選派幫扶的工作總結
20XX年，我局始終把選派幫扶工作為一項重要工作，堅持一把手親自抓、分管領導具體抓落實的工作機制，進一步加大了幫扶力度，認真履行選派單位工作職責，保證了選派工作的.順利進行，園滿完成了年初制訂的目標任務。
一、落實選派工作制度
1、局領導每個月專門召開一次選派干部工作會議，每季度至少兩次到選派干部所在村調研指導工作，幫助選派干部理清工作思路，制定發展計劃。
2、每個季度第一個月五號前將上季度選派工作情況的文字材料報市選派辦。
3、幫助選派干部全身心投入工作。選派干部將定期向局黨組匯報思想和工作情況外，單位從未安排選派干部承擔本單位的其他工作，保證了選派干部集中精力做好選派工作。
二、加大幫扶工作力度
20XX年，局領導先后12次到選派干部所在村幫助選派干部理思路、想辦法，并幫助選派干部解決實際問題。出資3000元幫助選派村進行村內道路修補;為程閣村出資購買樹苗3000余棵，并派人幫助栽植;支援幫扶村40余套辦公桌椅;為幫扶村小學購買2000余元文具;春節到幫扶村慰問25戶村民，發放慰問金5000元，給下派干部慰問金500元;每季度首月5日前都及時將上季度到村開展工作情況書面報告市選派辦。
三、兌現選派干部待遇
市環保局堅決落實省、市委各項政策規定，保證選派干部待遇。在機構改革中，保留了選派干部的職位，去年，第一批選派干部馬勝強同志又升任建設項目環境管理科科長。在單位財務困難的情況下，優先保證選派干部的生活補貼等有關費用，做到隨到隨報;每月按時為選派干部李勇同志發放生活補助費700元;春節為選派干部發放慰問金500元。
四、關心選派干部生活
單位領導每次下村都向選派干部了解其生活情況，盡量幫助解決生活、家庭的困難。夏季及時為選派干部添置降溫物品，冬季添置保暖設施，滿足了選派干部的生活需要，改善了選派干部的生活條件，使選派干部能安心在基層工作。
五、加強選派干部管理
局領導經常親自聽取選派干部工作情況匯報，要求選派干部要認真履行職責，安心基層工作，并勤與選派干部所在鄉黨委聯系，了解選派干部在基層開展工作情況，將意見和建議及時反饋給選派干部。
【選派幫扶的工作總結】相關文章：
入企幫扶工作總結11-12
教師幫扶學生工作總結11-29
選派干部年度述職報告范本01-01
殘疾人幫扶中心的工作總結12-01
銀行員工幫扶工作總結范文12-02
結對幫扶的民情日記09-01
骨干教師幫扶工作總結9篇12-07
民情日記:我的幫扶之路07-28
駐村幫扶的民情日記04-04
幫扶民情日記例文12-30