我的休閑活動優秀作文450字
篇一:

市雙擁辦:
20xx年,XX市衛生局雙擁工作在市委、市政府的領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表“重要思想為指導,以科學發展觀為統領,建立健全雙擁組織,強化國防和雙擁宣傳教育,認真貫徹市委、市政府關于開展雙擁工作的有關文件精神,切實履行成員單位雙擁工作職責,不斷增強雙擁創建工作意識,堅持與時俱進、開拓創新,在鞏固衛生建設成果的基礎上與時俱進。現就我局創建全國模范城活動開展情況匯報如下:
一、加強組織領導。
我局高度重視雙擁工作,始終把雙擁工作作為事關國家安全、涉及長遠的大事來抓,做到有明確的任務指標,有具體的實施計劃,專門成立了由一把手擔任組長,局黨組成員、副局長、紀委書記為副組長的雙擁工作領導小組。將雙擁工作列入了衛生工作的重要議事日程。將雙擁工作納入年度工作目標具體規劃,正確理解和擺正經濟建設和國防建設的關系,高標準謀劃年度雙擁工作,明確了年內雙擁工作目標任務,局屬各醫療衛生單位都將雙擁年工作列入年度工作計劃,當作一項重要的政治任務,并根據年度雙擁目標,各司其職,形成了擁軍優屬,人人有責,雙擁工作齊抓共管的大好局面。
二、加強宣傳教育。
為了加強國防意識教育,增強國防觀念,我局在全系統開展了多層次、多方位的國防教育工作。大力宣傳黨中央、國務院、中央軍委關于國防建設的方針政策和《國防教育法》、《國防教育條例》,宣傳國防和軍隊現代化建設成就,圍繞推進中國特色軍事變革和作好軍事戰斗準備,認真部署,精心組織認真制定并下發了年度XX市衛生局雙擁工作宣傳教育計劃,廣泛動員,深入落實,掀起全民國防教育的熱潮,努力增強全民國防觀念和憂患意識,在全社會形成關心和支持國防建設的濃厚氛圍。
其具體做法是:
一是加強了對干部職工的國防教育。堅持教育者先受教育,領導者率先垂范,不斷深入進行對領導干部的國防教育。使國防教育由“軟任務”變成了“硬指標”;在堅持組織過“軍事日”的同時,利用參加黨校培訓、重大節日和重要會議、部隊重大軍事演練,組織領導干部學習國防法規,使國防教育貫穿于全年、滲透于領導活動之中。
二是加強干部職工的國防教育。將國防知識的學習納入全年學習計劃,采取集中學習,請專家做國防報告、舉辦座談會、播放紀錄片,閱讀國防教育報刊等學習形式,增強了廣大干部職工居安思危的憂患意識和愛軍習武的責任意識。
三是狠抓了民兵隊伍的國防教育,通過每年組織基層民兵應急分隊人員的軍事訓練、實彈射擊等活動對應急分隊和治安分隊人員進行國防教育和形勢教育,使民兵預備役人員懂得自己的責任,自覺地履行自己的義務。
四是抓住每年春節、“八一”以及征兵等時機,利用廣播、電視、宣傳車、標語等形式,對普通民兵和廣大人民群眾進行教育。
三、加強走訪慰問。
根據行業特點,認真開展對駐阜部隊官兵、軍屬和困難復轉退伍軍人的走訪慰問工作,真正把黨和政府的溫暖送到他們的心里。一是,近年來,在每年春節前夕,開展了慰問軍屬、復轉軍人活動,召開軍屬、復轉軍人座談會,真正讓每位軍屬、企業困難復轉軍人過上一個歡樂祥和的新春佳節。二是在今年春節前夕,局領導帶隊慰問組到共建軍方單位認真組織開展了軍地聯席座談會、茶話會,暢談了我軍的光榮傳統,暢談了軍民魚水情和新形式下的雙擁工作。三是指導XX市直各醫療衛生單位完成“軍人優先”窗口和“軍人優撫”病房、病床的設立。
四、下步工作措施
一是要確保軍事單位的醫療衛勤保障工作。二是要做好國防后備支援(如血液儲備、藥品儲備、醫技援護)工作準備。三是配合市雙擁辦完成創建全國雙擁模范城活動的其它工作。
總之,雙擁工作取得的成績,主要歸結于市委、市政府的正確領導支持和局黨組的高度重視,各局屬單位的密切配合,步調一致,協調工作。但是,與上級領導要求和先進兄弟單位相比,還有差距。下一步,我們將查漏補缺,完善內業資料,繼續深入開展國防教育,進一步提高做好雙擁工作的活力性,貫徹執行上級關于雙擁工作的指示精神,加大軍民共建力度,不斷充實和完善雙擁工作內涵,向更高的目標而努力奮斗,努力開創XX市直衛生系統雙擁工作的新局面,為我市創建全國雙擁模范城做出應有的貢獻。
篇二:
根據縣婦兒工委辦公室相關通知要求,現將我局實施婦女兒童發展規劃情況述職如下:
一、主要指標完成情況
1、婦女與經濟指標完成情況:截止2013年,全局現有女職工3人,屬全額財政供給人員,參加基本醫療保險職工人數中女性比例達xx0%。
2、婦女參與決策和管理:截止2013年,全局現有職工12人,女職工3人,占總人數25%,大專以上文化水平占女職工人數的xx0%,占全局的27%;中層以上干部3名,占中層干部總數的37%;副科級以上2名,占女職工總數的67%。
3、婦女兒童健康指標完成情況:婚前醫學檢查率達xx0%;嬰兒死亡率為0,無重度營養不良患病,孕婦住院分娩率達xx0%;7歲以下兒童保健管理率達xx0%。
4、婦女兒童與教育指標完成情況:女職工3人,大專以上文化水平占女職工人數的xx0%。
5、婦女兒童與法律保護指標完成情況:無未成年人犯罪等任何違法犯罪情況。
6、婦女兒童與環境指標完成情況:無任何環境污染情況。
二、主要措施和做法
(一)加強實施兩個規劃的組織領導。我局高度重視“婦兒兩個規劃”工作,成立了婦兒工作委員會、未成年人保護委員會、留守學生關愛行動領導小組、未成年人思想道德建設領導小組, 充分保證婦女兒童工作的經費投入,為婦兒工作提供了組織保障和經費保障。將婦女兒童工作納入重要議事日程,列入考核內容,每年都對婦女兒童和婦女培訓工作進行專題研究,做到了婦女兒童工作與單位主要業務工作同計劃、同檢查、同考評,確保了婦兒工作有序開展。
(二)高度重視單位女職工權益,局內婦女兒童工作成效顯著。一是狠抓女干部政治業務素質的不斷提高。近年來,我局積極組織女干部學習,更新知識,其中1名女干部于2013年提拔為主任科員,另外女干部都被安排在辦公室重要崗位,1名擔任辦公室主任,1名擔任辦公室副主任。二是關心她們的身體健康,鼓勵參加身心健康的社會文化活動。我局多次出資讓她們進行體檢,每年舉辦三八慶祝活動,并多次組織她們參加縣、局的各種文化體育活動。三是經常組織局機關的家屬召開座談會,聽取她們的意見和建議,鼓勵局內兒童好學上進。四是充分發揮婦女同志的作用,提高她們的工作積極性。在工作上,認真聽取女職工的意見與建議;在業務技能上,注重提高婦女的政治、業務綜合素質,制定女干部學習培訓計劃,有組織地派她們分期參加省、市、縣的政治、業務培訓學習。五是切實保護好她們的合法權益,落實勞動保障措施,解決她們的后顧之憂,做到獎金、工資、福利男女平等,大力開展巾幗建功、五好文明家庭創建活動,樹立良好的社會道德和職業道德。
(三)扎實組織、開展、參與全縣婦兒主題活動。近年來,與縣婦聯、團縣委、縣科協共同組織我縣青少年參加了XX市青少年科技節和XX縣青少年科技節。聯合教育、文化、衛生、計生等部門開展了科技活動周、送科技下鄉等活動。與縣教育局、縣一高等聯合開展了鳴風科技體育藝術節活動,全面活躍學生校園文化生活,提升學生綜合素質,培養學生科技創新能力。聯合縣教育局下文,制定政策措施,鼓勵中小學學生開展科技發明活動,每年我局要拿出一萬多元資金用于對學生專利進行獎勵。
(四)結合工作實際,深入宣傳婦女兒童科普知識。每年利用科技下鄉、科普進社區、科技活動周、青少年科技節等主題宣傳活動,對婦女兒童深入宣傳科普知識。每年聯合中共XX縣委宣傳部、XX縣科協、縣文化局、縣廣播局、縣衛生局、縣計生局、縣司法局等部門,舉辦“科技活動周”活動。2011年以 “創新發展,跨越發展”為主題科技活動周活動期間,組織城區中、小學開展了“聲光電科普體驗校園行活動”、 “科技知識競賽”、“辦科技黑板報比賽”、“科技小制作”等多種活動,提高了新時期科技創新的意識。2012年以“科技走進基層、科技惠及民生”為主題,在縣一高、縣外校、縣職高舉辦了科幻畫、電子制作、專利申請寫作競賽、青少年科技成果展等多種活動;2013年以“科技創新、美好生活”為主題開展了科技活動周活動。科技活動周期間,全縣共有65個單位,273人參加,舉辦各類科技培訓30場,科技報告會22場,科普影視15場,科技咨詢3650人次,送科技下鄉25次,發放科普資料25000余份,義診650人次,免費發放藥品12000多元,受益群眾2.1萬人次,在城區中、小學開展“大手拉小手科技知識傳播活動”、“走進科學殿堂”、“文明習慣帶回家”、“科技知識競賽”、“環保體驗”等多種活動形式,加強對未成年人科學素質的培訓,從而在校園形成了濃厚的科技氛圍。科普進社區主要突出公共衛生宣傳、計劃生育優生優育優教宣傳、流行病防治知識宣傳、地震知識宣傳、節能環保知識宣傳宣傳。通過科普知識的宣傳,對提高婦女兒童科技文化素質產生了積極的推動作用,在社會各界產生了良好的反響。
(五)關愛未成年人和困難婦女家庭。我局在辦公經費緊張的情況下,積極組織單位和職工參加各種貧困幫扶活動,從資金上積極幫助困難婦女和未成年人家庭,每年組織機關黨員與幫扶村貧困學生家庭及困難婦女家庭組成一對一結對幫扶對子,開展結對幫扶;3年來落實“愛心媽媽”2名,結對幫扶南襄村孤兒,進行資金幫扶和衣物幫扶,并經常與他聯系,從心靈上給予慰藉;在節日期間資金支持中小學校的各項慶祝活動。
(六)狠抓培訓,提高婦女科技素質。建設社會主義新農村,發展經濟,增加收入,是全面建設小康社會的重要任務。我局針對全縣婦女科技文化素質普遍不高的現狀,詳細制定了科技培訓計劃;針對部分女能人進行積極引導她們自主創業,以科技促進產業發展。一是積極開展農村實用技術培訓,我局依托縣星火科技培訓學校,XX縣農業、畜牧等部門,堅持每年舉辦不同類型的培訓班,先后培訓農民達1.4萬多人,其中女同志達7xx0多人,占50.7%。通過培訓,使參訓的絕大多數人都掌握了1-2門實用技術,有效地提高了他們的科技素質,增加經濟收入。二是為進一步提高村兩委會在建設富裕文明新農村中的組織領導作用,安排資金積極支持組織部組織的各種干部專題培訓班的培訓。三是研究制定幫助農村女能人勤勞致富的科技推廣、科技服務等優惠政策。制定扶持農村女能人成為科技致富帶頭人的政策,在實際工作中嚴格落實相關優惠政策,加大對農村女能人的支持力度。在全縣農業主導產業,即食用菌、桑蠶、柑桔、水果、農特養殖等生產大戶和能人中選拔產生科技示范戶和科技帶頭人,農村女能人家庭優先考慮。
三、主要問題及原因
1、婦女科技人才缺乏和科技隊伍建設落后;
2、抓科技工作的方式方法不夠,對科技工作的定位不準;
3、科技培訓的覆蓋面還不夠大,農村婦女勞動者不能普遍受到實用生產技術培訓和科學文化知識教育。
四、后期工作打算
1、每年的科技活動周,專門安排婦女兒童保健知識的宣傳。
2、開展好送科技下鄉活動,每年開展科技下鄉活動5期以上,發放科技資料1萬份。
3、利用各種形勢、組織婦女參加科技培訓,每年舉辦xx期,培訓xx000人次,提高婦女的科技文化素質,提高技術水平。
4、認真開展“五小”科技活動,激發兒童的科技興趣、培養兒童的科技素質,使他們從小養成“學科學、愛科學、用科學”的良好習性。
篇三:
今年以來,我局在市委、市政府的正確領導下,在市政法委、市綜治辦的指導下,以“三個代表”重要思想和胡總書記構建和諧社會、科學發展觀為指導,認真履行綜治成員單位職責,緊緊圍繞明確目標、突出重點、標本兼治、重在治本、分類指導、典型引路的原則,及時完成了市綜治委安排部署的綜治工作任務,認真做好綜治維穩工作。
一、繼續增強維穩意識,夯實綜治基礎。
一是加強學習、統一認識。我局組織機關干部、職工認真學習中央、國務院、市《加強社會治安綜合治理的決定》、《關于加強新形勢下涉外國家安全和保密工作實施意見》、《關于對進京非正常上訪實行責任追究的暫行規定》、《關于切實做好少數企業軍轉干部赴省集訪勸阻工作的緊急通知》、《關于切實做好安全防事故工作的緊急通知》、《關于印發<2011年度xx市市直及中央、省駐永州單位社會治安綜合治理考評辦法>的通知》等有關文件,全局上下高度重視,把社會治安綜合治理計劃納入年度工作計劃,并做好綜治工作和社會發展與商務經濟協調發展。
二是制定了制度、健全了機制。根據市綜治委部署,積極推進基層防控體系建設和群防群治工作,完善工作制度,制定出臺了《市商務局綜治維穩工作目標管理考評辦法》、《XX市商務局社會治安綜合治理工作制度》、建立了《市商務局綜治維穩工作臺帳》,層層簽訂了《XX市商務局綜治維穩工作目標管理責任書》,進一步健全了長效機制。
三是加強了領導、明確了責任。成立了以黨組書記、局長錢國平同志為組長,其余局黨組成員為成員的信訪維穩工作領導小組,下設辦公室,辦公室由監察室、政工科、黨委辦和辦公室等有關科室負責人為辦公室成員,辦公室主任由徐明華同志擔任。明確了各自的責任,認真落實了內部安全防范措施。
四是積極配合、加強督查。按照“屬地管理”原則,組織企業積極配合當地社區綜治部門開展綜合治理工作,并加強了對企業的督促檢查。通過檢查、部署,并及時化解綜治工作中存在的問題和困難,市商務系統達到了“三無”(無刑事案件和治安案件;干部職工無違法犯罪;無矛盾糾紛激化引發的群體案件)。
二、過細排查隱患,積極化解矛盾。我局認真貫徹落實市委、市政府關于信訪維穩工作安排,把信訪維穩工作作為維護社會穩定的一件大事來抓,堅持主帥上陣,齊抓共管,采取有力措施,化解矛盾,處置信訪問題。
一是全面排查。按照市委的要求,我們認真組織對商務系統存在的不穩定的因素進行了全面仔細地排查,做到不留死角。全年來我們先后xx余次召開了系統內各單位和局直企業負責人會議,安排布置各單位根據自身工作特點和行業特點認真排查各自的矛盾。據統計,我們系統共排查矛盾隱患問題5類20多(件)起。通過排查摸底,做到了心中有數,隨時掌握動態,做好穩控工作。
二是突出重點。針對我系統企業在改制過程中出現的新情況、新問題以及軍轉干部待遇等問題,重點是對企業改制企業的遺留問題、矛盾和未改制企業職工的改制要求、兩保待遇等,集中精力加以研究處理,及時排除不穩定因素。
三是分門別類。將摸排出來的矛盾和不穩定的因素,進行了歸類,主要涉及企業改制、拆遷安置、工地危房、肉食品價格、軍轉人員待遇及遺留的老上訪戶等六大類,及時建立臺帳,根據不同類別、不同情況,采取不同措施和辦法加以處理和解決。
四是暢通信訪渠道,全力化解突出矛盾。信訪工作涉及面廣、政策性強,必須建立一套行之有效的工作機制。為此,我們按照接訪、處訪、回訪一條龍管理模式,大力暢通信訪渠道,建立規范高效的工作機制。對群眾反映的問題我們堅持做到開門接訪,有訪必接,不推諉、不敷衍,并嚴格做到“三心”,即接待群眾熱心、聽取問題耐心、疏導說服誠心,使上訪群眾真正“說出想說的話”,“辦成能辦的事”,努力增強群眾對市委、政府和商務局解決問題的信任度,盡可能的避免新的赴省進京上訪。對群眾來信來訪反映的問題,我們嚴格按照《信訪條例》,依法、依規、按政策耐心疏導說服,妥善處理回復,做到件件有著落,事事有回音。具體做到“三抓”即抓辦理。實行“急事急辦,特事特辦”,初訪問題,能當日解決的堅持現場或當日處理完畢;一般性問題,xx日內處理完畢;重大問題,30日內處理完畢;特大、復雜問題,60日內處理完畢,特別是省長信箱所交辦的群眾信訪問題,我們更要隨時接、隨時辦并在互聯網上認真按時回復。加強特防護期維穩值班,從今年3月起,我們在“全國兩會”、 “五一”、“八一”、“十一”、“市黨代表大會”和“省黨代表大會”等五個特別防護期全面實行了特別防護期維穩值班制度,認真做好了防護期值班日記臺帳。同時對排查出來的矛盾和穩控對象做到了嚴防死守,確保這些特別防護期里商務局系統的穩定局面。只是堅定執行市里“信訪百日大會戰”工作部署,對市聯席辦交辦的兩個案件進行了艱苦的工作,特別是針對唐仁策等人的訴求做了認真協調,解決了一些問題。今年以來,共處理來信來訪160多人次,處置xx人以上群訪6次。在處理信訪過程中,我們始終堅持以人為本的原則,通過努力,一些信訪問題得到了較好的解決,除個別老上訪戶外,其他進京上訪都得到了有效抑制。確保了大局的穩定。
三、采取過硬措施,落實責任。為了將綜合治理工作落到實處,我們采取了過硬措施,總的辦法是實行“一個問題、一名領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的“五包”責任制。
一是建立維穩工作體系,形成齊抓共管格局。我們與市商業事務辦、物資事務辦、局機關各科室和局直企業單位簽訂了責任狀,做到一級抓一級,層層抓落實,進一步落實信訪和維穩工作責任制和責任追究制。
二是實行包干負責辦法。采取由局黨組書記、局長錢國平同志負總責,黨組成員,副局長李曉峰、徐明華同志具體抓并負責聯系商業、物資改革改制問題的綜合治理工作,黨組成員、副局長徐明華和副調研員王鐵良、錢玉森、郭建峰負責外貿系統的改制綜合治理工作。各黨組成員各負其責,企業領導負責本企業維穩工作的工作體系。對市維穩辦、聯席辦交辦的重點信訪事宜,實行了包干負責制。如對市外貿公司軍轉干部的信訪問題由黨組成員、副局長徐明華、艾克海、各公司經理負責;對市外運公司職工改制安置拆遷中的信訪問題由副局長、黨組成員艾克海,副調研員郭建峰和公司支書羅新民負責;對糧油公司改制涉及的綜合治理工作由副調研員王鐵良和公司經理鄭際敦負責;對外貿土產公司改制涉及綜合治理工作的由副調研員錢玉森和公司經理黃元華負責。
三是重點穩控。對于市聯席辦交辦的重復赴省上訪老戶問題,通過市商業事務辦和市聯席辦銜接核實,已經落實交由商業事務辦的副主任、黨組成員陳國才負責包干監控,同時,對出現緊急情況,我們采取應急處理方案,對出現1人以上赴省進京上訪的由副局長徐明華和上訪人員所在單位負責人負責;對出現二人以上五人以下赴省進京上訪的由副局長李曉峰和上訪人員單位負責人負責;對出現五人以上赴省進京上訪的由局長錢國平、副調研員王鐵良和上訪人員單位負責人負責。
四、強化督查督辦,創建平安商務。
按照市委、市政府創建平安工程的要求,圍繞市綜治維穩工作目標,以信訪工作處理為平臺,認真防范各種不安定因素,確保了社會治安綜合治理工作整體水平的提高,實現了“六無”:即無刑事案件、無治安案件、無重大事故、無經濟犯罪、無違法亂紀行為、無群體越級上訪案件。
為了創建平安商務,我們主要做了:
一是加強安全生產。堅持以人為本的安全理念,指導企業建立健全安全制度,狠抓各項措施的落實,加大安全防護措施的資金投入,強化安全教育和培訓,提高了廣大干部職工的安全防范意識,開展了安全生產大檢查、百日安全督查活動,逐步建立了安全生產長效機制,實現了無安全重大事故發生的責任目標。
二是治安防范。我們要堅持我們始終堅持以“預防為主”的戰略方針政策,走群眾路線,從小事做起,指導各企業在做好人防和物防的基礎上,進一步突出現代科技在企業治安防范網絡建設中的引領作用,下大氣力抓好技防工作,進一步提升企業治安防范網絡的檔次、水平和效能,進一步健全和完善治安防控體系建設,建立“防控一體化”治安防范網絡,預防和減少各類違法犯罪活動的發生。
三是抓好局機關家屬大院的綜合治理,打造平安大院。我局家屬大院有住房80余戶,因地處濱江公園熱鬧地帶,來往人員復雜且有外人租住,治安形勢較為復雜。今年我局以創建衛生城市活動為契機,著力抓好環境衛生整頓,生活秩序整頓和治安環境治理,使大院面貌煥然一新。
四是明確局領導分工。平安商務工作由局長錢國平同志負總責;副局長、黨組成員張宏負責招商引資和涉外工作;副局長、黨組成員李曉峰負責市場管理和生豬屠宰等工作;副局長、黨組成員徐明華負責政工和信訪維穩工作;黨組成員唐銘蔚負責綜合治理和黨務工作;副局長、黨組成員艾克海負責外貿和外經工作;副局長、黨組成員顏小毛負責成品油和商改工作;黨組成員、紀檢組長單春蘭負責加工貿易和承接產業轉移工作;黨組成員、招商局長劉大平負責局機關和家屬大院治理工作。
五是積極配合市、區綜治部門的工作。積極落實市、區綜治部門所交辦的任務。如今年民調期間,我們按市、區綜治辦的要求召開局機關科級以上干部和各企業負責人大會,要求全系統對民調工作家喻戶曉,要求每個同志都能正確客觀地看待我市治安狀況明顯好轉的實事,實事求是地接受上級民意調查,局機關全部開通了各科室、各領導電話呼叫轉移,確保民調電話隨時有人接聽。
六是做好信息反饋,落實值班備勤制度。局機關從元旦到年底專門安排由一名領導、一名科長、一名工作人員和一名司機,24小時值班制,并要求值班人員24小時保持通訊暢通,不準外出或離崗,及時掌握情況,及時處理問題,每天上午8:30、下午4:30分別向市委辦、市政府辦、市維穩辦報告情況,有事報事,無事報平安。與此同時,在特別防護期,做好應急處理,隨時啟動應急預案,確保商務系統在元旦、春節、“兩會”、五一、八一、十一以及省、市黨代表大會等重大活動和節日期間社會大局穩定。
五、加強普法教育,提高依法行政能力。今年以來,我局圍繞市委、市政府工作大局,積極開展法制教育工作,認真按照《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》和十屆全國人大常委會第21次會議《關于加強法制宣傳教育的決議》的要求和部署,堅持法制教育與法制實踐相結合,全面動員,精心組織,扎實推進,有力地促進了商務系統的“兩個文明”建設的協調發展,促進了國有企業的改革、發展和穩定。
一是明確責任。今年來,我局始終把普法和依法治理工作納入商務工作的重要議事日程。成立了以黨組書記、局長錢國平同志為組長,各黨組成員為副組長,各科室負責人為成員的普法和依法治理工作領導小組。設立了辦公室,黨辦主任任辦公室主任,明確專人負責普法和依法治理工作。組織機關和企業扎實開展普法活動,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,各有關部門分工協作,全系統職工共同參與的格局,推動普法和依法治理工作的全面落實。
二是廣泛宣傳。年初,認真制訂了"五五普法"活動計劃,確定了工作目標、工作措施及工作要求,并充分利用廣播、電視、網絡、會議、簡報、墻報、標語和開展法律咨詢等多種形式,加大對普法工作的宣傳,在全系統形成了共識。年初我局與各直屬企業簽訂普法和依法治理目標責任書,層層落實責任;組織開展不定期抽查,實行目標考核,嚴格獎懲,確保普法和依法治理工作順利進行。與此同時,我們按照要求堅持定期召開綜治工作和普法建設工作例會,安排部署綜治和普法建設階段性工作,研究解決工作中遇到的問題。我們把普法教育與實際工作結合起來,充實了普法教育內容。
三是注重實效。“五五”普法工作開展以來,我們認真按照普法規劃和年度工作計劃的要求,抓好重點對象,確定重點學習內容,實現整體推進。今年來,先后進行了五五普法讀本的法律知識培訓,有力地提高領導干部職工的法律素質。我局堅持把學法與依法行政相結合,自覺依法規范自身行為。認真組織干部職工開展集中學習法律法規知識活動,做到了活動有安排,學習有記錄,學法有筆記。
四是建立健全普法和依法治企獎懲制度,普法依法治企工作與評先評優和年度工作目標考核掛鉤,作為年度考評工作的重要內容。
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