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關于迎檢匯報發言稿
在日常學習、工作生活中,匯報與我們的生活息息相關,匯報可以是書面的,也可以是口頭的陳述,如果有PPT的話則更加正式,說了那么多,你會寫匯報嗎?下面是小編幫大家整理的關于迎檢匯報發言稿,希望能夠幫助到大家。
關于迎檢匯報發言稿1
各位領導、各位同仁:
大家好!首先,我對各位領導和同仁蒞臨第四項目部北嶺山隧道出口檢查指導工作表示熱烈的歡迎!
自年十二月十九日上場以來,我們在局指揮部的正確領導和關懷下,以飽滿的熱情和爭先創優的精神,全力投入到各項工作中去。認真貫徹貴廣公司“六位一體“管理要求,全面推行標準化管理。立足高起點,堅持高標準,夜以繼日,爭分奪秒。分工明確,責任到人。忙而不亂,有條不紊。各項工作始終向著局指目標有序推進。現將我們第四項目部有關情況,主要是北嶺山隧道出口施工向各位領導匯報如下:
項目部基本情況:工程概況:第四項目部管段全長14.67公里,起止里程為dk732﹢120-dk746﹢790。主要工程包括隧道3座,即上興隧道(1775米),禾田坪隧道(725米),北嶺山隧道(8051米)。橋梁3座,即上興中橋(87.8米)禾田坪大橋(177.08米),竹高塘大橋(209.8米);路基3.638公里,四會車站1座,站場土石方97.7萬方。人員、設備:我們根據項目的工程數量和管理需要,按照人員配備標準化的要求,及時挑選了一批政治素質高、思想品德好、業務技能強、有一定工作經驗的員工,建立建全項目部組織機構,配齊配強各部室和架子隊管理人員。截至目前,我項目部共上場施工人員570人,上場機械設備205臺,人員及設備基本滿足施工需要。
北嶺山隧道是廣東境內第一長大隧道,也是貴廣鐵路重難點工程之一,同時也是局指的重中之重。為此,我們把北嶺山隧道施工作為首要工程來抓。想盡千方百計,早謀劃、早安排、早準備,把各項施工準備工作提前做到位,有力促進了各項工作的順利展開。我們主要做了以下幾個方面的工作:
一、抓施工進度、保目標實現。
有進度才有效益,沒有進度就無從談起。為確保早日進入正洞施工,我們找準以下切入點:一是做好施工前的各項準備:首先,抓征地拆遷。我們及時與地方政府、村鎮干部、相關村民宣傳修建貴廣鐵路,促進四會經濟發展的重要意義,通過耐心細致做工作,達到了地方政府和村民的大力支持。北嶺山隧道出口近200畝,在一個月內就基本征完,滿足了施工需要。其次,抓便道施工。為確保重點工程北嶺山隧道出口早日動工,及早修通施工便道,把物資設備運到現場,是進入正常施工的關健。我們迅速租用挖掘機、推土機、壓路機等,日夜作業,僅用20天時間,施工便道基本完成,各種物資設備運到現場。再次抓標準化施工。我們將隧道施工開挖、爆破、噴錨等八個控制要點,組織上崗作業人員進行專門學習講解,使每一名作業人員對自己所從事的工作內容、標準、程序有了更深刻的了解。目前,北嶺山出口光面爆破、噴錨支護等工序施工標準高,質量好。第四抓工序銜接。超前考慮,提前安排,是抓好工序銜接的關健。我們在上道工序還沒有完成之前,就在人員、物資、工具等做提前安排。上道工序剛一完工,下道工序的人員就跟著上。這樣既節省了時間,又不耽誤工作。從爆破到出碴一個循環由原來的21個小時縮短到現在的16個小時。大大提高了施工效率,現在,北嶺山隧道出口已完成了上導掘進60米,下導掘進20米。基本實現了局指下達的任務目標。
二、抓安全管理,保施工平安。
貴廣線一上場,我們就十分注重抓安全管理。一是優化施工方案,保證安全施工。項目部多次組織有關技術人員,重點研究北嶺山隧道等重難點項目的施工組織方案,從地質結構,開挖爆破,噴錨支護每一道工序都有詳細的施工方案,使安全施工有了保障。二是組織有關技術人員,對已確定的施工方案進行學習消化。使現場技術人員對自己所分管工程項目的規范要求有一個比較全面的了解。三是組織相關人員進行安全技術培訓。項目部利用晚上休息時間對架子隊管理人員和施工人員分五批進行學習培訓,培訓人員370人次。四是對特殊工種人員進行技術培訓。通過內部培訓,外請有關單位考試,已有156人取得了爆破作業、電工電焊等特殊工種的崗位證書。五是完善施工現場標志標牌。組織各點專職安全員對整個施工現場進行排查,確定危險源點,在危險源點設置明顯的標志標牌。
關于迎檢匯報發言稿2
各位領導、同志們:
根據會議安排,下面,我代表就業局就如何做好履職盡責迎檢工作作個表態發言。
一、統一思想,端正態度。這次履職盡責檢查是對人社系統的一次全面檢閱和考核,這既體現了黨委、政府對人社工作的高度重視,也體現了社會各界對人社工作的廣泛關注,同時,也再一次給我們提供了一個傾聽民意、發現問題、整改提高、提升形象的難得機會,就業局作為人社系統的一個組織單位,擔負著服務民生、促進就業的重要職責,是當前人民群眾和社會各界關心、關注的重點和焦點,我市就業創業工作又處于創新發展的.關鍵時期,為此,我們將以今天的動員會為新的起點,以積極、認真、負責的態度,以開放、虛心、進取的精神,自覺接受社會監督,全方位做好履職盡責,迎接檢查的各項準備工作。
二、精心組織,主動作為。為保證迎檢工作的有序開展,我們將根據人社局的統一部署和有關要求,切實做到“五個到位”。一是組織領導到位。迅速成立“迎檢”工作領導小組,加強對“迎檢”工作的統籌安排和協調;二是宣傳發動到位。我們將結合就業工作的實際,在局系統再動員再發動,教育和引導全體干部職工正確對待并積極投入迎檢工作。三是措施落實到位。結合就業工作實際,制訂本局詳細的“迎檢”工作實施方案,細化工作內容,明確時間節點,狠抓工作落實,確保扎實開展。四是自查自評到位。堅持實事求是,客觀全面。不掩過飾非,不敷衍了事的原則,認真開展自查自評,要求黨員干部尤其是班子成員帶頭自查,帶頭整改,率先垂范。五是溝通匯報到位。積極向人社局及有關單位匯報工作開展情況,及時溝通工作信息,確保工作順利開展。
三、虛心納諫,積極整改。迎檢的目的是改進作風,促進工作。為此,我們將以虛懷若谷的真誠態度,廣泛征求意見,認真加以整改。一是以問卷調查、走訪調研、開會座談等多種形式,收集意見建議;二是對征求的意見建議進行認真梳理分類,做到意見梳理全面,任務分解具體,整改標準明確;三是研究解決存在的問題,逐條逐項抓落實,扎實做到踏石留印,抓鐵有痕,確保整改進度和效果。四是建立長效機制,搞好建章立制工作,讓迎檢工作的成果轉化全體干部職工內化于心,外化于形的行動自覺。
四、抓好結合,促進發展。我們將以迎檢工作為契機,充分發揮考核評議對就業工作的督促指導作用,在結合實際上下功夫、在促進發展上下功夫,重點抓好“三個結合”:一是把迎檢工作與推進年度政府目標任務相結合,確保政府下達的就業工作年度目標任務圓滿完成;二是把迎檢工作與推進就業的三大重點工作相結合,力爭在服務企業用工,推動大眾創業尤其是大學生創業和就業創業培訓上取得新突破;三是把迎檢工作與自身建設相結合,進一步完善工作制度,轉變工作作風,強化隊伍建設,提升部門形象。通過迎檢工作達到解難題、促工作、建機制、促發展的目的,以扎實的工作,良好的作風,優異的成績,向局黨組和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。
總之,我們將以履職盡責迎檢工作為契機,以時不我待、只爭朝夕的拼博精神,以破釜沉舟、背水一戰的豪邁氣概,以盡心盡責、履職盡責的工作作風,在百舸爭流、千帆競發的改革、創新、發展的大潮中,中流擊水,揚帆前行,為實現黃岡雙強雙興的發展戰略作出我們應有貢獻。謝謝大家!
關于迎檢匯報發言稿3
同志們:
現在開會。
這次創建全國文明城市工作推進暨迎檢會議,是市委、市政府召開的。這次會議的背景,一是創建全國文明城市動員大會召開至今已有三個月時間,在工作推進過程中我們取得了一些成績,也發現了許多亟待解決的問題,需要進行認真總結和梳理;二是前不久我們組織開展了第一次城區和部分行業公共文明指數測評,發現了一些突出問題,需要進行及時反饋和通報;三是中央文明辦測評組將于近期以暗訪形式來我市進行城市公共文明指數測評,這次測評是對我市創建全國文明城市工作的一次全面檢閱和集中測試,也是展示我市良好城市形象的一次重要機遇,需要認真做好準備和安排。因此,我們今天的會議既是階段性工作總結會,又是公共文明指數測評情況通報會,同時還是迎接全國測評的動員會。會議內容非常重要,大家必須給予高度重視。
出席今天會議的有:市委書記周化辰,市委副書記、市長張曉霈,市委常委、常務副市長趙靜波,市委常委、市委秘書長李向東;各縣(市)區黨委、政府主要領導,宣傳部部長,文明辦主任,高新區、經開區、北大湖開發區主要領導及有關部門負責同志,創城責任部門主要領導及相關處室的負責同志,駐我市省直新聞媒體和市直新聞媒體負責同志。
今天的會議主要有三項議程:一是通報全市第一次公共文明指數測評情況;二是請曉霈市長總結回顧前一階段創城工作,并就下一步創城工作做出安排部署;三是請化辰書記做重要講話。
關于全市公共文明指數測評的情況通報,主要體現在會上下發的《全市公共文明指數測評情況通報》和《吉林市城市公共文明指數測評實地考察內容及情況匯總》的書面文件材料中,在《吉林市城市公共文明指數測評存在問題及整改責任部門》文件中進一步明確了具體責任部門,希望各城區和相關責任部門、單位對已經明確的問題立即進行整改,確保在最短的時間內取得明顯效果。同時,按照《吉林市城市公共文明指數測評體系》的內容標準,對職責范圍內的工作做一次全面排查,要邊查邊改,確保不出任何紕漏。
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