【精華】主持工作會主持詞3篇
主持詞是主持人在臺上表演的靈魂之所在。在當今社會中，很多場合都需要主持人活躍現場氣氛，相信大家又在為寫主持詞犯愁了吧！下面是小編為大家收集的主持工作會主持詞3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主持工作會主持詞 篇1
為金融部門介入創造好條件。企業要想做大做強，就必須牢固樹立大投入、大發展的意識，把上項目、上大項目作為擴大規模、提升實力的關鍵措施來抓。
今后，我們將定期召開類似形式的座談會，繼續加強政府監管部門、銀行與企業三者之間的溝通、了解與合作，進一步融洽彼此間的關系，推動我縣經濟建設快速發展，為確保我縣經濟社會又好又快而做貢獻！
我們召開這次銀企座談會，我感到這既是針對當前經濟發展態勢，強化經濟金融協調發展的形勢分析會、工作安排會，也是由政府牽線搭橋，促進銀行和企業互惠合作、共贏發展的感情交流會，總的目的是要通過銀企之間面對面的溝通與交流，在銀行與企業之間搭建一個加深溝通和聯系的平臺，進一步密切銀企關系，建立長期穩定的銀企溝通合作機制，促進地方經濟建設和金融事業的.共同繁榮發展。參加今天會議的有：四大機關分管領導，部分經濟主管部門、綜合服務部門、重點工業企業負責人及私營企業代表，也邀請了金融信貸部門的朋友們。會議采取座……
共同分析當前我縣企業生產中遇到困難和問題，共同商討企業如何加快發展的良策，增強銀企合作，努力促進我縣企業和金融事業共同繁榮。
李書記的講話高屋建瓴，語重心長，高度重視，協力推進銀企對接。全市各級黨政組織和市直有關部門；要充分認識開展銀企對接工作的重要性，以銀企雙關的身份，積極幫助企業做好項目的培育、篩選和論證，及時完善項目前期工作，加大重點項目的推薦推介力度，積極為各銀行開展信貸業務創造條件。同時，也希望各銀行業金融機構進一步加大對全市重點項目的支持力度，積極向上級行反映天水發展的現狀和需求，持續擴大信貸規模，拉長銀企合作鏈條，在更多的領域開展更為廣泛的合作，使全市經濟發展與銀行業務開展形成良性互動。
二要精心組織，抓好對接項目落實。今天的項目對接，銀行和企業之間的合作僅僅是初步的，大量的工作需要會后進一步落實。對接項目也是動態的，要不斷增加和調整。市發改委、工信委、招商局等相關部門和銀行、企業要明確責任人，對初步達成貸款意向的項目及時進行跟蹤落實，針對存在的問題、加強溝通和協調，力求使銀企對接取得實效。市直各相關部門要積極主動支持、服務好銀企對接項目的建設，及時協調解決工作中存在的困難和問題，確保對接項目能夠得到順利實施。
三要明確責任，規范信貸資金運行。各項目單位既是項目建設運營的承擔者，也是項目貸款還款的責任人。所有對接項目都要建立嚴格規范的項目法人責任制度，主動與銀行加強聯系，加強項目建設管理，滿足貸款條件要求。要切實抓好項目資本金和配套資金的落實，不能貸款到位了，配套資金還沒有著落，影響銀企對接項目的效果和質量。同時，要不斷加強社會信用體系建設，特別是要強化還貸意識；建立誠信關系，培養合作伙伴，真正形成銀企相互支持、共同發展的良好合作機制。
今天會議到此結束，散會。
主持工作會主持詞 篇2
7月份以經結束，現將本月我店所取得的成績，所存在的問題，作簡單的.總結：
我店7月份人員配備不斷增加，至現在已有經紀人三名，文員一名。門頭、電話安裝都已到位，工作順利展開。7月份的銷售業績：實收傭金950元，成交租賃客戶三家，已交二手房買賣訂金3家，在九月中旬將陸續過戶，合計訂金額是15000元傭金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作，訂金交付到王成誼處，未統計在內，下月十號左右過戶。目前，我店和有效房源（二手房西航花園）22個，經紀人手中較準客戶8位。
從上面的銷售業績上看，我們工作做的不是很好，銷售的并不成功。可是長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。實力創造價值，激情成就未來，我相信通過這些日子的學習、實踐，經紀人都累了積了不少的經驗，只要我們共同努力去做就一定會有收獲。
8月工作計劃：
1、抓好培訓。一切銷售業績起源于有一個好的銷售人員，建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業的根本，因此在九月我將抓好培訓，著眼根本，突出骨干、整體提高。
2、客戶資源全面跟蹤和開發。對于老客戶要保持聯系，潛在客戶要重點挖掘，舍得花精力，在擁有老客戶的同時，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。
3、8月我們的目標是最基本做到XX0元。把任務分解到每周、每日，分解到各個銷售人員身上，每個經紀人總傭金定在5000元上。
主持工作會主持詞 篇3
尊敬的同志們：
下午好！
今天，我們在這里召開中層干部擴大會議，參加今天會議的有全體院領導、中層干部、教研室主任和專業負責人。
在座的同志們是學院迎評促建的骨干和中堅力量，自我校迎評促建工作啟動以來，大家發揮了重要作用，不僅身先士卒，圍繞評估要求落實迎評任務，還做了大量學習、指導、檢查、協調的工作。到目前為止，迎評促建工作取得了階段性的勝利。主要表現在六個方面：
一、各部門對照學院的評估責任分工表進行了認真細致的摸底排查工作，并在評建辦專家的指導下，著手對不足和存在問題進行完善。
二、各部門制定了本部門評估工作“暑期安排表”，系部對教研室假期工作任務進行分解，所有教職工正冒著酷暑，頂著高溫推進評建工作。
三、“深化教育思想大討論，加強作風建設”系列主題教育活動正在有序開展。
四、藥學實訓中心、醫學技術系綜合實訓中心已經啟動建設。
五、今年引進緊缺專業人才10名，為師資隊伍建設和新專業建設打好了基礎。
六、各專業分析報告撰寫工作已經啟動。....
剛才，常院長對我院迎評促建工作進行了全面總結，各系部主任和教務處、學工處、評建辦負責人對部門工作進行了小結，肯定了成績，明確了不足，也部署了下一階段的工作，下面，請黨委王書記作重要講話。
最后，我結合王書記、常院長的講話精神和和各位發言者的主要意思，提幾點意見：
一、思想工作不放松。
進一步明確評估的意義和目的，進一步調動全員關心、參與迎評工作的`積極性、主動性。自去年9月26日召開迎評促建動員大會以來，評估工作已持續了近十個月，同志們很辛苦，教職工也很辛苦，這時候也容易出現思想麻痹、情緒厭煩、工作松懈等現象，各分管領導和部門負責人要做好工作，多鼓勵成績、肯定工作，少批評指責、相互抱怨，鼓舞士氣、振奮精神、團結一心、互相協作，繼續把迎評促建工作向前推進。
二、把關工作要嚴格。
在前階段的工作中，還有個別部門對材料把關不嚴、敷衍應付，存在明顯漏洞和問題，基礎資料積累數量不夠，有的是應付評估倉促突擊的材料，與評估要求還有差距。各部門一定要按評建工作要求，立即進行整改，將評建工作做細、做實、做到位，同時，各部門一定要嚴格把關，爭取不返工、少返工，把材料做精、做細、做準。
三、特色凝煉工作要深入而廣泛。
各系部要組織關于本部門發展規劃的討論，擬定本部門發展規劃與目標定位，特別是專業特色的討論，一定要充分發揮本部門教師的積極性和創造性，充分征求院內外領導和專家的意見和建議，挖掘特色并形成高質量的文字材料，因為這是評估的關鍵和核心材料，一定要高度重視，疏忽大意不得。同時，要繼續抓好畢業生就業工作，以此推動人才培養質量工作，并通過校企合作等方式凝煉本部門人才培養模式的特色。
同志們，我校的迎評促建工作已進入了關鍵階段，任務很重，時間也很緊張，評估能否順利通過，主要就看在座各位的工作精神、工作態度、工作作風、工作效率。我們要繼續發揚“艱苦創業、團結奉獻、不事張揚、爭先創優”的新校區建設精神，為順利通過高等職業院校人才培養工作評估繼續努力。
謝謝大家。
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