同意制定制度批復范文
在現在社會，制度使用的頻率越來越高，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編精心整理的同意制定制度批復范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
同意制定制度批復范文1
勞動保障部：
你部《關于國務院農民工工作聯席會議組建方案的.報告》(勞社部報〔20xx〕9號)收悉。現批復如下：
同意建立國務院農民工工作聯席會議制度。聯席會議不刻制印章，不正式行文，日常工作由勞動保障部負責。請按照國務院有關文件精神認真組織開展工作。
附件：國務院農民工工作聯席會議制度
國務院
20xx年8月30日
同意制定制度批復范文2
民政部：
你部《關于報送〈全國社會救助部際聯席會議制度(代擬稿)〉的請示》(民發〔20xx〕118號)收悉。現批復如下：
同意建立由民政部牽頭的全國社會救助部際聯席會議制度。聯席會議不刻制印章，不正式行文，請按照國務院有關會議和文件精神認真組織開展工作。
附件：全國社會救助部際聯席會議制度
國務院
20xx年8月30日
同意制定制度批復范文3
民政部：
你部《關于報送〈全國社會救助部際聯席會議制度(代擬稿)〉的請示》(民發〔20xx〕118號)收悉。現批復如下：
同意建立由民政部牽頭的全國社會救助部際聯席會議制度。聯席會議不刻制印章，不正式行文，請按照國務院有關會議和文件精神認真組織開展工作。
附件：全國社會救助部際聯席會議制度
國務院
20xx年8月30日
【同意制定制度批復范文】相關文章：
怎樣制定員工激勵制度09-29
如何制定公司的規章制度04-29
合同管理制度制定依據11-22
制定合理的薪酬制度的方法08-09
企業應該如何制定員工招聘制度-企業制定員工招聘制度的方法11-09
有關制定企業檔案管理制度01-11
合同管理制定制度的政策依據08-28
制定企業工傷保險制度的方法11-16
制定企業薪酬管理制度的基本依據07-14
人力資源管理制度該如何制定09-28