以家風為話題的作文范文500字
領導干部在作風建設當中要有所作為，多為群眾辦一些實事好事，努力提高政府公信力。下面YJBYS小編為大家整理了領導干部作風建設工作報告范文，歡迎閱讀參考!
領導干部作風建設工作報告范文一
為貫徹落實“兩為”專項整治暨軟環境建設大會精神，進一步改進工作作風，提高機關效能，縣委黨校“五強化”，再推作風建設。
強化服務意識。一是明確在教學工作中，要了解學員最想學的、最需要學的課程，及學員最樂意接受的教學方式，使主體班、特色班課程設置更科學，更貼近學員所盼，達到學以致用的培訓目的。二是圍繞盱眙經濟發展新常態和新農村建設，開展求真務實的調研，為盱眙經濟的發展出一份力。三是切實增強為民服務意識，深入基層一線，主動走訪掛包村的.困難群眾，摸民情、聽民聲、解民憂，樹立群眾滿意的黨校形象，努力建設服務型黨校。
強化敬業意識。黨校要求全校人員要深化愛崗敬業意識，自覺遵守各項行政辦公規章制度和縣委“一個不許，五個嚴禁”。立說立行，做“敢為，有為”的公務員，做事不拖拖拉拉，堅持日清工作制，堅持首問負責制，不推諉不扯皮，建設效率型黨校。
強化節約意識。黨校制定了多項節約措施，并向全校教職工發出倡議書，從節約一滴水、一度電、一張紙做起，嚴格控制各類經費開支，堅決摒棄鋪張浪費，節約辦公、務實治校，建設勤儉節約型黨校。
強化學習意識。黨校制定了嚴格的學習制度，要求全校人員樹立不斷學習的意識，為適應不同學員的要求，利用每周三下午的政治學習和每周五下午的業務學習專場，積極探索新課題，充實老課題，努力做到課題常講常新，建設學習型黨校。
強化責任意識。黨校將縣委縣政府下達的目標任務進行細化，分解落實到各科室和個人，科室年初制定年度目標，教職工根據個人的年度目標，制定個人計劃，每季度進行一次考核總結，通報目標完成情況，確保黨校工作，人人有責，建設責任型黨校。
領導干部作風建設工作報告范文二
結合近日我縣召開的“為官亂為、為官不為”專項整治暨政府廉政工作會議要求，XX鄉在認真開展專項整治工作的同時，緊抓機關作風建設不放松。
一是抓教育，提高執行作風紀律的自覺性。通過每周全體工作人員點名會、機關作風建設專題會、周一上黨課、反腐倡廉圖片展等多種形式，開展對鄉、村干部的警示教育活動。
二是抓規范，加快效能建設。嚴明工作紀律、考勤紀律、公務接待、用車、辦公用房使用的'規定，形成以制度規范管理，以管理促效能的長效機制。
三是抓服務，推進機關作風建設。在全鄉各村、各單位，開展“門難進、臉難看、事難辦”和“庸、懶、散、拖”專項行動，著力改進工作作風，多為群眾辦一些實事好事，努力提高政府公信力。
通過經常性紀律嚴明教育，使大家自省自警樹立新心態，切實履職盡職、敢于擔當，依法依規為群眾辦事。
領導干部作風建設工作報告范文三
近日，XX鄉繼續緊抓作風建設，扎實開展機關效能建設工作，積極動員全鄉廣大黨員干部以新的姿態、新的作為、新的舉措奮力開創XX鄉科學發展新局面，為新一年的跨越發展傳播正能量。
一是提高思想認識，迅速投入工作。XX鄉堅持把作風建設作為一項長期的政治任務和緊迫的現實任務抓緊抓好。春節假期剛過，全體干部職工利用例會時間系統有效的.學習中央及省市縣xx全會精神，從而積極調整心態、理清思緒、做好計劃、投入工作。全體黨員干部以最短的時間最飽滿的熱情迅速進入工作狀態，從小事做起，從細節做起，狠抓落實，把工作作風提高到一個新的水平。
二是轉變服務理念，強化制度建設。XX鄉全體機關干部在總結上一年工作的基礎上，強化落實責任追究制、限時辦結制等相關制度，不斷增強服務意識、轉變服務理念，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不良工作作風。同時，加強機關內部的作風整頓，要求全體機關干部嚴格遵守考勤制度、簽到制度和請假制度等，定期公布檢查結果，強化高效工作。
三是加強監督管理，落實獎懲措施。XX鄉黨委、政府加強了對各項制度執行落實情況的監督檢查，并堅持將監督考核長效機制、獎懲措施落實到各個部門，使作風建設融入到工作的各個環節，力圖全鄉以嶄新的精神風貌、務實的工作作風、高效的工作效率推動各項工作再攀新高峰。
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