在職場，有一種無奈叫“我的工作我卻做不了主”
“在我底盤這，你就得聽我的……開始在雕刻我個人的特色……”每次聽周董《我的地盤》的時候，都有種莫名想哭的沖動。什么時候我也能那么灑脫，什么時候我也能為自己的工作做主，什么時候才會沒有人在我耳邊bibibi。啊~啊~啊~一入職場深似海，從此任性是路人。“我的.工作，我卻做不了主”，無奈而又委屈的現實!
作為一個編輯，每次最痛苦的，便是寫文案。不是我不知道怎么寫，也不是我寫不出來，而是要一遍又一遍的修改。領導A說，這地方不行，你得動;領導B說，整體感覺很好，但標題不夠吸引人;領導C說，行，就這樣吧，但我感覺結尾改一下效果會更好。三個領導，三種不一樣的修改意見。誰都得罪不起，誰的意見都無法忽略，咋辦，默默收回眼淚，我改!
工作中，無數次的想大吼“YOU CAN YOU UP”，但每次話到嘴邊，都強迫自己憋了回去。好吧，我承認我有點慫。但沒辦法，雙方位置不對等，人家是領導，人家是BOSS，人家是XX，而我一個小兵，憑什么去反抗。除非我不想要工作了。
人生有太多的無奈，可生活還是要繼續。我總算知道，為什么“難得糊涂”會流傳千百年，且經久不衰。因為，不糊涂不行啊。職場，領導各個都是聰明人，惹不起，我只能躲得起。
給職場人的工作建議：
1、惹不起，就躲。反抗不了，就用愉快的表情接受吧;
2、不要當領導面說“YOU CAN YOU UP”除非你不想干了;
3、不是所有領導的意見你都得聽(聽大BOSS和直屬領導的就行，其它的你懂得)，如果將所有領導的意見都接納的話，你會累死，你的作品會被改的面目全非。
4、外柔內剛，無論領導怎么說，工作中該堅持的，絕對都不能退讓。(太沒個性的，會被欺負)
【在職場，有一種無奈叫“我的工作我卻做不了主”】相關文章：
職場法則：有一種失敗叫瞎忙！12-16
有一種營銷叫私奔10-17
有一種營銷態度叫“非·線”10-17
插花：有一種慢生活叫插花10-10
有一種感情叫發小勵志文章11-19
無線網連上卻上不了網08-13
女主職場勵志電影09-14
有一種又新鮮又實用的管理叫“漢堡原理”10-13
職場勵志：我有一個虛偽的上司12-19