有關玉蘭作文500字八篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在生活中，越來越多人會去使用演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編收集整理的演講稿，歡迎大家分享。
演講稿1
老師們、同學們：
眾所周知，讀書使人進步。書籍是人類進步的階梯。
讀書，還能給我們的生活帶來樂趣。通過閱讀，我們足不出戶，就能領略宇宙蒼空，世間萬物的繽紛景象和神奇奧秘，感受古今中外的`風云歷史。
小學階段，是讀書的時期，科學研究表明，8至15歲是一個人的黃金閱讀期。在這一段時間里，如果珍惜寶貴時間，掌握高效的閱讀方法，閱讀大量童話、漫畫、小說、名人傳記、科普讀物等書籍，將對他今后的理想實現、事業成功和幸福人生產生積極作用。
同學們，擁有了書，我們就擁有了良師益友，養成了良好的閱讀習慣，我們就能徜徉于書的海洋，盡情享受世界的樂趣。讓我們充分利用課余時間，以閱讀為樂，讓閱讀點燃智慧人生！
謝謝大家！
演講稿2
敬的各位領導、評委，親愛的同事們：
大家晚上好！
很高興今天能夠站在這個星光燦爛的舞臺上演講，今天我演講的題目是《用奉獻鑄就不老的傳說》！
聽到這個標題，也許有人在偷笑了，不老的傳說，這也太神奇了吧。我所說的不老傳說，并不是人，而是一個企業不老，一種精神不老。
眾所周知的雷鋒一個就是不老的傳說，他在日記中這樣寫到：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”從這句話中，我們看到的不是他不錯的文筆，而是他的那一份愛崗敬業的精神，無私奉獻的精神。這種精神將永遠不老。其實，奉獻對于任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神為大眾肉聯集團的發展做出貢獻呢。愛崗敬業，這四個字是企業對我們的要求，也是我們每個人內心的想法，那么，到底要怎樣才能將愛崗敬業融入我們的工作，展現在我們的行動之中呢？
也許，有的人認為，要真正做到愛崗敬業很難，要每天都要加班加點。其實不是的，愛崗不是無日無夜的工作，敬業也不是任勞任怨的工作，而是將自己的工作當成一種精神享受的人生追求。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長霞、許振超？？，他們都是那種將工作當成人生的追求，將工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間里，或在庫房中？？他們的職務不同，工作不同，但是他們都在履行著自己的職責，堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。放眼現實，大到整個社會，小到我們企業，都不難發現，越來越多的人正默默的奉獻著。拿我們銷售公司的銷售科來說，我們的內勤經常都要加班到深夜，有人曾經這樣問過：“都這么晚了，你們怎么還不走啊？”他們的回答是：“客戶的事情還有很多沒處理完，不盡早做出來會耽誤客戶的利益，影響公司的收益和形象。”就是那樣普通的話語，那樣勤懇的態度，才能保證我們銷售公司業務的順利開展，才能讓我們的企業越做越好。他們就像螺絲釘一樣，雖然渺小，卻是企業這個大機器的必須，是企業靈活運轉的堅強后盾。
人活在世上，總要有追求、有目標。如果說得俗氣一點，就是要找一個謀生的方式，找到人生的依托。一個人的大半輩子都會做同一件事情，那就是為企業的發展付出，為自己的發展而付出。企業是人生的大舞臺，只有愛企業，才能無怨無悔。那么，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇敬業。有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，將一點一滴的小事做好，將一分一秒的時間抓牢。搞好每一次測量，做好每一次安檢，填好每一張記錄，算準每一個
數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從渺小的你我做起，從點滴的小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
親愛的同事們，企業是我們生命的追求，是讓我們生命更有意義的源泉。企業的興衰是我們的，企業的明天也是我們的，那么，奉獻你的力量吧，為了我們這個共同的事業，共同的追求。讓我們攜手并肩，迎接未來的挑戰，讓我們用生命鑄就企業不老的傳說
首先，應該要知道我是誰？
我是生產現場的組織者、指揮者、領導者，而不是生產現場的工人。
組織者，我有組織力嗎？生產過程要求有條不絮，6s現場要求整理、整頓、清潔、清理、安全、素養，你做得到嗎？大家看現場，我們自己也看現場。現場的現物、現情、現狀，亂不亂？人、機、料三者是否科學有效運行？若亂，說明我們的組織力不勝任。
指揮者，指揮要有方。指揮若無方，會瞎指揮：用人不當，方法不當。天天發脾氣，總覺得屬下員工的能力不行，而不是自己不行。我們可以這樣反思：屬下員工聽我的嗎？為什么會聽我的？聽我的工作業績或效果怎樣？不聽我的，他們自己操作結果又是怎樣？說指揮有方，不是簡單地說，讓屬下員工聽你的，而是集體智慧的結合。如你的命令是正確的屬下員工能夠立即說：我馬上就辦。若你的命令不是完全正確的，你的屬下員工能夠立即提出他自己的修正意見或辦法，而你也能夠立即做出反映：好，就照你剛才所說的去做吧。這樣的`指揮才是有方的指揮，而不是官僚主義的瞎指揮。官僚主義瞎指揮者，常常喜歡事事親躬，結果誰都累。
領導者，我的行為與思想在影響我的員工形成強大的團隊力量嗎？這是生產部門員工穩定發展的最主要因素。一些員工離職或跳槽，常常不是因為待遇問題，而是他的組織第一環境問題，他的上司是武大郎。我們的生產主管有責任，讓員工在與我們共同創造企業組織價值的時候，自我也得到成長與增值。若員工在我們的“領導”下天天像機器人一樣的工作：上班下班，工作工作。而不知道工作的意義與價值，更不知道自己以后的路怎么走，那么我們生產主管就不算合格的主管了。說“領導”這個詞，名詞性“領導”說的是你的思想對員工的影響力；動詞性“領導”說的是你的行為對員工的影響力。人的影響力有正向的、負向的。物以類聚，你的周邊都是什么樣的員工，都是你的思想與行為所產生的。團隊有沒有凝聚力，就看你的領導；你能領導什么人，什么人你能夠領導得了？有的人，你是根本無法領導的，因為他們不認可你的價值觀或行為，這你就要好好地想想。——這么優秀的人才，我為什么管不住？
其次，我們要明白生產環節是企業組織供應鏈的問題沉淀區。生產任務管理三要素：時間、數量、質量，不是簡單地靠我們生產部門來完成。供應商來料不良或來貨不及時，我們的生產計劃要調整，怎么辦？通過加班來解決嗎？加班費誰出？工人愿意嗎？工人體能受得了嗎？都是具體與現實的問題。再說，技術設計不成熟，上級決策匆匆列計劃生產，生產到半途又來個停產調整或返工；你想搞精益管理，又想搞西格瑪，結果事與愿違。產品經品保部門檢驗合格了，說不定客戶又不認可，可能又有人會說，是生產不行。這些事的發生，若說生產部門沒責任是說不過去的，而誰又是主要責任人，可能會爭來爭去，讓你受氣與產生情緒。——只會忍，不行；產生情緒也不對；埋怨更不對。要想成為合格的生產主管，不能在問題中過日子。應該要善于分析問題與解決問題或提出解決問題的辦法，哪怕是你所提出的辦法其他部門主管不支持與認可，你必須要提出來。不提出來是你的錯。這樣，你就必須要具備下面基本的工作能力：
一是精通生產流程，不僅僅是產品結構、材料特性，基本設計原理，還要知道：我們生產的是客戶，而不是簡單的產品。若沒有這個理念，問題會天天跟你走，這是最大的根源所在。許多生產經理人，常常只為了完成生產任務，而缺乏這個理念，看報表：數量、時間、品質完成了。可是，問題還是存在。要知道：流程不是簡單的物流，還包括信息流、資金流、價值流、情感流、責任流。你辛辛苦苦地生產，最后結果是客戶不滿意，這說明你的工作流程有問題。寫出來的管理文件：各工作流程與工作法，正如地圖一樣，只是告訴你工作的方向與基本步驟，書面的工作流程是沒有情感的，需要我們在工作中付出：情感與責任。說精通流程就需要精通流程中所有的責任者的責任與情感。這不是簡單的書面工作的事情，而需要我們在實踐中不斷地學習與研究心理學、行為學，并且不斷地運用。二是一定要堅持責任轉移與確認原則，并在此基礎上與其他責任部門進行工作溝通，而不是扯皮。這是非常重要的能力，若一讓步，問題沉淀到生產部門，你有能力解決要解決，沒有能力解決，也要解決。若其他部門主管看你的人緣支持你，算你幸運，若不看你的人緣不支持你，你肯定是又氣又累。與設計、品保、采購、業務各部門的溝通，比管理屬下員工累很多，其原因就在于，管理員工，有權力，而與同級部門主管溝通，要按工作流程與責任轉移確認原則。權力在溝通中不會有作用，而要看運氣：若老板看重你，可能其他部門的主管會有支持力度，若老板不一定看得上你，說技術部門重要，或業務部門重要，那么，不管誰的問題沉淀到生產部門，生產部門主管只有靠自己與屬下員工了。堅持責任轉移與確認原則，在具體的管理實踐中就是堅持“三不原則”——不接受不良品，不生產不良品，不流送不良品。要注意這個“品”不是簡單的材料與在制品或產成品，還包括設計圖紙、《生產指令單》等。如果你技術圖紙看不懂，你不勝任，圖上錯了，你去安排生產肯定是錯的。如果你沒有認真地審核《物料單》，上面錯了，你也會錯。認真審核是責任與能力的雙重體現。我常說：能力加權力在崗位上運行體現責任與水平就在這里。當然，如果你是濫竽充數者，基本的看圖能力或看報表能力都不行，多強的責任都是無法得到支持的。再說與同級主管的溝通，至于溝通能力高低是另外一回事，溝通的前提第一條件可別忘記了：作為生產主管，你可以對你的供應商，包括采購、協作廠、技術設計部門等，提出你科學與合理的要求，要求提在前，并且要爭取得到你的供應商的事先認可，若你不懂得提要求，那又是你的錯了。要善于向你的所有供應商提要求。——萬萬不可客氣與遷就，當然在共同解決問題的時候要學會寬容。——這里面“科學與合理的要求”又是不簡單的能力要求，如何按客戶的要求或產品技術標準、檢驗標準提要求，就看你的業務水平了。另外，反過來，你也要對你的客戶，包括品質檢驗、客戶代表、業務部門等事先詢問：你們對我們生產部門有什么要求。要明白與理解你的客戶的要求，讓他們滿意與高興，你就沒問題了。但是這里也存在一個重要的問題，這些客戶的要求，我們有條件做得到嗎？你要考慮清楚：有的現有的條件或資源可以做得到，有的無法做到百分百，有的根本做不到。你應該要與他們進行協商，降低要求是一種結果，爭取組織條件支持也是一種結果，請求他們幫助是最好的結果。最可怕的是你的客戶的要求是苛求，如果你接受那么問題必須產生，其結果只能是企業埋單，你生產主管受氣。講到這里，我們生產主管應該會自我明白：作為一名合格的生產主管應該以怎樣的心態、行為、思維去處理“問題”或“事件”。
第三，萬萬不可孤軍奮戰。生產企業的大多數員工都集中在生產部門。生產主管若只管理生產，而不懂得管理員工，更不懂得團隊管理，與行政、人事部門或其他上級共同管理員工，那么也不能說是合格的主管。說生產管理，不僅只是完成生產任務或讓員工實現第一需求，更重要的要讓員工體會到做人與做事的價值意義。一般的人事經理可以幫助生產主管考勤、考試、考核、考評員工，讓員工與生產主管知道他現在的貢獻與價值，但這只是低層級的“人的事件管理”——通過員工的工作行為或生活行為來看員工。我們生產主管，應該要向人力資源經理學習，不僅知道員工現在的貢獻與價值，還要幫助員工增值，讓員工自動自發工作，讓員工快樂地工作，讓員工自我感覺到我聰明起來了，我在組織、社會中有了安全感了。說人力資源經理，只是從組織架構上說，其實，有很多上級或同事都善于結合自我的長處，幫助員工學技術、學管理、學做人做事，這都是現代人力資源開發的實踐工作。生產主管若善于管理組織的人際關系，利用人緣來幫助員工生存與發展，那么他一定會與員工都得到發展。走出合格，走向優秀。
演講稿3
尊敬的各位領導、各位老師、各位同學、各位親友:
大家好！
我是xxx，qm10班的學生，我很榮幸站在這里作為學生代表發言。此時此刻，我的心情和大家一樣，對未來充滿了無限的憧憬和期待，也難以抑制藏在內心深處的深深的眷戀和傷感。
回首過去，“團隊精神、持續改進、顧客導向、消除大木、六西格瑪和社會責任”這幾個詞在我們面前飛來飛去。接著，感人的一幕幕浮現出來:我還記得李敏有幸和“一群性情如此相近的學弟學妹”聚在一起切磋技藝時洋溢的喜悅，我還記得哲林的同學在激流中跳入水中。我還記得白蓉吐露“他會依依不舍地收起陪伴了他三年的行李箱”時的悲傷，我還記得我早早地在教室里等著，期待著每節課開始時的傾訴……
當然，誰能忘記收到錄取通知書時的驚喜呢？這時候，誰能假裝保持斯多葛派的冷靜和優雅呢？說了這么多，我想說的是，繼續教育的權利在內地還是一種奢侈，雖然聽起來有些不鼓勵。這難道不顯示出理大十多年來在內地合作辦學的勇氣和擔當嗎？在這里，我不禁大聲呼喊:謝謝理大，謝謝你們熱情的呼喚，為我們打開了這扇神圣的知識之門！
在踏入這座博大精深、無邊無際的知識殿堂后，我們尊敬的老師以其驚人的知識素養和高尚的`道德情操，耐心而親切地帶領我們走過了這個充滿成長、挑戰和樂趣的學習過程。記得古希臘醫學始祖希波克拉底第一個提出了醫生為人治病必須遵守的相關倫理規范，并要求他的學生宣讀如下誓詞:我將根據自己的能力和判斷，采用對病人有益的治療和處方，絕不給予有害或有毒的東西；當我去病人家的時候，我會考慮病人的健康...如果我遵守這個誓言，持之以恒，愿上帝讓我享受生活，提高醫術，得到世人的尊重。我覺得醫德這一段在教育領域同樣適用，我們敬愛的老師就是它的完美詮釋者。再多華麗的詞藻也無法形容我們內心的尊重和熱愛。讓我們深情地說:謝謝老師，辛苦了！
感謝我們可愛的親朋好友，我們知道，沒有你們的默默努力，就沒有我們今天燦爛的笑容。千言萬語，一如往昔，都在沉默中...
各位同學，我們的青春已經烙上了理大深深的印記，品質管理的凝重色彩是抹不去的。告別指日可待，與其留戀過去，不如一起展望未來。我們能不能做一個蘇格拉底式的反思，比如我夠不夠好？我的夢想在哪里？我準備好了嗎？……
對于第一個問題，我覺得雖然學到了一些東西，但還是對質量管理一點也看不下去感到痛苦，害怕自己膚淺的知識貶低了同行的形象。所以，我常常把荀子的“君子有識而日顧己，知其所知而不為其誤”作為法律，不斷學習，卻不敢懈怠。其實今天的畢業，無論對我還是對大家，都是碩士生涯的精彩謝幕，或許也是接下來學習旅程的莊嚴開始。
至于我的夢想，我想說，我一直期待著把更多的精力投入到開啟民智、給予更多人幫助和指導的偉大社會事業中去——正如“開物興學、利民興學”的校訓所要求的那樣。
……
最后，讓我們再次感謝理大給予我們的輝煌。我深信我們會以畢生的熱情和勤奮，為理大帶來莫大的榮耀！
謝謝大家！
演講稿4
各位同學們，老師們：
大家好！
今天我演講的題目是：《唐詩里的中國》
也許，在我們每個人的心底，都藏著一個小小的唐朝，所以在今天，唐裝才重回我們的衣柜，中國結又重系我們的裙衫，唐時的歌曲包上了搖滾的外殼，又一遍遍回響在我們耳畔。愛中國，可以有一千一萬種理由，選一個最浪漫的理由來愛她吧——唐詩生于唐朝，唐朝生于中國，中國擁有世界上獨一無二的唐詩！愛唐詩，更愛中國。
站在世紀的長河上，你看那牧童的手指，始終不渝地遙指著一個永恒的詩歌盛世――那是歌舞升平的唐朝，是霓裳羽衣的唐朝。
唐朝的'月明。不知誰在春江花月夜里，第一個望見了月亮，從此月的千里嬋娟，夜夜照亮無寐人的寂寥。月是游子的故鄉，床前的明月光永遠是思鄉的霜露；月是思婦的牽掛，在搗衣聲聲中，夜夜減清輝。月是孤獨人的酒友，徘徊著與舉杯者對影成三人。
唐朝的酒烈。引得詩人紛紛舉杯
銷愁，千金換酒，但求一醉。三杯通大道，一斗合自然。人之一生，能向花間醉幾回？臨風把酒酹江，醉里挑燈看劍。醉臥中人間榮辱皆忘，世態炎涼盡空。今朝的酒正濃，且來烈酒一壺，放浪我豪情萬丈。
唐朝的離別苦。灞橋的水涓涓地流，流不斷歷歷柳的影子。木蘭輕舟，已理棹催發，離愁做成昨夜的一場秋雨，添得江水流不
盡。折盡柳條留不住的，是伊人的腳步；挽斷羅衣留不住的，還有歲月的裙袂。一曲離歌，兩行淚水，君向瀟湘我向秦。都說西出陽關無故人，何地再逢君呵？
唐朝的詩人清高。一壺酒，一把劍，一輪殘月。一路狂舞，一路豪飲。舞出一顆盛唐的劍膽，飲出一位詩壇的謫仙。醉臥長安，天子難尋，不是粉飾，不為虛名。喜笑悲歌氣傲然，九萬里風鵬正舉。滄海一聲笑，散（sǎn）發弄扁舟，踏遍故國河山，一生哪肯摧眉折腰！
唐朝的紅顏多薄命。在刀刃上廣舒長袖輕歌曼舞，云鬢花顏，淚光瀲滟。都羨一騎紅塵妃子笑，誰憐馬嵬（wi）坡下一抹黃土掩風流。情不可依，色不可恃。一世百媚千嬌，不知誰舍誰收。長生殿里，悠悠生死別，此恨綿綿。
萬卷古今消永晝，一窗昏曉送流年。三百篇詩句在千年的落花風里塵埃落定。沏一杯菊花茶，捧一卷《唐詩三百首》，聽一聽巴山夜雨的傾訴、子夜琵琶的宮商角羽，窗外有風透過湘簾，驀然間忘了今夕何夕。
唐裝在身，祖國在心中。
演講稿5
尊敬的評委老師、親愛的同學們：
大家好！我今天要談的話題是“以做最好的自己”
在生活中，我們常常會遇到各種困難和挑戰，但是只有以最好的自己去面對和解決這些問題，才能收獲更多的成功和成長。
做最好的自己意味著不斷學習和進步。我們應該保持好奇心和求知欲，不斷學習新知識、新技能，擴寬自己的視野和思維方式，從中尋找自己的.天賦和興趣。只有不斷的學習，才能適應變化多端的現代社會。
做最好的自己還需要有堅定的信念和目標。我們應該清楚自己想要成為什么樣的人，有一個明確的規劃和目標，然后為之奮斗努力。當我們遇到挫折和困難時，要保持信念和勇氣，堅持自己的方向和目標，不輕易放棄。
最后，做最好的自己需要有一顆感恩的心。感恩身邊的人和事，尊重他人的勞動和付出，與人為善，幫助他人，以愛心和感激的態度面對生活中的一切。只有這樣，才能建立良好的人際關系，獲得更多的支持和幫助，更加快樂和成功地成長。
“以做最好的自己”不僅是一個信仰，更是一種生活態度。讓我們從現在開始，秉持這種態度，日復一日，年復一年，獲得更多的成長和成功，成為最好的自己！謝謝大家！
演講稿6
老師們，同學們：
你們好！
無論是三百六十行，還是七百二十行，行行都有自己特定的具體的道德準則，行醫要有醫德，救死扶傷，奉獻愛心;經商要有商德，公平交易，貨真價實;科研人員要實事求是，不弄虛作假;教師要有師德，為人師表，教書育人;……
一、愛崗敬業是師德最基本的要求。
俗話說“干一行，愛一行”，既然挑起了這“天底下最光輝的事業”的重擔，就得把它挑好，挑像樣，雖然并不要求你一定要培養出比爾·蓋茨這樣的人才，但至少要引導他們在人生道路上走好每一步棋。愛崗敬業要求我們熱愛自己的工作崗位，對自己的工作勤勤懇懇，忠于職守。
在市場經濟浪潮的沖擊下，有的教師紛紛“下海”淘金，表示脫離教師這“清衙門”;
有的教師從事起第二職業，一邊教書，一邊賺錢，其樂融融，更有甚者在上課時接聽手機，而將學生放在一邊，可知“一心無二用”，這樣的教師能培養出怎樣的學生呢?
在一些學校，有些教師大談特談“現在的學生素質太差，沒法教”等之類活題，孰不知作為教師的你，責任何在，目的何存——“教書育人”，如何“點石成金”才是我們要做的!
愛崗敬業提倡的.是奉獻精神，只有當我們全身心地投入到學生中去，給學生以更多的耐心、愛心、細心和關心，真正做到人盡其才，不誤人子弟那就行了。
二、誠實守信是師德必備的條件。
誠實守信是各行業的立身之本，只有具備良好的信譽，才能樹立起值得他人信賴的行業形象。作為為人師表的教師，在教育教學過程中，必須做到誠實守信，要知道，教師是學生的表率，要求學生做到的，教師應率先做好，只有言傳身教，才能收到良好的教育效果。
有的教師在課前不認真備課，上課時應付了事，甚至課上傳授了一些錯誤的知識，或作一些模棱兩可的解釋，而后又不肯抹下臉皮向學生認錯，將錯就錯，最后損害的是教師
的形象，是教師的威信。反而若能知錯就改，學生不但不會嘲笑你，而會更尊敬你，大大增強了你的威信，對教育教學會產生意想不到的效果。
作為教師，尤其是班主任教師，平時要求學生不說謊，不抄襲作業，考試不作弊，明禮守紀，不說臟話等等，將最基本的日常行為規范和道德要求合在一起常抓不懈，持之以恒，那么教師在教育過程中也要做到說一不二，“言必行，行必果”，在學生眼中是一位說到做到，明禮守信，尊重學生的好老師，那你的教育就成功了一半。
三、無私奉獻是師德的核心。
“師者，所以傳道授業解惑也”，教師是園丁，學生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能茁壯成長，芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，默默地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明，因此教師應該是無私的。
但是，隨著市場經濟的深入人心，教師這神圣的職業也不可避免地受到了沖擊，越來越多的不正之風也在校園里漫延，請客送禮蔚然成風，甚至有教師向學生開口討“孝敬品”，實在是敗壞了教師的“一世清名”。
一年一度的評優活動，也不能得到很公平的對待，唯有利益最重，忘記“廉恥”二字，功利在教師心中的份量越來越重，為了“一紙半文”，更多的是拍馬吹捧、拉關系，因為“榮譽是財富”!?
著名的教育學家陶行知先生曾說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”這才應該是我們每個從教人員所應該奉行的寫照，別讓一些不良風氣玷污了教師這“神壇”!
演講稿7
各位老師、同學們，青年朋友們：
大家上午好！
今天，我演講的題目是《用奮斗點亮青春，用責任擔當未來》。
1921年7月，浙江嘉興南湖的一艘紅船上傳出巨人的吶喊，猶如春雷喚醒了沉睡已久的東方雄獅，撥開了數百年來籠罩于千萬仁人志士心頭的迷霧，亮出了共產主義的偉大旗幟，點燃了神州大地上的星星革命之火……
七月，我們即將迎來中國共產黨建黨98周年，回首這近一個世紀的風雨歷程，黨從血雨腥風中走來，從槍林彈雨中走來，經歷了無數血與火的洗禮，從小到大，由弱變強，帶領中華各族兒女從一個勝利走向另一個勝利，從一個輝煌邁向另一個輝煌，艱難奮進的歷史進程中，多少熱血青年為了追求真理，為了民族解放，為了解救被壓迫的千千萬萬勞苦大眾，為了廣大人民的幸福生活，前赴后繼，從星星之火到熊熊火焰將整個黑夜照亮，是偉大的中國共產黨給了我們光明。他不愧是民族之魂，國家之基。
百年五四，五四百年。今年是五四運動100周年。100年前，一場以青年知識分子為先鋒、廣大人民群眾參加的徹底反帝反封建的偉大愛國革命運動，第一次把知識分子和工農群眾結合到一起，改變了中國命運和中國革命的前途。經歷五四運動的洗禮，中國青年堅定地選擇了馬克思主義、選擇了中國共產黨的領導。驀然回首，五四精神已經深深刻印在我們民族的精神譜系中，成為青年綻放愛國主義青春光芒的不竭源泉。
在座的的各位可能有的讀過《七年知青歲月》，15歲就到梁家河插隊，住窯洞、睡土炕、過“四關”，同鄉親們一塊干、一塊苦，從一個懵懂少年成長為帶領群眾干事創業的黨支部書記，與群眾建立了深厚的感情。為了改變梁家河貧困狀況，從村里實際出發，利用淤泥壩增加耕地面積、改良糧食耕作；學習建沼氣池，使梁家河成為陜西第一個實現沼氣化的村子；開動腦筋辦縫紉社、鐵業社，克服種。種困難，付出艱辛努力，在不到兩年時間里給村子帶來了很大的變化。從梁家河到正定，再到福建、浙江、上海，直至掌舵“中國號”巨輪，“實干興邦”一直是他不變的執政理念。
在場的不少同學肯定都是科比的球迷。科比是一個高中生球員，沒有經過大學聯賽的歷練，但卻是NBA最有影響力的球員。曾經有記者問科比：“科比，你為什么如此成功？”科比反問記者：“你知道洛杉磯凌晨4點的`樣子嗎？”記者搖搖頭。科比說“我知道每一天凌晨4點洛杉磯的樣子。每天洛杉磯早上四點仍然在黑暗中，我就起床行走在黑暗的洛杉磯街道上。一天過去了，洛杉磯的黑暗沒有絲毫改變；兩天過去了，黑暗依然沒有半點改變；十多年過去了，洛杉磯街道早上四點的黑暗仍然沒有改變，但他卻已變成了肌肉強健，有體能、有力量，有著很高投籃命中率的運動員。”
青年朋友們、同學們，一個國家的青春記憶會產生深遠影響，一個人的青春記憶總會令人久久難忘。青年的人生道路很長，前進途中不會一帆風順，奮斗也不可能一步成功，希望大家踏踏實實做事、老老實實做人，尤其要始終保持越是困難越向前的精神狀態，處優而不養尊，受挫而不短志，使順境逆境都成為人生的財富而不是包袱。
時代呼喚奮發作為，事業要求負重前行。時代的接力棒已經傳到當代青年手中，我們要珍惜這個時代，擔負時代使命、勇立時代潮頭、爭做時代先鋒，讓青春在奉獻中綻放，讓人生在奮斗中出彩，在實現中華民族偉大復興的偉大征程中矢志不渝、逐夢前行！
演講稿8
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好！
荀子說：“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍。”這也正充分地說明了堅持的重要性，駿馬雖然比較強壯，腿力比較強健，然而它只跳一下，最多也不能超過十步，這就是不堅持所造成的后果。
“水滴石穿，繩鋸木斷”，這個道理我們每個人都懂得，然而為什么對石頭來說微不足道的`水能把石頭滴穿？柔軟的繩子能把硬梆梆的木頭鋸斷？說透了，這還是堅持。一滴水的力量是微不足道的，然而許多滴的水堅持不斷地沖擊石頭，就能形成巨大的力量，最終把石頭沖穿。同樣道理，繩子才能把木鋸斷。
功到自然成，成功之前難免有失敗，然而只要能克服困難，堅持不懈地努力，那么，成功就在眼前。
在我們現在的學習中，一定要學會堅持，只有堅持才能取得成功，所以說，堅持就是勝利。
謝謝。
演講稿9
親愛的老師和同學們：
大家好！
我今天演講的題目是《做一個持之以恒的人》。一個溫柔、有才華、愛冒險、真誠、友好的男孩，伴隨著他傳奇的經歷，征服了全世界億萬讀者。你知道他是誰嗎？他就是哈利波特，英國女作家JK羅琳的“哈利波特系列小說”的.主人公。你想知道JK羅琳是怎么完成這部小說的嗎？
像其他作家一樣，年輕的羅琳熱愛寫作，是一位天真、浪漫、富有想象力的英語老師。幸福的家庭，滿意的工作，足以讓羅琳滿意。沒想到，溫馨的家庭，幸福的婚姻，理想的工作，一瞬間變成了昨日的浮云。她的丈夫離開了她，失去了工作，沒有固定的住處，身無分文，帶著饑餓的女兒，羅琳突然變得一貧如洗。然而，家庭和事業的失敗并沒有打消羅琳的寫作熱情。用她自己的話來說：“也許是為了實現她多年的夢想，也許是為了減輕她的不快，也許是為了給女兒講她每天晚上編的故事。”她整天不停地寫啊寫，有時候為了省錢省電，甚至會在咖啡館里呆上一天寫。就這樣，第一本《哈利波特》誕生了。然而，羅琳向出版社推薦這本書時，遭到了一次又一次的拒絕，沒有人對這本兒童童話書感興趣。但羅琳并沒有因此氣餒，直到英國學者出版社出版了第一本書《哈利波特》，創造了出版業的奇跡，被翻譯成35種語言，在115個國家和地區發行，轟動全球。
羅琳成功了，但是誰知道，這個成功背后隱藏著多少汗水和艱辛。同學們，這個故事告訴我們，成功的道路并不總是一帆風順的，但只要我們有信心、熱情、目標和毅力，成功就會一步步向我們走來。
謝謝大家！
演講稿10
各位老師，各位同學：
大家好！
在我追尋夢想的道路上，我也有幸遇到富有內涵、極具人格魅力、給予我前行力量的各位恩師，他們再難也會堅持，再好也會淡泊，再差也會自信。這些都深深地感染著我，我也追尋著他們的足跡奮勇向前，將這份正能量擴散開去，輻射到更多的學生。在追尋夢想的道路上，我也有過困惑——對學生是應該嚴還是愛？曾經我以為對學生嚴厲，讓學生懼怕的老師才是好老師，但漸漸地我意識到嚴格沒有錯，但我忽視了親和的重要性。
回顧我六年多的輔導員工作，即使會有繁瑣，即使會有困惑，即使會有挑戰，但如果你問我幸福嗎？我依然會不猶豫地回答：幸福！此幸福與物質無關，而與我的學生相關。雖然他們有過叛逆，有過不解，有過頹廢……但他們成長的每一步足跡，收獲的.每一份喜悅，再回首時的每一縷感恩，都是我幸福的源泉，也是我堅守的理由。有夢想有追尋，有內涵有魅力，有理論有智慧，做一個學生成長成才的守望者，默默助力他們的騰飛，這就是我，一個“80后”輔導員所追尋的夢想。
謝謝大家！
演講稿11
尊敬的老師，親愛的同學：
大家下午好！我叫陳怡瑾，來自x市x小學五年級x班。今天我演講的題目是：從一步到一生。
一步有多長？一生有多遠？這個看似簡單的問題我相信沒有人能準確回答.然而明天的輝煌卻要今天去一筆一筆踏實描繪，卻是我們每個人都明白的道理.今天我們選擇了南京晨報小記者的鍛煉，這小小的一步也許邁出的就是我們人生職業的開始。當我們緊緊張張邁出采訪投稿的第一步時，我們小記者的夢想旅途就開始出發了。每個人對小記者懷揣的期望和夢想是不一樣的，這不一樣的夢想帶領我們付出的.是不一樣的努力，而這不一樣的付出鋪就了我們今天領獎臺上每個人不一樣的風采，而我，用自己的踏實和努力，展現給大家的是一年來小記者生活帶給我的自信，開朗，大膽，敏感，愛觀察，善交流，能分析，會寫作的小才女形象！
我不會忘記那街頭的第一次賣報，走出的是羞澀的第一步，邁出的卻是溝通交流的人生大步；我不會忘記第一次拿著康乃馨遞到媽媽手中時看到的媽媽眼角那淡淡的淚痕，走出的是付出的第一步，邁出的卻是感恩回報的人生大步；我不會忘記“云的世界”第一篇文章在晨報上發表時的那份喜悅，走出的是勇氣的第一步，邁出的卻是挑戰自我的人生大步。雖然因為緊張的學習，讓我失去很多次晨報活動的其他機會，但是我還是在晨報帶給我的一次次激動和喜悅中慢慢成長，慢慢收獲。小船遠航，我不需要一步登天；也不需要站在世界的頂端，只愿能慢慢地流向心中的大海……我會記住小記者教給我的本領，一如既往地在晨報小記者這片天空自由自在地飛翔，用我敏銳的眼睛捕捉傳播每一個有用的信息，把愛傳向四面八方……
一步很微小,一生很漫長.邁出小記者這一步也許很簡單，但是拿起手中的筆畫下人生的大卷，卻要從我們今天的這一小步出發。一步就是一生，而一生又不僅僅是一步；走過一生要一輩子，卻要從一步開始；踏出一步只在一瞬間，卻要用一生去承受。千里之行始于足下，最美的未來不在夢中而在腳下。我會好好珍惜南京晨報給我的這一次次鍛煉自己，展現自我的機會，邁好今天的每一小步,記下生活的每一天精彩，從而描繪好人生的宏偉藍圖，跨好明天的人生大步，！
演講稿12
尊敬的各位領導、各位同仁、護士姐妹們：
大家好！
從我決定做護士的那天開始，我就對自己說：要做一個慈祥的母親，把無私的愛奉獻給我的病人。
如果說健康是幸福生活的前提，是事業成功的基礎，那么我們就應當是健康的衛士，生命的守護神。
從小就生活在父母的保護傘下，所以到此刻為止我依然是個不懂得照顧自己的小女孩。可是一到上班時間，我就能像個母親應對自己的小孩那樣照顧、關愛我的病人。
剛參加工作，做的都是粗、臟、累的體力活，在許多人都看不起和不安
心的護理工作上，我堅持的扮演我母親的主角。應對著一張張被疾病折磨而扭曲的面孔，我想我們要做的就是盡我們最大的努力減輕病人的痛苦，用我們最堅持的信心來換取病人的絕望。
記得在實習的時候，有個中年阿姨得了癌癥，無兒無女的她整天臉上掛滿的都是淚珠，不想吃也不想睡，處于極度絕望之中。看著那位阿姨好象自己不能為她做任何事情，很是慚愧。之后是我的帶教教師啟發了我。阿姨開始是不肯打針的，我教師耐心的和她談了半個小時后，她才答應我們以后不再鬧這種情緒了。下了班之后，我因為要等實習的同學一起回宿舍，所以在科室很晚也沒走。就在不經意間我看到了一個熟悉的身影走向那阿姨的病房，我好奇的`跟了過去，才發現是我的教師。教師給阿姨買了晚飯，還陪阿姨談心。以后的每一天這個時候我都會看到我教師的身影，在教師的精心照顧下，阿姨漸漸放寬了心，人生態度也進取了很多。出院的時候阿姨對我說：“小妹啊，你能跟到這樣的教師學習是你幾生修來的福氣啊。”教師對阿姨的細心和關心深深打動了我，對病人的那份牽掛足以體現一個平凡護士不平凡的心。我也一向很慶幸，也在暗地里發誓要做一個像我教師一樣默默奉獻愛心的好護士。
護理工作是平凡的工作，我們護士也正是沒有翅膀的天使，讓我們一起打好這場沒有硝煙的戰爭，為病人帶去溫暖和期望。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣，讓我們將這份永恒不變的愛心和執著傳下去吧。
愿“南丁格爾精神”這盞不滅的燈永遠亮在我們心中。
演講稿13
尊敬的輔導員老師、親愛的隊員們：
大家早上好！
今天國旗下講話的題目是《過一個有意義的暑假》。
時光飛逝，這周我們都將迎來期末考試，下周開始，我們將進入愉快的暑假生活。我們如何度過一個有意義的暑假呢？
一、合理安排時間
在暑假中，我們首先應該寫一份學期總結，有哪些收獲，有哪些不足，又有哪些應該在假期中反思改進的地方，然后制定一份合理的暑假計劃，安排好每天的學習、鍛煉、閱讀、休閑時間。凡事預則立，不預則廢。有了一份適合自己的計劃，我們就會成為時間的主人。在暑假結束時，還要進行簡單的總結，問問自己在假期中有哪些新的收獲，那時，我們會對自己說：這個暑假我過得很充實、有意義。
二、做文明隊員
暑假期間，我們要始終牢記自己是一名新時代的少先隊員，樹立良好的社會形象，明禮樹新風，誠信做真人。遠離封建迷信、賭博等不健康的行為，在任何場所都要講文明、懂禮貌，微笑待人。同時，還要提倡新的過年方式，不挑吃穿，合理利用自己的壓歲錢。堅持每天收看新聞等節目，關心國家和社會大事。
三、堅持讀書學習
每天都應該按計劃完成一定的暑假作業，養成每天學習的習慣，進一步提高學習能力，為下學期做好準備。假期中，還要多讀書、讀好書，豐富自己的課外知識，積累詞匯和信息，提高自己的.認知水平。
四、安全牢記心中
暑假的時間比較長，在假期中我們都要時刻牢記安全，尤其要注意消防安全、交通安全、人身安全等。假期中我們獨自在家時要注意用電、用火安全，不隨意玩火、燃放煙花爆竹；外出或走親訪友時要遵守交通規則，不乘坐無牌無證車輛；不要到坑河游泳、滑冰。
五、參加力所能及的勞動
假期是進行勞動實踐的大好時機，做一些力所能及的勞動，可以培養自理能力。幫助家長做一些簡單的家務活：如洗衣、做飯、打掃衛生等，有條件可適當參與一些社會性的公益勞動。
最后預祝大家暑假快樂！暑假快樂！
謝謝大家！
演講稿14
各位領導、代表同志及父老鄉親們：
大家好!我叫xx，今年26歲，土家族，大專文化，家住xx鄉豐聯村茅壩坪組。
今天我競選的職務是xx鄉豐聯村村民委員會主任。站在這里，我感到非常的榮幸。首先，非常感謝鄉黨委政府及各位父老鄉親，讓我有機會在這里展現自己。對于我來說，能夠有這樣的機會，以這樣的形式和各位村民見面，發表演說，讓同志們評一評，挑一挑，這的確是件光榮的事，表明了我們國家向政治民主化的方向邁進了一步。所以，不管我講得好與不好，選得上或選不上，我都會為我們國家的進步而感到高興，我也為自己能夠得到大會的提名而感到光榮。
我競選這一職位的優勢有如下四點：
一、有過硬的政治素質。我出生在xx鄉豐聯村，是這塊土地和人民培養了我吃苦耐勞、踏踏實實、默默無聞的好品質。我XX年被應征入伍，XX年加入中國共產黨，在部隊得到很好的煅煉，在黨組織受到過很好的教育。
二、我于XX年12月退伍后被應聘到秀山縣人民法院工作，在工作中認真學習，具備了一定的.基層工作能力，在工作的同時，我接觸到了各樣的人群，我知道他們需要什么，我們村需要什么。
三、我沒有沉重的家庭負擔，可以有更多的時間處理村委會的事情，多辦一些好事、堅決維護群眾利益，在突發事情面前能獨擋一面，妥善解決各類問題和矛盾。
第五，加強團結，協作發展。天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心聽取各方意見，嚴于律己，誠懇待人，關心同志，設身處地為同志著想，努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。多和一起工作的同志交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
第六，熱情服務，樂于奉獻。牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。吃苦在前，把群眾的事情當成自己的事情來辦，把好事辦實，把實事辦好。不能索取，時該記住干部手中的權力是人民給的，手中只有為群眾謀利益的權利，沒有為自己謀私利的權利。用自己的清廉之身，用自己的人格魅力，做好表率，以身示范。
與此同時，我也清醒地認識到，自己存在一些不足之處：這些年，我從學校走出就進入部隊，爾后應聘在法院工作，生活在幸福、愉快、歡樂的環境之中，與村民交流思想不夠，缺乏吃苦耐勞的磨練。不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的忠誠，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中，在同志們的幫助和關懷下，我會克服不足，把工作做好。
如果我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心、用情、用智慧干好本職工作，為家鄉的小康建設做出新的貢獻。
我的演講完畢，謝謝大家!
演講稿15
我們將攜手同行算起來，我畢業已有3年多了，在來到中鐵建之前，或長或短的在多家企業工作過，但始終沒有找到適合長期發展的公司，直到20xx年進入中鐵建。中鐵建總是給我一種家的感覺，在這里，我不僅能夠得到諸多同事的關心和幫助，同時中鐵建還給予我上進發揮的平臺，讓我能夠盡量的展現自己的能力。
在這個絕佳的大團隊里我會感覺非常的充實，因為我相信我的同事們，就像他們相信我一樣，我們都是本著一顆誠實、負責的心在把工作當做自己非常重要的事來完成，因此自己在做任何事情的時候都會感覺非常自信和驕傲。
在以往的公司，我永遠都會把工作當作一項任務來做，而在中鐵建，我把它當作自己的一項事業來做。在每天工作中，每一點的進步和每一點新奇的想法都會給我帶來快樂。尤其是克服重重困難，將想法變為現實，在一點一滴的努力中，把看似走投無路卻又趟出個柳暗花明。我會一直會記住和黃工并肩作戰的`情形，尤其是在鋼板止水帶認證的那段日子里，我們起早貪黑，互相勉勵互相激發，同甘共苦，在喧囂的車間里，守著自己設計制作的敷膠機器一點點調試，大膽改變又細心驗證，一絲一毫的調整每個定位和導向輪的位置，把許多的汗水和歡樂都留在了20xx年的記憶里，它也將成為我們永遠無法割舍的記憶。
20xx轉眼間就要走進中鐵建二十四周年的歷史時刻，我非常高興自己有幸能夠和各位中鐵建的前輩一同見證這一刻。在漫長的歷史長河中，二十四年就好像是劃過夜空中的一顆彗星，也就是那么一瞬間。二十四年前，為順應市場經濟的需要，中鐵建投身于建設浪潮中。當時公司草創，艱難起步時，是先輩們篳路藍縷，劈荊斬棘養育了中鐵建這只的雛鷹，從此為衡水橡膠工業發展翻開了新的篇章。二十四年的風雨征程，二十四年的勵精圖治，二十四年的理念堅守，二十四年的創新求變，造就了今天的中鐵建人。他們睿智，平和。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情。他們意氣風發、斗志昂揚的走過了二十四年，走出了后人前進的風向標。
我經常會非常羨慕這些陪伴中鐵建共同走過二十四年的前輩們，更加敬佩他們堅持不懈，勇于創新的精神。在這二十四年間，他們的生活是如此豐富多彩，他們的經歷是如此厚重富有，他們在的記憶是如此刻骨銘心，他們的成績是如此令人驕傲，他們就是我們可敬可愛的中鐵建人。
我也常常告誡自己，必須不斷的努力，去為中鐵建貢獻自己的力量。二十四年對于中鐵建來說是一個新的起點，下一個二十四年，我堅信，我們必將和他們一樣，成為見證中鐵建走向另一個新高峰的中鐵建人。
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