年度總結大會方案
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編整理的年度總結大會方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
年度總結大會方案1
XXXX年度是山姆士事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定20xx年度總結表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：XXXX集團XXXX年度總結表彰會
二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。
三、會議主持人：XX、XX
四、會議時間：XXXX年月XX日（暫定）
四、會議地點：XXXXXXXX
五、出席人數：集團領導、XX、XX、XX，合計約XXXX人；
六、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》
七、節目表演：
1．節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現XXXX公司的日常工作、生活為題材，反映XXXX公司的發展歷程，體現XXXX員工的精神面貌為宗旨。
2．節目數量：XXXX；
3．審核時間：年月日——年月日之間
八、會議工作組：
1．秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦
2．資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦
3．組織組：
①負責會前評選項目及獎項排序的'最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部
②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：XXXX部
③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部
④負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦
4．宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部
5．后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部
②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦
③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：XXXX部
④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：XX部
6．保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部
總經辦
XXXX年月XX日
年度總結大會方案2
一：活動目的：
表彰在09-10年度中的各類先進個人及集體。
二、活動時間：
20xx年12月7日（星期五）（下午15：50）
三、活動地點：
旭光廳
四、參加對象：
飯店全體員工（必須參加）
五、頒獎及到場嘉賓：
飯店領導及行業知名人士
六，大會形式：
大會主要由頒獎的形式組成。還有其他形式的節目穿插其中，按照以往的慣例，今年的表彰大會同樣有北京電視臺的攝影者前來為晚會增光添彩。
七、活動流程：
1.主持人介紹到會領導，嘉賓及其它到會人員。
2.毛總經理講話，對員工工作給予評價和總結。
3.王總監做20xx年工作展望。
5.優秀員工代表彭聰講自己的感想。
6.成書記向08年先進員工頒“先進個人”獎并合影。
7.毛總經理向先進部門工頒“先進集體”獎并合影。
8全體獲獎者與領導合影留戀，大會結束。
八，物品準備：
器材用品：
1）席簽（關公部）
2）杯子100只，茶葉一包，簽字筆10支（秘書）
3）水壺（每部門一個，內有開水）
4）葉子100片（雷哲）
5）工作本，扇子，書簽
6）蛋糕一個（秘書）
8）數碼相機，DV
9)PPT(信網)
10）衛生紙4筒（秘書）
各部門工作部：
關公部：買邀請函并邀請嘉。確定可以到會的嘉賓名單
接嘉賓，布置席簽和座位，負責海報，宣傳此次活動
九、保證措施：
保安部負責大會的安全保衛工作和維持現場的次序，保證大會勝利舉行。
十：大會商業價值
（1）我們可以為商家特設展臺，形象而有效的展示自己的產品，商家的產品將會在第一時間印入員工的.腦海。
（2）我們會予以晚會冠名的權利，
（3）我們將會邀請商家作為特邀嘉賓，在互動環節中頒獎并發表講話。借此介紹商家代表，并感謝商家給與我們的大力支持。
（4）我們會將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞臺背景，使宣傳貫穿在整個活動的始終。
（5）酒店與贊助商將實現合作雙贏。
十一：獲獎者名單
優秀員工：萬里等208名員工。
先進部門：餐廳部，工程部:后勤部:。
財務預
1.禮儀隊服裝：4*200元=800元
2.發言席花盆、主席臺前鮮花
10*100元=1000元（鮮花）
3禮炮：10*10=100元
4橫幅5*20=100元
5噴繪10*20=200元
6資料復印400元
7氣球200*1=200元
8工作證100*5=500元
9主持人及嘉賓的飲用水：12*5=60元
10需要的空證書：211*10元=2110元
11優秀員工每人獎金208*500=14000元
12先進部門獎金1000*3=3000元
總計；800+100+100+100+200+400+500+100+60+2110+14000+3000=31210元
年度總結大會方案3
為認真總結20xx年度工作，全面部署20xx年工作，高揚發展旗幟，凝聚一切力量，鼓舞干群斗志，營造奮進氛圍，經辦事處黨工委、行政研究，決定召開東山街道辦事處20xx年度工作總結大會。具體方案如下：
一、會議名稱：
東山街道辦事處20xx年度工作總結表彰大會
二、會議主題：
開拓創新，乘勢而上，鑄造東山新輝煌
三、會議目的：
總結成績、分析形勢、創新思路、加快發展
四、會議時間：
初定20xx年xx月xx日上午9:38(農歷二020xx年x月二十二)。
五、會議地點 ：
辦事處二棟二樓大會議室
六、參會人員
市級領導(2人)
七、會議議程：
主持人：萬建東
1、宣布大會開始，宣讀大會紀律 萬建東
2、主題報告
3、宣讀先進單位、先進個人表彰通報 萬建東
4、頒獎 主席臺領導
5、當前工作安排
6、市級領導作指示
7、會議小結
八、表彰范圍
1、績效考核受獎單位(5個)
一等獎：雙漣村 獎勵20xx元、獎牌
二等獎：雙泉村、張江村，各獎勵1500元、獎牌 三等獎：東岸村、起鳳路居委會，各獎勵1000元、獎牌
2、表彰“紅五星”黨支部(5個)
由黨工委研究確定城東、先進、東臺、塔子等5個黨支部受獎，發獎牌。
3、優秀村干部獎勵(14人)
每村、居委會推薦1名常設干部參評，于1月x日前由駐村領導將名單報辦公室。獎勵200元/人、證書。
4、單項獎勵(6人)
獎優秀計生專干3名、優秀綜治民生專干3名，分別由計生辦和綜治辦于1月x日前將名單上報辦公室。獎勵200元/人、證書。
5“紅五星”黨員獎勵(38人)
由李洪武負責在各黨支部上報的“紅五星”黨員中確定，村、社區、機關每個支部2名，其他支部各1名。獎勵100元/人、證書。
九、會務準備
(一)組織領導。為確保會議的圓滿成功，成立領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
(二)領導小組下設4個工作組
1、資料組 萬建東負責
工作報告、主持詞、總結講話起草： 通知、先進單位及先進個人通報起草：周負責會議資料的.撰寫與初步審定，要求在1月x日前完成初稿與初審，并報黨工委行政集體審議通過，開會前1天打印裝訂。
2、后勤組 劉偉斌負責，賀志協助
會議伙食安排(規模和標準)：負責，擺席、傳菜等餐飲準備：
簽到及席位安排：
經費發放：
負責會議經費的準備、獎金、補助發放等后勤物質的準備及上級領導、新聞媒體人員的接待。
3、會務組 李洪武負責
先進個人推薦表、簽到表的設計、發放、匯總：
會議通知的發放：
邀請市級領導請柬的送達：由主要領導負責。
新聞報道單位的聯系：
會場布置(會標、對聯、宣傳標語、座次表設計張貼、音響)：
資料蓋章、分發：
證書、獎牌的印制及當場頒發的準備： 要求所有會務工作在開會的前一天下午五點前全部到位。
會場茶水：肖銀華負責，
攝像及宣傳報道：
會場臨時事項聯絡：
4、安全保衛組 鄧文輝負責
工作人員：、派出所2人。
負責指揮車輛的擺放、會場的秩序維護與會議期間的安全保衛工作，要求保持高度警惕，杜絕意外情況發生。
要求：所有工作人員按照分工認真做好各項具體工作，并要加強協調配合，確保大會順利圓滿。
年度總結大會方案4
x年度是物業公司蓬勃發展、事業穩扎根基的一年，公司所取得的`每一點進步和成就，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定x年度公司年終總結表彰大會方案。
一、大會名稱：x年物業服務公司年終總結表彰大會
二、大會主題：總結工作，表彰先進，展望未來。
三、大會主持人：副總經理
四、大會時間：x年1月26日16：00——19：30
表彰與發言時間：16：00——18：00
晚宴及抽獎時間：18：00——19：30
五、大會地點：xx1號（地址：）
六、大會形式：總結發言—表彰先進—年會圍餐—穿插活動抽獎—離場領取禮品
七、出席人數：公司領導、外繳領導、全體非當值員工，合計約50人；
八、評優具體標準及內容：行政人事另行制定安排
九、大會工作分工：
序號內容責任人時間要求備注
1制定大會議程，編寫大會工作方案 1月8日前
2大會場地選定與菜單（±1000元/席）敲定1月10日前
3大會現場氛圍布置所需物品清單羅列1月12日前
4 總結大會發言稿征集
5 總結大會發言稿修訂定稿1月18日前
6優秀員工的評選工作及確定人選（兩名）1月18日前
7優秀員工證書制作及獎金安排1月20日前
8活動音響準備及調試（兩個麥克風）活動當天
9會前大會場景布置工作
1）主席臺（臺卡制作）2）餐臺布置（xx3席公司領導與重要來賓1席總部及其它人員1席）3）禮品派發處4）現場氣球及氛圍布置
1月26日13：00—15：30
10員工紅包及問答獎金300元準備總負責
11相關物資采購
物資名稱預算單價數量小計費用責任人
"x年物業服務公司年終總結表彰大會"橫幅紅布黃字尺寸確定1主責：
協助：
新年賀卡55
紅包利事封總負責55
大米±10052
食用油52
三等獎抽獎獎品不透鋼杯±30 20名
二等獎抽獎獎品±50 5名
一等獎抽獎獎品±100 3名
特等獎抽獎獎品±200 2名
大雪碧10
大橙汁10
紅酒總負責10
白酒±1004
啤酒1箱
花生糖果5盆
12大會活動節目一：保安隊列軍姿表演1月23日前
大會活動節目二：團隊物業管理知識有獎問答1月23日前
團隊物業管理知識有獎問答記分工作活動當天
13抽獎箱1個抽獎券52張1月25日前
14過年禮品的運送，制簽領表、簽領發放工作活動當天
15活動拍照存檔活動當天
16人員入席座次安排xx活動當天
17會后場地清理，物品歸結活動當天
18會務期間車輛接送及應急穩資工作活動當天
19大會期間的總體協調與后勤工作總負責：
協助：
年度總結大會方案5
20xx年度是xx事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定20xx年度總結表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：
xx集團20xx年度總結表彰會。
二、會議主題：
總結工作，表彰先進，展望未來。
三、會議主持人：
xx、xx。
四、會議時間：
20xx年xx月xx日。
四、會議地點：
xx。
五、出席人數：
集團領導，合計約xx人。
六、節目表演：
1、節目要求：
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現xx公司的日常工作、生活為題材，反映xx公司的發展歷程，體現xx員工的精神面貌為宗旨。
2、節目數量：
xx。
3、審核時間：
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日之間。
七、會議工作組：
1、秘書組：
負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。 負責部門：總經辦。
2、資料組：
制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦。
3、組織組：
（1）負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的`到位情況。負責部門：人力資源部。
（2）負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：xx部。
（3）文化娛樂活動的組織與安排。 負責部門：人力資源部。
（4）負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦。
4、宣傳組：
負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部。
5、后勤組：
（1）負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部。
（2）負責主席臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦。
（3）負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：xx部。
（4）負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：xx部。
6、保衛組：
負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部。
年度總結大會方案6
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。
二、活動主題：“大團結，共發展”20xx年終總結暨表彰文藝會
三、活動時間：20xx年xx月xx日9:00—21:30
四、活動地點：公司XXXX五、與會人員：公司全體員工
六、活動主持人：
七、活動方案：
(一)會場布置：負責人：公司辦公室、綜合部、財務室
（二）時間安排會議時間：9:00——11:30
中餐時間：12:00——13:30
文藝時間：14:00——17:00
晚宴時間：17:30——19:30
晚會時間：19:30——21:30
（三）議程：
8:50全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待大會開始；第一項：總結和表彰大會（9：00~11：30）
1、主持人宣布：宣讀會場紀律
2、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞；
3、主持人宣布：請總經理為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。
4、主持人宣布：請宣讀20xx年度規劃。（1小時）
5、請退休職工代表講話，大家熱烈歡迎。
6、主持人宣布：請宣讀員工表彰決定：
(1)、對先進部門（團體，擬3個獎項）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言（大約15分鐘）
(2)、對先進員工（個人，擬10個獎項）進行表彰：由進行頒獎，大家表示
熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）
(3)、對先進駕駛員（13個人）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約20分鐘）
6、對大會進行會議總結。
7、主持人宣布：早上會議結束，進入中餐。
第二項：文藝節目及游戲（14:00——17:00）擬10個節目
主題：大團結、共發展
公司各單位出一個節目，節目類型不限：唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具2支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的.筷子上，為贏。
游戲4：踩氣球；用具：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
第三項：晚宴安排17:30晚宴正式開始
晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18:00—19:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
第四項：最后主持人邀請全體員工上臺合影留念，會議結束。
四、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于向各單位發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“銀磷公司年終總結暨表彰大會”（條幅規格：5M）
（三）演出臺：紅地毯、裝飾物（紙花）、節能燈
具體準備：獎品：獎勵證書（擬10份：優秀、先進、敬業）、獎勵牌匾（擬3塊：先進、優秀）、游戲獎品；
物品：席位卡（15個）、筆（一盒）、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃；筆記本電腦、熱水壺（兩個）、煙（三條）、筆記本、會議所需礦泉水、晚宴所需各類干果小食品、水果，游戲道具另定（打氣筒、氣球等）。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年度總結大會方案7
一、會議名稱：
x集團x年度總結表彰會
二、會議主題：
總結工作，表彰先進，展望未來。
三、會議主持人：
xxx
四、會議時間：
x年x月xx日(暫定)
四、會議地點：
xxxxxx
五、出席人數：
集團領導、員工
合計約x人;
六、評優具體標準及內容：
見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》
七、節目表演：
1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現x公司的日常工作、生活為題材，反映x公司的發展歷程，體現x員工的精神面貌為宗旨。
2.節目數量：xxx;
3.審核時間：20xx年xx月xx日——xx年xx月xx日之間
八、會議工作組：
1.秘書組：
負責會議進行過程中與會人員的`發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。
負責部門：總經辦
2.資料組：
制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。
負責部門：總經辦
3.組織組：
①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。
負責部門：人力資源部
②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。
負責部門：x部
③文化娛樂活動的組織與安排。
負責部門：人力資源部
④負責會后會場所有設備的清理，收回。
負責部門：總經辦
4.宣傳組：
負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。
負責部門：企劃部
5.后勤組：
①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。
負責部門：企劃部
②負責主席臺排名及座次的布置。
負責部門：總經辦
③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。
負責部門：x部
④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。
負責部門：x部
6.保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。
負責部門：保衛部
年度總結大會方案8
一、年會主題：
建設集團七分公司年終總結會
二、年會時間
12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14：00——17：30
晚宴時間：18：00——21：30
三、年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：在公司年度大會的第二部分，由行政人事部的負責人宣讀各部門和項目主要負責人的任命決定書。這是公司管理層為了更好地規劃和執行業務而做出的重要決策，并且將對公司未來的發展產生積極的影響。
15：下午3:45，年度會議進入第三個環節。副總經理宣布了優秀員工獲獎名單，受到表彰的優秀員工們上臺領取了榮譽證書和獎金，并與總經理合影留念。其中一位優秀員工代表發表了獲獎感言，分享了自己的`工作心得和感悟。這次表彰也激勵著其他員工不斷努力，爭取在未來的工作中獲得更多的成就。
16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18：晚宴即將開始，主持人歡迎大家的到來。在這新年的美好時刻，讓我們一起舉杯，共同祝愿公司明天更加美好，祝福大家新年快樂！讓我們伴隨著溫馨的背景音樂，共度這愉快的時光。
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00娛樂時段：
文藝節目(2—3個節目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲規則：活動規則：共有3組參加比賽，每組由2人組成。比賽時間為3分鐘，其中一個人負責遞球，另一個人坐在箱子上接球。比賽結束后，統計每個箱子內剩余的球數，球數最少的組獲勝。
文藝節目(2—3個節目)；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規則：在房間中放置6把椅子，并播放音樂。6位參與者繞著這些椅子轉圈，直到音樂停止。一旦音樂停止，參與者必須盡快找到座位坐下，否則就會被淘汰。最后剩下的人獲勝。
文藝節目(2—3個節目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；
游戲5：踩氣球；用具：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每位參與者都會獲得一張印有數字的卡片，將這些數字寫在乒乓球上，然后放入抽獎箱中。接著，我們會指定專人進行一到四等獎的抽取。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關注意事項
(一)本公司即將舉行年終總結會，為了讓全體員工充分了解活動內容，公司辦公室已于今日向各部門和項目組發送了《關于年終總結會的通知》，并進行了廣泛宣傳。我們熱忱期待每一位員工積極參與此次盛會，共同展望未來，分享成果。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“七分公司年終總結會”(條幅規格：)
(三)我們需要采購一些物品來為我們的活動做準備，包括抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(用于會議)筆、紙、員工席位卡(晚宴用)會場布置所需氣球、拉花和花籃，以及游戲所用的乒乓球拍和乒乓球，還有抽獎箱。此外，我們還需要礦泉水用于會議，酒水用于晚宴，各類干果小食品也是必不可少的。
(四)安排攝影師提前準備好數碼相機，確保在大會和晚宴活動現場拍攝好照片。
七、年會籌辦任務
任務與分工責任人
會務前期、中期協調工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
我們需要采購一些物品作為抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品等，以及席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍和乒乓球等。此外，我們還需要一個抽獎箱，以及一些酒水和各種干果小食品。
會場布置
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定
現場拍照
年度總結大會方案9
一、會議目的：
為表彰先進、樹立典型，激揚廣大團員青年和各級學生干部，學生干部以更加優異的成績和狀態做好我院團學工作，為我院廣大學生做好服務，現在對過去一年中表現優秀的集體和個人進行表彰，以示鼓勵。總結本年度的工作，增強校社團聯合會全體會員的凝聚力，使校社團聯合會有更快更好的發展。
表彰時間：6月10日 晚上6：00—8：00
與會對象：學院領導，優秀個人及各社部代表
會議地點：待定
二、會議流程：
1、會員入場
2、組織部登記與會代表人數
3、主持人介紹嘉賓：待定
4、 全體起立，奏唱國歌
5、 第二屆社團聯合會副主席致開幕詞
6、會議開始
7、主席上臺作工作總結
8、領導講話
9、各部部長作工作總結
10、各社社長作工作總結。
11、會員代表對社聯本年度工作提出意見和建議
12、對優秀會員頒發榮譽證書及獎品
13、主持人對本次大會的.總結
14、大會結束，歡送領導。組織部會員打掃會場。
三、會前安排：
主席、社長及各部部長準備正裝以備會議穿戴。各部門負責人把具體時間地點向每個新會員及副部長通知到位。
1、組織部：
負責對場地的申請，以書面形式向有關負責人提出申請并要求其蓋章，租用會議所需要用到的無線麥克風，檢查會議所需設備；
2、辦公室：
統計到會的人，做好考勤工作。
3、宣傳部：
設計好邀請函，準備相機或攝像機。制作好本次大會的海報，以及做好會場宣傳布置。
4、外聯部：安排至少兩個人在門口引導會員入場，做好信息流暢、
5、財務部：
準備會議資料，為會議做好記錄。
四、工作人員安排：
a、辦公室安排人員準備好筆和簽到本做好簽到工作，并及時聯系缺席會員。
b、組織部和宣傳部協調安排好入場人員入座，要求全部向前坐，中間不要有空座位。
c、外聯部安排控場人員，前后場各2人，后場負責會議中秩序，防止人員走動，前場負責調動氣氛，防止冷場，帶動鼓掌，會后打掃會場。
d、宣傳部根據流程準備會議所需音樂銜接，并為會議整個過程拍照或攝影。
五、 會議尾聲：
1、主持人宣布會議結束后，應立即安排人員打掃會場。
2、會后秘書財務部對此次會議做出書面總結并交與會長查閱并留檔
3、辦公室在會議后對此次缺席的新會員名單做出總結，組織部會后幫忙將會場相關物品回收好。
六：財務預算
項目單價（元）數量總價（元）
礦泉水11212
打復印費 30
榮譽證書340120
橫幅 50
總計：212元
年度總結大會方案10
一、年會主題
融合夢想、努力超越!
二、年會時間
20xx年1月18日(農歷20xx年臘月18日)下午14點00分至21點00分。
茶話會時間：14:30——17:30
晚宴時間：18:00——21:00公司年會策劃方案模板
三、年會地點
曲江賓館/銀座國際酒店
四、年會參會人員
1、受邀單位及人員
陜西省民營企業協會副會長：
陜西省安全理事會秘書長：
陜西省建筑業協會副會長：
陜西省工商局企業聯合會：
陜西省稅務局企業稅務專管員：
2、公司項目部負責人
(1)山西煤碳運銷集團古交世紀金鑫煤業項目部：何總
(2)內蒙古包頭聚龍礦業巴蘭溝鐵礦項目部：冉總 羅總
(3)秦皇島青龍滿族自治縣燕山礦業公司鐵礦項目部：劉總
(4)河北邯鄲冀中能源磁州煤業絨利煤礦基建工程項目部：朱總
(5)延安市寶塔區紅安煤業有限公司項目部：任總
(6)渭南澄城縣鑫合煤業有限公司項目部：權總
(7)漢中略陽黑山溝鐵礦項目部：劉總
(8)內蒙古大中礦業書記溝鐵礦項目部：王總
(9)陜西府谷縣華秦煤礦井巷開拓工程項目部：錢總
(10)長治市紅興煤業有限公司新建回風井筒工程項目部：朱總
(11)韓城礦業有限公司桑樹坪煤礦掘進工程項目部：董總
(12)貴州徐礦花秋礦業有限公司項目部：劉總
(13)城礦業有限公司蘭利煤礦巷道掘進工程項目一部：楊朝貴
(14)韓城礦業有限公司蘭利煤礦巷道掘進工程項目二部：謝成福
3、特邀嘉賓
五、年會流程與安排
(一)茶話會議程
第一項：全體參會人員提前到達指定會堂，按指定座位就座，等待茶話會開始，播放迎賓樂曲。
第二項：主持人宣布茶話會開始，介紹與會領導和參會嘉
賓。
第三項：公司總經理王章印先生致歡迎辭。
第四項：來賓(客戶)代表講話。
第五項：公司副總經理蘇宗立致答謝辭。
第六項：全體嘉賓合影留念。
第七項：茶話會結束，散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排
第一項：晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
第二項：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，增進彼此友誼。
六、年會籌辦任務分工
年會前期、中期協調工作：蘇宗立 張雪玲
請柬發送：陳支鑫 何秀明 王亮
茶話會主持人：
晚宴主持人：
物品購置：何秀明 吳釗
會場布置：何秀明 吳釗 王亮
條幅、人名臺制作、鮮花預定：陳支鑫
會務前期、中期協調工作：胡博 王亮 陳支鑫
攝像：蘇宗立 吳釗
年度總結大會方案11
一、 活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對年工作進行總結、表彰先進。
二、活動主題：年工作總結和20xx年公司規劃，表彰先進
三、活動時間：年xx月xx日 7:30—9:00
四、活動地點：公司餐廳
五、與會人員：公司全體員工
六、活動主持人：xxx
七、活動方案：
(一)會場布置：
負責人：行政后勤科：王**、洪**
橫幅標題：xxx有限公司年度工作總結暨表彰大會
具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；
（二）總結和表彰大會
1、 主持人宣布：宣讀會場紀律
2、 主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞；
3、 主持人宣布：請生產副總為我們作年工作總結，大家熱烈歡迎
4、 主持人宣布：請總經xxx宣讀年度規劃
5、 主持人宣布：請總經xxx宣讀員工表彰決定：
(1)、對先進部門進行表彰：由xxx進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言（大約15分鐘）
(2)、對先進個人進行表彰：由xxx進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）
(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由xxx進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約15分鐘）
6、總經理對大會進行會議總結；
7、主持人宣布：會議結束。公司年終總結會議主持詞
第1項 主持人發言（1分鐘）
各位領導、各位同事：
今天，在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開“xxx年度總結表彰大會”，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司發展大計，并對為公司各項工作的發展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請大家暫時關閉手機（或將手機調至靜音或振動狀態），不要接打電話；
2、不要在會場內來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾，不要抽煙；
4、會議結束以后，依次退場。現在會議正式開始。
第2項：xxx致新年賀詞（5分鐘）
首先有請xxx有限公司總經理**先生致新年賀詞，大家熱烈歡迎。
感謝王總的精彩新年賀詞，振奮人心。
第3項：xxxx講話（10分鐘）
下面有請生產副總作年工作總結，大家熱烈歡迎。
正如xxx所言，年我們取得了一定得成績，同時也存在不同程度的不足，對所取得的成績，我們不能沾沾自喜，對存在的問題，我們也不能回避，針對現狀，公司高層領導認真研究，對明年的目標和政策進行了系統的規劃。
第4項：xxx講話；（10分鐘）
下面有請公司xxx就明年的部署與規劃進行發言。
感謝王主任的發言，讓我們對明年更有期待，更有信心。
第5項：頒獎與合影；（25分鐘）
每年最為激動人心的時刻到啦，優秀部門與員工的表彰，請大家打起精神，端正坐姿。本次頒獎與往年不一樣，今年所有獎項由總經理親自頒發。下面有請xxx宣讀表彰決定。
第6項：獲獎員工代表講話（15分鐘）
有請獲獎員工代表***發表感言
再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了班組，送給我們這個集體，而且都認識到身上擔負著更重的責任。
第7項：總經理總結性講話（5分鐘）
感謝王總。
第8項：主持人結束致辭：（1分鐘）
今天上午的.會議開的很圓滿，也很成功，幾位領導的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司明年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途，員工代表的發言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領導下，有這樣一支優秀的團隊，明年的目標的實現會更順利、更結實。 讓我們共同期待著明年的輝煌！謝謝大家！
第9項：主持人會后布置：（5分鐘）
（1）各班組負責人再次檢查并確保水、電、氣、門窗的關閉。
（2）春節值班事宜。值班安排已經公布，希望值班人員堅守崗位，確保公司財產安然無恙。
（3）會議現場歸位（音響、主席臺等）。
編制： 審核：批準：
日期： 日期：日期：
年度總結大會方案12
為喜迎我校建校20周年，營造校慶活動氛圍。各二級學院團總支學生會以校慶為契機，總結工作經驗，展示這一年來所取得成績，進一步加強學生會的凝聚力和影響力，提高學生會的品牌形象。經二級學院學生會商討，決定開展二級學院學生會年度總結表彰大會暨聯歡晚會。
一、活動主題： 回顧歷程 總結經驗 展望未來 凝心聚力 共筑江科夢
二、活動意義：總結學生會工作經驗，相互學習交流，提高服務質量，增強校園文化建設，增強二級學院學生會凝聚力，弘揚藍園文化。
三、活動目的：為回顧學校的發展歷史，展現xx年來學生會的工作成果。同時，借機加強各兄弟學院的交流，增強加學生的關注度，擴大學生會的知名度，凝聚學生力量，推動二級學院學生會全面、快速發展，使學生會真正成為服務師生、鍛煉自我的舞臺。
四、活動時間：12月x日下午14：00
五、活動地點：報告A廳
六、機構設置及職責：
1.籌備組：主要負責各學院學生會的工作銜接，及時準確的
把握大會各項工作的進度，做好協調工作。
組 長：吳 州
副組長：羅 軒、吳張林、胡東新、吳 彤、李 琦、龔欽琪、張軒暢、張 樂、汪振中、王 良、盧雪男
成 員：各學院學生會主席團成員
2.公關組：主要負責本次大會的經費贊助以及證書和獎品的.制作。
組 長：羅 軒
成 員：財經學院學生會公關部，各學院學生會公關部部長
3.節目策劃組：主要負責本次大會節目的選拔、排練以及安排等工作。
組 長：盧雪男
成 員:音樂舞蹈學院學生會文藝部全體成員，各學院學生會文藝部部長
4.服裝道具組：主要負責本次大會的服裝道具籌備工作。
組 長：王 良
組 員：服裝學院學生會文藝部全體成員
5.PPT制作組：主要負責本次大會的總結流程及節目流程的PPT制作等工作。
組 長：龔欽琪
成 員：藝術設計學院學生會全體干部
6.組織培訓組：主要負責本次大會主持人選拔、出勤人員的
培訓等工作，保證晚會有序進行。
組 長：吳張林
組 員：管理學院學生會全體干部
7.會場布置組：主要負責本次大會的現場布置等工作。
組 長：李琦
成 員：外語外貿學院學生會全體干部
8.迎賓組：主要負責本次大會的迎賓以及禮儀工作。
組 長：張軒暢
成 員：護理學院學生會禮儀隊
9.執勤組：主要負責本次大會十二個學院的人員位置安排和現場執勤，保證本次晚會正常進行。
組 長：張 樂
成 員：汽車工程學院學生會全體干部以及其余各學院紀檢部部分干部
10.信息宣傳組：主要負責本次大會的信息采集、新聞報道、前、后期的宣傳等工作。
組 長：胡東新、吳 彤
成 員:信息工程學院與文化與傳媒學院學生會全體干部以及其余各學院信宣部部分干部
11.預備機動組：主要負責本次大會的突發情況處理等工作。
組 長：汪振中
成 員：機械工程學院學生會全體干部以及其余各學院組織
部部分干部
12.干部考核組：負責評選年度優秀干部，并給于表彰。 組 長：各學院學生會主席
成 員：各學院學生會組織部部長
為確保此次活動圓滿落幕，并及時做好各項匯報工作，為此，活動小組下設秘書處，秘書處掛靠于土木工程學院學生會。 秘書處：負責聯絡各學院學生會，及時匯報工作進展。
組 長：吳 州
成 員：土木學院學生會主席團成員及辦公室主任
請各二級學院積極組織學生會干部參與到本次晚會中來，積極推薦優質節目。相互配合，做好此次晚會活動。
年度總結大會方案13
一、目的：
xxx年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了“對標先進找差距，轉變觀念謀發展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養后續人才梯隊，積極學習和踐行新版企業文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。
二、晚會宗旨：本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。
三、時間：xxx年1月18日下午1：3-4：3
四、地點：xx公司六樓娛樂室
五、與會人員：xx公司全體員工
六、聯歡會人員安排及職責：整臺晚會以“激情大闖關”為主線，通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：
1、總負責人：職場隊總秘書長
職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節目審核確定，晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。
2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書
職責：負責節目的搜集和整理，與隊員的協調和聯絡，節目所需道具和物品的制作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。
3、總導演：xx
職責：負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。
4、主持人：
職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。
七、聯歡會前期準備工作：
1、12月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。（已完成）
2、12月25日至27日，各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。（已完成）3、12月28日至12月3日，總負責人及導演確定最終的'節目內容，，確定最終節目名單及其所需道具，并開始進入準備階段。
4、xxx年1月1日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經理審批，并于1月15日前采購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文，報總經理審批，通知各公司。
6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當，并于17日進行現場調試，發現問題及時改進。
7、籌委會于1月17日前完成聯歡會現場的會場布置工作.
8、1月18日，聯歡會準時進行。
9、會后總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續努力。
八、聯歡會流程：
12：3籌委會人員到場，開始聯歡會前的準備工作。
1：2與會人員陸續到場，籌委會人員為到場人員安排落座。
1：3與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯歡會開幕。
1：35安排領導講話，致新年祝福。
2：為優秀員工頒獎，員工代表發言。
2：3激情大闖關
4：25聯歡會結束，主持人致閉幕詞。
4：3除留下清理場地人員外，其余人散場。
九、聯歡會費用預算：
1、會場布置用汽球等1元。
2、聯歡會條幅5元。
3、獎品15元。
4、其他1元
注：優秀員工獎金另做準備
合計：4元整
十、注意事項：
一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。
二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。
三、領導講話及蒞臨提前發出邀請，以便領導做好時間安排。
四、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節目及獎品的發放盡量兼顧到場的每一位員工。
五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。
年度總結大會方案14
一、目的：
xxx年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了"對標先進找差距，轉變觀念謀發展"的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養后續人才梯隊，積極學習和踐行新版企業文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。
二、晚會宗旨：本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以"激情大闖關"為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。
三、時間：xxx年1月18日下午1：30—4：30
四、地點：xx公司六樓娛樂室
五、與會人員：xx公司全體員工
六、聯歡會人員安排及職責：整臺晚會以"激情大闖關"為主線，通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：
1、總負責人：職場隊總秘書長
職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節目審核確定，晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。
2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書
職責：負責節目的搜集和整理，與隊員的協調和聯絡，節目所需道具和物品的制作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。
3、總導演：xx
職責：負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。
4、主持人：
職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。
七、聯歡會前期準備工作：
1、x月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。（已完成）
2、x月25日至27日，各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。（已完成）3、x月28日至x月30日，總負責人及導演確定最終的節目內容，，確定最終節目名單及其所需道具，并開始進入準備階段。
4、xxx年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經理審批，并于1月15日前采購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文，報總經理審批，通知各公司。
6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當，并于17日進行現場調試，發現問題及時改進。
7、籌委會于1月17日前完成聯歡會現場的會場布置工作。
8、1月18日，聯歡會準時進行。
9、會后總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續努力。
八、聯歡會流程：
12：30籌委會人員到場，開始聯歡會前的準備工作。
1：20與會人員陸續到場，籌委會人員為到場人員安排落座。
1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯歡會開幕。
1：35安排領導講話，致新年祝福。
2：00為優秀員工頒獎，員工代表發言。
2：30激情大闖關
4：25聯歡會結束，主持人致閉幕詞。
4：30除留下清理場地人員外，其余人散場。
九、聯歡會費用預算：
1、會場布置用汽球等100元。
2、聯歡會條幅50元。
3、獎品150元。
4、其他100元
注：優秀員工獎金另做準備
合計：400元整
十、注意事項：
一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。
二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。
三、領導講話及蒞臨提前發出邀請，以便領導做好時間安排。
四、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節目及獎品的發放盡量兼顧到場的每一位員工。
五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。
附：總經理年終總結大會發言稿
各位同仁，大家下午好。
充滿挑戰的xxx年已經過去，充滿希望的xxx年已經到來。首先我代表公司領導向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝！
xxx年是明麓公司全面總結以往的經驗，不斷探索發展新路，努力尋求新的發展的一年；也是公司在面對嚴峻的經濟形勢下和建筑市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力"打基礎、練內功、強管理、謀發展"，為盡快實現走上大發展的關鍵性一年。一年來，在公司董事長的正確領導下，在社會各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對內繼續深化和完善企業內部改革，強化施工現場項目管理，提高企業管理水平，增強企業核心競爭力；對外根據市場形勢的變化，積極調整經營發展戰略，走多種經營化道路，使企業得到了較好較快的發展。
下面，將xxx年公司所作的主要工作和各項指標完成情況向大家做個匯報：
一、全年完成指標情況：
截止xxx年12月底，公司累計完成產值19712。61萬元（未包含海外分公司產值），工程施工面積256134 ㎡，竣工面積43208 ㎡；新開工程產值5。5億元，新開工程面積155876 ㎡ ；其中南京地區完成產值14458。44萬元，連云港公司完成產值20xx萬元，裝飾公司完成產值744萬元，聯營單位完成產值2430。17萬元。
工程創優方面：方園建設工程材料檢測中心工程、南京質量技術檢測中心工程榮獲20xx年南京市"金陵杯"優質工程獎，南京質量技術檢測中心工程通過"揚子杯"的驗收，成為公司首個獲得"揚子杯"獎項的工程；創"南京市優質結構"3項；新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎；完成了8個QC課題的申報工作； 2人通過二級建造師考試； 8人獲評工程師中級職稱；3人通過造價員考試。
二、全年開展的主要工作
1、積極開展資質升級工作，為企業發展提供更高的平臺。
xxx年上半年，在公司的積極努力下，在區建工局的大力幫助和扶持下，公司進一步開展資質增項工作，將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎、鋼結構工程、機電設備安裝五個專業承包三級資質晉升為二級資質，為公司的快速發展提供了更好的條件。
2、進一步拓寬經營思路，強化經營工作。
xxx年，在國家大的經濟蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經營局面，加強經營風險防范這一難題擺在了董事長面前，董事長堅持以求真務實的態度，冷靜、客觀的分析市場，在確定公司自身實力和找準在市場中的位置基礎上，尋找機遇，抓住機遇，先后承接了4S店、國網二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機場復建房等工程，為歷年來承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，為xxx年的工作創造了一個良好的基礎。同時，公司堅持拓展多元化經營，尋求新的經濟增長點，在xxx年初，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司，在董事長的直接關心和幫助下，先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍灣咖啡等裝修工程，并通過裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業績和經濟效益。
3、加強項目部和公司部門的管理工作、煉好"內功"。
xxx年，公司重點強化了項目部和公司部門的日常管理工作，要求每月工作做到有計劃、有落實、有結果，并對項目部和公司部門每月工作情況進行檢查與考評，通過自檢、互檢和考評，在一定程度上增強了管理人員的責任心、壓力感、緊迫感，提高了管理人員工作質量和工作效率，提升了技術水平和綜合管理經驗；同時，通過"傳、幫、帶"以及相互交流的方式，使項目部和公司部門負責人的遇事分析問題、解決問題的能力以及應變能力有了較大的提高。
同時，加強了工程質量，安全管理工作，特別是加強了對xxx年新開工程施工現場管理的過程控制，并多次組織項目部和公司部門相關人員學習與交流，推廣好得經驗和作法，提高管理人員質量控制能力和安全生產意識，將質量管理與創建優質工程工作結合起來，將安全管理和創建文明工地相結合，增強了質量、安全管理工作開展的針對性和實效性。技術人員也側重抓好工程施工的技術交底和技術指導，把好質量、安全關，基本做到了檢查、指導及時、認真、細致、準確，并對檢查中發現的問題提出書面整改要求，有效地保證了工程施工的質量與安全。
同時，重點抓好"突出"工程的建設，特別是4S店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程，這些工程在項目部和公司相關領導及人員的共同努力拼搏下，通過精心組織與協調、精心施工，都圓滿地完成了奮斗目標。不僅為公司創了品牌，贏得了信譽和誠信，拓展了企業生存空間，也為企業爭創了經濟效益。值得大家學習，值得表彰。
4、注重人才隊伍建設，重視科技進步創新在企業發展中的作用。
xxx年公司將引進高素質實用性人才和開展員工培訓作為全年的工作重點之一，通過內部推薦、老職工回任，網上招聘，現場招聘等多種方式，共引進各類人員38人，充實了公司的人才力量，為公司的發展壯大和提升企業的綜合管理水平提供了保障。
人才建設是一項系統工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環環相扣、哪一個環節都不能忽視，不可掉以輕心。企業的競爭歸根到底是人才的競爭，人才的`競爭又是企業人才管理體制和模式的競爭。
因此，公司成立以來一直著力與創建一個良性的軟環境，從"理才"和"留才"上下功夫。觸發人才潛能的發揮，建設一個和諧、進取、平等、穩定的工作環境。
xxx年公司的人才建設工作主要從兩個方面來考慮和開展工作的：一是從公司現有的有責任心、想干事、對公司有很深感情的人員中去發現人才、培養人才。在培養人才過程中不僅著重于專業技能培養教育，更注重素質培養教育，同時，大膽發現，培養、啟用青年人，使之能夠成長為適應企業發展、完成企業使命的人才，通過將這些人大膽放到一些關鍵崗位使用激發其潛能。
二是加快對人才的引進，培養和使用。采取"兩條腿"走路，首先以考察、磨合為主，引進成熟人才，其次以培養為主，引進畢業生。提倡"團結、啟發、互助、提高"的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關鍵環節之一，我們不僅要對人才的穩定工作做思想工作，更要強調各級業務骨干，各級領導的工作作風和領導方法問題，為人才的更快更好成長搭建好舞臺，打造一個有戰斗力的管理團隊，構建合理的人才梯隊。
5、加大了對"老"工程的清債工作。xxx年，由公司財務部門牽頭，梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作，召開多次協調會，分析和解決清債工作中存在的問題，確立債權債務，歸整資料，逐一項目落實責任人。為公司追要清欠"老"工程款提供了依據和條件。
三、雖然xxx年通過全體員工的辛勤努力，公司取得了可喜的成績，但是，我們要清醒地看到，公司還是一個年輕成長的企業，還有許多工作需要完善和提高，還存在著諸多需待解決的問題和矛盾，我們必須要加以重視、認真對待、拿出措施，切實很好的解決。
下面我就公司xxx年存在的問題簡要匯報如下：
1、尚需調整企業產業結構，建立施工總承包運作機制和相關企業，將施工項目的上游鏈與下游鏈串聯起來，提高企業的綜合競爭力。同時，大力發展高技術含量，符合國家政策導向的企業，為企業做大做強提供有力的支撐。
2、完成的工作量不足，利潤狀況不好。與公司一級企業不相匹配。所創造的產值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運轉。
3、資金流短缺。xxx年建筑市場材料費、人工費、租賃費等上漲幅度較大，行業墊資情況越來越嚴重，公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問題，但資金流仍然比較短缺，一定程度上影響了項目工程進度和工程成本以及公司的發展。
4、項目施工質量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質量監管不力、監督與檢查不及時、不到位，管理不嚴，交底不清。同時，沒有選擇好勞務班組和分包隊伍也是很大的因素，過多的注重了價格因素，忽略了勞務和分包隊伍的實力，能力和誠信。
5、項目經理部對工程成本控制不重視，公司成本考核機制不完善，不是先算后干，精打細算，過程控制，而是先干后算、先干不算。
6、材料管理存在薄弱環節。一方面由于資金短缺的原因，沒能很好地實行材料招標工作，進行貨比三家，選擇有實力、有供貨能力、講誠信的供應商，增加了項目實際成本；另一方面沒能有效地、認真地、仔細地把好材料驗收關和使用關，施工現場材料浪費嚴重，大幅度增大了工程成本。
7、預算人員對項目工程實際造價不能及時、準確提供給項目決策層，以便及時、準確地做出決策。
四、xxx年工作計劃
一、改革內部機制，搭建集團平臺
xxx年，公司將在縱向組織結構方面實施扁平化管理，將管理的重點放在項目上，減少管理層次，提高管理實效，重在強化項目經營、項目管理、項目成本核算、項目過程管理、項目考核評估；橫向組織結構方面，將逐步實施綜合化管理，簡化專業分工，突出團隊合作和綜合部門的協調能力和作用。
同時，公司將由單一的經營方式向集團化管理模式轉變，搭建集團平臺，實現優勢互補，以提高公司的整體綜合實力和水平，謀求共同發展。
二、依據市場變化，創新經營模式
xxx年，公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點的項目，以規避風險。也重點全力承接一些工程對象好、資金狀況好，有影響力的住宅工程，作為公司自營完成產值，創造品牌和效益的主"戰場"。對一些資金狀況不好、對象不好的工程盡量少接，即使承接公司將選擇有實力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊伍進行分包。公司將繼續實行和完善總承包、自營、專業分包、勞務分包，尋多種經營模式并存的方法，擴大市場份額和規模，提高項目資金，工程技術和工程管理的集成能力。
三、強化企業管理、創建公司品牌效益和經濟效益雙豐收
xxx年，公司將在提高管理運行質量，著力打造核心競爭力上狠下功夫，由粗放型管理向精細化管理邁進，不斷加強公司兩級領導班子建設，建立"高效、精干"的員工隊伍，切實加強內部管理，提升管理水平，提高執行力和工作效率，干好每個在建工程，從根本上提高公司抵御風險的能力，更好地抓住機遇，促進公司平穩健康的發展，推進公司品牌效益與經濟效益的雙豐收。
四、繼續抓好人才建設
xxx年，公司將進一步突出以人為本的發展理念，通過各種渠道，引進公司發展所需要的各類人才，培養和儲備后續人才資源，增強公司發展后勁和公司核心競爭力，有計劃地組織各專業職業資格考前培訓和崗位培訓，將職工繼續教育和人才培訓有機結合，做好企業人力資源的管理、培訓、再教育、激勵、使用、晉升工作，形成制度化、機制化實施措施，增強員工的發展觀、價值觀、歸屬感，謀求人才開發績效最大化。
五、積極推進項目成本核算工作
搞好項目成本管理機制的建設，使項目管理制度化、規范化，保證項目成本管理責任制落到實處并有效地執行，實現成本管理目標，體現項目施工中責、權、利相結合的原則，體現項目部優化組合，多干多得、少干少得的原則，達到提高經濟效益，降低成本，追求利潤最大化的目標。
六、強化各項創優工作和科技創新工作。
設定創優工作和技術人員科技創新的硬性指標，加大創優和科技創新的激勵機制，調動全員創優和科技創新的主動性。
七、建立能獨立運行的勞務公司。
年度總結大會方案15
一、時間：20xx年元月13日。
二、地點：勒北居委會二樓和槎涌籃球場（即水閘邊）；
三、參加人員：總結大會參加人員為車間班組長以上管理人員、統計、物料員、倉庫管理員、部門職員、文員、工程師約280人左右。
四、活動及具體安排：
1、 上午8：00—12：00召開總結大會，總結發言、兩位關總、各部門經理及四個車間主任代表19人（兩位關總各30分鐘，其余人員10—12分鐘左右）。
2、 下午14：00—17：00各工作人員到球場作活動準備。
3、 下午16：00員工進場按車間次序進行抽獎（抽五、六等獎現場領獎），由車間負責人領隊入場。
4、 下午17：00—18：00表彰優秀員工事跡并發獎（錦旗、證書與獎金）。
5、 晚上18時準時晚宴，關總經理作晚宴致詞（續后文藝匯演）。
6、 晚上19：00—20：30由車間主任、部門經理、總經理執行抽獎活動。
7、 晚上21：00活動完畢，由主持人讀閉幕詞。
總結大會的發言的具體流程
一、總結主持：張家焱；
二、總 策 劃：李 剛 常 鵬
三、會場總監：常 鵬
四、照像錄像：尹遠兵、吳建民；
五、禮儀小組：6人（寧桂芳、徐鳳、藍丹丹、盤家玉、李青）
六、發言流程：開幕詞和總結由關焯駒→黃偉龍→張建平→李漢榮→陳念楠→駱義平→王周良→李家平→李清良→劉敏→關焯新→關建娟→楊學華→李剛→車間代表→胡友良→劉明→胡國良→陳建橋→關總經理作最后總結→主持人閉幕詞。
評選優秀員工名額和方案：
一、優秀部門1名，由18個車間主管投票選舉（制造部不能參與競選）；
二、優秀車間3名，由各職能部門經理投票選舉，制造部可參加對下屬評選；
三、勞動模范3名，職能部門職員1名，生產車間2名（部門職員由部門經理推薦，各經理進行評選，車間人員由各車間主任對下屬進行推薦，制造部經理和人力資源部評選）。
四、優秀員工30名，職能部門共8人，（含文員、職員、業務員、檢驗員、技工/技師），生產車間計件名額22名（含統計、維修工、班組長、計時雜工、電工、物料員）《注：評優秀員工和勞動模范，部門經理、主管主任不能參加競選》
五、另設為在公司工作年滿10年以上人員頒發獎金（合計12人各300元）。
六、獎金設置：優秀部門，錦旗一面，獎金1000元；優秀車間，錦旗一面，獎金各1000元；勞動模范，證書一本，獎金各800元；優秀員工，證書一本，獎金各500元；工作10年以上的職員各獎勵300元。
頒獎流程及人員安排
一、優秀員工獎30人，由駱義平、林永清、劉敏、關建娟、李家平頒發；
二、優秀車間獎3名，由張家焱、王周良、李剛頒發；
三、優秀部門獎1名，由黃偉龍頒發；
四、勞動模范3名，由關焯駒、關焯雄兩位總經理頒發；
五、工作10年以上人員12名，由關焯駒、關焯雄兩位總經理頒發。
全體職工晚宴規劃和費用方案
一、時間：20xx元月13號晚上18：00準時開宴。
二、地點：槎涌球場；
三、計劃桌數：200—220桌，請3—4家酒店承包辦理；
四、參加人員規劃及桌數分配：本廠職工200桌；材委會、治安隊3桌；當地老人四隊各1
桌（4桌）；客戶供應商4桌；關總朋友5桌；為公司服務五年以上的'職工家屬4桌，共計220桌。
五、費用：每桌320—350元/菜，8瓶啤酒、2瓶白酒、2瓶飲料（400元左右）。
抽獎活動具體流程抽獎人員安排：
一、五等獎、六等獎共1000名，由于時間關系采用職工入場摸獎，一票兩用，正票按位就
餐和兌獎，副票投箱待抽，五、六等獎現場兌獎。
二、四等獎：30名，普通單車各一輛，由各車間主任按編號進行，各抽1名。順序如下：
方北森→易萬超→劉明→胡國良→李吉→李希望→陳順飛→胡友良→何明貴→楊學林→李明票→蔣杰超→李暉→劉小軍→楊欣→陳建橋→周惠才→謝遠飛→關建發→鄧柱→尹成德→李偉金→宓立衛→莫建龍→劉世海→袁平燕→屈澤月→朱銀軍→關永祥→童義國。
三、三等獎：15名，豪華山地跑車（前后碟剎），李清良→易志坤→李家平→林永清→楊學
華→劉敏→關建娟→陳念楠→張建平→關焯新→李漢榮→王周良→駱義平→黃偉龍→張家焱。
四、二等獎：5名，普通電動單車各一輛，由老板娘、客戶代表或關總朋友抽出。
五、一等獎：2名，豪華電動摩托各一輛，由關焯駒副總經理抽出。
六、特等獎：1名，32寸平板電視1臺，由關焯雄總經理抽出。
年終抽獎活動獎金設置：
一、六等獎：700名/洗衣粉或日用品（10元） 共7000元；
二、五等獎：300名/公司吸頂燈1個（20元） 共6000元；
三、四等獎：30名/普通單車一輛（150元） 共4500元；
四、三等獎：15名/豪華山地跑車一輛（400元）共6000元；
五、二等獎：5名/微波爐、手機、電冰箱、洗衣機、電飯煲（800元） 共4000元；
六、一等獎：2名/豪華電動摩托、臺式電腦（3000元） 共6000元；
七、特等獎：1名/32寸液晶平板電視1臺5000元。
中獎率達52％以上！
合計費用：38500元！
本次活動總費用計劃：
一、晚宴費用：220×400=88000元；
二、優秀員工和部門獎5000元；
三、抽獎獎品費用 38500元；
四、總結大會費用 600元；
五、工作10年以上老員工獎12名/2400元；
六、活動場地舞臺、燈光、搭建費用/5000元；
共合計：139500元，約14萬左右。
（注：本次活動具體執事人員名單續后再出）
負責抽獎的嘉賓若抽中自己的，證明鴻運當頭，喜上加喜，為表示祝賀，該獎品拿來重抽，另拿出同等價值的獎金繼續抽。
策劃部門/策劃人：人力資源部 常鵬
20xx-11-2
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