讓我憤怒的一件事
工作時間上廁所摔傷也應屬工傷？
xxx是某企業的一名職工，一日，在工作時間出去上廁所，由于地滑摔傷。單位認為周先生上廁所與從事的本職工作無關，不屬于工傷，不支付其醫療費。周先生到當地司法所咨詢自己是否應認定為工傷。
工作人員認為，根據《勞動法》第3條的規定，勞動者享有獲得勞動安全衛生保護的權利，上廁所是人的自然生理現象，任何用工單位或個人都應當為勞動者提供必要的勞動衛生條件，維護勞動者的基本權利。上廁所雖然是個人的生理現象，與勞動者的工作內容無關，但這是人必要的、合理的生理需要，與勞動者的正常工作是密不可分的。單位片面地認為上廁所是個人生理需要的私事，與勞動者的本職工作無關，故不認為是工傷，與勞動法保護勞動者合法權利的基本原則相悖，也有悖于社會常理。周先生受傷的情形，應認定為工傷。（解娜）
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