我心中的媽媽作文500字

時間：2025-09-14 15:46:15 500字我要投稿

我心中的媽媽作文500字

　　篇一：醫院收銀員的招聘條件

　　如果有意向從事醫院收銀員工作的小伙伴，可能對醫院收銀員的招聘條件不是很清楚，今天喬布簡歷的小編就為大家來介紹一下醫院收銀員的招聘條件有哪些：

我心中的`媽媽作文500字

　　一般情況下，招聘條件為以下幾點：1。醫藥/財會類相關專業，大專及以上學歷，具有會計從業資格證書者優先； 2。熟練掌握收銀收費方面的知識及業務，有醫院收費室相關工作經驗者優先考慮； 3。形象氣質佳，普通話標準，有親和力，具有較強的團隊協作精神及良好的服務意識。

　　在了解了醫院收銀員的招聘條件之后，需要了解收銀員的具體崗位職責，可以在滿足條件的情況下，看看是否能夠勝任此職位。

　　崗位職責：

　　1．負責診所收治患者醫療費用的收款工作，準確掌握各項收費標準，提高收費效益。

　　2．嚴格執行財政和物價部門收費標準，憑處方和各種治療單收費結賬，加蓋收費公章。計算準確，做到不錯收、不少收、不漏收。

　　3．對是否享受醫療待遇有疑問時，有權查驗證件或證明。

　　4．凡自費藥品嚴格按照有關規定收費。

　　5．收付現金要唱收唱付，當面點清，開具收據，留有存根復核和備查，保證現金收付準確。

　　6．收費員必須做到填寫收據內容完整，字跡清楚，并日賬日清，每月及時上交，不拖欠、不挪用。

　　7．堅守工作崗位，按時交接班，提高服務質量，做到優質服務，文明禮貌，耐心解答患者問題。

　　篇二：收銀員面試題目

　　1、請作簡單的自我介紹，并簡要描述工作經歷；

　　2、請說出你最大的兩個優點和兩個缺點；

　　3、你是否清楚收銀崗位的工作職責，請簡要說明；

　　4、你為什么來競聘收銀員，你具備哪些適合這個崗位的特點；

　　5、你認為收銀員最重要的`崗位要求是什么？

　　6、如果競聘上崗后，你發現自己不適合或者勝任不了此崗位，你該怎么辦？

　　7、如果在向顧客收銀時發現假幣，你會怎么處理？

　　8、如果在收銀時與顧客發生爭執，你會怎么處理？請簡要描述流程。

　　9、一位年老的顧客拎著很重的購物籃來到收銀臺付款，在買單的過程中發現部分食品散貨未稱，你該怎么辦？

　　10、顧客在進行儲值卡消費時，突然停電或系統出現故障造成刷卡中斷，你該怎么處理？11、

　　11、收銀員在掃描時，電腦顯示商品不存在，你是如何處理？

　　篇三：醫院收銀員工作總結

　　一年來，在科長的準確領導下，在同事們的積極支持和鼎力匡助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領班的職責，圓滿完成工作任務，得到領導一定和同事們的好評、總結起來收成良多。

　　一、在工作中學習，不斷進步自己的業務水平、作為一名收銀員領班，首先是一名收銀員，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的職員。固然我從事收銀員工作已經三年，且取得一了定的成績，但這些成績仍是不夠的，跟著超市的發展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學習，我總能最先把握電腦操縱技術，總能為下面的同道做指導。

　　二、做好了員工的治理，指導工作，領班固然不算什么年夜領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我老是對他們嚴格要求，不管是誰，有了違紀，決不姑息將就，恰是由于我能嚴于律已，年夜膽勇敢治理，在糊口中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都聽從我的治理，一年下來，我們的工作得到了領導的一定。

　　三、排好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必需任何時候都保持優良的心態和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我老是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照顧好她們的特殊情況。

　　四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個領班，能夠在收銀員一級解決的標題問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，又從不失機機的向領導請示匯報。

　　通過年終的總結，我有幾點感慨其一是要發揚團隊精神。由于公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員東西備較高的業務素質、對工作的責任感、優良的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句廢話。那么如何主動的發揚團隊精神呢詳細到各個部分，假如你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你附近的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的.帶動了大家共同提高。反之，他人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如斯產生連鎖反應的良性輪回。其二是要學會與部分、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部分看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部分都要打交道。與部分保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現標題問題及時糾正。這樣做一來有效的施展了監視職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們財務職員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。假如想在事業上有所發展，就必須武裝自己的頭腦，來適應優越劣汰的市場競爭環境。

　　人生能有幾次博，在今后的日子里，我們要化思惟為步履，用自己的勤勞與聰明描繪未來的藍圖。

　　篇四：醫院收銀員工作總結

　　在緊張忙碌的工作中，一年的時間很快地過去了。在這一年的工作當中，我嚴格遵照執行領導的要求，按時作息，努力工作，力求在工作上無過失，有進步，出成績，提效率，以自己良好的工作形象為醫院樹形象，創效益！在這一年的工作當中，我從以下幾個方面提高自己的工作：

　　1、培養對公司的感情，熱愛自己的崗位。

　　2、堅持嚴格的作息制度，上班期間不干預工作無關的事情。

　　3、對待顧客有禮貌，堅持微笑服務。

　　4、堅持向表現優秀的員工學習，努力提高自己的'業務水平。

　　5、業余時間堅持自學業務知識，堅持時間考察，力求能在其它同行業的做法中吸取經驗，為我所用。

　　一年的時間已經過去，在這一年當中盡管我努力做好自己份內的事情，但還是由于工作經驗不足，工作當中仍舊存在著很多的問題。例如在業務高峰期顯得急躁，對自己工作中的問題不能及時反思改正。相信在醫院領導的指導下，我一定可以再接再厲，將自己的工作干得更加出色！

　　篇五：醫院收銀員工作總結

　　在過去的幾年里，本人以務實、開拓、進娶創新的精神，在領導和同事們的關心、支持下，堅持學習，完善自我，在各方面嚴格要求自己，愛崗敬業、廉潔奉公，努力工作，爭創佳績。較好地完成了各項工作任務。現就過去一年中的思想和工作情況匯報如下：

　　第一、在思想政治方面，努力提高理論修養，一是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論和江總澤—民同志“>三個代表”重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，深入了解“三個代表”的精神實質，并認真學習和貫徹胡—錦—濤總書記的“>八榮八恥”、樹立社會主義榮辱觀和鄉黨委、政府提出的各項精神，進而提高自己的政治素質，保證自己在思想上和行為上始終與黨委、政府保持一致。深入領會其精神實質，增強了政治敏銳性，增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步堅定了共—產主義信念，加快了向黨組織靠攏的步伐。自覺用理論指導工作。擁護黨的領導，遵紀守法，廉潔自律。

　　本人自覺提高學習積極性，以積極的態度參加“深入學習實踐>科學發展觀”的教育活動；認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎工作做牢、創新工作突破”的動力，不僅自己能認真學習、深刻領會，而且還利用多種渠道和途徑，經常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中，能聯系思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。對全面建設小康社會的目標更加充滿信心，同時增強了深入學習實踐科學發展觀活動，推進我縣農業產業化縱深發展的主人翁責任感。

　　第二、在學習方面，做學習型職工。一年來，不但學習>政治理論，還學習征費業務知識和相關的法律法規。向先進人物學習，向身邊的好人好事學習，提高自己解決實際問題的能力。在人力資源和社會>勞動保障所（合醫辦）的這幾年工作中，我認真學習各項惠農政策，收費政策，法律法規，堅決保證群眾的各項優惠能切實得到落實。把業務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業務理論水平，增強業務處理能力。認真學習中央、全省經濟工作會議精神及相關的業務知識，進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。經過一年來的不懈努力，業務理論知識更加全面，業務能力有了進一步的提高。

　　第三、在服務態度方面，我知道這個工作是與基層群眾打交道最多的崗位，所以每次都按照要求著裝整齊的上崗，工作時我時刻注意自己的服務態度，使用禮貌用語，這個崗位接觸到的都是各型各色的群眾，每次我都以最熱情的心情去接待他們，為他們答疑解惑，遇到這些出口不遜群眾，我都忍住，不發脾氣，而是用禮貌的`語言去解釋，用善意的微笑去化解，使他們能夠理解我們的工作，從而配合我們的工作，因為我們這個崗位是需要與他們好好溝通，讓他們知道自己應該交那些費用，應該享受那些優惠政策的最直接的崗位。群眾的為難和工作的難處我們都能理解，只要群眾能享受到他們該享受的優惠政策，這是我們最大的>收獲。在工作的這段時間里，雖然發生有群眾不理解的時候，也有群眾不了解政策、>規章制度的時候，但是我們都能做到細心為群眾解釋，請求他們對我們工作的理解，從來沒有發生爭吵的現象。

　　第四、自覺履行崗位工作職責，努力完成本職工作任務。在工作中，注意認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各基層單位工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

　　有強烈的事業心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規章制度，按時上下班，從沒請假和遲到早退現象，加班加點，從不計較報酬，有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善于與人共事，團結合作，分工不分家，能主動配合有關部門負責人完成工作，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。

　　對領導交辦的每一項工作，能夠按時完成任務。在收費工作方面，在收費工作中我就勤學苦練，不懂就問，能熟練掌握操作規程。首先向領導和同事認真學習，熟悉我們的工作流程，其次認真學習各項政策、各項規章制度，將這些收費標準，收費表格熟記于心，認真做好分類和歸檔，例如每年新農村合作醫療費用的收取和發放，農村享受低保人員的名單核對匯總和低保金的發放，以及各項惠農政策中各項收費的規章、制度。

　　第五、在日常生活方面，在單位里大家都喊我一聲“老大姐”，作為大姐姐的我時時刻刻的關心著弟弟妹妹們，在他們面前無論在工作中還是在生活中，我都嚴格要求自己，多干活少計較，做出表率，而且熱心幫助同志。辦公室新來的同志們我帶著他們了解我們的各項工作流程，以及幫助他們熟悉各種規章制度，各種涉農資金的群眾人員名單的收集、核對和資金的發放，表冊的制作和分類、核對上報等。如為了我們能有一個干凈整潔的工作環境，每次清掃衛生我都不顧疲勞困倦，帶頭去做，認認真真地清掃衛生。

　　我知道，無論在哪個方面我離領導要求都有很大差距。今后，我將繼續聽從領導安排，積極配合領導同事的工作，通過不斷學習來提高自己業務水平和業務能力，提高自身素質。本人決心，在今后的工作中，更加刻苦地學習，加倍努力地工作，力爭取得更大的進步，取得更好的成績。做一名領導放心，群眾滿意，愛崗敬業的優秀收費員。

　　篇六：超市收銀員面試問題

　　問題一：為什么選擇收銀員這個職業？思路：選擇收銀員這個職業的原因很簡單，就是要有一份工作。要做出一下對社會、對顧客的貢獻。收銀員不好干，容易差款差帳，和顧客面對面的打交道，也不容易，但是我一定做好。因為這是我應該做的。當別人幫我的時候我心里會感恩。我要記得他的好處，以后有機會報答他，滴水之恩涌泉相報，這是我們的.傳統美德。

　　問題二：簡單的描述一下自己？

　　思路： 1、不宜說自己沒缺點。 2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

　　問題三：怎樣做一個合格的收銀員？

　　第一，態度好、第二，用微笑去服務、第三，要耐心去幫助每一個人、第四服從管理、第五，每天上班要打足百分百的精神上班、可以很好的樹立我們超市的形象！！

　　問題四：收銀員上班前應做哪些準備工作？問題五：如果顧客結賬時發現身上錢不夠，而商品單已經打出，不便修改錄入信息，如何處理？

　　問題六：如何避免出現收取假鈔，和賬目漏洞的情況？

　　問題七：如果在收銀過程中收銀機突然壞掉，而顧客又特別的趕時間，恰好他所買的東西正是必備物品，你會怎么處理這件事？

　　評分細則（以10分為滿分，7分以上者為合格。面試官可酌情給分）

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