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            大公雞進城作文700字

            時間:2025-10-29 09:56:53 700字 我要投稿

            大公雞進城作文700字

              在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到協議書,協議書對雙方的事務履行起到積極作用。協議書到底怎么寫才合適呢?以下是小編整理的就業協議書5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            大公雞進城作文700字

            就業協議書 篇1

              甲方:______________________________________________________________________(見習單位)

              乙方:______________________________________________________________________(見習人員)

              為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

              一、見習期限及工作安排

              1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

              2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

              二、見習崗位

              3、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

              三、雙方的權利和義務

              4、甲方在乙方見習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

              5、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的.任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

              四、違約責任

              6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

              7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

              8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

              9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

              五、爭議解決途徑

              10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

              六、其他規定

              11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

              12、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

              甲 方(蓋章):

              乙 方(蓋章):

              授權代表(簽字)

              ________年____月____日

              ________年____月____日

            就業協議書 篇2

              甲方:

              乙方:

              經甲乙雙方互相考察之后,乙方自愿在甲方學習,服從學校的安排,接受學校的`培養教育。甲方同意接收乙方在本校學習服裝設計專業,學制三年,經雙方同意,協議如下:

              一、收費標準:學費_______元;第二年獲國家助學金_______元。

              二、退費標準:學生入學后三日起至一個月內退學者,收取一個月學費,其余部分退回;入學超過一個月,不足兩個月的,收取兩個月學費;超過兩個月的,不退學費。

              三、助學金發放:申報中專學生,一年后由學生本人持身份證、戶口原件,領取助學金卡。離校者,必須隨時和學校保持聯系,備案電話保持暢通,如因學生本人原因領不到助學金,后果自負。

              四、學生做到:

              1、遵守學校學習制度:不退到、不早退、不曠課。

              2、遵守學校放假制度:不提前請假、不晚歸。

              3、遵守學校自習制度:按時上自習、完成作業。

              4、遵守學校住宿制度:按時就寢、按時起床。

              5、端正學習態度:明確學習目標、克服散慢習慣、成績合格。

              6、尊師愛校:尊敬老師、聽從安排、團結同學、愛護公物、熱愛集體。

              7、遵守學校的各項規章制度:誠實不撒謊、爭當品學兼優的好學生。

              8、每周六評比總結會必須參加,一周學習出勤情況由本人簽字,向家長匯報。

              9、通校生人身安全、學習質量由學生自行負責。

              五、家長做到:

              1、按時交納學費等各項費用,不拖不欠;

              2、家長與學校要經常溝通,開學后放假前最少聯系兩次;

              3、若家長聯系方式改變,及時通知學校,以方便學校及時匯報學生情況,否則一切后果由家長自行負責。

              六、學校做到:

              1、組織學生參加中專考試,成績合格,為學生建立學籍。

              2、畢業發國家承認的中專學歷證書。

              校方簽字: 電話:

              學生簽字: 電話:

            就業協議書 篇3

              甲方:(以下簡稱甲方)

              乙方: (以下簡單乙方)

              因乙方為超齡人員,不屬于社會保險參保對象或個人已繳納了社會保險無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動權益,經甲乙雙方協商一至,特訂立如下合同。

              一、合同期限 年:自 年 月 日起 至 年 月 日止。

              二、用工性質和形式:乙方通過公開招聘錄用后,實行聘用制,隨聘隨用。

              三、雙方權利和義務:

              (一)甲方的權利和義務

              1、按崗位責任和工作要求,檢查考核乙方完成工作任務(見用工單位考核表);

              2、按照有關規定,決定乙方勞動報酬的分配形式,對乙方實行獎懲;

              3、根據工作需要,變更乙方工作崗位;

              4、根據有關規定,按時支付乙方勞動報酬。

              (二)乙方的權利和義務

              1、按照規定領取勞動報酬;

              2、享有休息,休假并獲得勞動安全保護的權利;

              3、服從甲方及用工單位的管理,盡職盡責,努力完成工作任務;

              4、遵守用工單位各項規章制度和勞動法律,講究職業道德。

              四、工作時間與勞動報酬:

              (一)甲方根據國家法律、法規,實行不定時工作制,節假日如用工單位需安排加班,由用工單位按有關規定給予補休或補發加班工資;

              (二)乙方在甲方安排的勞動時間內按時保質保量完成用工單位的工作任務,甲方支付給乙方工資每月 元,支付時間為下月初。

              五、意外保險:因乙方無法參加社會保險,為了防止工傷意外,()特為乙方購買人生意外保險一份,保額賠付 萬元左右。

              六、勞動合同的解除與終止:

              (一)在下列條件下甲方可以解除合同

              1、因用工單位裁員乙方被退回;

              2、乙方違反或不履行合同的;

              3、乙方嚴重失職,給用工單位造成重大損害的';

              4、乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度,被用工單位退回的;

              5、乙方被依法追究刑事責任的;

              6、乙方患病或因工負傷,在醫療期后,不能從事原工作的;

              7、聘用期限屆滿后,不能續聘的。

              (二)在下列條件下乙方可以解除合同

              1、在試用期限內;

              2、甲方不按合同約定支付勞動報酬的;

              3、甲方有侵害乙方合法權益行為的。

              (三)合同期屆滿,自行終止。如工作需要,經甲、乙雙方協商同意可以續聘。

              七、本合同一式兩份,雙方各執一份。

              甲方(簽章): 乙方(簽章):

              年 月 日 年 月 日

            就業協議書 篇4

              甲方(學員):_________

              乙方(校方):_________

              甲方到乙方進行_________職業技能培訓,合格后由乙方負責安置在_________就業,為了共同督促,雙方達成如下協議:

              1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經發現,乙方有權停止對其培訓,所交費用一概不退。

              2.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。

              3.在培訓期內,乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環境,并統一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。

              4.在培訓期內,學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學員自負。

              5.學員在培訓期內,應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。

              6.培訓合格后,乙方根據學員的'自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業機會,學員有權申請退還相應學費。

              7.學員如在培訓期結束后,在認真學習的情況下成績仍不合格者,可延期免費培訓,延期就業安置。

              8.本協議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協議之中未盡事宜,須經雙方共同協商并作出補充規定,補充規定與本協議具有同等效力,但不得與本協議相抵觸。

              甲方(蓋章):_________

              乙方(蓋章):_________

              經辦人(簽字):_________

              經辦人(簽字):_________

              聯系電話:_________

              聯系電話:_________

              _________年____月____日 _________年____月____日

            就業協議書 篇5

              非師范類畢業生一律使用江蘇省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(師范類畢業使用《江蘇省師范類畢業生雙向選擇推薦表》)和《畢業生就業協議書》,推薦表、協議書統一編號,同時配套使用。每年十一月份由畢業生就業指導中心統一發放。

              一、畢業生雙向選擇就業推薦表

              1、畢業生通過雙向選擇就業必須由學校推薦,并出具由省教育廳統一印制、學校畢業生就業工作部門蓋章的推薦表。

              2、推薦表只發給國家任務計劃招收的畢業生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內注明培養類別。對不屬于通過雙向選擇落實用人單位范圍的畢業生學校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數學、物理、電化教育、計算機專業25%的畢業生在全省教育系統內向雙選擇就業,其余75%的學生回生源地教育系統雙向選擇就業。

              3、推薦表所有欄目必須認真、如實填寫,修學科目及成績由各學院直接與教務處協調,統一使用學籍卡復印件并加蓋教務處公章。

              4、推薦表原件只發給畢業生一份,如有損壞和遺失,,由本人申請,說明情況,登報聲明作廢,并交納一定工本費后,可到畢業生就業指導中心換取新表或補辦。

              5、畢業生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時,將原件留給用人單位或地方人事部門。

              二、畢業生就業協議書

              《畢業生就業協議書》是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生的主要依據,是學校制定就業方案和畢業生就業主管部門編制就業計劃的`依據之一。畢業生落實用人單位后應與用人單位訂立《畢業生雙向選擇就業協議書》。

              1、協議書一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份。

              2、畢業生與用人單位簽訂協議書后,應在10個工作日內送學校登記,同時出具用人單位所在地政府畢業生就業主管部門核準用人單位錄(聘)用畢業生的審核表,如用人單位是部、省屬單位,需報教育廳學生處辦理省、部屬單位接收畢業生審批表,并提供審批表復印件。

              3、畢業生與省外單位簽訂協議書,須經用人單位所在的省級主管畢業生就業工作部門蓋章后方可列入就業方案。

              4、畢業生嚴格按協議派遣就業,原則上不同意違約,如特殊原因違約的,應與原簽定協議單位解除協議后,方可補辦推薦表與協議書。

              5、各學院負責本學院畢業生就業協議書的登記工作,受到學生協議后,集中送至畢業生就業指導中心編制就業計劃。

              6、師范類畢業生上述

              6專業25%的建議計劃比例由學院、學校根據師范類畢業生就業政策確定,未列入25%建議計劃的畢業生所簽協議無效。

              《報到證》是由中華人民共和國教育部及省、自治區、直轄市高校畢業生調配部門簽發,畢業生憑本證到工作單位報到,畢業生報到后,持本證及接受單位有關證明到當地公安部門報戶口,本證交工作單位留存。

              1、畢業生在畢業后不在其生源地工作的,但要求本人戶口和檔案與工作單位所處一地。在辦理《報到證》時,需攜帶蓋好就業單位章的《畢業生就業協議書》,并加蓋用人單位所在地的人事局(或用人單位所在地的人事代理部門)或人才服務中心等主管門的章(或領取畢業生接收函),然后將該份協議書送或寄至學院就業辦公室(有接受函的連同接受函一并寄來),由我辦統一到教育廳辦理《報到證》。畢業生憑《報到證》和戶口遷移證到就業單位所在地派出所落戶口。(有些公司會集體統一辦理,有些公司需要個人自己辦理。)

              例:某學生生源地為徐州,但畢業后要求留在南京工作,并已經找到工作單位。他(她)必須在協議書甲方處蓋好就業單位的章以及該單位所在地的人事局(或人事代理)或人才中心等部門的章后,才能辦理《報到證》。

              2、畢業生要求將戶口和檔案遷回生源地,本人在異地工作的。一般情況,這部分畢業生在簽定協議書時,只需要蓋就業單位的章即可,而勿需再蓋用人單位所在地人事局的章了(或出具工作證明)。 例:某學生生源地為蘇州,畢業后要求留在南京工作,并已經找到工作單位,但學生本人要求將戶口和檔案遷回生源地——蘇州,那么該畢業生的協議書只需要蓋就業單位的章。

              3、畢業生要求將戶口和檔案迂回生源地,本人在生源地工作。一般情況,這部分畢業生在簽定協議書時,只需要蓋就業單位的章,而勿需加蓋用人單位所在地人事局的章。

              例:某學生生源地為南京,畢業后在南京找到工作單位,該畢業生的協議書只需要蓋就業單位的章即可。(注意:如遇特殊情況,某些公司可能會要求集體統一辦理人事代理,那么由學生本人再與用人單位協商。)

              4、畢業后想繼續升學、出國的一部分同學,將其本人的錄取通知書復印件寄或送至學院就業辦,就業辦將其《報到證》開回生源地,戶口和檔案也回生源地。如遇特殊情況,可與就業辦聯系。 5、在大三通過“專轉本”的一部分同學,其戶口和檔案轉到轉本后的學校,我院不開《報到證》。學生必須將自己的“專轉本”錄取通知書復印件寄或送至就業辦以作備案。

              6、暫未與用人單位簽《畢業生就業協議書》的畢業生,可由單位出具工作證明寄或傳真至就業辦,以方便同學以后辦理《報到證》。

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