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“三嚴三實”是對落實中央八項規定和深入和拓展,是加強領導干部作風建設的新規定,貫徹落實好“三嚴三實”精神,對于提高領導干部作風建設,凝聚發展合力,促進經濟社會發展具有重要意義。

“三嚴三實”精神是對領導干部加強作風建設提出的新要求,新期盼,進一步明確了領導干部以身作則、干事創業、廉潔從政的方向,為培養干部健康成長搭建了平臺。
一、把落實“三嚴三實”精神與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合。把“三嚴三實”的貫徹落實作為教育實踐活動的重要指南,從思想深處、落實重點工作、作風建設上深挖存在問題的根源,制定整改舉措,明確整改方向。
二、把落實“三嚴三實”與領導干部調研走訪、征求群眾意見緊密結合起來,最主要的是就是深入基層聽取群眾意見和建議,傾聽群眾心聲,把廣大群眾的意見集中起來,形成有針對性的舉措,為整改落實打下基礎,為提高活動成效奠定基礎。
三、把落實“三嚴三實”與提高整體工作結合起來。“三嚴三實”對領導干部提出的目標更具體,更具有針對性,具有很強的指導意義,把三嚴三實精神落到實處,努力提高領導干部的自身素質,提高領導干部執行力,改進領導干部作風,為提高整體工作水平,實現新跨越奠定良好基礎。
四、把落實“三嚴三實”精神與整章建制結合起來,整改問題最終就是要建章立制,建立長效機制,促進領導干部踐行群眾路線,是各項工作常態化,長效化。
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