森林護林員責任書范文
現如今，越來越多人會去使用責任書，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？以下是小編幫大家整理的森林護林員責任書范文，歡迎大家分享。
森林護林員責任書范文1
根據上級林業主管部門的文件精神和廠領導研究決定;為了搞好我廠公益林管護，提高林業管護標準，以抓基層基礎工作為重點，以落實責任制和具體措施為突破口，加大巡護工作力度，認真貫徹好《四川省林業生態效益管理辦法》和《森林法》等相關的林業管護法律法規，將責任落實到站、班、(個人)，特制定森林管護責任書。
一、管護人員的職責：
1、管護好各自區域的森林資源和野生動植物安全，廣泛宣傳林業法律、法規和方針政策。
2、進入林區巡護時，穿戴好各種勞保用品和巡護標志。
3、加強重點林區的巡查，并做好巡護記錄日志，按時上報數據和巡護記錄。
4、負責搞好本區域的封山設卡和巡護工作，堅守崗位，堅持原則，同破壞森林資源和野生動植物行為作斗爭。
5、負責對進入管護區的車輛和行人進行防火知識宣傳和檢查，制止違章用火，發現火情及時處理并上報。
6、發現亂砍濫伐林木、非法侵占林地、無證采石采沙、亂捕濫獵野生動物、亂采亂挖藥材等破壞林區資源的'行為要及時制止并上報。
7、積極配合做好林區林業調查，林木病蟲害防治，發現大面積林木死亡或病蟲害的要及時上報數據。
8、安全巡護，不得干與巡護無關的事，嚴禁在巡護時邊巡護邊吸煙，保護好自身安全。
二、管護區域與面積：
將我廠所有的管護面積為19659公頃分為三個管理站;分別是：小木嶺管護站、板棚子管護站和長河壩管護站。
管護責任區域為：
第一管理區域是小木嶺管護站，管護黑洞巖至黃水河至楊家溝。第二管理區域是板棚子管理站，管護新橋至黑溝至黃土坑。第三管理區域是長河壩管理站，管護新橋至鹽井溝至城墻巖。
三、管護報酬：
在與廠簽定合同期內完成好巡護任務和領導交辦的其它任務，按我廠的工資分配方案進行考核造發工資，對工作不負責任，不履行職責的反之扣減工資。
四、本責任書按區域一式貳份，分別由德陽市代木廠和責任站班個人留存，責任書期限自20____年一月一日至20____年十二月三十一日止。
德陽市代木廠(蓋章)：
責任人簽字：
森林護林員責任書范文2
甲方：林場
乙方：_______________
為了明確護林員管護責任，加大森林資源管護力度，加強護林員的管理，有效地保護森林資源安全，做到責、權、利三落實，經甲、乙雙方協商，特簽訂本責任書。
一、甲方責任：
1、定期組織乙方學習《森林法》、《野生動物保護法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》等有關林業法律、法規及局制定的各項森林資源管理制度。
2、定期組織乙方進行培訓，提高乙方從事森林資源管護工作能力。
3、及時解決乙方工作與生活中遇到的問題，積極改善乙方的生活和工作環境。
4、確定乙方管護責任區，制定乙方轄區巡護線路，定期檢查乙方巡護情況。
5、負責管理乙方的森林資源管護工作，對乙方的工作進行監督、檢查。
6、根據護林員管理辦法，對乙方日常管護工作進行考核。
二、乙方責任：
1、認真學習《森林法》、《野生動物保護法》、《森林法實施細則》、《森林防火條例》等有關法律、法規，落實林場森林資源管護的'各項規章制度。
2、負責對林班，共計公頃的森林進行管護。
3、服從林場領導，服從管護站工作安排，管好轄區森林資源，自覺接受林場監督、檢查。
4、按時巡山，認真填寫巡護日志。以管護站為單位開展，積極開展集體查山活動。
5、加強森林資源管護，預防森林火災。對轄區內各種亂捕濫獵野生動物、亂采、亂挖、亂占林地行為堅決予以制止，將各種林政案件線索及時匯報林場，并配合林場、公安機關查處案件。
6、按時完成林場臨時交辦的其它工作任務。
三、若發生森林資源管護的林政案件，依照《陜西省太白林業局森林資源管護責任追究制》對甲、乙雙方進行處理。
四、本協議期限一年，從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。
五、本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，局天保辦存檔一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日
森林護林員責任書范文3
護林員管護責任狀
為加強重點公益林管護，更好地發揮生態效益，特制定本責任狀。
一、任務目標
1、護林員負責本管護范圍內的林木管護，保證森林資源不遭到破壞。
2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當日發現當日報告，當日處理。
3、全年無森林火災。
4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現象發生。
5、無毀林放牧，禁止到林地放山羊。
6、無扒樹皮、挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現象。
7、無大面積森林病蟲害發生。
8、無濫捕濫獵野生動物現象。
二、護林員管理
1、護林員管理實行“統分結合、全日制、專業化”管理，原則上要求每周一到林業站報到。
2、對管護區進行嚴格管護，發現問題及時處理，并及時向鎮生態站報告。
3、必須服從鎮生態站和縣生態辦的領導和指揮，無條件地接受調動，配合縣生態辦和森林公安機關查處管護區案件。
三、考核與獎懲
(一)鎮生態站對各個護林員的管護每月考核一次，考核結果上報縣生態辦，作為護林員獎懲的依據。
(二)考核方法
1、護林員每周一準時到林業站報到。遲到扣2分，事假扣5分，無故不來扣10分，累計5次無故不來者解除聘用關系。
2、在管護區內嚴禁放牧，對出現放牧現象，未加制止的每次扣20分，累計3次者，解除聘用關系，終止管護合同。
3、確保管護區內無森林火警，發生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破壞的'，每起扣20分;不能找到肇事者，每起扣40分。累計發生2起森林火警者，解除聘用關系，終止管護合同。
4、確保管護區內無森林火災，發生森林火災，扣40分，并解除聘用關系終止合同。
5、確保管護區內不出現濫砍、盜伐現象，出現盜伐0、5m3以下、濫伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分;抓不到的扣10分。盜伐0、6—1、9 m3、濫伐2、1—19 m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關系，終止管護合同。
6、堅決制止在管護區內進行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為，對未發現或發現未加制止和未上報的扣30分，并解除聘用關系，終止管護合同。
7、因護林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實的，每次扣分。
8、出現監守自盜現象，扣40分，解除聘用關系，終止管護合并追究法律責任。
9、其它情況參照《遼陽市重點生態公益林目標考核辦法》執行
(三)鎮生態站每年召開一次重點公益林管護總結表彰大會，對管護先進工作者，優秀護林員給予表彰和獎勵。
此責任狀自20____年一月一日起生效，一式兩份，鎮生態站和護林員各一份。
鎮生態站：(公章)
站長：(簽字)
_________村護林員_______(簽字)
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