年會抽獎環節方案

時間：2025-12-24 06:57:39 活動

年會抽獎環節方案

　　為了確保事情或工作科學有序進行，往往需要預先制定好方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編收集整理的年會抽獎環節方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

年會抽獎環節方案（通用12篇）

　　年會抽獎環節方案篇1

　　不知道大家有沒有感覺，一般年會在抽獎或者說是有一些創意的節目的時候大家是最活躍的，也不是為了一定要拿到那些獎品，獎品是什么不重要，只是覺得獲獎就是一種幸運，能帶來無窮的喜悅.公司年會是企業文化的象征，也是一年一度對公司作出貢獻的文員的表彰和對公司一年的總結.為了讓公司員工能活躍分享奮進，年會上的抽獎形式起著決定性作用.那么年會上的抽獎形式有哪些呢?

　　1、轉盤抽獎

　　數字，轉動三次構成一組百位數，號碼對應者獲獎.隨著號碼的逐一產生，現場配合音響效果能創造處激人心的效果.

　　2、福利彩票機

　　年會入場嘉賓人手一張自制彩票，模仿一場彩票現場開獎的緊張刺激.福彩--有福又有才.

　　3、飛鏢

　　飛鏢制作成飛機的模樣，每人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的名字得獎寓意飛黃騰達.

　　4、手機號碼搶奪

　　現場公布一個手機號碼，主持人喊開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎;

　　5、電腦隨機

　　安裝了一個抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統里，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領導喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎者.還可以優化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識.這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統中刪除，并且還可以查到中獎名單.

　　6、摘紅包

　　把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里，年會上領導隨機摘取一個，然后打電話給獲獎人.懸念十足，氣氛緊張.

　　7、藏寶圖

　　在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫著禮品的號碼(分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的)當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼里的禮品一定要放點好玩的'東西的(奶瓶，尿不濕)，也要放點大獎，當同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的.那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領導的杯杯碟碟了.強調團隊合作的重要性.

　　8、氣球

　　將一，二，三，四，五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎.為了增加現場觀賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等.

　　9、砸金蛋

　　制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎.

　　10、搖獎機搖獎

　　搖獎機使箱內號碼球轉動，電控模塊按照時間設置定時開啟出球閥，依次選出規定數量的搖獎球，搖獎結束后電源自動關閉.使用選號機開獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設備全透明的設計，開獎時一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現出絕對的公平公正搖獎開獎方式.

　　還有很多其他的方式比如吃餃子，把餃子餡里包點硬幣，吃到的給發獎.或者什么小點心的里面包個特別的東西，擲骰子或者采用競猜競標的形式等都可以，不過年會抽獎的結果只能是幾家歡喜，所以北京至上華韻年會在這里建議可以惡搞下拿大獎的人，在達到活躍氣氛的同時，讓沒拿到獎品的人心理平衡下.

　　年會抽獎環節方案篇2

　　一、獎項設置

　　二、參與抽獎人員：公司全體人員及嘉賓

　　三、抽獎規則：(測算)

　　所有與會人員憑編好號碼的入場券進入會場，入場券為正副2聯券，正副券號碼相同。入場時將副券撕下，放入事先準備好的抽獎箱內，主券自己留好。抽獎時由指定人員從抽獎箱內抽取幸運號碼，如主券號碼與抽取的`幸運號碼相同即中得對應獎項。

　　抽取幸運獎：將從0-9編好號碼的乒乓球放入抽獎箱1，由指定產線負責人抽取2個乒乓球，入場券號碼尾數與乒乓球號碼相同即為中獎，如抽取的乒乓球號碼為6，則入場券號碼尾數為6的全部視為中獎。主持人宣讀中獎號碼，年會結束后中獎人員至后臺領取獎品。

　　四、活動細節注意事項：

　　1、抽獎過程中應配置背景音樂，音樂要動感激情，以營造氣氛。

　　2、因幸運獎中獎人員較多，獎品待年會結束后領取。

　　3、各獎項分階段抽取，按照年會時間及流程合理安排中間間隔時間。

　　4、安排合影。

　　年會抽獎環節方案篇3

　　20xx年已漸進尾聲，經過各級員工的共同努力和奮斗，開發區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。

　　一、活動時間

　　20xx年元月27日員工表彰大會期間

　　二、活動地點(待定)

　　三、活動規則

　　1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則;

　　2、相關領導抽取;

　　3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10 名，共18名。

　　四、抽獎條件

　　1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;

　　2、抽獎從最低獎項開始抽起;

　　3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

　　4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

　　五、獎項設置

　　特等獎 1名 500元

　　一等獎 2名 200元

　　二等獎 5名 100元

　　三等獎 10名 50元

　　預計費用共計 1900

　　六、具體流程

　　1、組織環節

　　(1) 獎品采購：滿洪彬、徐佰振

　　(2) 獎品保管：張軍燕

　　(3) 抽獎券制作：孫佳

　　(4) 抽獎券下發及登記：孫佳、張軍燕表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查詢;

　　(5) 攝影：白廣新

　　2、抽獎環節

　　(1) 主持：

　　活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

　　(2) 抽獎人員安排：

　　特等獎：集團總經理助理郝峰

　　一等獎：分公司總經理李光才

　　二等獎：分公司生產部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部

　　三等獎：各部門負責人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳

　　(3) 抽獎箱管理、抽獎協助：劉艷艷、景圣杰

　　(4) 副券兌獎，現場領取獎品

　　(5) 中獎員工與領導合影

　　七、其他說明

　　1、抽獎券說明

　　(1) 抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的.號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效;

　　(2) 正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用;

　　(3) 在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。

　　2、兌獎說明：

　　(1) 此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制;

　　(2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領;

　　(3) 抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續保留至下一次抽獎。

　　3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。

　　年會抽獎環節方案篇4

　　一、年會主題：

　　XXX公司20xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00——17:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　年會地點

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　年會參會人員

　　公司全體員工(41人)

　　年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　年終大會議程安排

　　13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　晚宴安排

　　18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00 娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人

　　在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數字的'卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20XX年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20XX年度年終總結會”(條幅規格： )

　　物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　年會籌辦任務

　　任務與分工責任人

　　會務前期、中期協調工作

　　會議階段主持人

　　晚宴階段主持人

　　物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

　　會場布置

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

　　現場拍照

　　年會抽獎環節方案篇5

　　為活躍公司氛圍，獎勵員工做出好成績，起9月1號至9月30日止為評比月，9月30日設抽獎活動，希望全體員工能在激動人心的抽獎活動中感受到幸運之神降臨的美好時刻；具體活動細則如下。

　　一、抽獎宗旨：

　　1、本次抽獎采取“機會均等、永不落空”制；

　　2、相關得獎員工抽取；

　　二、評比事項：

　　1、評比原則：公開、公平、公正；

　　2、評比名稱：新增有效客戶獎、達成目標獎、方案獎、成交獎、優秀員工獎；

　　A：新增有效客戶獎：以日為單位，有效客戶新增數量多者獲勝，抽獎一次，月累計；

　　E：達成目標獎：以周為單位，新增有效客戶目標達成獲勝，抽獎一次，月累計。

　　B：方案獎：客戶主動提出做方案為基準，一個方案抽獎兩次，月累計；

　　C：成交獎：一萬以下抽獎四次；一萬~兩萬抽獎六次；兩萬以上抽獎八次，月為單位；

　　D：優秀員工獎：以周為單位，以準時、每天工作計劃按時制定、樂于助人、精神面貌佳為評比基準，周評投票表決，經理兩票，員工每人一票，抽獎一次。

　　三、抽獎條件：

　　1、凡被評比名稱內獲勝者員工可憑參加抽獎，得獎次數與抽獎成正比；

　　2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中。

　　四、獎項設置：

　　五、具體流程：

　　1、9月1號起至9月30日止，評比結束，宣布評比結果；

　　2、得獎員工依次抽獎，分發禮品；

　　3、抽獎活動中中獎員工合影。

　　補充說明：

　　（一）關于抽獎券：抽獎券且蓋有公司的`有效公章。

　　（二）關于兌獎：此次抽獎實施現場開獎，兌獎、領獎制。

　　年會抽獎環節方案篇6

　　1、摘紅包

　　把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里，年會上領導隨機摘取一個，然后打電話給獲獎人。懸念十足，氣氛緊張。

　　2、電腦隨機

　　安裝了一個抽獎軟件，需要將全體工人的名字清單導入到軟件系統里，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領導喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎者。還可以優化一下，將工人的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統中刪除，并且還可以查到中獎名單。

　　3、手機號碼搶奪

　　現場公布一個手機號碼，主持人含開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎；

　　4、氣球

　　將一，二，三，四，五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎。為了增加現場觀賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。

　　5、飛鏢

　　飛鏢制作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。

　　6、搖獎機搖獎

　　搖獎機使箱內號碼球轉動，電控模塊按照時間設置定時開啟出球閥，依次選出規定數量的搖獎球，搖獎結束后電源自動關閉。使用選號機開獎，是當今世界公認最公平公正的.方式，該設備全透明的設計，開獎時一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現出絕對的公平公正搖獎開獎方式。

　　7、藏寶圖

　　在開party前將有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫著禮品的號碼（分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的）當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的（奶瓶，尿不濕），也要放點大獎，當同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領導的杯杯碟碟了。強調團隊合作的重要性。

　　8、砸金蛋

　　定制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎。

　　9、福利彩票機

　　年會入場嘉賓人手一張自制彩票，模仿一場彩票現場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。

　　10、轉盤抽獎

　　數字，轉動三次構成一組百位數，號碼對應者獲獎。隨著號碼的逐一產生，現場配合音響效果能創造處激人心的效果。

　　年會抽獎環節方案篇7

　　本次活動主要采取抽號彩的方式進行。活動前期進行抽獎券印制和發放，活動時集中在現場抽獎和開獎，并當場發獎。獎品設置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現場搖號開獎現場發獎。

　　一、活動目的：

　　調動全體員工的參與積極性，放松2009年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力，為了保質保量完成2010年的目標任務打下良好的基礎。

　　二、活動范圍：

　　集團公司全體員工（含XX、YY、ZZ）。注：部長及部長以上管理人員不參加此活動。

　　三、活動地點及時間：

　　分別以XX，YY-ZZ為單位分為兩個活動單位。

　　地點：XX廠區、YY廠區

　　人員：XX員工集中在XX廠區，YYZZ員工集中在YY廠區。

　　時間：春節前二日（2010年2月10日左右）

　　四、獎池額度及獎項設置：

　　XX8.5萬元，YY6.5萬元；合計：15萬。

　　XX獎項設置：

　　1、特等獎：比亞迪F0轎車一輛（1名）費用約3萬元

　　2、一等獎：摩托車一輛（1名）費用約0.5萬元

　　3、二等獎：電瓶車一部（2名）費用約0.5萬元

　　4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺（100名）費用約2萬元

　　5、四等獎：50元充值卡一張（500名）費用約2.5萬元

　　合計：8.5萬元。

　　注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。

　　合計：6.7萬元。

　　注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。

　　其余費用預算：

　　1、搖獎機1臺0.4萬元

　　2、搖獎活動臺搭設及音響設備租用： 0.5萬元

　　3、獎卷印制 0.1萬元

　　合計：1 萬元

　　五、獎卷發放方式及抽獎規則

　　抽獎卷發放規則：

　　按工齡數發

　　1、1年工齡以下的員工發放一張抽獎卷；

　　2、滿1年不滿2年的發2張抽獎卷；

　　……以此類推。

　　XXXX的總獎卷數9700張左右，YY/ZZ2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，XX湊成整數10000張，YY湊足整數3000張。除按工齡發放后，剩余的獎券分發給以下員工：

　　1、歷次評選出的優秀員工；

　　2、獲公司小功以上獎勵的員工；

　　3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工；

　　4、在公司內刊上投搞并被采用的員工。

　　抽獎卷編碼及抽取方式：

　　1、編碼：

　　編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,YY至2999。

　　2、抽獎方式：

　　采用搖獎器搖獎的.方式進行。

　　XX:（中獎人數604,按人數中獎率為50.33%,按獎票數中獎率6.04%）

　　特等獎：四位數全中（搖號1次），1人中獎

　　一等獎：四位數全中（搖號1次）， 1人中獎

　　二等獎：四位數全中（搖號2次）， 2人中獎

　　三等獎：后二位數全中（搖號1次）， 100人中獎

　　四等獎：后二位數全中（搖號5次）， 500人中獎

　　注：搖號過程中如搖出重復號碼，以先搖出的為準，只取一次，不重復中獎。

　　3、監督員及開獎人的產生：

　　監督員由各部門推薦；

　　開獎人可以邀請公司領導開獎或邀請員工開獎。

　　4、監督員與開獎人的職責：

　　監督委員會：負責監看整個開獎過程，負責中獎球號的核對；

　　開獎人：負責啟動開獎機，直至開出的獎球數產生。

　　六、活動保障

　　為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監督委員會。

　　組織委員會

　　主任：CEO

　　副主任：CFO

　　執行主任：生產副總

　　成員：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、

　　組委會機構：XX管理部、YY管理部

　　監督委員會

　　根據員工數按比例推薦選舉產生，監督委員會人數由活動單位

　　根據本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動

　　過程的公開、公正、公平開展。

　　年會抽獎環節方案篇8

　　一、年會主題：

　　20xx年新春團拜會

　　二、年會時間

　　20xx年1月XX日下午14點30分至18點00分

　　三、年會地點：xxx

　　四、年會形式

　　采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

　　五、參會人員(詳見與會人員名單)

　　1、公司全體干部、員工，總人數：44人

　　2、公司領導7人

　　3、各部員工37人

　　本公司參會人員根據人事部提供的名單如下：

　　企劃部10人

　　編輯部12人

　　產品部2人

　　媒介部3人

　　銷售部5人

　　人事行政部5人

　　六、人員準備

　　1、總協調：魯萍萍

　　2、成員：人力行政部全體

　　1)主持人：各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)

　　2)酒店場地聯絡：

　　3)獎品、道具購買：

　　4)現場場景布置：

　　5)現場攝影攝像：何

　　6)現場計算機、音樂控制：

　　7)獎券獎品保管發放：

　　七、晚宴安排

　　年會抽獎環節方案篇9

　　時間：20xx年1月27日

　　地點：曲靖xxx有限企業

　　參加人數：xxx有限企業全員

　　參加部門：企業內所有

　　所需時間總計：全天

　　一、活動目的

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全企業員工新一年的工作熱情

　　2、對20XX年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　二、表彰工作優秀的企業員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來。

　　三、年會主題

　　揚帆起航輝煌20xx

　　四、年會安排

　　1、年會形式

　　領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

　　2、年會人員安排及職責

　　1) 會場總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2) 策劃、現場協調：孫雪、陳蓉、宰秋萱

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

　　3) 人員分工、布場及撤場安排：孫雪陳蓉宰秋萱

　　3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

　　4) 活動主持：孫雪陳蓉

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　五、會場布置

　　1、會議主會場

　　A：內容：本企業的年會主題

　　B：彩帶、氣球等點綴會場

　　C：座位環繞排放，圍繞主席臺。

　　六、年會流程

　　1、主持人開場白，邀請領導致辭(費總、龐總、關秀秀);

　　2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言

　　3、部門負責人作工作總結及下年計劃

　　依次由辦公室主任(孫雪)、銷售部經理(劉海強)、市場部經理(周璐剛)、推廣部經理(楊羽翔)、業務部經理(費文政)及分企業經理(費德華)做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分企業)節目穿插在部門經理總結之后

　　部門第一個節目文藝匯演(穿插進行);

　　4、企業基層員工做工作總結及下年計劃

　　依次是辦公室(陳蓉、宰秋萱)→銷售部(胡雄、龐清、陸大偉)→推廣部(保天雄、孔德俊、孔德林)→業務部(龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同)、準備部門第二個個節目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分企業)節目安排在人員總結之后

　　5、部門第二個節目匯演(穿插)

　　6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35 禮品發放人(宰秋萱)

　　特等獎數字是(11號) 禮品：

　　一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品：

　　二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號) 禮品：

　　三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號) 禮品：

　　7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優秀節目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人(吳青)

　　8、個人才藝展示

　　9、觀看幻燈片(企業一周年成長經歷) 人：( )

　　10、總經理、副總經理作年終發言

　　七、企業員工大合影照相負責人( )

　　八、美食烹飪

　　目的'：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

　　要求：全體員工分工合作

　　物品采購：總負責人(孫雪陳蓉宰秋萱)

　　1、電磁爐4臺( )火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( )電飯煲3個( )碗40個( )火盆2個( )

　　2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件( )

　　4、生羊肉15斤( )負責主廚人( )

　　備注：

　　5、企業女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

　　6、企業男士：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿，并把爐子的火點著

　　7、晚餐過后：男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)

　　九、會餐環節

　　總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞!大家舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝企業明天更加美好(背景音樂)

　　十、活動結束

　　年會抽獎環節方案篇10

　　一、評選目的

　　獎勵優秀節目，做到相對公正公平。尊重領導意見，同時聽取群眾意見。

　　提高員工積極性，提升節目質量，讓我們的.年會更精彩。

　　二、晚會時間：

　　20xx年1月25日13：00-21：00(8小時)

　　晚會地點：元一希爾頓

　　三、節目評委(11人)

　　張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數統計：佘紅娟

　　四、評分方式

　　1、評分標準：每個節目滿分100分(內容及形10分;表演狀態30分;表演效果30分;形象氣質10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。

　　2、評分細則：公司年會獎品方案

　　3、計分方法：

　　3.1各評委根據以上評分標準，客觀、公正地評出各節目得分。

　　3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節目必須高于基準分才可參與評獎。

　　3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節目最后得分。

　　3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。

　　3.5節目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。

　　3.6本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。

　　五、獎項獎品設置

　　六、獎項公布

　　1：年會結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單;

　　2：領導頒發獎狀及獎品。

　　年會抽獎環節方案篇11

　　一、年會主題：

　　通訊工程有限公司20xx年度年終總結會暨先進表彰會

　　二、年會時間

　　20xx年1月30日下午13點00分至20點30分

　　會議時段：13：30——16：00(15：00中場休息)

　　地點：元和廣播站(開會)

　　參會人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。

　　13：30全體參會員工到達，各部門開始年度總結會議。

　　總經理做總結性發言。

　　年會發言人員名單：代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書宣講。

　　元和廣播站會議結束后，員工可直接前往酒店做相關準備。

　　菜單：1500/桌，主桌在普通桌基礎上加4個菜。1月23日前去酒店確認簽字。

　　三、晚宴時段：18：00——20：30

　　地點：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳

　　年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應商。各部門負責邀請及通知自己的嘉賓到場，名單1月17日提交。

　　內容順序安排

　　1、人員簽到

　　2、簽到處留影

　　3、全場參演人員和職工就位，現場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。

　　4、18：00主持人宣布開場

　　5、請總經理致新年賀詞。

　　6、表彰：頒獎一次性在節目表演開始前進行。

　　20xx年度先進人員名單：

　　先進個人：

　　先進業務：

　　先進外協：

　　以上每人2000元購物卡

　　7、每個先進員工發言

　　開始用餐及員工才藝展示時段，期間配合抽獎：

　　抽獎安排：

　　特等獎1名，抽獎人員：總，獎品為：價值6000元的iPhone6，

　　一等獎2名，抽獎人員：，獎品為：價值4000元的'ipdmini，

　　二等獎4名，抽獎人員：，獎品為：價值為2500的真絲4件套

　　三等獎8名，抽獎人員：，獎品為：價值為1500的6斤蠶絲被

　　四等獎16名，抽獎人員：現場員工2名，獎品為：價值500元的4件套10、康寧鍋3。25L

　　鼓勵獎30名，抽獎人員：現場員工3名，獎品為：價值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5

　　節目期間穿插小游戲

　　齊心協力：兩人擠氣球，現場動員6人參加，分3組，每組10個氣球，用時最短獲勝。

　　原創小游戲：用不同的面部器官代表不同的數字，然后用面部不同器官表示一個數字。

　　規則：分成兩個小組，每組5個人。主持人在中間翻數字，只給每組的第一個人和觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個人，最后讓最后一個人說出該數字是多少。回答數字正確多的小組獲勝。

　　比如：拋一個飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。

　　舉例：隨機給出一個數字，比如5025，順序分別是：先拋5個飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。

　　四、年會準備及相關注意事項

　　物品清單：頒獎人員待定

　　大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有，家屬無)

　　2名主持人出場費共計2000元，含服裝、化妝等，晚會服務人員獎品價值100元禮品電蒸鍋5凈水壺10

　　因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負責人需1月17日前提供名單至辦公室)

　　五、參會員工須知

　　(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開，非工作原因中途離場不參與抽獎活動，因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎。

　　(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合，都要注意個人形象、人身安全及個人財物保管。

　　(三)本次活動由員工在活動現場可就任何問題和辦公室取得聯系。

　　年會抽獎環節方案篇12

　　一、活動時間xx年6月1日—6月23日

　　二、活動名稱抽獎go購樂

　　三、活動內容

　　(一)、靚夏新折扣場內各樓層夏季商品全面折扣銷售;(各樓層折扣見附表)

　　(二)、go樂透抽

　　1、活動期間，在本商場購物累計滿200元可兌換刮刮卡一張，滿400元可兌換刮刮卡兩張，依次類推，買多抽多(滿1000元以上限換抽取刮刮卡5張)抽獎方式：利用刮刮卡的形式，設置一、二、三、四等獎四種獎項，消費者憑購物小票到五樓兌獎臺按要求兌換刮刮卡，現刮現兌。(一等獎最后幾天開始設置或者不設置，具體情況待定。)

　　2、獎項設置：

　　一等獎1名價值3500元的.三洋空調機一臺；

　　二等獎2名面值500元的提貨券一張；

　　三等獎300名防紫外線陽傘一只(印上商場logo)；

　　四等獎xx名精美禮品一份(印上logo)。

　　(三)、真馨真意甜蜜獻禮；

　　活動期間：6月1日至6月12日凡當日于本館內購物累積滿500以上(含500元)，即可憑發票至贈品兌換處兌換精致6吋兒童節蛋糕兌換券一張，每張發票至多可兌換三張兌換券，于6月20日前可至b2喜悅蛋糕專柜提領，逾期無效。x贈品以現場實物為準。

　　(四)、與世界杯零時差時間：xx-06-19活動日期：xx/5/31～xx/6/30世界杯足球賽精采賽事場場不漏接,在戶外廣場現場轉播,以大屏幕呈現與眾不同的臨場感,與您共度每個重要時刻。另外,現場販售世足相關商品,讓您收集最有紀念價值的精美紀念品,典藏您xx世足的點滴回憶。

　　轉播地點:

　　太空廣場電視墻，轉播場次由將在店堂公告內刊登。

　　(五)、現場活動

　　1、大胃王趣味賽