以國學經典為話題的作文
年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。
年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業凝聚力。
年終獎不得以實物折抵
《工資支付暫行規定》第五條規定：“工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券代替貨幣支付。”正因為年終獎屬于工資，決定了用人單位只能以人民幣的形式發放。
辛苦了一年，終于盼來了年終獎。不過，白領蘇雪卻對記者抱怨，“每年發雙薪時都感覺被稅務局扒了一層皮。”外企銷售老劉則更加郁悶，他所在的公司把工資連同上季度業務提成、年終獎放在同一個月發放，稅單上的數字讓他欲哭無淚。記者調查發現，不少員工對年終獎的概念和個稅計算存在誤區，相當一部分企業不會替員工考慮年終獎合理避稅的問題。
【以國學經典為話題的作文】相關文章：
國學話題作文02-13
國學經典話題的作文02-10
國學經典話題作文02-16
國學經典話題作文4篇02-13
國學經典話題作文（合集5篇）02-23
話題作文：以寬容為話題09-19
以希望為話題的作文_話題作文05-07
以我愛國學為題目的作文12-15
以媽媽為話題的作文10-22
親情為話題作文01-29
- 相關推薦