我在一家知名的民營企業工作了７年。
７年間，我在各個部門間調來調去，還是一個小職員。難受的是，我新調去的部門主管，是個毛頭小子，只讀過中專。我這個科班出身且苦干多年的“老將”，怎么也想不通。毛頭小子干脆果斷的工作作風，在我眼中變成小人得志的輕狂。他看我的目光，也有意無意地帶著幾分憐憫和嘲諷。在那種環境下煎熬，我度日如年。
一天，因為工作問題，我與毛頭小子有了一場爭執，決定辭職。還有兩個月就過年了，我決定有始有終，堅持到年底。作出決定后，我抑郁的心結就此解開。
此后，每天早晨上班，我一改過去擺老資格的作風，規規矩矩戴好工牌，輕聲快步地走進公司。我不再計較毛頭小子安排任務時的語氣，不再計較哪個同事升職、哪位同事加薪，不再計較年輕同事在背后叫我外號。我仿佛又回到剛進公司時的狀態，渾身是勁。我認真做好分內工作，每天帶頭把檢驗儀器擦得锃亮，我會電腦平面設計，有關部門搞活動，需要做海報或是簡易廣告，我利用業余時間完成，客客氣氣送過去。所有的理由，都只為一個——我就要走了。
我要走了，所以應該給所有人留下好印象；我要走了，所以我低頭做事，不在意名利；我要走了，同事可能再沒機會找我幫忙，所以我不找借口推辭。
眼看離我預定的辭職日期只有一周。這天下班前，人力資源部經理打來電話，讓我去她辦公室。我想，今天辭職也不錯。剛到辦公室，她就遞給我一張《職員晉升提報表》。表上提議我擔任部門副主管，“部門主管意見”一欄中，赫然署著毛頭小子的大名。
我吃驚得說不出話來。
其他的職場人士還閱讀了：