易產生煩躁不滿情緒,有時只注意護理技術的`操作,而忽略了與患者及家屬溝通交流,往往無意間一句話、一個細微動作都容易產生誤解引發患者與護士間的沖突。另外,部分患者對護士的穿刺技術要求高,做不到“一針見血”也容易引發糾紛。

              1.2門診患者病情復雜,易發生各種不良反應

              門診輸液過程中有些藥品名稱復雜,同一種藥物有不同的商品名,劑量各不相同,很容易引起患者出現不良反應,加之部分患者醫學知識缺乏,輸液過程中等候時間稍長,容易忽視醫囑,不遵守藥物過敏試驗規定,擅自離開觀察區,或擅自調節藥物滴速,易引起各種不良反應。

              1.3門診輸液環境復雜,易造成交叉感染門診治療時間相對集中,患者病情復雜多樣,患者人數眾多、年齡跨度大、健康基礎各不相同,患者對醫學知識、保健知識的了解程度參差不齊,這樣的環境極易造成交叉感染。

              2門診輸液護理的工作體會

              2.1門診護士要具備較高的素質

              儀表端莊,舉止得當,要具備崇高的醫療職業道德,在工作過程中還要有愛心、有同情心和強烈的責任心,同時還要具備扎實的理論基礎,工作中遇到自己不能處理的問題虛心向同事或領導請教,不斷提高自己的業務水平,及時準確解答患者及家屬的相關疑問,通過交流與溝通與患者建立起良好的護患關系,確保護理工作的圓滿完成,提高病人的滿意率。

              2.2門診護士要嚴格遵守無菌原則在操作過程中按照門診輸液的要求仔細做好“三查七對”,在輸液任務繁重時,做到情緒穩定,忙而不亂,不能心存僥幸,要認真做好每一個環節、每一件事。

              2.3門診護士要加強巡視

              護士的工作很繁雜,在工作時要做到統籌安排,爭取巡視一趟兼顧幾項護理操作,達到事半功倍的效果。對于門診病人,護士不單是治療護理,而應細致觀察病情變化、輸液反應和輸液故障等,要做到多巡視、多詢問。平時積極協同醫生做好各類搶救工作,不斷積累各種急救經驗,便于巡視過程中遇到緊急情況立即采取有效措施,如:關掉輸液器、給予一定濃度的氧氣、合適的體位、抗過敏藥、強心藥等,為患者贏得寶貴的搶救時間。

              2.4門診護士要掌握一定的工作方法和技巧

              門診護士在護理工作過程中要始終保持良好的精神狀態和穩定的心理情緒,同時要掌握一定的工作方法和技巧。門診患者形形色色,針對個別患者的誤解和刁難,千萬不要當面頂撞。首先在心中反省自己,是不是自己某個環節做得不到位,然后耐心地做好宣傳解釋工作,使他們明白操作的工作流程、醫院的規章制度,理解護士的用意,并支持我們的工作,盡量將矛盾糾紛化解在萌芽狀態;若遇到百般刁難者,應及時向相關領導反映情況,本著實事求是的態度,協調處理相關事宜,盡量讓患者及家屬滿意。

              社會在前進,醫療在發展,新時代的護士不能僅滿足于現況,要與時俱進,不斷學習新知識、新技能、新理念,將先進的管理方法和自己的本職工作緊密聯系起來,充分體現以病人為中心的現代護理要求,真正讓患者受益。

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