李強自動自發觀后感范文
看完錄像后我覺得作為一名員工首先要忠誠于公司、忠誠于老板，對公司及個人盡職盡責，時刻把公司的工作放到第一位，全身心地投入到工作中去。而做好一名員工，為公司帶來效益首先要做到以下幾點：
1、員工要有敬業精神。
要尊重自己的勞動、尊重自己的職業。不能三心二意，吊兒郎當，這山望著那山高，到了那山沒柴燒。這樣是不行的，要雄心壯志、心存得力地去工作，服務各企業。
2、做好員工要忠心。
要忠于自己的事業、忠于公司、忠于老板。不要像一事無成的猴子，丟了西瓜撿芝麻，丟了芝麻追兔子，結果什么也沒逮著，空手而歸。我既然選擇了這份工作這個公司，就要將公司的事業視為自己的事業，將公司作為自己的公司來努力奮斗！
3、好員工不怕埋沒才華。
好員工特別是優秀的員工在未得到老板賞識之前都有一種懷才不遇的心情。這種心情一旦膨脹就影響了工作的積極性等。老板的眼睛是亮的，只要我付出了，一定會有回報的，千掏萬濾隨辛苦，吹得狂沙使得金，只要是金子終會發光的，我耀眼的光芒會讓老板意識到原來我就是他的寶藏，我要激發我的潛能，釋放我更大的能量，為公司做出貢獻、付出一切。
4、好員工要有奮斗精神和團結精神。
每一位員工都要有自己的奮斗目標，無論是短期的還是長期的目標，都要將自己的奮斗目標進行一個很高的定位，要和同事團結奮進，共同發展為公司打造美好未來！
5、好員工要學會“修心養性”自我調控情緒。
當受到來自外界的.刺激或不利的環境影響時，要學會控制和調節自己的情緒，去克服悲觀的情緒。總之，好的員工應及時充實自己的精神空間，樂觀豁達。
記得李強老師常說的一句話：人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我師。在今后的工作中我也要好好的學習，爭取為公司帶來更高的收益。
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