|
|
| |
<![CDATA[<ruby id="bbfd9"></ruby>]]> | |
|
<![CDATA[<p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>]]>
|
<![CDATA[<th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>]]>
<![CDATA[<p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>]]>
| | | |
<![CDATA[<p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>]]>
| | |
職場新人如何與領導溝通
發布時間:2017-11-28 來源:職場勵志
1、恰當向上級表達你意見的必要性：
（1）順利開展工作的必要；
（2）獲得上級認可的必要；
（3）自我學習和發展的必要。
2、與上級溝通的基本技巧：
（1）不要事事都去找上級，但也不能不找上級；
（2）方式和時機的選擇；
（3）語言上的準備；
（4）用事實和數據說話；
（5）提出你的建議，給上司做選擇題。
3、與上司溝通的高級技巧：
（1）轉換你的思維角度；
（2）將你的意見變成他的意見；
（3）適當管理上級對你的預期；
（4）欣賞、稱贊和激勵你的上級；
（5）尊重上級、不掃上級的面子；
（6）虛心接受上級對你的批評，及時調整你的意見；
（7）藝術化地提醒你的上級。
當你升職之后，當然也要學會如何與下屬溝通
1、正確認識你的下屬：
（1）下屬是你的助手而非奴仆；
（2）下屬的優缺點；
（3）明確下屬的訴求。
2、與下屬溝通的正確方式：
（1）溝通前對事情有全盤的考慮；
（2）清楚明確下達指示；
（3）傾聽下屬的聲音；
（4）判斷下屬反饋的實際意圖；
（5）“王道”與“霸道”的結合。
|
|
| |
<![CDATA[<ruby id="bbfd9"></ruby>]]> | |
|
<![CDATA[<p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>]]>
|
<![CDATA[<th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>]]>
<![CDATA[<p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>]]>
| | | |
<![CDATA[<p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>]]>
| | |
