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            競聘科長演講稿

            時間:2022-07-10 16:27:19 競聘演講稿 我要投稿

            有關競聘科長演講稿集錦7篇

              演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在現在社會,演講稿的使用頻率越來越高,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家整理的競聘科長演講稿7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            有關競聘科長演講稿集錦7篇

            競聘科長演講稿 篇1

            尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

              大家上午好!

              首先感謝領導給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺。

              我叫xx,今年xx歲,先后曾在xx鎮政府、市委統戰部從事辦公室、組織干事、團委書記等工作,現在市委組織部組織科負責文字綜合。一直以來,由于有領導和同志們的關心幫助,有自己的不懈努力,取得過一些成績,體會過成功與成長背后的辛酸,也享受過其中的樂趣。

              從見到競聘方案那刻起,我就在深思:自己究竟適合哪個職位,今后能不能夠勝任?想到自己進組織部半年多來主要在組織科工作,業務較為熟悉,我選擇了競爭組織科副科長這個職位。之所以競選這個職位,我想除了自身具備組工干部必需的基本素質外,還具有以下自信:

              一是具有較強的適應能力。從基層到機關,從與黨外人士打交道到與黨的建設親密接觸,雖然工作崗位、工作性質有過變化,但我都能憑借自身努力,迎難而上,較快地適應新的崗位、新的環境。在市委組織部組織科,我堅持不會就學,不懂就問,向領導學,向同事學,向實踐學,向書本學,以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風,較為出色地完成了領導所分配的各項任務。經過在不同工作崗位上的學習和鍛煉,我感到自身的業務能力、組織協調能力、分析和解決實際問題的能力都有了較大的提高。

              二是有強烈的責任心和敬業精神。我做事,最大特點是勤奮負責,不管是什么事要做就一定要做得更好,爭取精益求精。參加工作后,我大部分的時間是搞文字工作。雖然有人說文字工作就是“務虛”,但我并不這樣認為,因為文字工作也是對個人能力和水平的一種考驗,所以我堅持慎重對待每一項任務,有時為了調查了解真實情況,我情愿到基層、到部門多跑幾個圈,多找幾個人,多問幾個為什么。我堅信,只要有務實的敬業精神和任勞任怨的工作作風,就一定能把工作做得更完美、更出色。

              三是有良好的人品和德性。一直以來,我都非常注重加強個人品德修養,堅持嚴于律己,寬以待人。無論是在工作上,還是生活上,我都會設身處地地為別人著想,做到以誠待人,以情感人,以理服人。工作中能夠尊重領導,團結同事,顧全大局,既堅持原則而又不失靈活,妥善處理領導交辦的事務和基層反映的一些問題。工作多年來,我在個人問題上從未向組織提出過任何要求。誠實、老實、踏實,可以說是我人性中的最大優點。

              回顧過去,雖然工作上沒有取得多少顯著的成績,但我一直盡心盡力、盡職盡責,感到問心無愧,無怨無悔!今天,我坦然地站在這里向大家介紹我自己,誠懇地接受大家對我的批評。不管競選的結果如何,我都會一如繼往地認真做好本職工作,不辜負各位領導和同志們的期望。

              今天的承諾即是明天的行動。在今后的學習、工作、生活中,我將努力做到“四個堅持”,即:堅持虛心向領導及身邊的同志學習、請教,不斷提高分析問題、解決問題的能力;堅持搞好團結合作共事,在思想上、工作中找準位置,認真當好領導的參謀和助手;堅持創造性地開展工作,在熟悉業務的基礎上不斷推陳出新;堅持公道正派,爭當一名新時期優秀的組工干部。

              古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業當中去。

              我的演講完畢,謝謝大家!

            競聘科長演講稿 篇2

            尊敬的各位評委、各位同事:

              大家好!

              公開、公平、競爭、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會;不斷前進的社會,不斷發展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現年33歲,1990年參加工作,中國共產黨黨員,大專學歷,本科在讀。xx年5月,由州物資開發公司調入我局,原任公司副經理。

              下面,我想先談談競聘本職位的優勢。

              一是具有一定的人事工作經驗。自1997年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經驗,并在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區第三名;工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時,基于上級領導對我的信任,抽調我參加了全區的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優秀。

              二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關系方面也能擺正位置,理順關系。對我局所屬各縣(市)局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年,我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

              三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的`利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發現的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。

              如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作:

              一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調動和發揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協作。對待分管工作中發生的問題,要本著積極協商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為稅收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現的各種問題。

              二是通過調查研究,聽取群眾意見,在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案,動態地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現,為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。

              三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發,本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度出發,采取多種方式,在基層局重點培養稅收業務骨干,使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統教育培訓工作的全面開展,使我州地稅系統干部素質得到進一步提高,以適應新時期知識更新、科技進步對稅務干部隊伍建設提出的新要求。

              四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的計算機管理程度,使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質,避免在我州地稅系統廣域網投入使用后,人事信息化建設滯后的現象發生。

              五是協助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導水平、業務能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現象發生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協助科長抓好精神文明建設工作,為促進我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。

              六是要通過學習,不斷提高自身的思想政治水平和業務水平,注重綜合能力的培養,高標準、嚴要求,以適應時代發展的需要。

            競聘科長演講稿 篇3

            尊敬的各位領導:

              大家好!

              今天我競聘的崗位是科長。首先簡單介紹一下自己的經歷。我09年到區委機關工作 ,至今已經在區委工作二十一年,xx年起在區委辦秘書科工作,20xx年任副主任科員,20xx年任區委辦秘書科副科長,

              20多年的工作經歷,不同崗位的磨練,特別是在領導們關心愛護下,堅定了我的意志,提高了我的綜合素質和工作能力,這些工作成績堅定了我參加此次競聘的信心,我有決心勇挑重擔,以百倍的熱情和努力面對今后的挑戰。

              競聘科級正職,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。下面我就德、能、勤、績、廉等方面向各位領導做一匯報。

              首先,我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。工作二十多年來,我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背后搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。” 在個人修養方面,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

              其次,工作方面,在多年的機關工作尤其是秘書科的工作中,我不斷充實和提高自己的工作能力,經過多位區委領導的關心和教導,現在的我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力,識大體,顧大局,處理問題較為周全;具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處;同時我也具有很強的團隊協作意識和協作能力,具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養。

              第三,多年來我堅持勤奮工作,吃苦耐勞,認真負責。凡是領導安排的工作,不講條件、不計報酬,能別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。秘書科每天工作事無巨細,但在辦公室喜軍主任的指導下,我和同事為領導服好務、從未出現一次差錯。20xx年,受組織委派,我跟隨區主要領導奔赴北京服務,整個會議期間我圓滿完成服務任務,獲得區主要領導的表揚。當然,除了前面這些成績外,我也有許多缺點和不足。

              一是觀點分析和解決問題的能力有待提高。

              二是黨性修養有待加強。

              三是組織、協調和管理能力尚待在實踐中進一步磨礪,圍繞調動同志們的積極性上也還需要功夫,要努力向周圍的同志學習,做好工作。對所競聘崗位上崗后的設想。今天,如果有幸競爭成功,我將在以后的工作中努力做到以下三點:

              一是刻苦學習,提高水平。

              不斷加強學習,解放思想,更新觀念,強化大局意識,努力增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,準確領會上級指示精神和領導意圖,并及時、準確運用于工作中,加強調查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作,為領導服好務。

              二是勤奮實干,身先士卒。

              保持強烈的事業心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。工作中身先士卒,以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多。

              三是團結協作,銳意進取。

              工作中兢兢業業,踏踏實實。堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,創造性地開展各項工作。

              以上是我向各位領導和同志們匯報的簡要情況,不管此次競爭的結果如何,我都將自強不息,努力工作,虛心向老同志學習,向周圍的同志學習,在工作實踐中進一步磨煉,我都會在以下三個方面更加努力。

              1、堅持學習不放松。不斷學習新知識,把握新理論,增添新本領,進一步提高自己的理論水平和工作能力。

              2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務,服務領導、服務基層、服務群眾;我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

              3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則,講紀律,時時以共產黨員標準嚴格要求自己,處處以兩辦工作規則規范自己,樹立良好的形象。

              不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力的學習,不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻。

              請大家支持我。謝謝!

            競聘科長演講稿 篇4

              尊敬的各位領導、同志們:大家好!

              我叫**,中共黨員,本科學歷,法學學士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在XX這塊豐饒的土地上,曾經作過和正在努力的探索和追求,接受領導和同事們的檢閱、指導。

              每一個有志青年,都熱切地希望自己能盡快地成長成才,希望自己能在事業上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰,獲得更廣闊的舞臺,施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業的年齡,我有什么理由享樂懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虛心學習、經受磨練、增長見識,是我參與競爭的原動力。

              三十四歲的我,思想活躍,精力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。我21歲畢業后投身檢察事業,風里來雨里走,艱苦跋涉,默默奉獻,一干就是十四個年頭。這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悅,有收獲。多年來連年被評為先進工作者,20xx年被XX市檢察院榮立個人三等功一次,20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,被《XX日報》、《大眾網》等多家媒體評為優秀通訊員。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕,才勇于實踐,敢想敢為,敢闖敢干。

              我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,遠走他鄉艱難求學。艱苦的生活環境,坎坷的生活經歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業務部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當時來講,我除了承擔教育培訓、宣傳工作外,還要協助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創建工作等臨時性的工作,工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外,還編發各類信息40余期,各類總結、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發區檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務重,我幾乎承擔了全院的所有文字工作,包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。

              我有嚴于律己、誠信待人的優良品質。在日常生活和工作中,注重加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。

              豐富的工作經歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢14年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業務及綜合服務工作,積累了豐富的工作經驗,具備了一定的組織和協調能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關的良好形象。20xx年以來,共在各類新聞媒體上發表文章500余篇,其中國家級媒體占300余篇。

              我認為作為副科長,既要參與決策,又要忠實地執行決策。在檢察工作中,要事業第一,工作第一,不怕吃虧,不怕吃苦,淡泊名利,樂于奉獻,工作中要多請示,多匯報,多溝通,多承擔責任,甘當馬前卒。對自己從事的工作,要盡心盡力,盡職盡責,特別是遇到棘手的事和難以處理的事,不躲藏,不避讓,迎難而上,勇挑重擔。當自身工作與大局工作發生矛盾時,要服從大局,正確處理個人利益與全局利益的關系,局部利益與全局利益的關系,多溝通,多讓步,多協調。心平氣和,善解人意。處逆境冷靜思索,遇難題耐心化解。

              今天,我參加副科長的崗位競爭,您或許會認為我太年輕。是的,在檢察戰線上,我還算個新兵;站在你們面

              前,我還不夠成熟。不過,換種思維,年輕也是生機,也是希望。“不以一時之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志”,無論今天的結果如何,我都會一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如果承蒙領導和同志們信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我一定用一顆年輕火熱的心,勤學、苦干、自律、創新,為開發區檢察院的發展,為XX人民的檢察事業,做出

              更大的貢獻!

              謝謝大家對我的支持

            競聘科長演講稿 篇5

              我今天競聘的職位是我的老本行——法規科科長。

              我是咱們局局內閱歷比較豐富的一個,6年業務指導,10年法制、宣傳和教育。自己任檔案管理科副科長時,雖然在檔案管理科內未直接工作,但當時的一些編研材料里也曾留下自己的筆跡。可以說,對業務工作的廣泛接觸,使自己有了更多的學習機會,而這種全面的學習,也在很大程度上彌補了自己專業知識的不足。

              法規科是自己在咱們局工作時間最長的一個科室,至今已有10年。前5年是協助科長工作,后5年的多數時間是自己身兼官兵兩職,唱單出頭。自我感覺,在法規科的10年,是自己學習最多、收獲最多的10年,也是自己的那一點點才華得到最大釋放的10年。如果說,我競聘法規科科長還有一些優勢的話,那就是我對這個科的工作比較熟悉,做好工作所必須的激情還未完全消失。回首這10年法規科的工作,自已發現,許多可以做得更好的工作沒能做得更好;許多可以嘗試去做的工作因種種主觀或客觀的原因未能去完成。

              我不敢再向領導和同志們請求10年的機會,因為人生不會有第二個更好的10年,但我企望領導和同志們再給我5年的時間,讓我去再拚搏一把、再努力一回!

              謝謝大家!

            競聘科長演講稿 篇6

              尊敬的各位領導、各位同事:

              今天,我參加競爭的職位是信息網絡科科長。真誠的感謝大家給予我這次競爭的機會!我將十分珍惜和把握好這次機會,鍛煉自己,發展自己,提高自己,努力把自己培養成為一名優秀的信息工作者。

              經過長期的工作實踐和學習鍛煉,在各位領導無微不至的關心下,在各位同事真誠無私的幫助下,我覺得自己在工作、學習、生活等方面已取得了長足進步,能夠勝任信息網絡科科長。其理由有四點:一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。信息網絡科的工作涉及面廣,任務繁重,難度較大。“艱難困苦,玉汝于成”。我認為越是艱巨的工作,越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,拓展新視野,挖掘新潛力,提高自身綜合素質。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,與同事們一道團結拼搏,戰勝困難,不折不扣地完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

              二是具有扎實的工作作風。我以前一直在企業工作,企業是以追求利潤最大化為目的的,所以單位每年都會圍繞企業發展進行各種各樣的改革,扎扎實實的工作作風和誠實守信的道德品質在改革時便會顯示出巨大的優越性,反之,這種環境和壓力又更加促使我們不斷自覺的培養良好的工作作風和奠定更加扎實的專業功底。來到辦公室以后,“吃苦耐勞,默默無聞,求真務實”的辦公室文化又更加激勵著我,使自己進一步堅定了“老老實實做人,踏踏實實做事”的人生信條。在實際工作中,不管領導交給的工作任務輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務,以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。

              三是具有強烈的學習欲望。不斷學習、善于學習,既是現代社會發展對我們所提出的要求,也是我們在日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚,如果固步自封、疏于學習、不思進取,就會如同逆水行舟、不進則退。我自從來到辦公室,就始終把加強學習作為干好工作的奮斗目標,嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習,不斷調整學習思路、拓寬知識領域、更新知識結構。通過學習,進一步解放了思想,活躍了思維,樹立了一定的超前意識,這有利于較快的接受新生事物,有利于在工作中發揮主觀能動性,有利于打開新的工作局面。

              四是熟悉業務知識。來到辦公室以后,我一直在信息網絡科工作,通過對上報信息長時間的收集、提煉和編寫,逐步熟悉了其寫稿方法、用稿方向、采用特色,積累了一定的工作經驗。信息網絡科另外一項重大職責,就是干好辦公室局域網的維護工作,過去一年多來,通過對局域網的維護,使我更熟悉了它們的性能,維護起來更加得心應手,這有利于更好地履行科室的工作職責。同時,通過近一年的聯系領導的工作實踐,進一步筑牢了寫作功底、提高了調研能力、豐富了工作經驗,熟悉了職能職責范圍內的相關工作。

              以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入信息網絡科科長的角色,順利地開展工作。如果我能夠競爭上這一職位,我將堅持以“三個有利于”為標準,堅持以人民群眾的利益為重,振奮精神,銳意進取,與時俱進,以優異的工作成績向辦公室領導和同事交一份滿意的答卷。

            競聘科長演講稿 篇7

            尊敬的各位領導、各位同事:

              大家好!今天,能夠登上競聘演講臺,我感到十分激動。在這里我要感謝黨委領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。我競爭的崗位是人事科副科長。

              我叫XXX,19xx年6月出生,漢族,民主黨派九三學社成員,XX年調公司人事科任副科長至今。

              在參加競聘之前,曾有人問我,為什么參加此次人事科副科長的競聘。經過一番認真的思考,我認為有三方面的原因:

              (一)堅持黨的組織路線和人事工作的方針、政策,一致,事事講原則、講正氣、講紀律。

              (二)具有一定的政策理論水平,組織協調和管理經驗。能夠準確地把握“角色”,團結、帶領科室人員共同完成工作任務。

              (三)有強烈的事業心、公仆意識和高度的政治責任感,工作嚴謹細致、進取有為、勤奮敬業、樹立熱情周到的服務觀念。

              我之所以競聘這個職位主要是有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己,獲得多方面實踐經驗。為此,我具備以下優勢:

              第一,具備較高的政治理論水平和文字知識。

              我平時注重學習掌握黨建理論和思想政治工作方法,用所學理論指導黨群工作,加強理論探索和工作研究,撰寫過各類工作總結、計劃、報告及理論研討文章,并對此有自己的獨特見解。

              第二,具備勝任崗位的業務工作能力。

              我在學校擔任團支書,接觸了黨群工作的各個業務條線,從中積累了比較豐富的工作經驗,寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。同時,我還具有較強的工作適應能力,對于新事物能夠邊學邊干,如果領導能給我一個施展的平臺,我有決心、有信心擔當此重任。

              第三,具備勝任崗位的個人素養。

              我年輕健康,精力充沛,思想活躍,政治責任感和敬業精神強,能注意發揮主觀能動性,做到干一行、愛一行、專一行。假如我這次競崗成功,我將重點從以下五個方面努力:

              1、理順思路,明確工作目標。人事科的工作相對來說比較繁雜,要做的事情很多,那么就需要把這些工作分門別類,分出輕重緩急。

              2、加強學習,不斷提高自己。努力學習業務,在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處,揚長避短,不斷充實和完善自己。

              3、增強工作的主動性和超前性。從多方面了解和掌握企業的基本情況,包括干部情況、黨建情況、職工情況等,加強干部人事工作信息化建設,實現干部檔案資料的計算機化管理。

              4、加強協作。搞好各科室之間的工作協調,努力做到心往一處想,勁往一處使。

              5、堅持原則,服從領導安排,嚴格按程序辦事。以“扎實工作、銳意進取”的精神,當好領導的參謀。在工作中既要發揚以往的好作風、好傳統,埋頭苦干,扎實工作,又要注重在實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好干部與領導之間溝通的橋梁。

              偉大的物理學家愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。今天我參加競聘,就是因為我深深地熱愛著我所從事的人事管理事業,我認為它是一份美好的,可以使我實現自己的理想,實現自己的人生價值的事業。請領導和同志們,相信我,支持我,考驗我!

              我的競聘演講完畢,謝謝大家!

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