誰的笑容作文500字
在黨的生活中,預備黨員與正式黨員的不同在于正式黨員有表決權、選舉權和被選舉權,預備黨員則沒有。下面是應屆畢業生網整理的預備黨員轉正鑒定范文,歡迎閱讀!

預備黨員轉正鑒定
敬愛的黨組織:
自從去年6月我被吸收為中共預備黨員后,在大三這一年中,我更加嚴格地要求自己,處處注意以一個黨員的身份要求自己的言行和為人處世。并時時從組織生活中,老師的談話中,一些影視片中和報章雜志中吸取有益的成分,不斷充實自己、完善自己。并且還定期地寫出自己的思想動態,匯報給黨組織。經過這一年的預備期,我覺得自己不論是在思想意識上,還是在平時的言談舉止中,都較以前有了較大提高。為了進一步接受黨的教育,提高自己的思想,也為了正確樹立自己的人生目標和理想,我特向黨組織申請轉為正式黨員。
在過去的一年中,發生了很多的事情,但給我影響最深,對我影響最大的,還是我國的第九屆人大二次會議的召開和不久前的以美國為首的北約組織悍然攻擊我國駐南斯拉夫大使館事件。
在九屆人大二次會議上國務院總理朱容基所做的《政府d 工作報告》中,我們看到:我國去年國內生產總值比去年增長7.8%,雖然略低于8%的預定目標,但這是在抵御亞洲金融危機的沖擊和戰勝國內特大洪澇災害的情況下取得的,來之不易。去年,國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作普遍加強,全年共有600多萬下崗職工實現了再就業。國務院機構改革進展順利,組成部門從40個減少到29個,機關建設和工作作風出現了新的氣象。城鎮住房制度改革、城鎮職工醫療保險制度改革的方案正在實施。大多數城市建立了居民最低生活保障制度。各項改革的推進,對建立社會主義市場經濟體制、促進經濟和社會的發展,發揮了積極的作用。
從該報告反映的情況來看,我國政府在去年不利的條件下,仍然取得了很大的工作成績。特別是在抗洪搶險時黨中央和政府卓有成效的領導組織工作,給全國人民群眾留下了深刻印象,大家都感到我國的黨中央和政府是真正全心全意為人民服務的,生活在社會主義中國是幸福的.,中國是有希望的!通過對我國第九屆全國人大二次會議的有關文件的學習,我對黨的認識又從黨實際的工作中得到了深入,以前我的認識還只是停留在理論基礎之上。我深刻體會到:我國黨中央領導的政府是強有力的,中國共產黨是全國人民凝聚在一起的核心,能夠成為黨的一分子,我將感到無上光榮!
1999年5月8日,以美國為首的北約集團悍然攻擊了我國駐南斯拉夫大使館,全國人民被激怒了。5月9日早上,我和全校同學一道上街游行,抗議和申討北約集團的這一暴行。一路上,我和同學們高喊著"打倒美帝"、"還我同胞"的口號發泄著長久以來一直忍受著的美國在各個領域擠壓和欺負祖國母親的怨氣。從這次游行中,我和同學們的愛國熱情空前高漲,大家又親身經歷了一次愛國主義教育。經過了這一事件,我更加覺得在當前,我只有更加努力地學習科學文化知識,早日投入到我國的社會主義建設的洪流中去,才是我輩大學生報國之道。
今年是祖國的50歲生日,還有澳門回歸這一大喜事,作為中國人,我也為之高興。對我而言,今年年底就是我分配之時了,就快走上工作崗位,確確實實能為祖國做點事了,也感到一些責任在肩上。我還是會更加努力地提高自己的思想認識,形成正確的世界觀、人生觀,以期早日達到一個共產黨員的標準而成為黨的一分子。
請黨組織考慮我的轉正請求。
預備黨員轉正鑒定
在領導、組織的關心指導和同志們的幫助下,作為一名共產黨員,先鋒模范作用主要體現在以下幾個方面:
一、在學習理論,堅定共產主義理想信念上做表率。
學習理論有了深度,認識水平就有高度,查擺問題和解剖問題才有力度。因此,平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習,僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇,并將有關文章應用到部門的政治學習中去,能認識到共產主義的理想信念不是憑空產生的,而是來源于對人類社會發展規律和人生價值的科學認識與理性把握,來源于馬克思主義理論的武裝。
二、在學習現代管理知識,提高管理能力上做表率。
科學文化管理知識是社會文明的基礎,是社會文明的基礎,是人類進步的階梯,當今世界知識經濟已現端倪,經濟全球化,科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫,因此,能夠不斷學習賓館飯店的管理知識,并不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”,評選“服務名星”,“每月推薦二本好書”,進行書法比賽等健康有益的活動。
三、在工作態度,作風紀律上做表率。
作為一名部門經理,時刻不忘組織的信任,對待工作勤勤懇懇,每天能早到、晚走,帶頭遵守單位的規章制度,對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點,為人正直,作風正派,能把自已置于領導和群眾的監督之下,不以手中的權力為個人謀私利,有較強的事業心和責任心。
四、關心群眾生活,履行“三個代表”做表率。
堅持三個代表,歸根結底就是要統一體現在不斷實現人民群眾的根本利益上,只有親近群眾,植根群眾,了解群眾,造福群眾,才能真正代表群眾。因此,能結合部門實際,有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦,對生病在家的員工進行慰問,對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。
不足:
一、學習上,缺少對馬列主義理論的系統學習。
二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵,推進經營工作方面還有很多工作要做。
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