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            藍色精靈我的故鄉作文

            時間:2025-12-02 01:32:36 故鄉 我要投稿

            藍色精靈我的故鄉作文

              政風行風評議自查自糾個人體會

            藍色精靈我的故鄉作文

              自開展民主評議政風行風工作以來,通過學習上級黨委文件及領導的講話精神,認真對照檢查自己的學習態度、工作方法、管理經驗及執行力等方面與九查九看九糾都存在著許多不足,有待于通過本次開展的民主評議行風工作來認識和檢查自己,作為一名”老農校”和”老雞場”,認識到自己存在著以下的不足。

              一、存在的主要問題

              (一)理論修養還比較淺薄。由于自己只注重學習專業知識,沒有系統地學習過行政管理,理論功底不夠扎實,與本職工作有關的內容學習不系統、對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

              (二)思想觀念仍需解放。工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足于現狀,缺乏創造性、獨創性的點子,對如何創造性的開展工作思路不寬廣、辦法不充分等。

              (三)抓員工隊伍建設力度不夠.近年來,個人工作是一步一個腳印走過來,組織上給予了一定的評價,但自從主管雞場工作以來,主要是帶領本部門職工搞好本職工作,完成經營任務,讓學校領導放心、讓實習學生滿意、讓同行業認可,理應抓好職工隊伍建設,加強管理力度和執行力,樹立管理服務育人的新形象。但由于自己怕得罪人,就聽之任之。有些職工安全意識不強,習慣性違章時有發生,不思進取,不同程度地影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴,處罰從輕”,沒有嚴格執行規章制度,只是片面地考慮到員工平時工作量大,待遇較低,只要不犯大的原則錯誤也就算了,沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現大的問題,就不能做到“防微杜漸”,從而削弱了隊伍的戰斗力。

              二、產生問題的原因

              既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學習和積極參加民主評議政風行風活動,自己充分認識到所存在的問題和不足,作為一名共產黨員,一名雞場的管理人員,這是不應具有的差距和不足。如何正確對待民主評議行風工作,堅定不移的與學校黨委保持高度一致,用正確的態度對待自己的不足,提高認識,修正錯誤,首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學習是第一根源。客觀地認為自己天天忙于雞場實際工作,抓好具體事,沒有時間搞學習,自己給自己找客觀,沒有從主觀上認識到學習的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學習,認為在基層只要把學校安排的各項工作搞好,把經營任務完成,不出安全問題就行了,沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。雖然在雞場工作也有一些年份了,但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,這應該多與各個層面的人接觸(但增多與人接觸機會不利于動物防疫);不能回避現實中客觀存在的矛盾,要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從各種予盾中找出困擾雞場的出路,只有在復雜的問題中鍛煉自己,磨練自己。怕得罪人,不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名學校實驗蛋雞場的管理人員,上要對學校黨委負責,下要對職工負責,不加強管理,不把職工隊伍建設好是不行的;三是沒有擺正自身的位置,總認為只要自己的工作盡職盡責就行了,往往是談的多,督辦的少,認為誰人出問題他自己負責。導致了黨性不純,宗旨淡化,事業心和責任心不強,沒以黨和教職工的事業為重。造成職工隊伍形成合力不強,影響開拓進取,缺乏應有的戰斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個人,又影響了集體。

              對照開展民主評議政風行風工作的原則和指導思想,結合校黨委文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,深刻檢查,提出改正的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正,提高自己。一是加強學習,努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業務技能,不斷豐富自己的管理經驗,完善自己的工作方法,提高駕馭現代化養雞企業的管理能力,為武漢市農業學校實驗蛋雞場的可持續發展盡心盡責. 二是加強崗位管理制度的執行力,努力提高隊伍的政治素質和業務素質,最大限度地形成活力,形成戰斗力,讓我們的雞場為三十年校慶添磚加瓦.三是正確對待群眾的批評意見,努力工作,用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中,我將會做到有則改之,無則加勉的態度,認真把握好這次民主評議行風的機會,提升服務水平,敬請上級黨組織予以批評和指導 .

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