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            蝴蝶花的作文

            時間:2025-09-13 13:34:00 蝴蝶 我要投稿

            蝴蝶花的作文

              作風問題,關乎黨的形象,關乎人心向背,關乎事業成敗,黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,作風建設扎實推進、成效顯著,取得了重要的實踐成果、制度成果和理論成果,“四風”問題得到有效遏制,長效機制和剛性約束初步形成,黨的創造力、凝聚力、戰斗力進一步增強,特別是加強作風建設深入探索實踐中創造的許多好做法、成功的新鮮經驗,為深化作風建設、解決新情況新問題提供了務實管用、有針對性的借鑒和指導,要將目前改進作風的好態勢堅持下去,就要做好“四個堅持”。

            蝴蝶花的作文

              堅持黨委是核心。加強領導干部作風建設,必須發揮黨組織的政治核心作用,火車跑得快,全靠車頭帶,作風過硬的好班子、好隊伍來之不易,如何珍惜和維護好,關鍵要看“車頭”怎么帶。黨委機關干部的一言一行,不僅影響到個人,更影響黨委機關的威望。為此,我們要以教育實踐活動為契機,認真學習書記關于作風建設的一系列重要指示和講話精神,著力強化宗旨意識,防止和克服不能堅持正確用權;強化奉獻意識,防止和克服作風漂浮;強化責任意識,防止和克服精神懈怠;強化自律意識,防止和克服形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風。當前改進作風的良好局面,是各級黨委機關堅持率先垂范,常抓不懈的結果。因此,要從“一班人”自身建設抓起,不斷強化決策的科學性、民主性。事關基層群眾利益的熱點敏感問題,黨委機關首先要不越線,做到“言行一致、上下一致、前后一致”,把黨委機關建設成為群眾可信賴的“靠山”,用黨委機關公公正正為政、清清白白做官、實實在在干事的實際行動,來影響和帶動基層合力抓作風改作風,形成一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負責的良性循環,黨委管黨建義不容辭,黨委抓作風責無旁貸,要充分發揮各級領導干部的示范帶動作用,推動形成風清氣正的良好政治生態。

              堅持領導做表率。加強領導干部作風建設,領導班子是關鍵。各級領導班子特別是主要領導干部既要嚴格要求自己,帶頭發揚良好風氣,又要嚴格要求班子成員,抓好本單位、本部門的作風建設。要始終牢記“群眾路線沒有休止符”“作風建設永遠在路上”,認真踐行“三嚴三實”扎實做好“四個防止”“三個堅持不懈”“三個一抓到底”,堅決克服失衡、功利、僥幸三種心理,切實增強法紀、公平正義、履職盡責三種意識,不斷提升學習思考、解決問題、推動工作三種能力,大力倡導良好風氣,全面加強作風建設,努力在轉變作風上起到帶頭加強學習,做堅定理想信念嚴守紀律的表率;帶頭征求各方意見,做密切聯系群眾改進作風的表率;帶頭查擺問題,做堅決消除“四風”的表率;帶頭開展批評與自我批評,做自警自醒的表率;帶頭整改落實,做立行立改的表率;帶頭真抓實干,做推動趕超發展的表率的“六帶頭六表率”作用,凝心聚力,克難攻堅,常抓不懈、持之以恒,切實把改進作風的好態勢堅持下去。

              堅持制度是保障。改進作風要出成效,必須靠強有力的制度來支撐,只有形成事按制度辦、人靠制度管的有效機制,才能確保改進作風始終在良性發展的軌道上運行。制定制度貼實際。要著力搞好活動總結,把成功做法經驗化、零星探索系統化把建立完善黨內各項工作制度作為黨建工作的切入點,作為加強自身建設的中心環節,結合工作實際堅持科學性、適用性、系統性、操作性的原則,重點建立并完善相關制度,使各項工作有章可循、有法可依,確保工作制度化、規范化、科學化。按級負責不放松。改進作風人人有責,分工雖有不同,一旦責任明確,就要一級盯著一級看,一級照著一級干,始終把改進作風這根鏈條各個環節扣好,確保改進作風“不掉扣”。強化監督不懈怠。作風改得怎么樣,群眾最有發言權,要加強監督檢查,積極暢通民主渠道,給機關加壓、給基層放權,讓權力在“陽光”下運行,使敏感問題不再敏感,主動接受群眾監督,確保出現問題時“上級真管、同級愿管、下級敢管”。嚴格懲處不手軟。作風能否改好,獎懲工作及時跟進很重要,對作出成績的單位和個人要大力表彰,對出現問題的要及時查處,絕不姑息遷就,堅決杜絕既流汗又流淚的現象發生。要積極探索制度良性運作機制。建立制度制定執行與監督相互分離、相互制約的機制,以保證制度制定的科學性和嚴密性,制度執行的嚴肅性和權威性以及監督制度運行的有效性。要強化落實制度的強制措施,在決策、決議的執行力上下功夫,制度制定出來后,確保制度落到實處,確保決策、決議的執行到位。

              堅持落實最關鍵。要狠抓制度的貫徹落實,自覺維護制度規定的權威性和嚴肅性,強化依靠制度管人、依靠制度辦事的意識,無論是想問題做決策,還是干工作抓落實,都要以法規制度為依據,從而形成民主和諧、規范有序的工作氛圍,確保制度出臺一個就執行落實好一個,對違反制度規定踩“紅線”“闖雷區”的要零容忍,發現一起就堅決查處一起。把求真務實的作風興起來。要敢于揭短亮丑,不能只看成績不找差距,把小問題用放大鏡看,個別問題往臺面上“晾”,在自我否定中時刻警醒,確保改作風不跑偏、不弄虛。把攻堅破難的作風硬起來。應該看到,從教育實踐活動開展以來,各級在強化軟環境建設問題上下了一番功夫,也出了一些成效,如何將之常態化長效化,仍需要盯住問題不放,反復抓,抓反復,多搞幾個“回頭看”,以踏石留印抓鐵有痕的決心、兵臨城下雷厲風行的攻心、堅持不懈鍥而不舍的耐心、水滴石穿鐵棒成針的恒心,理直氣壯地抑制歪風邪氣,做到不解決問題不撒手。把敬業精神的作風樹起來。越是接近尾聲,越要擰緊發條,走實走好“最后一步路”,要經常堅持撲下身子入一線,沉到末端察實情,真誠傾聽群眾呼聲,真心維護群眾利益,不斷激勵浩然正氣,切實增強“為民務實清廉”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

              無論風云怎樣變幻,無論道路多么艱難,在廣大共產黨人的努力下,群眾路線一定能夠扎實穩步向前推進,作風建設一定能夠去垢換新蓬勃發展。

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