2017高考作文素材：西方節日
所謂虎頭蛇尾，就是指在做事上，只有一個很好的開頭，而沒有一個令人滿意的結尾，給人留下一種有始無終、只重開始不管結果的印象。下面是小編精心整理的職場做事切勿虎頭蛇尾，歡迎大家分享。
聯系實際，在我們工作中，有頭無尾、虎頭蛇尾的事常常遇到。一些已布置的工作，沒有反饋;有的事，只有出去的指令，沒有“做得如何”、 “結果如何”的回音。
例如，很多工作，其實在年初就已列入計劃目標。對于一個部門、一個單位來說，也已經有了1、2、3、4、5……的排序。問題在于，進入了第四季度，這些事這些任務完成的如何?哪些已經完成了?哪些還沒有完成?更重要的在于，離目標值還有多少距離?該如何接近目標，最終達標?進入第四季度了，離年終還不到70天的時間了，我們該仔細地想想這些事，尤其要想想離最終講道理的“阿拉伯數字”還有多少距離。
經常有這樣的情況：有的單位和個人，給單位、給自己留下了一些余地，留下了一些“空間”，以便使來年的“小日子”寬松一些。其結果是該拼的不敢拼了，“差不多就可以了”。這其實是不可取的，這不是當今時代的文化，不是競爭面前的思維方式正確的思維方式是，時不我待，機不再來，千方百計創造機會，抓準時機拼到底，從年初開始善始善終做到底，做到12月31日。
一些人在做事時，“甭說一石激起千層浪，有的石頭拋到河里沒聲音，像放風箏，飛出去了，收不回來了”，沒有回音，沒有回收，看似“相安無事”，其實，耽誤的是工作。現在，我們有理由說，那是過去的管理模式留下的痕跡。時下，正確的思維、正確的觀念應當是，無論是方針目標，無論是年初下達的每個工作，都要有頭有尾，有始有終，周而復始，閉環管理。
夢想是同自己的命運緊密結合在一起的。不甘于失、挫折和平庸，不找借口為自己缺乏勇氣開脫，甚至沒有任何成功跡象的時候，仍然夢想著并堅持下去。這樣，你就會變得振奮、自信，具有堅強的意志力和滿的熱情，走進為自己重新建造起來的幸福生活。
實現夢想，實際是個如何激發動機，立志圖蠻的過程。在一定的情況下，夢想可以變為現實，從實現夢想奮斗過程中，可以培養一個人堅定的意志，具體可采下面的過程和方法：
(1)每天想像自己的目標，檢查自己的努力。這種方法就是將自己心中的夢想一一記下，然后依據確定順序，而且每一項只能有一種。在早起諺，晚睡 1.3分鐘，蹦趺想一下，在頭腦中過過電影，檢查一下自有沒有朝這方面努力，再想一想今天或明天應該干什么，怎么干。只要這個夢想存在于頭腦中，它就有誘惑力，而且誘惑力越大，你的動機就越強，努力的方向：‘明確，它就會有意無意地推動著你朝著這個目標努力。
美國的阿琳·達爾是個愛“做夢”的人，并成功地夢想變為了現實。她本來是一個成功的女演員，現在又是企業家兼作家。她的夢想實現法是：“每年1月1那天，我拿出一張紙和一個信封，我把我生活中想要 、巨改變的一切都寫下來，它可能是個自己完善的計劃、節 1計劃、學一種語言或是我業務上的事情——任何我感為了完善自己，在新的一年里需要做的事情。然后當妻下10.或12件事之后，我在紙上標好日期，把它裝進封并封好。接下來，我把信放在抽屜里，在7月1日以前不去動它。但是，在這6個月中，這些目標在我的意識里起著作用。我發現自己在實現這些魯誘。在7月1日打開信封時，我往往因為許多事情可以劃掉而感到驚訝，至于那些沒有做的事，我繼續做。這些又進入了抽屜和我的潛意識中，到了年底，我把它劃掉一如果完成的話。如果沒完成，我就把它們排在下一年計劃單的最前面。”
(2)時刻保持著“即定目標角色”的使命感。美國塔基州的一位醫生，從小境遇很差，是個棄兒，但后卻成為一個出色的名醫，他的成功，便與夢的暗示有。他說： “我是由姑媽撫養的。暑假時，則由外祖母兩個姨媽撫養。姑媽講我將來成了一名醫生的故事給我聽。”他還說：;“事實上，我在7歲時就知道我是個醫生。”從此，他就遵從這種引導，并時刻保持著這種醫生的使命感。
夢想是很有力的暗示，雖然夢想往往不一定成功，不去想往勝利，或者一開始就感到自己會輸，那就肯定會失敗。如果說，樹立目標是夢想實現法的第一步，么暗示的力量一奔向目標的積極心態與多種準備和努力，則是夢想實現法的推動器。
(3)要充滿熱情地通過自己暗示激勵自己。每個人能通過暗示或自己暗示激勵自己。一種最有效的形式就是有意識地記住一句話，以便在需要的時候，能從潛識心理閃現中得到鼓勵。
廉，丹福斯是美國密蘇里州某農場的一個有病的孩子，他的老師就用這句話去鼓勵他，鼓勵他成為學校里最健康的孩子。于是“我激勵你”成了威廉，丹福斯生自己激勵的警言。這句話果真使他成了學校中最健孩子，并激勵他建立了美國最大的公司之一的若爾，陪里拉公司。他還組織了美國青年基金會，幫助年訓練獨立生活的能力。申來，他又寫了一本書，書就叫《我激勵你》。
所以，在運用夢想實現法時，要充滿熱情，不要在一兩次拼搏后就輕易劃上句號，要善于保護自己已經形來的熱情和激情，做好經受各種挫折的思想準備，樣才能一步一步地靠近幸運，逐步去實現自己的理想。
對于個人來說，做事更應該是善始善終，因為只有這樣，在企業的激烈競爭中，才不會被淘汰，才會有立足之地。如果一味抱著“下個工作會更好”的想法，往往會給人留下虎頭蛇尾、穩定性差的印象，長久下去絕非好事。為了改善這種癥狀，首先要從“此處不留爺，自有留爺處”的心態中脫離出來，試著在現有的工作條件中尋找興趣與自己肯定。接下來，為了根治見異思遷的問題，要確定自己的方向與夢想，透過自己分析尋找真正的自己。一日目標確立之后，就應全力以赴，不達目的絕不放棄。只要將心思集中在當前的工作上面，就能避免遇到挫折即想換工作的念頭，甚至能戒除不斷發牢騷的毛病。另外，對于所要完成的工作內容，尤其是后續的部分要仔細審核，這樣才不會功虧一簣!
領導人的行為必須和他的話語相一致，不能說一套做一套。所謂“君子一言，駟馬難追”，“言必行、行必果”，否則，如果領導向職工做出了承諾，比如一項活動、一個決策，結果卻虎頭蛇尾，不了了之，時間長了，領導就會失去職工群眾的信任，甚至使職工群眾失去對企業的信任，而如果職工失去了對企業的信任，企業絕談得上凝聚力、向心力。凈信的失落，是一個企業根基的腐朽，最終將導致企業的衰亡。
如果現在就存在這樣的缺點，那么從現在開始，慢慢糾正，因為這樣的缺點是會影響你在同事或領導眼中的形象，給人一種不可靠、不能擔當大任的印象。因此，在以后的工作中，作為一個企業員工，要盡量多免這種虎頭蛇尾的做法，做工作就要從一而終，善始善終，讓同事們和領導們承認和贊賞。作為領導，更應該注重自的一些做法，因為你是員工的典范，在很大程度上代著一個企業的形象，你的言行會直接或間接地影響到你的員工。只有這樣，你才能獲得權力層中的一個地位，你才能更順利地去靠近權力中心。
拓展：職場技巧
職場生存技巧：要學會裝傻
常說人生難得糊涂，在職場中有時候也是難得糊涂，有時候你不要試著去和上司去爭辯，到底誰對誰錯，職場里有時候你不能活得太明白，難得糊涂要學會裝傻，裝傻不是要你裝瘋賣傻，而是在應該糊涂不需要你看得太明白的時候裝一下傻，這樣的員工更加受到老板的偏愛。
學會裝傻
當你去領導的辦公室里面，向領導要昨天需要簽字的文件時，領導找了找，告訴你：對不起，你沒有把文件交給我。一般剛畢業的學生，沒有經驗，碰到這種事情，會說：我昨天明明就交給你了呀。
而有了一定的工作經驗的人，面對這樣的情況，會很平靜的說：我回去找找。然后他們會重新打印一份文件，當你再次走到領導的辦公室，他就會很痛快的簽字的。因為領導比誰都清楚文件去了哪里。所以工作中有時候就需要自己裝傻，可能會有意想不到的結果。
不去爭辯
上司也是人，做的事情，不會都是對的，有些時候，如果上司錯了，而我們對了，那么我們也需要用自己聰明的大腦給他找到一個合理的臺階。我們要知道沖突是解決不了任何問題的。
如果和上司發生矛盾，你想要瀟灑的一走了子，那么就需要自己靜下來心來問問自己，在新的工作環境中，不會碰到這樣的情況嗎?那個時候你也是一走了之嗎?所以有些時候，我們要學會忍讓，學會不去爭辯，事情到底怎么樣，大家都很明白。不要因為一時的口舌之快，而葬送了自己大好的職業生涯。
主動出擊
當領導交給你一項工作時，如果自己不懂得如何做，或者沒有思路，與其自己苦苦的熬夜查質料，得不到有效方案，還不如主動出擊，找領導談談這項工作內容，詢問領導的見解與看法，使工作得到有效解決。
有效溝通
無論老板，上級還是同事，都來自于不同的家庭，在不同的家庭教育背景下長大，那么對待事情的看法和生活態度就自然的不同。那么我們就會和他們存在有或多或少的問題。
職場菜鳥必學的成功心理技巧
很多人剛到一個新的環境上班，急需找到一個突破口來展現自己的才華，但是面對新環境手足無措不知道該怎么做才能得到上司的賞識，下面為大家推薦職場菜鳥必學的成功心理技巧！
1、你的目標
Yogi Berra說，“如果你不知道自己想去哪的話，你就不會到達。”他是對的。你需要有一個目標和相應的計劃。你可以隨時進行調整，但是你需要有目標和計劃， 而且要專注于這個目標。如果你很聰明、善于把握機會、有很強的適應能力并且愿意努力工作，你就能夠做出了不起的成績……當然也包括財務上的成功。
2、熱愛你的工作
斯蒂夫·喬布斯在斯坦福畢業典禮的演講中說：“你的時間很有限，所以不要浪費時間去過別人的生活。你必須相信點滴的進步會連接著你的未來。這種方法從來沒有讓我失望，它完全改變了我的生活。取得了不起的成績的唯一的方法是熱愛你的工作。如果你還沒有找到你的熱愛，一直尋找。不要隨遇而安。
3、你為之工作的公司
如果說我有什么職業成功的秘訣的話，那么就是這個了。把每家公司都當做可能會載你飛向月球的航天飛船。當然，你已經登上了這艘飛船，但是如果這艘船無法將你送到月球怎么辦?你可以選擇在一家已經成功的公司里工作，這樣會有進步的空間，或者選擇一家很酷的創業企業里工作，在那里你可以變成一個多面手。 你有選擇。可以嘗試一下。
4、你有多喜愛投機
如果在通過談判能夠獲得豐厚報酬的能力，和善于創造自己機會的能力之間選擇，我會選擇后者。這種能力會在你的整個職業生涯中幫助你。
5、你工作的勤奮程度
現在，似乎談論如何聰明地工作比如何勤奮的工作更時髦。可是兩者你都需要。沒有努力的工作就沒有成功。在一段時間內，你應該竭盡全力地去達成你的目標。
6、你的態度
如果你相信你有資格得到自己沒有努力爭取的東西，你可能會得到它，但是這不是你得到的全部，而且也不會是什么了不起的東西。另一方面，如果得到的每一件東西都是你掙來的，并且愿意努力工作以求晉級，對自己的工作抱有積極的態度，那么你就會擁抱成功，這是肯定的。
7、對業務產生影響
公司的目的是實現業務，你越接近業務核心，對業務的成敗影響越大，你對于這家公司就越有價值，你成長提升的機會也就越多，你也就能夠賺更多的錢。
8、走出去拓展人脈網絡的機會
如果你整天都坐在辦公桌前，你的機會將會很有限。但是走出去，多和行業人士閑聊，拓展人脈對于一個年輕而富于進取心的人來說是非常重要的。和未來的機會相比，豐厚的工資遠沒有那么重要。
9、股權
從我的經驗看，工資用于支付賬單，而賬單用一種很有趣的方式會盡可能地消耗掉你的工資。另一方面，股權是一種意外之財，顧名思義，在股權能夠流通之前，你無法獲得任何收益。這種權益也讓你的收益變得更為多樣化，因為它的價值更多的取決于整個公司的績效水平，而不是你個人的績效水平。
10、績效工資
工資只是薪酬的一部分。如果你有進取心并且相信自己，你可以選擇一份健康、結構合理，在某種程度上不封頂不封底的獎金計劃，只要目標清晰并且可行，你就能夠得到這些報酬。
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