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私人教練管理制度（精選11篇）
現如今，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的私人教練管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
私人教練管理制度 1
為加強教練員隊伍建設，提高全體教練員的素質，充分調動教練員的積極性，提高教學質量，根據交通部機動車駕駛培訓規定，結合我公司實際，制定本制度。
1、公司聘用的教練員(理論教員、實操教員)必須符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓機構資格條件》有關教練員的.要求。
2、公司聘用新教練員采取社會招聘、定向培養等形式，由教務科實操負責人和理論負責人進行面試和測試。
3、招聘的教練員必須參加省運管局的統一培訓考試。
4、辦公室負責辦理聘用勞動合同、安全責任書、填寫員工登記表。
5、聘用合同期限一般為六年。聘用期的前三個月為試用期。
6、在聘用期內對違反公司有關規定，無法遵守公司規章制度的根據合同規定，可終止聘用合同，解除聘用關系，情節嚴重影響惡劣的教練員，予以開除。
7、在聘用合同期內雙方不得無故終止聘用合同，特殊情況下，需提前40天書面通知對方。教員辭聘應按聘用合同規定承擔責任。
8、嚴格按照教學大綱程序教學。
9、按時通知和組織學員參加各種考試，保證到考率，考試前向學員說明考試目的、程序、內容、紀律及補考相關事宜。
10、考試前檢驗學員身份證、機能證和學習流程表，說明注意事項并提前將學員帶到指定的考點列隊待考。
11、尊重考官，服從指揮。
12、學員補考由教練員經辦公室考試部門另行約考，約考后并將考試的具體日期及時通知教練員，由教練員通知學員。
13、訓練期間發現車輛故障，不準繼續使用，能排除的應排除，不能排除的應立即送修。
14、對提出調車、調教練的學員，要積極協助領導做好調整或調解工作，不得打擊報復，服務要熱情，學員有呼必應，有問必答，有事必辦，有難必幫。努力實踐零缺點。
15、建立教練員考評制度，實行年終考核。
考核內容:教練員任教能力、教學質量、職業道德、廉潔自律情況。
考核方法:由公司領導負責，年終考核與平時考核相結合，考核成績作為年底評優依據，存入教練員檔案。
私人教練管理制度 2
為加強教練車管理，延長教練車使用壽命，保證教練車的完好率，根據國家有關規定，結合本公司實際，制定本制度。
1、教練車必須證件齊全、有效，按時交保險等各種規費，車輛車檢及每年一次安全技術性能的檢測，須達到二級以上。車輛技術性能狀況良好，并有統一的教練車標識。
2、與培訓無關的人員不準乘坐教練車。
3、教練車必須在規定的路線進行訓練。
4、練車堅持實行日常維護、一級維護和二級維護等。
5、每天對教練車車容、安全性能、安全狀況及使用情況的'檢查。
6、檢查車輛轉向、制動、燈光、制動踏板、副后視鏡等技術狀況。
7、檢查中如發現故障要及時排除，確保教練車教學安全。
8、嚴格遵守國家車輛報廢年限，每年進行教練車更新，更新教練車要與考試車型保持一致。
9、嚴禁將教練車交無證人員駕駛，訓練中教練員應隨車指導，不能離開正在訓練中的學員，保證安全訓練。
私人教練管理制度 3
一、教練員要持證上崗，實行一車一教練制度。教練員與相應的教練車備案必須相符進行訓練，如換教練員必須通知教務室變更，否則一經查處，將給予處罰20-200元。
二、教練員有義務對所帶教練車輛進行維護和修理。教練車輛維修前需報總教練檢查審核，并開具《車輛維修送修單》(私自更改、添加維修內容或擅自決定維修內容的，所產生所有維修費用由教練員自負)，維修后當日，核對好金額及維修項目，交總教練審核后簽字(詳情見《教練車輛維修和保養規定》)。
三、嚴禁酒后進行訓練，嚴禁放任學員自學自練，嚴禁超員超載超速訓練，必須嚴格按照規定進行載員訓練，任何情況下不得擅自增加人員。
四、嚴格按照規定路線、時間行駛，訓練時不得擅自改變行車路線。
五、在訓練期間或訓練途中，嚴禁學員坐在后車廂。
特殊情況應該及時匯報。如若違反以上3-5項其中一項，根據情況罰款20—200元。
六、全體教練員要加強日常安全學習，牢固樹立安全教學理念。教練車發生事故的按如下規定處理:
(1)負全部責任的，教練員承擔事故所有費用的70%;
(2)負主要責任的'，教練員承擔事故所有費用的50%;
(3)負同等責任的，教練員承擔事故所有費用的35%;
(4)負次要責任的，教練員承擔事故所有費用的20%;
如發現教練員私自向學員索要維修費等，一經落實對教練員雙倍處罰。
七、由于不正規操作，或不按規定教學，未及時檢查或維修造成車輛損壞的，按《教練車輛維修和保養規定》執行。
八、丟失教練車輛鑰匙的，承擔丟失鑰匙引起的全部費用。
九、未經批準私自動用教練車干私活或回家，罰款200元。
十、教練員所教學員違反交通法規，教練員承擔全部責任。
十一、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》:第二十條 學習機動車駕駛，應當先學習道路交通安全法律、法規和相關知識，考試合格后，再學習機動車駕駛技能。
在道路上學習駕駛，應當按照公安機關交通管理部門指定的路線、時間進行。在道路上學習機動車駕駛技能應當使用教練車，在教練員隨車指導下進行，與教學無關的人員不得乘坐教練車。學員在學習駕駛中有道路交通安全違法行為或者造成交通事故的，由教練員承擔責任。
私人教練管理制度 4
作為中天跆拳道的教練員，不僅需要具備高超的技術和豐富的專業知識，更要牢記跆拳道的精神，提高自身素質，才能培養出兼備高尚人品和卓越技術的學員。
因此作為一名合格的教練員必須做到以下準則:
1、熱愛跆拳道運動，熱愛道館，認真鉆研業務，按照教學計劃進行教學，無良好的精神身體狀態不得上課;
2、與人為善，尊敬前輩，不得在公開場合對抗前輩的指正與批評，力求得到更多前輩的信任、同事的肯定、后輩的尊敬;
3、具備良好的思想品質與道德素質，學員與教練之間相互尊重，謙虛禮讓;
4、為人師表，克己自律，說話文明，禮貌待人，不做有損于教練形象的事;
5、熱愛、尊重、了解和嚴格要求學員，尊重學生的正當要求，尊重學員人格，不歧視差學生，不辱罵、體罰或變相體罰學員，保護學員身心健康;
6、保持與上級的良好溝通方式，不得在學員及同僚中散布個人不滿情緒與謠言;
7、自尊自愛，不收學員的錢財、禮物，不得向學員、家長或運動員索取禮物和吃請;
8、自覺接受學員、家長和社會的監督，規范自己的行為;
9、主教練或助理教練在執行訓練課期間遇到學員意外受傷時應當及時果斷的做出妥善處理，一切以學生的安全為出發點，救護為先不得找任何理由拖延救助時間，同時必須馬上通知在場主要工作人員及道館總負責人，盡力避免更加嚴重后果的出現;
10、教練員訓練時注意學員安全，中間休息要有秩序訓練期間如發生意外由教練與道館負責人負責;
11、當值課時不得無故遲到、早退、曠工，不得私自調課、停課;
12、教練員不得違反職業道德，損害中天跆拳道利益，私自接受有償或無償邀請，參加其他機構的.任何形式的交流與宣傳活動;
13、以集體利益為重，不得無故拒絕參與重要集體公開活動;
14、不得私自以有償形式單獨對個別學員進行教學行為;(如發現私自授課將立即開除)
15、不得私自向學員推銷各種教學與訓練用品及產品;
16、教練員應積極配合并完成上級領導下達的工作任務。
17、每次訓練要提前二十分鐘到訓練館，半年內遲到三次的將立即開除，請假要在一周前請假否則不予給假;(遲到一次罰款10元無故曠課罰款100元曠課3次將立即開除)
18、上課教練不化妝，不留燙怪異發型，頭發要整齊不許帶項鏈，手鐲等裝飾品，上課必須身穿道服、道鞋，做到儀表端莊，整潔得體;
19、上課期間手機靜音，不接打電話，看發短信，工作時間不做與工作無關的事情;
20、教學語言要健康、規范、簡潔生動，不得在教學現場或學生中使用帶有恐嚇、淫穢、低級粗俗的言語;
21、不得私自在教學場地與學員面前傳授與教學內容無關的技術或高度危險動作;
22、動作示范要準確到位，不斷提高教學質量;
23、升級考試時教練員到場必須穿著道服、道鞋。整理隊伍快靜齊，說話聲音宏亮，考級過程中不得與家長說話，隨便出入;不能到場者需提前請假
24、教練員離職需提前一個月向上級領導申請，允已批準后方可離職。擅自離崗者，不予下發當月工資。
25、自覺遵守道館各項規章制度，維護道館正常秩序。
私人教練管理制度 5
一、加強教練場地車輛管理，做好安全生產各項防護措施;
二、嚴禁非本公司車輛和不合格車輛進入教練場地;
三、嚴禁與教學無關人員進入教練場地;
四、學員訓練時，必須有駕駛操作教練員隨車教練，嚴禁學員擅自駕駛教學車輛;
五、進行樁訓時，駕駛操作教練員必須在旁邊指導;
六、學員不在訓練時，應到安全地帶或休息處;
七、訓練場地應配備消防設備、衛生急救箱、開水機、洗手間等;
八、教學車輛必須按指定位置整齊停放;
九、教練場地的設施設備、訓練指示牌、樁桿、防護措施要保持完好;
十、教練員、學員要共同維護教練場的環境衛生。
私人教練管理制度 6
一、認真學習貫徹執行國家有關法律、法規，牢固樹立安全第一的思想，嚴格遵守《道路交通安全法》和安全操作規程，確保教學行車安全。
二、教學過程中，教練員對學員負有監護責任，對學員學習駕駛操作負責。
三、熟練掌握不同道路條件、不同季節氣候的`安全行車知識，熟悉車輛性能特點，做好愛車例保工作，及時填寫技術檔案和教學日志，保證車況、車容、車貌，按期對車輛進行維護保養，杜絕機務事故發生。
四、場地訓練期間須隨車指導，監護好場地訓練安全，不得擅離職守，道路訓練期間必須按規定的時間路線進行教學，車上不得搭乘與教學無關的人員，不準超過規定的限額培訓學員。
私人教練管理制度 7
為了樹立孔祖駕校的良好社會形象，為社會提供更加優良的駕駛培訓服務，特對全體教練人員的執教行為提出以下行為規范與紀律（簡稱七要九不準）。
七要：
一、全體教練人員要嚴格遵守交通法規和駕校的各項規章制度，做遵紀守法的模范。
二、要牢記駕校“學員至上，注重質量，服務社會，提高效益”的'辦學宗旨，服從管理，顧全大局，團結友愛，以校為家，維護駕校的集體榮譽。
三、要作風正派，文明教學，嚴格按教學計劃施教，恪守良好的職業道德。對學員高度負責，竭誠為學員提供良好的服務，積極提高培訓質量。
四、要教學育人，廉潔自律。從嚴要求，處處為學員做好表率。
五、要增強安全意識、節約意識。不轟重油門，努力降低訓練成本，杜絕安全事故。
六、要愛護車輛，妥善保管車輛工具和教學器材，保持車容整潔和技術狀況良好。
七、教學時要著裝整齊，配戴胸卡及教練證。
七不準：
一、嚴格上下班制度，訓練時不準擅離職守。如果發現學員獨自練車，教練員脫崗現象，第一次提出口頭警告，第二次發現扣100元。如在教練離崗期間發生交通事故，由此造成的經濟損失概由教練員負全責。
二、不準用教練車辦私事或揩公家油，如有違反,第一次扣發工資200元，第二次即予以辭退。如因教練員出私車發生安全事故，所造成的事故損失概由當事人全部負責。
三、不準酗酒和酒后駕車。如有違反，一經發現即予以辭退。由此造成的事故損失概由教練員負責。
四、不準瞞報交通事故。訓練中造成交通事故，必須妥善處理，及時上報。否則，除扣教練員200元外還要視情加重處罰。
五、不準私自更改和擅自縮短訓練時間，如需延長訓練時間必須報經總教練室同意，否則，一經發現予以扣發50元工資。
六、不準粗暴教學和辱罵學員，初次違反者給予嚴重警告，第二次違反予以辭退。
七、不準擅自安排無學員卡的學員上車訓練，初次違反扣100元，第二次違反扣200元。再次違反予以辭退。
私人教練管理制度 8
為規范機動車駕駛培訓教練員行為，建立一支綜合素質優良的師資隊伍，充分調動教練員的積極性，保證駕駛員培訓質量，使駕駛員培訓項目及操作課時能可靠落實并達到理想的培訓目標，根據《機動車駕駛員培訓管理規定》，結合我校實際，制定以下制度：
一、教練員聘用
1.學校聘用的教練員必須符合《機動車駕駛培訓機構資格條件》中有關教練員的要求。
2.學校聘用新教練員采取社會招聘，民主推薦和崗前培訓等。
二、教練員解雇、辭職、開除
1.解雇
學校在聘用期內對違反有關規定，被交通管理部門一次社會公告或多次違反學校規章制度的`教練員，終止聘用，解除聘用關系。
2.辭職
教練員因某種原因，向學校提出申請，應以書面形式提前一個月，上報校領導批準后方可離職。
3.開除
在聘用期內，學校對違反管理部門和學校規章制度，情節嚴重，影響惡劣的教練員，予以開除。
三、教練員定期教育培訓
培訓教育內容：
1.道路交通安全法律法規
2.汽車基本構造及機械原因
3.場內駕駛和道路駕駛技能
4.教學方式、方法
5.教練員職業道德
四、教練員綜合素質考核
1.考核內容：
①安全訓練情況
②招生、培訓人數、教學質量、考試合格率
③教練員任教能力、職業道德、廉潔自律情況
④油氣材料消耗
2.考核方法：
①由辦公室組織人員、負責考核
②每期考核一次，每6期為一個考核階段
③辦公室人員根據上述考核內容，做到公平公正
五、教練員行為規范要求
1.學校聘用的教練員必須符合《機動車駕駛員培訓機構資格條件》有關教練員的要求。
2.教練員應嚴格遵守執行教練隊長及校領導安排的工作任務，保證圓滿完成交付的各項工作任務。
3.教練員工作中要做到駕校員工之間團結友愛，互相幫助。
4.教練員在工作中嚴禁做出損公利己的事宜。
5.教練員應當按照統一的教學大綱，及學校制定統一的教學方法，規范施教。
6.教練員從事教學活動時，應當隨身攜帶有關證件，不得轉讓、轉借。
7.教練員對前來學習駕駛人員操作練習過程中，做到耐心教導，科學施教，堅持示范教學、隨車指導教學、模擬教學、考場情景教學相結合。
8.教練員在教學過程中，要做到因人施教，文明教學，尊重學員的人格，講解、示范和糾正學員操作時，態度要溫和，說話要和氣，不允許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言。
9.教練員“為人師表”，杜絕吃、拿、卡、要現象出現。
10.教練員不允許參與任何與教學無關的活動。教練員應隨車指導教學，杜絕學員教學員現象出現。教練車輛不能離開教練員安全視野范圍之內。
11.認真執行訓練計劃和各項規定，平等對待每個學員，確保學員有平等學習、訓練的時間，禁止私帶非本駕校報名學員。
12.教練員在工作時間內，禁止飲酒或做不安全的活動。
13.教練員在訓練往返途中不得將車交于學員駕駛。
14.教練員不在場時，嚴禁學員動用教練車輛。
15.愛護車輛、隨車工具及物品和車輛模擬設備，勤檢查、保養，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責任機械事故。
16.教練員在教學過程中，采用“鼓勵式”教學，建立正常的師徒關系。
17.考慮學員需求，合理安排教學時間，保證學員擁有足夠受訓時間。
18.教練員在教學過程中與學員發生沖突，學員要求調車換教練員，教練應尊重學員的自主權。
19.教練員要提高工作效率，合理安排培訓人數計劃，為學員營造良好、優質的培訓環境，使學員愉快學車。
20.教練員要嚴格完成學校制定的招生培訓質量任務。
私人教練管理制度 9
一、教練場地主要用于學員場地訓練，教練車停放及學員場地考核，必須保證車場秩序良好，訓練安全并配備必要的.消防安全設備。
二、非教練車一律不得私自駛入教練場地，更不允許影響學員正常訓練。
三、教練車每天結束后，要按制定位置停放整齊，關好車門，嚴禁亂停亂放；
四、教練車在場地訓練時，教練員必須在現場指揮，要嚴格遵守操作規程，保證訓練安全。場地結束時，教練員要組織學員打掃場地，保持場地清潔衛生；
五、禁止任何人亂動教練車上的機件和油料，以及車上的備用物資，非訓練期間，不得私自動車；
六、按時開關訓練場照明等，節約用電。消防設備要由專人統管，定期更換，保證有效使用，禁止場內明火作業。
私人教練管理制度 10
一、教練員必須經過上級有關部門培訓考試合格持證后方可上崗，教練員在教務室的領導下，負責完成好本學員的駕駛教學任務。
二、教練員必須按照全國統一教學大綱和學校的教學計劃認真施教，并填寫好當日的教學日志。
三、教練員必須具有良好的職業道德水準，模范地遵守國家的'各項政策法令和學校的各項規章制度，為人師表，教駕育人。
四、教練員要樹立以校為家，關心學校的建沒和發展，愛護學員，廉潔從教，一視同仁，決不能吃、拿、卡，要。
五、教練員應不斷地學習駕駛新知識、新技術、新方法，總結教學經驗，提高教學水平。
六、教練應該牢固樹立以人為本、安全第一的思想，做到時時想安全，處處注意安全，忠于職守，嚴格管理，嚴格要求。在執教中因失職所造成的一切損失由教練員本人全部負責。
七、建立、健全教練員檔案。
私人教練管理制度 11
為加強教練車管理，延長教練車使用壽命，保證教練車的完好率，根據國家有關規定，結合本公司實際，制定本制度。
1、教練車必須證件齊全、有效，按時交保險等各種規費，車輛車檢及每年一次安全技術性能的檢測，須達到二級以上。車輛技術性能狀況良好，并有統一的教練車標識。
2、與培訓無關的人員不準乘坐教練車。
3、教練車必須在規定的路線進行訓練。
4、練車堅持實行日常維護、一級維護和二級維護等。
5、每天對教練車車容、安全性能、安全狀況及使用情況的'檢查。
6、檢查車輛轉向、制動、燈光、制動踏板、副后視鏡等技術狀況。
7、檢查中如發現故障要及時排除，確保教練車教學安全。
8、嚴格遵守國家車輛報廢年限，每年進行教練車更新，更新教練車要與考試車型保持一致。
9、嚴禁將教練車交無證人員駕駛，訓練中教練員應隨車指導，不能離開正在訓練中的學員，保證安全訓練。
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