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            第一次游泳高中作文1000字

            時間:2025-10-05 23:18:25 1000字 我要投稿

            第一次游泳高中作文1000字

              *****黨委班子召開專題民主生活會。部門班子全體成員出席會議。會議由黨支部書記***同志主持。公司黨委書記***到會指導,***列席會議。現將專題民主生活會情況紀要如下:

            第一次游泳高中作文1000字

              會上,***同志首先代表直管部班子作對照檢查,分別從“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照黨章要求、對照“三嚴三實”、“中央八項規定”要求以及“七個有之”,遵守政治紀律和形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等“四風”方面,由表及里,查擺了貫徹執行民主集中制方面存在的主要問題;遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律方面存在的主要問題;貫徹落實中央八項規定、省委實施辦法及反對“四風”方面存在的主要問題;履職盡責、攻堅克難方面的主要問題;個人有關事項報告;教育實踐活動專題民主生活會整改落實情況,及征求意見情況說明等6個方面的具體問題,并從提高綜合素質;增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟;艱苦奮斗、勤儉節約,廉潔奉公,忠于職守等三個方面的努力方向和整改措施。班子成員結合各自實際發表了意見,認為班子整改落實情況是在前期廣泛征求意見的基礎上,經過集體多次研究討論,反復修改確定的,“四風問題”也確確實實存在,接下來班子將建立目標責任制,將四風問題分解到人,逐條整改。

              隨后,***成員結合思想實際、工作實際、生活實際,針對個人對照檢查,開展了批評和自我批評。

              在自我批評中,***同志查擺了加強市政、公路專業業務知識不夠扎實,參與生產活動不夠;關心職工生活不多;參與生產較少;和指揮部聯系不頻繁等方面進行剖析問題原因,提出了加強專業知識和政治理論知識學習,堅定信念;進一步密切聯系群眾,強化宗旨,即知即改;發揚“三嚴三實”,“四敢一不怕”精神等方面提出了努力方向及整改措施。

              ***同志查擺了學習不夠深入、下基層調研不夠主動不夠深入、宗旨意識不夠強、主動服務意識不強、創新意識不強、敢于擔當精神不夠、執行力度不嚴等 7個方面的問題,并從工作作風不扎實、沒有深入實際了解情況,解決問題,工作圖形式,擺樣子、“急躁”情緒在工作中出現,與他人深度溝通的時候少上剖析了問題的原因,提出了加強黨性修養和提高政治思想素質;常修政德,樹立良好形象;貼近群眾,不斷增進感情;創新方法,切實改變作風等4個方面的努力方向和整改措施。

              ***同志查擺了集體決定執行不力、學習深度不夠、工作不夠深入細致、效率不高、服務意識和服務能力與建設服務型政府的要求有差距、勤儉節約不夠、溝通能力有待加強、處理問題不及時等9個方面的問題,并從學習不夠主動,不夠深入,政治理論修養有待提高;創新意識有所淡化,忽視

              了工作的積極性、主動性、創造性;黨性修養提升不夠上剖析了問題原因,提出了加強理論學習,堅定理想信念;增強宗旨意識,樹立人民公仆良好形象;切實轉變工作作風;增強清廉意識,永葆黨員政治本色等4個方面的努力方向和整改措施。

              ***同志查擺了下基層少、到企業少、研究工作不深入、擔當意識不夠強、民主作風有欠缺、主動學習的觀念和意識不強、貫徹工作不夠扎實等7個方面的問題,并從理想信念有所淡化、宗旨意識有所減弱、黨性修養有薄弱環節上剖析了問題原因,提出了切實加強學習,進一步提升能力素養;密切聯系群眾,進一步強化宗旨意識;突出實干,在人生歷練上給自己“補課”;牢固群眾觀點和務實精神等4個方面的努力方向和整改措施。

              每位班子成員在深刻剖析、開展自我批評后,其他班子成員都開展了有針對性的批評。在相互批評時,直管部班子成員之間直奔主題、推心置腹,坦誠相見、觸及靈魂,有什么問題就講什么問題、是什么問題就說什么問題、有多少問題就指出多少問題,共提出相互批評意見36條次,達到了紅臉出汗、排毒治病的效果和團結—批評—團結的目的。

              黨委書記***同志對民主生活會召開情況作了點評,指出:1、此次專題民主生活會會前準備細致充分,肯定了此次會議的質量,提出會后要認真進行整改交流。民主生活會議程2、在整體局勢環境下,路橋市政直管部任務較多,擔子重;要求班子統一思想,加強凝聚力、戰斗力,并增加路橋市政相關專業業務知識的學習。

              3、在未來的發展道路上,各成員要有一個清晰地定位認識,做專做精,兩條腿走路,逐步提高整體水平。

              4、要進行中長期戰略規劃,總結2014年的工作優勢與不足,找出“亮化”目標;做到班子成員和項目經理能夠獨立作戰,對內形成合力。

              5、班子成員要做好先鋒模范帶頭作用,言傳身教。

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