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            大連風景作文300字

            時間:2025-11-18 07:48:00 大連 我要投稿

            大連風景作文300字匯總五篇

              在發展不斷提速的社會中,需要使用通知的場合越來越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那么你有了解過通知嗎?下面是小編精心整理的關于降薪通知,歡迎閱讀與收藏。

            大連風景作文300字匯總五篇

            關于降薪通知1

            親愛的(姓名)同事:

              綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的'職位及薪資情況做以下調整:

              職位調整為:職位

              薪資調整為:方案填寫)

              望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!

              特此通知!

              直接上級:總經理:

              任職人:

              部門

            20xx年11月19日

            關于降薪通知2

            親愛的同事:

              現因你。公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬:部門二級上司:20xx年xx月xx日xx年xx月xx日人力資源部負責人:20xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。

              員工:

              xx年xx月

            關于降薪通知3

            親愛的(姓名)同事:

              綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的'發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:

              職位調整為:職位

              薪資調整為:x元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)

              望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!

              特此通知!

              x部門

            20xx年11月19日

            關于降薪通知4

              根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準第一條:客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(m)達到80萬以上,確認為客戶經理級別,享受正式員工待遇。

              三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的'標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標。若9月份完成目標,工資將于10月份恢復。

              博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實行。

              被通知員工:

              執行部門:

            關于降薪通知5

              同事:

              公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領導:部門二級上司:20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日人力資源部負責人:20xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。

              員工簽名:

            20xx年xx月xx日

            關于降薪通知6

              致:__________有限公司

              由于會司發展需要,"X公司"名稱從20xx年XX月XX日變更登記為"X公司",屆時原公司"X公司"的____業務由X有限公司統一經營,原公司鑒訂的合同繼續有效。即日起,公司所有對內及對外文件、資料、開據發票,賬號,稅號等全部使用新公司名稱。

              公司更名后,業務主體和法律關系不變,原簽訂的合同繼續有效,原有的.業務關系和服務承諾保持不變。

              因公司名稱變更給您帶來的不便,我們深表獻意!衷心感謝您一貫的支持和關懷,我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系,并希望繼續得到您的關心和支持!

              特此通知!

              公司名稱:X公司

            日期:20xx年XX月XX日

            關于降薪通知7

            親愛的同事:

              綜合你在任職期間的`業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:

              職位調整為:職位

              薪資調整為:x元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)

              望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!

              特此通知!

              直接上級:總經理:

              任職人:

              x部門

            20xx年11月19日

            關于降薪通知8

              同事:

              現因你。

              公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬:部門二級上司:年月日年月日人力資源部負責人:年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。

              員工:

              年 月 日

            關于降薪通知9

            親愛的同事:

              現因你。

              公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。

              部門直屬領導:

              部門二級上司:

              年月日年月日

              人力資源部負責人:

              年月日

              本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。

              員工簽名:

              年月日

            關于降薪通知10

              同事:

              現因你。

              公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。 部門直屬領導:

              部門二級上司:

              年月日年月日人力資源部負責人:

              年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。

              員工簽名:

            關于降薪通知11

              根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準第一條:客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(M)達到80萬以上,確認為客戶經理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的`處理。

              下調工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標。若9月份完成目標,工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實行。

              被通知員工:

              執行部門:

              通知下達時間:

            關于降薪通知12

            親愛的(姓名)同事:

              綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的'經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:

              職位調整為:職位

              薪資調整為:元/月(或根據本公司的薪資填寫)

              望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!

              特此通知!

              直接上級:

              總經理:

              任職人:

              部門

              年11月19日

            關于降薪通知13

              同事:

              現因你。

              公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。

              部門直屬領導:

              部門二級上司:

              人力資源部負責人:

              本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。

              員工簽名:

              x日

            關于降薪通知14

              降薪通知書:

              根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準第一條:客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(M)達到80萬以上,確認為客戶經理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的.標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標。若9月份完成目標,工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實行。

              被通知員工:

              執行部門:

              通知下達時間

            關于降薪通知15

              同事:

              根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準

              客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(M)達到80萬以上,確認為客戶經理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。

              因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的.標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標。若9月份完成目標,工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力,共同成長! 本次通知9月份正式實行。

              被通知員工 :

            通知下達時間:20xx年xx月xx日

            關于降薪通知16

            親愛的(姓名)同事:

              綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的`發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:x元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

              任職人:

            關于降薪通知17

              致員工:

              依公司管理規定,對年XX月—XX月XX部所有員工進行業績考核。經考核,你未完成相應崗位的業績要求,依據公司《薪資管理規定》的'規定,對你的具體工作及薪資進行調增。具體調整為:。此調整自年XX月起執行!下調基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業績任務。

              XX有限公司行政人事部

            20xx年XX月XX日

            關于降薪通知18

              同事:

              因你在公司,多次違反公司紀律,幾次勸告都不悔改,經過公司領導討論,現在對你降職降薪處罰,降職為,降薪至月薪x元。

              希望你以此為戒,以后嚴格遵守公司的規章制度。

              部門直屬領導:

            20xx年xx月xx日

            關于降薪通知19

            親愛的同事:

              綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的`負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:xx元/月(或根據本公司的薪資填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

              直接上級:

              總經理:

              任職人:

            關于降薪通知20

              編號:____________

              ___________先生/小姐:

              鑒于_______________________________________________________________ ,經公司研究決定,從_____年_____月_____日,您的職級調整為___________________。同日起您可享受本公司規定的相應的福利待遇。

              希望您為公司做出更大的.貢獻!

              __________________

              授權簽署人

              年 月 日

            關于降薪通知21

            親愛的(姓名)同事:

              綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的'經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:XX元/月(或根據本公司的薪資填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

              任職人:

            20xx年xx月xx日

            關于降薪通知22

            親愛的同事:

              綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的.職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:x元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

              直接上級:

              總經理:

              任職人:

            關于降薪通知23

            親愛的(姓名)同事:

              綜合你在任職期間的業績及出現的'問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:X元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

              直接上級:

              總經理:

              任職人:

            關于降薪通知24

            親愛的同事:

              綜合你在任職期間的業績及出現的.問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:XX元/月(或根據本公司的薪資填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

              直接上級:

              總經理:

              任職人:

            關于降薪通知25

            親愛的(姓名)同事:

              綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的`經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:

              職位調整為:職位

              薪資調整為:X元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)

              望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!

              特此通知!

              直接上級: 總經理:

              任職人:

              X部門

            20xx年11月19日

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