職場勵志：影響升遷的“五大”職場殺手
德國企業咨詢協會與《經濟周刊》向來自全球各大咨詢公司的500名決策不士進行調查后總結：
1。高估自身能力或缺乏批評能力使自己不能腳踏實地的工作。
2。沒能看清本行業的.游戲規則對本行業缺乏深入了解。
3。對企業內的非正式人際關系知之甚少，會影響領導的看法。
4。自我發展意識不強烈，個人目標不明確也是兩條職場禁忌。
5。缺少發展潛力，在企業中犯領導錯誤，家庭因素也會阻礙升遷。
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