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            小學主題活動教學工作總結

            時間:2025-02-06 08:32:54 活動總結 我要投稿
            • 相關推薦

            小學主題活動教學工作總結(通用6篇)

              日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落,相信各位教學工作者這段時間來的收獲肯定不少吧,立即行動起來寫一份教學總結吧。相信很多朋友都不知道教學總結的開頭該怎么寫吧,下面是小編為大家收集的小學主題活動教學工作總結(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

            小學主題活動教學工作總結(通用6篇)

              小學主題活動教學工作總結1

              我校3月1日至3月31日,按照市教研室統一安排,圍繞“打造優質課堂,提高教學質量”的活動主題開展了一系列活動。這次教學質量月活動,在學區的關心支持下,教導處組織教師和學生積極參與各種活動,使得本次活動取得了很大的成績,取得了較好的效果,現將“教學質量月”開展情況綜述如下:

              一、精心組織,宣傳發動

              為了組織好“教學質量月”活動,教務處將2月19日至2月28日定為宣傳發動階段,召開了教研組長會議,負責制定活動方案。利用每周四業務學習時間,對方案進行研討,分組組織全體教師認真學習,吃透精神,要求人人參與“教學質量月”活動。同時在校園貼標語,拉出條幅、橫幅,營造氛圍。激發全體教師參與興趣。

              二、落實活動,責任到人

              為了有效實施“教學質量月”活動方案,真正把活動落到實處,取得實效,我校在制定的工作計劃中,注重層層落實,責任到人,并規定完成工作的質量和任務的期限。在整個“教學質量月”活動中,我們具體做了以下工作:

              1、抓認識,開展教學理論的學習活動。

              2月底教務處組織教研組長和備課組長進行了備、教、改、輔等常規工作檢查,并進行現狀分析,了解存在的問題。針對的問題組織教師學習各科課程標準和相關理論,進一步開展研討,進行集體備課,提高教師們夯實對各學科常規教學各環節的認識。為提高教師撰寫論文的能力,3月份學校邱校長、程校長分別進行《教學方法改革思路理性思考》和《怎樣撰寫論文》的專題講座,鼓勵教師教學經驗要在平時的教學中積累。

              2、抓規范,認真落實常規教學各環節

              課堂教學是完成教學任務、實施素質教育的主渠道,是經常性教學組織形式,每位教師都必須高度重視課堂教學的研究,不斷提高自己的課堂教學水平。通過備課、上課、作業、輔導等各項環節,強化教學中心意識,注重小事做細,細節做實,有效提高40分鐘的課堂效益。教務處通過月中抽查和月考評檢查相結合夯實常規教學,并利用教師例會及時將存在的問題予以反饋,在備課組長的指導下整改。

              3、抓提高,扎實開展教學展示活動。學校為落實市教育局“雙月活動”(教學質量月,教學反思月)安排,在全校開展了“課堂教學風采”展示評選活動,七個備課組共推薦了九名中青年教師參與此次課堂教學展示,上課教師教風嚴謹,上課前先向評委和聽課的教師陳述自己課的研討主題,為后面議課確定了方向,做到有的放矢,七個評委現場進行了聽課打分,最后評出一、二等獎。這些教師代表了我們學校中青年教師的風采,他們在課堂上展示出來的積極進取,朝氣蓬勃的精神風貌,對我們全體教師而言,是非常有鼓舞的。

              4、抓教研,倡導評課議課活動。各學科教研組、備課組針對活動實施情況,開展一輪又一輪的研討、交流活動,從中總結成功經驗,讓集體受益。展示課結束后,教導處組織全體教師以座談的形式進行評課、議課,每個人都是“學習共同體”中的成員,大家把座談會當成推心置腹的場地,暢所欲言,各抒己見,各有收獲,從而獲得雙贏的好效果。

              5、抓推廣,積極組織師生參加各種競賽活動。

              各教研組、備課組長立足課堂教學,主抓集體備課、上課,練習設計等工作,教研組、備課組活動以教材分析、課型模式打磨為主,做到備課、上課、練習、輔導、測評五統一,并依據活動方案組織參加各類評比活動。3月中旬,組織數學教師參加應城市教研室舉辦的“數學”三優“”評比活動。取得了三個一等獎,四個二等獎的好成績。程峰老師的美術課《石頭說話》參加孝感市優質課競賽獲一等獎。此外,學校在教師中開展了教案設計比賽、論文撰寫比賽,在學生中開展了作業比賽,口算比賽,促進師生各種能力在鍛煉中提高。

              對教學質量月活動進行總結,對在活動中表現突出的`教研組、備課組及教師進行表彰,對優質課獲獎教師進行表彰。

              三、總結問題,反思整改

              在全校師生的共同努力下,“教學質量月”取得了階段性成果。本次活動使學校教學工作呈現一派忙碌又愉悅的氛圍。激發了教師的工作熱情,強化了教師“質量強校”的意識,促進了學校的發展。

              同時,活動月也暴露了一些問題:少數教師工作散漫,對自己的本職工作缺乏熱情;參加學校組織的活動積極性不高;常規工作流于應付,缺乏創新意識。針對上述常規教學中存在的問題,學校制定如下措施進行整改。

              (一)不斷更新教育觀念,牢固樹立質量意識

              結合學校辦學實際,組織教師加強學習,更新觀念,進一步強化質量意識,提高教師“質量強校”的長遠認識,使學校提出的“面向全體、善待差異,促進每一個學生發展”的教育觀形成共識。大力推進、不斷深化課程改革,確保學校教學質量的不斷提高。

              (二)加強制度建設,使教學常規管理科學化

              1、學校組織教研組長形成核心組,進一步研討和修改教學常規管理制度及相應的考核與獎懲制度。通過制度來規范、引導學校教研活動,使學校教研活動正常化、規范化、有效化。對老師的教學工作進行綜合考核并進行適當地獎懲,以激勵教師規范高效地完成教學常規工作。

              2、建立科學的教學常規管理制度,對備課、作業、輔導、測試等日常教學行為做出詳細的更加切實可行的規定,加強對各教學環節的嚴格考核,努力實現精細化教學管理,建立健全教學質量長效監控機制。隨機抽查教師的備課情況,及時復備課,寫課后反思及對后進生的輔導。督促常規教學各環節能真正做到高效運行。

              (三)加強隊伍建設,提升教學能力水平

              1、不斷學習和實踐,提升干部教學指導能力

              (1)堅持干部自主學習與集體理論學習研討相結合,每學期召開一次主題研討,每人有專題的交流。支持教育教學干部參加有關培訓,提高干部的教學指導能力。

              (2)繼續堅持領導干部“三個一”制度,深入一線,深入教研組,深入課堂,和老師們一起備課、上課、評課、共同研討教學、教材、學生,和老師們共同提高。

              (3)進一步落實領導班子每周集體聽課、會診及分散聽課制度,在集體研討的基礎上派代表與教師說課反饋,促進課堂教學指導能力的提高。

              2、強化教師基本功培訓,促進教師專業化發展

              小學主題活動教學工作總結2

              4月22日上午,xxx旗東南片四校教學聯合發展第二輪數學教學研究活動——典型課教師引路課活動在好力保中心學校成功舉辦,標志著東南片四校教學聯合發展工作穩步推進,并進入實質性發展階段,四校教師專業成長之路越鋪越寬,曙光在前,達到了典型課資源的再次共享,教師專業成長受益匪淺。

              為深入推進四校教學聯合發展工作,在xxx、xxx、xx和xxxx中心學校四位校長的積極合作下,數學科學的集中教學教研活動在語文學科有效開展的基礎上并行起步。

              此次旗級典型課教師引路課活動的成功舉辦得力于我旗教研室的大力支持和全程參與指導。活動前,教研室國xx副主任深入調查把握了主辦方學校舉辦引路課活動的根本宗旨和意圖,清楚了教師在活動中的強烈需求和期待。在此基礎上,從我旗鎮內小學精心推薦選派數學學科的頂尖教師作引路課。可以說這次活動準備充分,組織嚴密,內容豐富,效果顯著,十分成功。

              兩節典型常態引路課由xxx第五小學李xx老師和xxx第八小學夏天老師共同承擔。李xx老師的課是人教版二年級下109頁《數學廣角—推理》例1;夏天老師的課是四年級第五單元《三角形特性》以案導學法課型。兩位老師為此次集中教學教研活動做了大量而有實效的工作,為活動提供了可靠的智力支持。她們的典型引路課是有效課堂,教學目標明確,富于啟發性的教學方法充分調動了學生們學習的積極性和熱情。既有獨立自主的探究,又有同伴合作交流的學習,充分激啟了新知的學生生成,也突出了學生們學習的主體性和實踐性。兩位老師都能關注學生們的學習過程和學習體驗,對學生們在學習中存在的困惑十分重視,不是輕易放棄一帶而過,而是以案導學、層層誘導、耐心啟發、有趣追問、逐一破解,直至問題解決,突破難點的點子多、方法活、按步驟,有效果。學生們在老師的循循誘導下,與原有課堂產生了鮮明的對比,課堂反應機敏,熱情高漲,表現積極,參與踴躍,調動了積極的自主學習和合作探究的興趣,語言表達得到了充分的鍛煉,數學思維得到了有效激發,破解了一個又一個知識難題,學習目標有效達成,讓我們能夠正確地審視孩子們的學習潛能。兩節課的全景呈現充分地展示了新課程指導下有效課堂的構建過程與實施攻略。兩節課的準備與實施,表現出了兩位教師樸素無私、謙遜友善的優秀品格和善教樂研、精益求精的教學精神。她們的引路課可以說是我旗新課程指導下的小學有效課堂教學的優秀典范,是她們個人教學智慧的結晶,確實達到了引路課的預期目標。

              課后,教研室國xx副主任做了“如何開展課堂教學的有效反思”的講座。講座中,國主任能夠結合這兩節課的`課堂教學、以例說法、逐層指導,特別有實效。國主任對教師上交的聽課后反思材料仔細研讀,與教師面對面進行交流指導,使教師真正明白了反思在教學中的重要意義、怎樣端正反思態度、什么樣的反思是有效反思、如何完成有效反思,為教師提出了“低起點、抓重點、思過程、找方法”四點反思方法,明確了“重視、研究、堅持和修改”四項反思要求,這在引領提升教師學聽質量、提升反思質量意義是深遠的。

              引路路尤寬,資源再共享。此次引路課活動得到聯合四校的高度重視,共有50位領導教師參加了引路課的聽學活動。兩節引路課為四校參加聽學活動的教師提供了典型鮮活的學習素材,真正起到了引領示范作用,為四校教學聯合發展工作下一步數學學科的課堂教學研究活動引領了方向,提供了課共享的優秀資源,給四校的數學老師帶來了專業成長的無限熱情、動力與信心。

              小學主題活動教學工作總結3

              一轉眼,一年快過去了。在這一年中,我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作,我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。

              一、思想認識

              這一年,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在這年里,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業。時時以一個團員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一年來,我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

              二、教學工作

              在教學工作方面,整年的.教學任務很重。我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。每上一節課,我都做好充分的準備,我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

              這年主要擔任一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學及班主任工作。培優扶差是這年教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發他們學習語文的興趣。

              最后是發動班上的優生自愿當后進生們的輔導老師,令我欣慰的是優生們表現非常的踴躍,我問他們為什么那么喜歡當輔導老師,他們說:"老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心,我相信在我的輔導下,他一定有很大的進步。"于是,我讓他們組成"一幫一"小組,并給他們開會,提出"老師"必須履行的職責,主要就是檢查"學生"的作業,輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責,而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點,學起來也非常起勁。一段時間下來,學生都有進步,有的進步非常快。

              三、領班工作

              在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我還常給班干部定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。

              四、出勤方面

              我在做好各項教育教學工作的同時,還嚴格遵守學校的各項規章制度。按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業心和高度的責任感。

              五、主要成績

              在這一年里,我班學生在校刊上發表作文xx篇,講故事比賽中獲得二等獎,在校運動會中也取得了較好的成績。在上學期期末調研中語文合格率為xx﹪,優秀率為xx%,本學期期中調研中語文合格率為xx﹪,優秀率為xx%。

              總之,我在工作上發揚了任勞任怨的精神,做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友愛,互相幫助,并能虛心向有經驗的老師學習;對待學生則愛護有加,但決不放松嚴格要求。

              小學主題活動教學工作總結4

              20xx學年第二學期,教學線以學校三年發展規劃為導向,以“著力打造教研團隊、提升教師專業化發展”為主要目標,堅持以校本研修為載體,以課題研究為核心,以課堂教學為陣地,進一步轉變教育教學管理方式,提高教學、科研工作實效。堅持聯動協作,充分發揮教研組、備課組、年級組效能,積極開展教學、師訓、教科研活動。

              一、落實“分層打造行動”,關注教師專業發展

              以“落實教學常規管理、提高教師專業化發展”為主要目標,全方位加大研訓力度,扎實有效開展常態教學研究活動。堅持按崗位、分學科、分學段組織教師自主選擇集中培訓和專題培訓,構建分層分類、覆蓋全員的教師培訓新模式。同時,加強理論培訓與教學實踐相結合,進一步優化教師的知識結構,提高教師的課堂教學能力、教育管理能力和教育科研能力。

              (一)完善校本研修培養機制

              基于我校發展實際,將教師培訓與教育教學研究、校本研修評價管理進行有機整合,繼續深入踐行“四研八導四促學”校本研訓模式。在培養模式建構、機制保障、平臺建設等方面做好文章,通過角色體驗、合作交流、專業督導、激勵評價來促發教師求發展的內驅力,充分調動教師的學習積極性。如本學期圍繞學校的陶藝特色,美術組多次開展組內陶藝校本研訓活動,有組內的陶藝制作研討、教研大組陶藝制作研討、陶藝大賽輔導方案研討,活動從校內到校外,從小組到大組,將校本研訓活動由點到線、由線到面層層推進。

              (二)骨干引領活動循序漸進

              鑒于江干區對新教師有各種理論培訓,以及新教師專業發展需求,本學期專門對他們進行課堂教學調研指導。骨干教師及校內外名師、專家共進行五輪課堂教學調研:第一輪聽了12位新教師的課;第二輪邀請了杭師大教授黃小蓮來校做了《課堂推進過程的教學決策與執行》的理論與實踐相結合的專題講座;第三輪由本校兩位青年教師執教,邀請了江干區有名的特級教師童承基來校指導和講座;第四輪請了采荷三小的江干名師任永光做了題為《問津:讀一篇(類),寫一篇》的教學專題講座;第五輪學校特地邀請了全國特級教師、《小學生小古文100課》主編朱文君老師為教師做指導,圍繞“賞情趣小古文,建詩意棲居地”開展了專題研討活動。從骨干教師的調研報告和新教師的案例反思可以看出,新教師在骨干教師及名師、專家的引領下,課堂教學能力和研究能力日益增強。

              (三)教師異地培訓組織到位20xx年4月16—17日,我校骨干教師與江蘇無錫育紅小學聯合教研,執教了三節數學課,做了一個精彩的報告,贏得友好學校同仁一致好評;4月18—22日,劉晉斌校長領銜,帶領13位教師赴貴州省三穗縣長吉鄉開展送教活動,送上一個精彩的報告和三節高水準的示范課,給貴州教師帶去寶貴的教學經驗和先進的教學理念,貴州同仁收獲頗豐,感觸良多;6月10日-6月13日,我校綜合組骨干及新教師在徐彬副校長帶領下參與全國友好學校聯盟研討,徐彬副校長關于《學生學習力培養》的專題發言準備充分,水準頗高。

              (四)教師教學競賽全力輔佐

              結合上級教育主管部門組織的各項教師評比活動契機,全力輔佐,積極備戰。著重為教師參加各類教研活動和競賽活動做好悉心的服務工作,提高教師參與競賽活動的積極性和成功意識。其中,李佳濤和錢海美合作,參加江干區教師專業技能調演比賽,榮獲江干區二等獎;20xx屆新教師肖怡蓮和紀明陽參加江干區“愛與責任”師德演講比賽,分別榮獲江干區一等獎和二等獎,為學校贏得了榮譽;谷芳老師參加江干區課堂教學評比,從教學設計到課堂教學實施,美術組全體同仁共同探討多次磨課,最終獲得江干區三等獎。

              二、關注教學全過程,努力提高教學質量

              本學期學校教學線領導進一步學習江干區“三全”質量關、四項教學常規、六項教學舉措精神,總結經驗,完善教學常規制度,規范優化教學管理,認真開展落實每一項工作。積極探索“輕負高質,有效教學”有效路徑,切實關注教學全過程,努力提高教學質量。

              (一)學校常態教研漸成體系

              1.三級管理,逐層考評

              管理中既有分工又有合作,分管領導對學校校本教研工作負總責,教科室負責以校為本的課題研究活動,教導處指導并管理教研組的常規教研活動,駐年級行政協調督導并全程參與校本教研管理。對校本教研實施三級管理,旨在提高教研管理的組織效能,通過逐層評價突出管理主體的監管意識,通過關聯性制約使得對組織的考評結果關涉到教師個體利益的分配上,增強對組織的承擔,降低管理的`重心。

              2.制度保障,評價跟進

              “常規教學、常態教研、常效指導”,是教研工作常態化特征,常態的才是真實的。為此,學校依據《東城小學教學工作常規》讀本,嚴格實行每月常規檢查制、雙周集體備課制、每月組內常態課展示制、備課組草根課題研究制、每月案例反思制。將教學管理實施備課組捆綁考核制,各備課組提前上報《每周教研工作計劃》,月底各組遵照《每月備課組考核量表》,將組內研訓資料及時上傳ftp。教導處月底對各個教研組、備課組所上傳的資料進行檢查并及時反饋,使教學資料能做到后續沿用、資源共享。教學線每月定時集中三長會議,教研組長做好每月盤點匯報,提煉先進做法。在規范研討的氛圍下,每個備課組呈現也自己的特色。例如,二數:月歷式作業反饋表;三數:單元考點梳理;四數:多方整合習題資源;六數:錯題集中盤點;六語:閱讀批注法的運用……

              教導處、教研組長和備課組長每月定期組織教師教學常規檢查。例如,5月份組織開展了教師聽課筆記檢查,重點關注不同層面教師節數是否達標、記錄是否規范、是否有點評反饋等評估指標。提倡同學科或跨學科間互聽,取長補短,共同提高。真正把新課程理念最終落實到課堂中,從而提升本學科的教學質量。其次,結合新教師調研課、行政蹲點調研、校長定員調研活動,從課堂教學、教案設計、作業批改、學生參與等常態項目進行隨機抽查診斷。并將教師教學常規檢查數據納入每月考核,期末納入備課組捆綁式考核,致使每位老師自覺做好各項常規工作,為有效教學提供了保障工作。本學期,教導處結合教師每月常規檢查,在全體教師會議上先后做了2次教學常規反饋報告。表揚先進,樹立標桿,宣揚正能量。通過制度建設與評價跟進,從建設規范到落實規范,從關注“結果管理”到關注“過程管理”,實現了管理觀念由“簡單檢查”到“重在指導”的轉變。

              3.深度教研,反哺教學

              “規范”、“高效”、“特色”是深度教研的價值取向與行動準則。在此基礎之上,依托“制度管理,規范教研——模式構建,聯動教研——課題引領,反哺教研”三級深度教研管理機制的長效運作,東城小學校本常態教研機制初具模型,校本教研實力與日俱增。以校級教研組每月研討課為例,能結合草根課題研究進行申報,以主題研究切入,做到切口小,以解決教學中的困惑問題為目標。從狠抓最基本的教師活動入手,沉下心來打磨課堂、研究教學,進而構建起“在教學實踐中反思——在主題研討中積淀——在研究反哺教學中提升”的三級研訓體系。簡而言之,就是教師的教學研究倡導從教學實際的問題中來,最終回到有效教學的實踐運用中去。憑借主題式校本教研的扎實推進,有效促進了教師教學方式與思維方式的變革。嘗試以研究的心態重新審視自身的課堂教學,在不斷發現問題、解決問題的過程中尋求有效的教學策略,發現教學的一般規律,從而獲得專屬于自己的研究心得,進而在研究成果的推廣與再實踐優化中提升教師課堂教學效能。

              (二)教學質量監控平穩推進

              1.分管校長蹲點制:負責薄弱班科、備課組教學診斷與調研。從學生常規、課堂現狀、作業布置與批改、試卷分析、備課等情況與老師一起尋找問題所在原因,幫助一起制定對策,尋找進步的突破口。

              2.落實模考分析制:根據模考測查,分教研組組織召開質量分析會議。集中反饋各組考試數據,每位與會教師分享一點有效教學心得,骨干教師代表就組內主要困惑指點迷津。

              3.加強日常巡查制:針對三部學科班級,加強晨讀、巡課、困難班輔差的巡查,并及時將檢查信息反饋至東城群。每周通過時時樹立優秀典范,營造積極備戰的氛圍。

              4.倡導互助協作制:學校著力營造同事間互助協作的工作氛圍,在校內組組間、組內師師間創建良性協作網絡模式,使教學質量監測工作更規范、更高效。如本學期的三部學科英語組,為了更好地迎接三部測查,每位英語教師都分工合作,合理安排教學工作,不僅是組內的英語教師間,組外的其它學科教師也共同參與到英語迎考工作中,班主任進班英語晨讀管理,數學、語文等其它學科老師助力復習。形成一方有“事”八方支援的良好氛圍。體育組三部測查工作,在鄭君輝校長與徐彬校長的共同引領下,體育組13位老師人人分工通力協作,12位班主任頂力支持,最終以扎實的課堂訓練功底、有效的考前特訓,取得了另人欣慰的好成績。

              三、實施“科研助力計劃”,發揮科研服務功能

              繼續堅持打造以教科室為主導,課題組為主體,備課組為活動單位的三級教科研網絡。在教師積累教育教學經驗、困惑、反思基礎上,通過“每月案例上傳”促使教師論文撰寫與課題研究能力的提升。通過積極組織參加區教育教學專題論文、區級課題立項等活動,加強對校教科研骨干教師團隊的打造。

              (一)課題研究參與度高:本學期杭州市立項課題3項,江干區立項課題3項,校級草根課題15項。共有一項市級重點課題、一項市級教師個人小課題、兩項區級立項課題已順利結題。

              (二)論文成果成績喜人:杭州市教師教育課題優秀成果評審,一人獲一等獎;在江干區第xx屆教育科研優秀成果評審,獲二等獎2篇,三等獎3篇;江干區教育學會20xx年中小學、幼兒園教師“管理的變革”專題論文評選,獲一等獎1篇,三等獎2篇;在江干區第xx屆德育論文評比中,獲一等獎2篇,二等獎3篇,三等獎2篇。更值得欣喜的是20xx屆新教師李佳濤撰寫的論文《新加坡小學科學課程大綱分析》發表于全國中文核心期刊《教學與管理》雜志20xx年第5期。

              (三)注重科研成果積累:本學期,20xx屆、20xx屆師訓期刊《東城九月》即將編印成冊。《東城九月》新教師專業發展期刊分研訓促學、夯實校本;組內探航、團隊擷英;骨干領研、淬礪智慧;師訓研究、范例透視四個板塊的設計。匯聚新教師積極參與校本教研活動的所思、所感、所悟。積極營造崇尚思辨、砥礪踐行、完善自我的反思交流環境。

              四、統籌學生主題活動,致力綜合素質提升

              學校一直致力于“學生綜合素質提升工程”的謀劃與實施。基于學科拓展活動與社團校本課程研發,豐富學科外延。不斷創新學業測評的方式,更為注重學生綜合實踐能力的提升。通過統籌安排學科主題活動與組織競賽,錘煉學生專業技能,切實提升學生綜合素養。

              (一)低段學生學業測評改革

              自教育行政部門關于減輕學生過重的課業負擔的有關規定后,我校取消了對一二三年級學生的考試制度,并對評價機制進行了改革。注重過程性評價,將測評結果與學生學習興趣和良好學習習慣的養成相結合。豐富評價方式,采用面談、學能達標過關以及期末學科游園活動等多種形式相結合的方式,注重學生綜合實踐能力的提升。

              (二)學科拓展活動精心策劃

              本學期教學線以“貼近學科特點、貼近學生生活”為原則,統籌開展讀書節、數學節、英語節活動。為讓學生感受濃濃的讀書氛圍,激發課外閱讀、誦讀經典的興趣,一年一度的杭師大東城小學讀書節活動如火如荼地展開了。本次讀書節活動貫穿整個學期,先后承辦讀書跳蚤市場、書香少年和書香家庭評選展示、年級經典誦讀大賽等大型活動。開展了“賞情趣小古文,建詩意棲居地”小古文閱讀課堂教學研討。并誠邀請全國特級教師、《小學生小古文100課》主編朱文君老師現場演繹,反響熱烈。在全體班主任和語文教師的精心籌劃與持續推進下,班級書讀書角,校園的每一處墻壁、黑板、書櫥都充滿了濃郁的書香。讓同學們享受閱讀,在快樂閱讀中收獲真知,在智慧的引領下快樂成長,真正讓孩子的生命之根深潛于傳統文化的沃土。英語節活動開展面廣,活動形式豐富。如“金耳朵”英聽力比賽,促進學生英語能力的全面發展,再如英語小報展評及英語頌讀活動,讓英語不再只是一門課程,而是一種生活、一種態度。數學節中玩轉魔方、計算達人比拼等活動,充分體現了“助促學生學習、助促課堂教學”的意識,充分調動教師、學生兩方面的積極性。通過“挖掘資源——整合資源——應用資源”的方式,在激發學生學習興趣、增強學生學習能力的同時,學科拓展猶如一桌桌豐盛的精神大餐,為學生成長提供了多元營養,既精彩了課堂,又提升了教學質量。

              (三)借助競賽錘煉學生技能

              結合上級教育主管部門組織的各項教師、學生競賽和評比活動契機,積極備戰,以賽促能。其中,20xx年江干區中小學生“蘭亭獎”書法大賽,李琳指導學生獲1個一等獎,張小橦指導學生獲1個一等獎,王柳麗指導學生獲2個三等獎;音樂組指導學生參加江干區天堂兒歌初賽,獲得1個二等獎,2個三等獎;張曉紅指導學生參加江干區電腦制作比賽,電腦繪畫獲得2個一等獎、3個三等獎,電子板報獲得1個二等獎,網頁設計獲得1個三等獎。

              通過一個學期的辛勤耕耘與砥礪實踐,學校各項教育教學工作在“規范、高效、特色”理念指引下平穩推進。我們信心百倍展望下一學期,將以更昂揚的姿態,更堅定的步伐走好教學質量道路上的每一步!

              小學主題活動教學工作總結5

              教學工作是學校的常規工作。本學期我校的教學工作繼續在榆次區教研室的領導下,“全面優化學生課堂,切實提高教育質量”,以提升教師素養為核心,以改進課堂教學方式為突破口,以教研活動為契機,以人為本,創造性地開展我校的教學工作。在規范中求實創新,抓實教學工作的全過程,以落實“三步導學”課堂教學模式,營造“生本課堂”的教學改革為動力,以提高教學質量為中心,以為學生服務為宗旨,以精細化管理為保證,以加強教師職業幸福感為核心,大力推進我校教學的可持續發展。

              一、抓教學常規管理,保證教育教學工作順暢有序

              教育教學工作是學校各項工作的中心,如何抓好常規管理,是學校工作的重要環節。

              1、抓各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續性。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學,我們首先抓各類計劃的制定,保證教育教學工作具有科學性、計劃性,加強統籌管理和目標管理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規劃、有管理。在制定各類計劃時,注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。使各類計劃清楚地反應學期各項工作。我們共制定如下計劃:《學校教學工作計劃》、《學校教育科研工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《教導處工作計劃》、《各教研組工作計劃》、《教師業務學習計劃》、《教師個人工作計劃》等。

              2、抓教學環節,保證教育教學質量逐步提高 ,學期開學,召開全體教師教育教學工作會議,落實工作計劃,明確工作目標,提出教育教學具體目標。

              (1)教案作業改革,師生減負,實現雙贏

              規范教學常規管理,提高教學質量的前提是備課,只有備好課才能上好課。要重視備課的質量,而不在字數的多少。教師必須把握好教材的知識點,教學的重難點,了解學生的知識儲備,創設合理的教學情境,才能在課堂上游刃有余,培養學生的學習興趣,調動學生的學習積極性。但是,現在好多教師的教案沒有實用性,只是為了應付檢查,盲目抄襲。

              針對教師這種備課門類多,編寫教案疲于應付檢查,高耗低效的現狀,必須減輕教師沉重的備課負擔,改革備課方式,提高教案質量。本學期,我們學校大膽進行了教案改革嘗試,具體做法:個人備與集體備結合,首先,各年級各學科教研組利用課余和教研活動時間依據課標,加強研討,制定出每課的.教學目標和學習目標,特別是任務的設計、重難點的確定、目標檢測等核心設計,然后,分工個人主備,大家分頭主備完成后,以電子版形式分發給同年級其他代課教師,達到資源共享,代課教師在上課前還要認真依據課標和區教研室的“三步導學精致化”模式要求鉆研教材,進行修改教案,備出有特點、有創意、新穎實用的個性教案。這樣,既減輕了教師的備課負擔,又能騰出時間鉆研教學,提高教學效率。每月教導處檢查備課一次,要求教師重視學法指導,強調關注學生的思維過程,重視能力的培養。并要求教師每課都寫出教學反思,思索自己在教學中的成功與失敗,每單元寫一篇不少于300字的單元反思。

              另外,在作業布置上,我們也響應上級政策,減輕學生負擔,要求教師不留重復性、機械性作業,講究作業的針對性,開放性,增進學生的學習興趣。每月檢查學生作業一次。首先加強對學生寫字的要求,要求人人寫規范字,并組織了作業展覽,對學生的觸動很大,作業水平有了很大的提高。本學期,我校還開展了廣泛的讀書積累活動,指導學生積累好詞好句并加以運用,要求教師給以評價,使學生的作文能力不斷提高。

              (2).抓課堂 如何提高教學質量,課堂是龍頭環節。實施“三步導學”以來。學校明確提出:如何上好一堂課,關鍵應做到:“主導作用到位,主體全員參與,小組活動有效,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。”此外,教師要講究語言藝術,板書規范工整,電教手段、教具使用熟練。 其次,開展全員聽課,組織多種形式的說講評活動:能手示范課、青年教師賽講課、推門跟蹤課。教師講課要讓大家來聽,來評。一堂課要經得起推敲、點評和“說長道短”、“評頭論足”。同時,檢查聽課情況:聽課節數,聽課人數,聽課學科。要求任課教師要開展:互相聽課,互相評課活動。聽課這一環節,給全校教師創造一種改進,提高的機會。同時,對于提高教師隊伍的根本素質起到了重要作用。

              3、認真抓好檢查、考核工作。平時嚴格備、講、批、輔、查等各環節的檢查和管理,定期檢查和隨時抽檢相結合,檢查后及時總結,及時與相關老師交換意見。在學期末把平時的檢查情況量化,完成對教師的綜合考評。只有給每位教師一個公平、公正的評價,讓教師干多干少不一樣,干好干壞不一樣,才能充分了揮評價的積極作用,學校才能可持續發展。

              二、多種教研深入推進,提高教師業務能力,增強師資力量

              1、抓教學研究工作。一所學校如果沒有科研就會原地踏步,辦學質量就會大打折扣,學校就會失去生命力。因此,堅持教學科研的常規化是學校工作的主線。

              本學期,校本教研,我們牢牢抓住六年級和一年級的課堂教學進行研究,同時對一些年輕教師進行了聽推門課的指導。聽課的過程中,我們發現問題及時解決問題,面對大家的困惑進行了能手和中層領導的示范課。一年級請許小甜老師進行了一二課時的教學示范,六年級由藺永紅老師進行示范研究。并且在此基礎上進行了說課和評課活動,讓教研提升一個梯度。

              李晉軍老師針對大家的講說評活動和教研室下發的應知應會內容,進行了把握年段目標和學習新課標思想的講座。王素萍、許小甜、藺永紅分別針對應知應會的其他內容結合自己的教學實際進行了闡述和講解。

              數學組由郝吉瑞帶領數學團隊進行了講說評活動,認真學習研討了數學的應知應會內容。其他科目由各科的負責人牽頭也進行了認真的學習研究。

              在扎扎實實搞教研的同時,我們積極參與聯片教研活動,以聯片教研活動為依托,進一步開展了校內的教研活動和小組合作的研究,而且對各科的應知應會內容進行了進一步的學習和內化。

              此外,我們加強課題研究,對區級、市級申報的課題進行了整理、研究,讓課題組成員出方案,做實踐,寫論文,做調查,進行深入研究。同時,為了進一步推進網絡教研,我們安排一、三、五年級的教師進行了微課設計。通過此次活動,教師們明確了微課的設計點,微課的設計方法。教師們領悟到了微課對課堂教學的促進作用。有些老師把微課應用到了課堂教學當中,讓孩子們課前看微課,課堂檢測微課效果,從而重新定位課堂。這樣既減輕了教師的負擔,也節省了課堂時間,大大提高了課堂效率。制作一次微課,可以讓每個準備上這節課的老師享用,可謂是一勞永逸的事情。

              2、抓師資隊伍,保證教師綜合素質的提高。 學校的教育教學質量取決于教師的教學水平。教師的教學水平取決于教師的綜合素質。幾年來,我校始終把教師培訓工作當作一件大事來抓。20xx-20xx學年度學校在組織教師先后去廣州駿景、江蘇溧陽、北京育才、運城人民路小學京等地參觀學習。假期又有部分學科骨干教師參加區級以上培訓。通過外出學習和培訓,教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了。

              3、抓好業務學習。現在我們有的教師怕苦怕累不說還不善于學習,為了讓教師能真正用心去學,我們從學習內容上和學習形式上都進行了改革。學習內容上從以學習別人的理論為主轉為以反思自己為主,讓教師在反思中成長。從學習形式上以領導講教師聽為主改為教師輪流講領導和教師一起聽,并動員和鼓勵教師參加各種教育。但這種改革進程現在還有點慢,還需做大量的工作。

              三、存在的不足,今后工作的思路

              回顧本學期的工作,存在著諸多不足,教師素質有待進一步提高,學校管理有待進一步優化,學校現代化建設有待進一步推進,素質教育有待進一步加強。今后,我們將再鼓干勁,再添措施,著力實施“三大工程”,為社會全面進步育人,為學生終身發展奠基。

              一是著力實施教師隊伍建設工程,優化教師結構,提高教師素質,努力建設一支師德高尚、技能過硬、能夠適應教育改革發展和素質教育需要的教師隊伍。

              二是著力實施素質教育工程,認真學習新課程、新教材,更新教育思想,轉變教育觀念,改進教學方法,以提高學生的綜合素質為宗旨,以培養學生的創造實踐能力為重點,積極探索適應農村發展需要的素質教育新途徑、新模式。

              三是著力實施教育現代化工程,深化教育改革,強化內部管理,優化資源配置,加快推進教育信息化、現代化進程,促進我們學校快速發展。

              小學主題活動教學工作總結6

              本學期,我校教學教研以深化課堂教學改革為工作核心,以規范常規教學為基點,開展線上教學是學校工作的中心,教研使學校充滿活力,學校的生命因教、學、研的結合而存在,也因教研氣氛的濃厚更加精彩。現將本學期工作總結如下:

              一、學研并進,提升素養。

              建章立制,促進學習。堅持每周一舉行工作例會和業務學習的制度,并做到校本教研活動安排有秩序,學科教研活動要有主題、教研組有教研活動計劃,各種活動做到定時間、定內容、定中心發言人,有討論、有記錄、有反思。

              二、科研興教,科研興校。

              1.圍繞主題,開展教研。

              充分發揮教研活動的作用,分別確立了教研主題進行研究性探索,定期召開會議,及時解決教學中遇到的新情況和新問題;組內加強交流,互相聽課、評課,優勢互補;抓好典型,以點帶面,開展了各學科的觀摩教學活動和教學經驗交流活動,推廣先進經驗,提高課堂質量。舉行校級教學評優活動、校級公開課、校級示范課等活動,每次活動至少安排了一個小時的時間作為執教者說課、聽課老師評課及交流互動的.時間。教師之間相互交流,共同學習,每位教師學期聽課節數都在20節以上,學校領導30節以上。

              2.學研結合,培養骨干。結合選拔參加市級學科課堂教學優質課活動有利契機,加強相關教師的課堂教學指導和教師業務技能基本功的指導,注重培養青年骨干教師。

              三、教學為主,提高質量。

              教學是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。本學期,學校堅持“以探索課堂教學新模式為動力,以教學質量為中心,全面育人”的思路,克服急功近利的浮躁心理,本著“質量強校求發展,科學管理鑄校魂”的精神,理直氣壯抓質量,認真落實教學常規要求。

              注重過程,規范行為。抓好各科課堂教學的落實,要求教師真正依據線上各學科特點,做到“備求實、講求精、輔求活、批求細、評求導、補求足”,進一步規范教學常規過程性管理,規范教學行為。1.落實要求,備好每一課。

              一是計劃制定。線上教學計劃、線上線下銜接計劃、又回到線上計劃,所有教師均有所任學科的學期教學計劃;二是教案撰寫。課堂教學設計(即教案)要把好三個環節:一是確定教學目標,要以新課程理念為指導,根據課程標準、教材特點及學生實際,從知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三方面確定具體的教學目標。三是整合優化教學內容,把握教材內容重難點,協調各類課程間的內在聯系。四是精心設計教學活動方案。要以面向全體學生,促進學生全面發展為宗旨,針對學生的實際情況和需要,研究確定教學方式、教學手段,形成課時教學設計。教案要注意反映預期的教學目標要求,體現學生學習活動的過程、方法,確定教學內容的重點難點以及相應的教學步驟和教學方式(含現代教育技術的運用)。每學期對教師的教案檢查至少四次,要簽名蓋章,注明日期,并將檢查的情況及時向全體教師報告,計入教師量化考核。

              2.規范行為,上好每一課。一是嚴格實施課程計劃。全面貫徹教育方針,嚴格執行課程計劃,不得隨意增減課程和課時。開足、開齊、上好各課程。根據實際,全面落實課程計劃,合理安排體育、音樂、美術、品德與生活、品德與社會、科學等授課教師,任課教師學科教學相對集中。線上教學照樣精彩,不能因為線上,就阻礙學生發展。

              3.按照要求,布置和批改作業。作業布置立足于精心設計、增強實效、減輕負擔;根據教學目標和學生的學習情況設計富有針對性的作業;有彈性,以適應不同發展程度的學生;注意培養中高年級學生自主設計(選擇、確定)作業的能力。作業形式講求多樣化,有書面作業、口頭作業和實踐性作業等。學生作業適量,革除機械重復的作業。學生課堂作業在課內完成。一、二年級不留書面的家庭作業,其他年級的書面家庭作業控制在45分鐘以內。嚴禁用增加作業量的方式變相體罰學生。

              四、出現的問題

              1.線上教學,很受網絡的限制,有時候直播無法進行;

              2.微課的使用不如直播課效果好,孩子們習慣自己老師講課,放微課,學習效果很差;

              3.自律的孩子學習突飛猛進,中下等的部分學生一個學期的學習幾乎為零,下學期開學,有部分同學相當于直接越過了一個學期。

              五、今后的努力方向

              1、加快城鄉教育均衡發展的步伐。

              2、大力整合教育資源,優化教學管理。

              3、注重學校發展,努力提高教學質量。

              總之,我校將在劉志輝校長的帶領下,全體教師全力合作,讓南劉莊小學教育教學質量再上新臺階!

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