移步換景的寫春天作文

移步換景的寫春天作文

　　本縣交通運輸局黨風建設深入貫徹中央和省、州紀委全會、交通運輸系統廉政工作會議精神，要求切實建立健全“黨委負主體責任，紀委負監督責任”的領導體制和工作機制，全面落實懲治和預防腐朽體系規劃各項任務，結合實際有序推進本系統反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明政治紀律，深化作風建設，強化干部監督，推進黨務公開，夯實基層基礎，嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷開創黨風建設新局面，主要做到以下幾點。

　　一、以維護黨章為重點，嚴明黨的政治紀律

　　我局始終把維護黨章作為執行政治紀律的首要任務，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。認真落實黨要管黨、從嚴治黨各項要求，切實在系統上下形成自覺學習黨章、嚴格遵守黨章、認真貫徹黨章的紀律氛圍，堅持把政治紀律作為最重要、最根本、最關鍵的紀律要求，納入黨員干部教育整體規劃，作為教育培訓的重要內容，切實增強了系統廣大黨員干部的政治紀律意識，確保始終在思想上政治上行動上同以習xx同志為總書記的黨中央保持高度一致。

　　健全維護政治紀律責任落實機制，把遵守政治紀律情況納入各單位黨政領導班子黨風廉政建設責任制考核，強化對違反政治紀律情況的責任追究。切實加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，及時通報典型案例和問題，嚴格落實違反政治紀律一票否決制。

　　二、以貫徹八項規定為重點，深化干部作風建設

　　(一)規范從政行為，引領作風轉變。以促進領導干部廉潔從政、規范用權為重點，推動《廉政準則》深入貫徹落實，督促各級領導干部帶頭執行中央和省、德陽市、綿竹市有關規定，以身作則、率先垂范，引領作風轉變。堅決反對特權思想、特權意識，切實整治少數領導干部漠視黨紀國法、以權壓法、與民爭利行為，堅決糾正利用職權和職務影響為配偶、子女、親友謀取特殊利益的行為，決不允許任何人利用職務搞特殊，更不允許任何人凌駕于黨紀國法之上。 (二)解決突出問題，促進作風轉變。堅決反對形式主義、為官主義，切實改進文風、會風和工作作風。嚴格落實厲行節約有關規定，嚴格“三公”消費管理，嚴肅整治公車私用、公款旅游和公款大吃大喝行為，從嚴控制黨政機關樓堂館所建設，積極推行公務接待、差旅費用、會議經費使用情況內部公開公示制度，加強對重點時段、重點單位、風險崗位經費開支情況隨機專項審計。以解決“不思進取、不敢擔當”、“工作浮于表面、落實不到位”、“服務觀念不強，工作效率不高”、“紀律不嚴明、機制不健全”、“無利不作為、有利亂作為”五類突出問題為重點，認真開展“走基層、建臺賬、惠民生”活動，不斷增強責任意識、執行意識、宗旨意識、大局意識和廉潔意識，發揚奮發有為、真抓實干、親民為民、令行禁止、艱苦奮斗的作風，以作風轉變的實效取信于民。

　　(三)切實嚴格監督查處，深化作風轉變。暢通投訴舉報渠道，全方位、多層次接受群眾對作風類問題的投訴舉報，做到優先受理、快速查辦、限時辦結。建立作風建設監督檢查常態機制，采取明查暗訪、隨機抽查、專項檢查等形式，對單位執行規定、深化作風建設的情況開展監督檢查，注重發揮輿論監督、社會監督和群眾監督作用，構建全方位的監督格局。定期將監督檢查情況在一定范圍內通報，并將監督檢查結果作為領導班子和領導干部考察考核、選拔任用、表彰獎勵的重要依據。建立作風類案件快查嚴處機制，及時回應社會關注。嚴肅查處頂風違紀行為，切實維護紀律的嚴肅性。

　　三、以強化干部監督管理為重點，確保領導干部廉潔自律

　　堅持把領導干部廉潔自律作為黨風建設的一項經常性工作常抓不懈，將《廉政準則》落實情況納入各支部民主生活會對照檢查內容和年底責任制考核。繼續抓好黨風監督條例各項規定落實，嚴格落實領導干部苗頭性問題“早發現、早提醒、早糾正”機制，加強對關鍵部門、關鍵崗位、關鍵時段的監督，強化日常教育監督。嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、問責等制度，加強對制度執行情況的督查。推行干部廉政檔案及預警管理，開展領導干部廉潔情況動態監控和綜合評估。重點加強對領導干部特別是黨政主要領導干部遵守政治紀律、執行民主集中制、選拔任用干部、工作作風以及廉潔自律等方面的監督，嚴格規范黨政“一把手”權力行使。深入推進領導干部經濟責任審計、“三重一大”集體決策等制度，完善責任追究機制。嚴把干部選拔任用監督關，加強對領導干部選拔任用工作的監督，不斷完善制度機制。

　　四、以完善制度機制、規范權力運行為重點，深入推進黨務公開

　　(一)不斷加強黨的基層組織黨務公開規范化建設。繼續深化黨務公開工作，及時公開黨員、群眾關心的熱點、難點問題和涉及切身利益的事項，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。進一步整合各類資源，提高公開實效。暢通渠道，鼓勵黨員、群眾廣泛參與、積極監督。健全黨的基層組織黨務公開督查評議機制，及時發現和糾正問題。

　　(二)積極推進黨的地方組織黨務公開工作。按照黨的地方組織黨務公開要求，進一步暢通黨內信息渠道，區分公開層次，拓展公開深度，擴大黨委決策和選人用人工作信息公開。依照嚴謹、規范、簡捷的原則，解決工作中存在的問題，加強總結提升，及時把公開內容、形式、程序等方面行有效的做法上升為制度規定。

　　五、以完善社會評價為重點，推動了黨風廉政建設責任制進一步落實 建立和完善了對行業黨風廉政建設社會評價體系，圍繞中央和省、德陽市、綿竹市的新部署和人民群眾的新期盼，完善評價指標體系，改進了評價方式，深化了群眾滿意度測評。同時強化了社會評價結果運用，作為年度目標考核、表彰獎勵、干部選拔任用的重要依據。充分發揮了組織協調作用，積極協助黨委圍繞年度反腐倡廉建設工作任務，做好責任分解、責任考核、責任追究等工作，督促各單位領導班子和領導干部切實履行職責，確保黨風廉政建設各項任務落到了實處。

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