成長的驛站作文

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　　沈陽人才市場上半年大學畢業生就業情況調查顯示

　　近日，本報聯合沈陽人才市場對上半年大學畢業生就業情況進行調查，企業提供的崗位平均月薪為1911元~2725元。

　　求職大學生中，“財務會計”、“機械制造”專業連續三年居首，文員內勤崗位則最受熱捧。

　　財會、機械制造專業求職者多

　　近日沈陽人才市場對上半年大學畢業生就業情況進行調查發現，求職大學生中，所學“財務會計”、“機械制造”專業連續三年居首，其次是工商管理、土木工程、工業電氣自動化、計算機應用。在企業提供的應聘崗位排名中，文員內勤、行政助理、出納收銀、銷售代表崗位則連續三年受熱捧。

　　根據沈陽人才市場統計，今年上半年，進入沈陽市人才中心求職的人員碩士及以上學歷的占3.51%，本科生50.67%，大專生45.82%，與去年同期基本持平。

　　中國人才交流協會副會長、沈陽人力資源協會副會長孟慶偉分析，目前專業對口率只有20%，很多企業需要的能力，學校沒有教，這就需要如何把專業知識轉化為職業能力。孟慶偉預測，未來在銷售策劃和現代服務業將派生出新的崗位，營銷將逐漸排到第一位。

　　期望薪資與崗位薪資比較接近

　　在沈陽人才市場的招聘會上，一名學臨床醫學的男子告訴記者，剛剛畢業，想去醫院上班，此前找了一個工作只給1800元還沒有五險一金，這次來想找一個2000元以上的單位，最好能有五險一金，已經不再要求單位是否對口。

　　沈陽人才市場統計：文員內勤期望月薪為2071元，實際平均月薪2020元;業務代表期望月薪2520元，實際平均月薪2465元;土建施工人員平均期望月薪2774元，實際平均月薪2725元。出納收銀崗位平均期望月薪1832元，實際平均月薪1955元。

　　孟慶偉分析，期望薪資與實際崗位薪資比較接近，則說明大學生求職觀念漸趨理性。大學生剛入職2500元左右月薪符合沈陽人力資源目前的水平，如果低于2000元則偏低。

　　孟慶偉提醒就業的大學生，選擇工作不應該完全看工資，更主要是看工作前景給工資上浮帶來的可能性。

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