寒假記事作文范文匯總
曾有調查顯示，大部分職場人在年末的時候都有升職加薪的心，但沒有跟老板談晉升說加薪的勇氣!導致心慌慌，要么繼續一邊嫌棄工資低，一邊干活，要么一不做二不休，干脆跳槽走人。如何在想升職加薪的時候，就敢跟老板提呢?以下十個“偏方”，或許可以治療見到老板就膽顫盜汗的“毛病”。
偏方一：微笑加分
遇到領導必露微笑，無論在什么地方發生什么事。這個笑是有嚴格要求的，容不得半點馬虎。首先，笑不能太做作，必須絕對自然。其次，微笑時露齒不得超過八顆。最后，笑要柔和一些，不能太粗魯，否則將適得其反。
偏方二：領導是對的
要絕對服從領導，領導總是對的，領導的話就是真理，不用實踐檢驗。記住，這一點非常重要。即使領導偶爾犯了錯誤，你也只能悄悄地記在心里，找個合適的時間，在沒其他人的時候，委婉地暗示一下。
偏方三：“馬屁”不怕拍穿
人都喜歡聽好話，領導也不例外。因此，想升遷必須學會說話，學會說好話。講明白點就是要學會溜須拍馬。別看不起“拍馬屁”這活，古今往來，懂得溜須拍馬的人爬得快，升得高。
偏方四：說話和聲細語
與領導會話時，聲音不宜太大，最好不要超過70分貝。聲音太大不僅不禮貌，而且很容易發生爭吵。
偏方五：領導安全第一
要保護領導的安全。與領導在一起，遇到危險要救;沒有危險，制造危險也要救。
偏方六：隨時響應召見
只要領導有需要，無論如何，都要隨叫隨到，不得馬虎。這樣有利于培養領導對你的好感，讓領導覺得你非常敬業。
偏方七：懂得投其所好
摸清領導的底細，尤其是領導的愛好、興趣更是要了如指掌。你想，掌握了領導的喜好，就可以讓領導高興，領導一高興，不升職加薪也不行了。
偏方八：學會“孝敬”
逢年過節時，一定要拿出些實在的東西“意思”領導。這“意思”還要講究藝術。不能直來直去，要委婉，一定要含蓄。否則破壞了領導的清廉形象，仕途堪憂。
偏方九：為領導排憂解難
領導有困難時，要及時為他排憂解難。“上刀山，下火海”是必要的：“鞠躬盡瘁，死而后矣”更是不在話下。只有這樣才能充分得到領導的信任。
偏方十：事事為領導先
同領導一起赴宴時，務必做到“領導未行我先行，看看道路平不平;領導未嘗我先嘗，品品飯菜涼不涼;領導未醉我先醉，要為領導保護胃。”同時，在宴會上，最好少說話，不得不說時，務必要說好話。
這些偏方來自民間，經過多年的臨床試驗，證明行之有效，保證藥到病除。當然，如果想要鞏固效果，或者更快速地取得效果，你得有個“強健的體魄”——好底子才能好得快，即這些偏方成功的前提是，你有些真材實料。畢竟，老板也不是傻子，對吧?
當然小編覺得，偏方終歸是旁門走道，有理可借鑒，無理看熱鬧，新年了好好工作才是加薪王道。
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