教師活動總結6篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編精心整理的教師活動總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師活動總結1
學習陶行知思想開學了，又進入緊張而忙碌地工作狀態，針對教師的教學和教育工作的需要，學校根據教委統一安排，這個月精心挑選了《教工必讀》作為必讀書目，同時還配備了一些教育專著、專業知識方面的書籍，使教師能夠從中不斷提高自身的理論功底、了解教改動態，學習新的教育方法、增強教學的本領。在讀書的基礎上，學校月底組織的讀書心得交流和研討活動，使教師們能夠在短時間內學習、解惑。
一、積極組織發動，宣傳“讀書活動”的精神實質，使都切實領會活動的目的.、要求及要達到的具體目標，工作總結《教師讀書活動總結》。學校召開全體教師會議，首先制定了教師讀書活動計劃和具體實施步驟，為教師配備了《走在行知路上》等一系列書籍。
二、制定了切實可行的措施保障，每個環節都有相應的制度和獎罰細則，確保活動持續有效的開展，防止“一陣風”刮過的不良傾向。有活動制度的約束和指導，使教師普遍感到目標明確、任務具體、做起來易行。
三、建立學校、教研組、教師三級網絡。學校負責整個活動的資料、資金保障；
教研組負責組織教師參與、實施；
各位教師積極響應，有目的、有計劃、有步驟地搞好閱讀、研究、講座、撰寫論文等各項工作。為把此項活動搞好，學校添置了大量的圖書；
還配制光盤、音像制品，為活動提供充足的保障。
四、各項活動的開展，會有效地促進教師專業的發展，提高教師的科研能力。學校準備每學期開展一次讀書筆記展評、讀書演講比賽、并開辟了讀書心得體會專欄等。這些活動的開展，會極大開闊教師的視野，教師的自身素質會得到明顯提高。通過讀書活動，教師們在知識的海洋中遨游，感受教育大師的風范，領悟素質教育的真諦，提高文化知識素養，增強教育管理的水平，對科學研究的認識會越來越深入，課題研究的水平會逐步提高。促進學校教育教學改革的"不斷深入，我們一定要把這項活動持續有效地開展下去。
教師活動總結2
本學期，我按照開學制定的讀書計劃，認真閱讀，希望通過閱讀，讓自己成為更富內涵的教師；通過閱讀，提高自己的思想境界；通過閱讀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀；通過閱讀使自己業務精良，進一步提升教師的理念，開闊教師的視野，積累教學經驗從而形成自己獨特的教學風格。一學期下來，還真是受益匪淺。
按照讀書計劃本學期我閱讀了《給教師的100條新建議》《陶行知教育名篇》《小學語文教育》《班主任之友》以及《課改手冊》等書籍。主要以個人自學為主，充分利用課余時間閱讀書籍，并認真做好讀書筆記，寫好心得體會。每天確保半小時的'讀書時間，讓讀書成為自己的自覺行動，學習成為自己的一種需要。
其次努力做到讀書活動與課堂教學相結合。用現代教育思想指導教育教學工作實踐，緊緊圍繞學生發展和學生需求這個中心，為學生的發展提供開放的空間。邊學習教育理論，轉變教育觀念，及時認真地進行教學反思，真正做到“讀”有所悟，“悟”有所用，“用”有所得。將讀書與課程改革相結合，充分理解新課程，在課堂教學中融入新課程理念，實施新課程。另外我還充分利用網絡，進行網上閱讀，了解、把握教育教學的信息和動態。
魯迅說：“時間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的。”我想，每天擠出半小時來讀書，應該不會有問題。我的讀書口號是：讓閱讀成為一種習慣。相信通過努力，書中的陽光會照亮我的心靈，指引我前進的道路。
教師活動總結3
“沒有教師生命質量的提升，就很難有高質量的教育”（當代教育家葉瀾的名言）。20xx—20xx學年，我校提出“人性化管理，為教師提供更好的服務”的管理觀，讓廣大教師深深體會到幸福、樂觀、積極向上。繼上學期，學校對教師將繼續抓“關愛”兩字，讓每一位老師享受幸福、享受快樂。
一、用“心”，關愛教師。
贏得優勢——領導藝術的較量》這本書，里面有這樣一句話：“管理問題從根本上講是人的問題，只有尊重每一個人的價值和貢獻，才能充分發揮每一個人的積極性。管理作為一種藝術和方法，就是要以人為中心，使職工有主人翁的責任感，有精神上的滿足，能在工作中成就事業。在生活上關心幫助老師，是學校的用“心”策略。學校黨組織對生活困難的師生摸清底數，建檔立冊，掌握困難師生底數和生活情況，建立臺帳，實行分類管理，全面掌握師生的生活狀況，實施動態管理。要組織開展“聯、幫、促”活動，以黨支部為單位聯系2個困難家庭，使他們能夠改善生活。采取黨員個人提出承諾事項、黨組織審核把關、公開向師生承諾的辦法，為老師辦實事、做好事、解難事，在服務老師中接受教育、經受鍛煉、增長才干。有幫扶能力的黨員要與生活困難老師結成幫扶對子，有條件的黨員每年都要承諾為老師辦一兩件實事，積極參加幫助生活困難老師的捐贈活動。因此，多數教師空著肚子上班，倒是件正常的事。為了解決這個問題，在經費緊張的情況下，學校領導決定春季供應“早餐”，目的是讓教師有更充沛的精力投入到教學工作，雖然早餐不是很豐盛，但能保證每位教師能按時吃暖吃飽吃好。學校的'這個舉措充分體現了“人性化管理”的理念，更是校園和諧、溫馨的集中體現。
二、用“情”，激勵教師
“讓教師體驗成功的快樂，讓教師感受工作的幸福”這是為教師創設的目標。本學期繼續推行“師徒結對”和“集體備課”活動。關心教師的業務水平與工作能力提高。學校把提高教師的業務水平與工作能力做為關愛教師的一項重要內容，要結合實際，制定教師業務學習培訓計劃。根據勞動保障事業發展需要，學校在財力困難的情況下，擠出部分資金給全校老師開展提升教師業務能力的新知識、新業務培訓。為教師提供社會主義民主和法制教育，社會公德、職業道德和家庭美德教育，提高教師做好本職工作的能力，落實科學發展觀的能力，建設和諧社會的能力。在倡導集體合作的同時，還積極創造和諧的從教環境，讓老師們享受集體的幸福。既注重在教師個人方面開展各種評優爭先活動，更重視在教師群體層面上開展各種爭創活動，強化組與組之間的競爭力和組內成員的凝聚力，以促進組內成員的自主合作，和諧發展。同時，校長親自牽線，鼓勵青年報名與龍門中學教師拜師結對，目前已有22名教師與龍門中學的教師成為師徒關系。激勵教師自主發展、共同成長，體驗自身發展的幸福。
三、用“管”，服務教師
“管理是兩個詞：‘管’是建立一種秩序和規范；‘理’是建立一種診斷和引導的機制與文化，二者不可偏廢”。對一個教師來說，專業成長受益最大的人是他自己，教師專業素養的提高，有助于教師生活幸福指數的提升。因此，領導“管”你的論文撰寫、“管”你的案例分折、“管”你的科研能力、“管”你的教育教學能力、“管”你的教學質量、“管”你的先進及學科稱號評選等等。本學期，學校領導在分析現狀的基礎上，根據教師的實際需求及發展空間，制定出切實可行的二年、三年、五年成長規劃，并根據青年教師自己所制定的目標，每年進行考核。對任勞任怨、盡心盡責的青年教師，給予表揚，肯定教師在工作過程中的點滴成績，弘揚優良作風，實現學校與教師雙贏。關心教師的政治理論學習和思想政治進步是學校管理的一項重要舉措。本學期學校進一步健全完善了教師政治理論學習制度，按照上級各有關部門確定的學習內容，加強對教師馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義科學發展觀的教育，提高教師的思想政治素質，保證黨員和教師每月有半天的政治理論學習時間，倡導教師自主學習，利用業余時間自主選擇學習內容和方式，提高學習的針對性和有效性。解決好教師在學習中遇到的困難和問題，為教師加強政治理論學習和不斷提高政治理論水平創造條件。建立健全思想政治工作制度，經常開展對教師的談心活動，采取黨員與教師交心懇談、組織教師座談等多種方式，傾聽教師的意見，及時了解掌握教師的思想狀況，對教師繼續深入開展社會主義榮辱觀教育，有針對性地做好經常性的教師思想政治工作，有針對性地幫助教師解決思想疑難問題。要認真總結宣傳教師的先進事跡，對工作中表現優秀的教師要及時進行表彰，努力樹立新時期人民教師的良好形象
管理不是改造人，而是喚醒人，制度不是約束人，而是激勵人。人性化管理，是在服務學校大局的前提，充分尊重每一個人的理想，化群體管理為自我管理，調動全體教師積極性和熱情，是全小追求的目標。
四、充分發揮工會效能，把“關愛教師”活動落到實處。
本學期，為豐富廣大教職工的業余文化生活。工會在認真聽取大家意見的基礎上，積極籌劃、組織教工之家活動，確定了每月一次的“教工之家”活動日，開設了圖書、象棋、圍棋、、撲克、乒乓球、羽毛球、籃球、KTV等項目。通過活動不但愉悅了心情，更增進了師與師之間的交流和友情，達到和諧發展之目的。讓工會真正成為教師們溫馨、親切、信賴的家園。
五、開展了學生關愛老師的活動
學生關愛教師，也是學生關愛自己。是檢驗學校開展“感恩教育”成效的一種體現。學生能否健康成長，不僅需要來自學校、社會、教師的關愛，也需要自身加強約束和鍛煉，以提高自已的社會適應能力，學會關愛他人、關愛教師，使自己成為全面發展的社會主義建設者和接班人。
1、三月份舉行了我讓教師感動——“拿什么報答您，我的教師”主題征文比賽。
（1）活動內容：每個學生做一件讓教師感動的實事；寫一篇以報答教師教育之恩、立志成才為主要內容的作文。
（2）上交時間：三月下旬交政教處。
（3）活動方式：各學校將收到的作文全部張貼進班級專欄，對優秀作文在校廣播站廣播和校專欄張貼，大力宣傳關愛教師的先進個人和事跡。
2、賀卡送教師
全校同學以班為單位，每個班制作并寫一封賀卡，向教師祝福新春佳節，祝福教師節，祝福生日，表達感謝和敬意，并由班委會、學生會收集后組織學生代表統一送到教師手中。
3、七月份組織學校愛心大行動
組織學生假期開展“向教師服務”活動：包括打掃衛生、文藝宣傳、教師調查、為教師做好事等活動。要求每位同學在假期撰寫實踐報告，家長簽字，開學上交。
以后學校會開展更多“關愛教師”的活動，努力營造全社會關愛教師、尊師重教的良好氛圍。要積累經驗，查找不足，逐步建立關愛教師身心健康的長效機制，做到關愛教師健康活動制度化、常態化。
教師活動總結4
20xx年元旦節日是一個充滿歡聲笑語的日子，因為在這個愉快的日子里，我們中班“愛在中班”元旦節日親子活動也如火如荼、熱熱鬧鬧地舉行了。為了讓孩子們過一個難忘的節日，我們早就開始和孩子們一起排練文藝節目，并提前請家長們也進行了準備。本次活動迎合了家長的需求，體現了孩子們的進步受到了家長的一致好評。此次活動重在體現“愛在中班”的主題理念，不僅讓家長朋友們融入到孩子的世界中，更重要的是使彼此建立一種互相尊重、信賴的感情，讓寒冷的冬季散發著暖暖的愛意。
一早家長們已經陸續到園，家園聯歡活動在孩子們的祝福聲當中，正式拉開序幕。孩子們那天真的笑容和甜甜的話語，使我們感受到了新年的快樂與成長的喜悅!本次活動主要分幼兒、家長才藝展示，親子游戲及新年愿望三個主要環節，孩子們的快板“兩只蚊子吹牛皮”舞蹈"哭著笑著長大了”等把活動推向了高潮。家長們給予熱烈的掌聲和鼓勵的目光，孩子們充分體驗到了成功的自豪感。
全體家長參與了我們精心設計的親子游戲活動。我們的親子活動可謂別出心裁。親子游戲《蒙眼摸孩子》的活動，不僅讓家長和孩子共同體驗到了節日的歡快，在互動的過程中更加深了母子之間的`感情。
我們的家園聯歡活動最后請家長為孩子們寫下新年祝福，家長們和孩子共同粘貼愿望，再次體會了滿滿的愛意與濃濃的親情。
歡樂的時光總是過得特別快。離園的時間到了，看到家長們滿意的笑容，我們也非常富有成就感。在活動中我們遵循面向全體幼兒，讓每個孩子得到鍛煉，盡情表現，讓家長看到自己的孩子同樣得到老師重視、喜歡。整個活動充滿生機，充滿激情。祝天下所有的孩子和家長：新年快樂!幸福美滿！
教師活動總結5
xxxx年x月xx日開始，我和吳老師徐老師顧老師三位老師分別開始了對澉浦南西角的地區進行家訪，家訪了xx家（許家河廊、張家橋、黃塘曲、葫蘆灣、水車基、大樹底、許家埭、石帆村等家訪）。路上遇到一個孩子，共xx家。
利用了空課x個半天完成了家訪工作。
家訪過程我們是這們做的：
一是首先通過下的的幼兒資料，獲得第一手幼兒家庭簡單資料。知道要去訪問的幼兒的大概的家庭地址方位，了解幼兒的出生年月，姓名。接下來我們通過周圍的老師、家長問好要去家訪的路線，做到心中有數，走怎么樣的一個路線才不會浪費時間，并且能較順利的訪到。
二是通過與家長交流，初步了解每一個家訪中孩子的一些家庭狀況，如父母在哪里上班？孩子有沒有上學？在哪里上學？如果是去了私人辦的幼兒園，我們進一步詢問為什么孩子不來我們公辦幼兒園上學？同時我們老師及時地宣傳我們有寶幼稚園的一些特色活動，及我們公辦幼兒園的優勢。讓家長對我們幼兒園有一個初步的了解。同時對于周邊有小年齡孩子的家庭，我們對其進行了親子班的宣傳，讓家長先帶孩子來我園熟悉環境，讓孩子較早地接受到良好的早期教育。
三是在家訪過程中，我做好詳細的記載，為今后的家訪、招生等工作奠定基礎。
四是家長老師互相信任。通過向幼兒家長講述我園的辦學理念、辦學成果等基本情況，幫助家長樹立正確的教育理念，解決家庭教育方面的一些困惑，增強了家長的責任意識和信任度。
通過家訪，我們了解到有xx位幼兒在非法幼兒園上學，其中一名家長表示，我們去家訪的時間有點晚了，現在這個學期的`錢都已經交好了。有xx名幼兒隨父母在海鹽、嘉興、桐鄉、沈蕩等地方上學。來親子班的有x個孩子。準備入園的有x個孩子，包括來上親子班的x個孩子和在非法幼兒園的一個孩子。
家訪過程中，我們了解到去非法幼兒園上學的孩子的家庭，有的是覺得我們幼兒園放學的時間太早，當我們說我們有值班老師的時候，他們說，一天二天還可以，可是他們每天都下班要在x點半以后，天天讓孩子最后一個回家，家長覺得這樣對孩子不太好。還有的家長是覺得去非法幼兒園那里近，都是祖輩接送孩子，來我們幼兒園太遠有點不方便。大部分家長愿意把家中的號碼留給我們，并對我們的家訪表示感謝，說對他們的孩子很關心。
總之，家訪工作是教學工作中不可缺少的方式。不管是對已經來園上學的幼兒，還是對沒有來我們園上學的孩子。我們深知：家訪是一門學問，是一門永無止境的藝術。我們愿本著對孩子負責、對自己負責，奉獻愛心，努力做一個稱職的老師，不辜負大家的期望。
作為班主任，工作的重要內容之一就是家訪。本學期末，我利用了寒假的時間對班級的部分學生進行家訪。對于一個經驗甚少的班主任來說，和家長的溝通我是茫然的，不知道如何和家長溝通，也缺乏一定的經驗。但是經過家訪之后，我知道了，只要你讓家長感覺到自己的孩子是被你關心的、你是愛孩子的、你也在關注孩子任何舉動等等、你的一切行為都是著眼于孩子的持續發展的，這樣即使你沒有華麗的詞語，家長對你所說的話也會很感興趣的，同時也會理解你的。
在家訪的時候，我發現有時候家長會問很多的問題，有時候我會無從回答。所以在家訪的時候我要對孩子各個方面的情況都掌握，這樣才不會使家長覺得自己的孩子被忽視，從而對我們工作失望。記得在家訪鄭博文同學家庭的時候，由于剛剛期中考試結束，我只記住了孩子的語文成績和主要丟分的題型，和家長談著造成孩子丟分的原因。但是當家長問起我孩子的英語時，我突然懵了，我只是語文、數學老師呀！我怎么會知道英語呢？但是我轉念一想，我還是班主任我就有必要知道孩子所有的事情。雖然那次家長并沒有責怪我，但是我也覺得自己工作疏忽了！
還有，在家訪的時候，有些以前很少交流的家長通過家訪以后，我們之間的話題一下子多了，每次見面都要聊很久。也許這就是心靈溝通的效果吧！開學以來發現張秋悅的媽媽很少和我溝通，所以在一個周末我便進行家訪，走進了她家。在家訪過程中造成家長很少和我們溝通的原因有兩個。一是對孩子的學習生活不關心的。二是，不知道和我們說些什么，怕說話顯得沒有水平，不知道說什么合適什么不合適。所以，我就在家訪的時候，首先，肯定我可以通過他們的表達知道他們的意思，所以請家長們可以和我交流。然后，只要是關于孩子的問題，任何問題都可開誠布公講出來，包括我們工作中哪些不足的地方。家長聽到這些話之后，慢慢的，我們的溝通越來越頻繁了，這樣孩子的情況他們也會在最短的時間里掌握到了。我工作的不足之處也很快得已糾正，這也是一種雙贏的局面。
記得在家訪孫明浩同學時，由于孩子的媽媽以前也是老師，而且是一個非常優秀的老師，在交流過程中，孩子的媽媽針對我在工作中存在的不足，提出相當多的寶貴意見，比如如何建立學習小組、孩子們的座位如何攢動、如何培養班級干部的能力等等，讓我受益匪淺。所以，家訪不僅讓家長更多的了解了孩子的行為表現，對老師的工作也是有一定的幫助的。
最后，我感謝學校給了我們這樣和家長近距離溝通的機會。同時我也感到很幸運，我們班大部分家長都是明事理的人，這樣我們溝通起來就不會有那么多難纏的問題了。而且對班級工作也相當支持，同時我也會繼續和家長保持這樣一種和諧的溝通氛圍，來傳達我的教育理念，也把我對孩子的愛傳遞給家長。只要你是真誠的，只要我們和家長的目標是一致的，家長永遠會接納你會理解你，從而才能更好的支持你！
教師活動總結6
為了迎接第26個教師節，讓教師們度過一個健康、快樂的節日，紅塔區一幼于9月10日上午舉行了以“倡導健康，分享快樂”為主題的教師節登山活動。
當天上午9：00，全體教師們來到了紅塔山腳下集合，王繼陽園長宣布了這次活動的主題和要求。登山活動開始后，老師們時而健步如飛，時而“信步閑庭”，她們帶著愉快的心情，一邊登山，一邊閑聊，在前進的過程中，歌聲、爽朗的笑聲以及親切的合影留在了山上的每個角落。大家在輕松、愉悅的氛圍中強身健體，感受自然，交流感情，感到無比的高興。中午來到關松廟下面的'停車場上，全體教師一同快樂的享受玉溪涼米線的獨特風味。
活動結束后，老師感慨地說和同事們一起出來運動真是很好，雖然這些地方自己曾去過，但是與同事們一起重溫，就覺得很開心！這樣的活動感覺很溫暖。
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