木門廠生產管理制度
在當今社會生活中，很多場合都離不了制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編精心整理的木門廠生產管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、為確保生產安全以及員工身心健康,員工進入生產車間作業嚴禁穿拖鞋,高跟鞋(3cm以上),多塵作業組(如木工,油漆打磨組等)需戴防護口罩,違者第一次予以規勸警告,第二次開始罰款5－10元每次:部門主管出現管理松懈,監管不嚴者每次扣罰20元并列入年終績效考核內容進行稱之評定.
2、各車間作業員工需服從車間管理人員的工作安排,作業指南,如確實工作上有欠妥的地方可坦誠,熱誠地向管理人員提出,不得需個人主義,無組織無紀律主義,更不可出言不遜,故意刁難侮辱管理人員,違者罰款10－200元每次,情節惡劣者即時予以開除.
3、員工上班作業時間嚴禁交頭接耳,嬉笑打鬧,私自竄崗違者罰款20－50元每次,由此而發生人身安全事故,產品質量受損者,后果相關責任人負全責.各車間機器設備,作業工具必須由指定專人操作使用,其他員工未經所屬部門相關管理人員許可不得擅自操作使用,否則發生機器設備,作業工具,在制品損毀者賠償由此而產生的一切損失,或由此而發生人身安全事故者,后果自負,公司一概不理
4、各車間機器設備,作業工具由指定操作使用者負責養護工作(養護:機器設備作業后的清潔,上油維護,作業工具用后清潔回箱〈倉〉),如因當事人失職而導致機器設備損壞,丟失者,當事責任人賠償由此而造成的損失(具體管理方案參照各車間所制定的機器設備,作業工具的管理規定執行).
5、各車間作業員工進行產品生產工作時必須按照正確的產品制造工藝流程進行生產,否則由此而造成在制品損壞或因返工而嚴重影響生產進度者,視情節輕重作出相應處罰.
6、各車間機器設備的啟動,操控,關閉必須按正確的操作程序進行操作,嚴禁違章操作,否則,當事人承擔由此而產生的'一切后果
7、各部門相關管理人員必須對未有相關機器設備操作經驗的新人(新進員工或從事新工作的員工)進行職前(機器設備操作使用)培訓,確定合格后可上崗,否則,對相關人員以失職論處,并承擔由此而產生的一切后果
8、各生產車間嚴禁打明火,吸煙(特別是存放,使用易燃,易爆物品,化學制劑的地方)違者罰款100－200元每次,由此而發生安全事故者,當事人負全責.
9、各生產車間電源閘附近(1米內),消防安全通道嚴禁堆放其他雜物,特別是易燃易爆物品,違者,對相關責任人處以20－100元罰款,相關管理人員監管不力以失職論處,由此而發生安全事故者,以上人等負全責.
10、廠內消防設備(消防用水,滅火器等)非消防事故嚴禁動用,違者罰款50－200元
11、各車間管理人員應不定時進行水,火安全事故隱患的檢查與排除,做好防范措施,否則,因疏忽大意引發事故者,以失職行為論處,從重處罰.
12、員工發現廠內存在安全隱患或正在發生安全事故應即時通知報案或有關管理人員以便及時排除,消滅安全隱患或事故,否則,因知情不報或有意延誤而導致安全事故者,即時無條件開除出廠并按國家有關消防管理條例依法處理.
13、各車間交接班時(日班,夜班交接),相關管理人員必須提前做好有關交接工作,否則,因此而造成錯漏失誤者,相關管理人員以失職論處視情節輕重作出相應處罰.
14、各生產車間下班后,相關管理人員或原指定負責人必須做好下班收尾工作(如關鎖門窗,關閉電閘等),否則,因疏忽大意而造成車間財務丟失或發生其他安全事故者,相關責任人以失職論處,視情節輕重作相應處罰.
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