小學三年級下冊第一單元描寫家鄉的景物作文
剛剛見證了“最難就業季”的2014屆大學畢業生，自己也踏上了漫漫求職路。臨近年底還沒找到雇主的他們，現在的壓力有多大?麥可思最新發布了2014屆大學畢業生的就業壓力調查，發現七成未簽約畢業生求職壓力大;“女碩士”求職壓力比“男碩士”高9個百分點。
據了解，2014年全國高校畢業生規模為727萬人，畢業生總量壓力進一步增大。而從2013年9月2日開始到11月8日的調查數據來看，在被調查的2014屆未簽約畢業生中，七成認為求職壓力大。其中本科生認為求職壓力大的比例最高，為72%，碩士和高職高專生認為求職壓力大的比例均為68%。
通過對不同性別的畢業生求職壓力的深入分析可以看到，“女碩士”和“本科男”的求職壓力最大，分別為74%和73%。其中“女碩士”求職壓力比“男碩士”(65%)高9個百分點。
值得注意的是，在被調查的2014屆未簽約畢業生中，期待簽約“政府機構/科研事業單位”(74%)和“國有企業”(71%)的畢業生壓力最大，其后為“中外合資/外資/獨資”(66%)、“民營/個體企業”(65%)。
數據顯示，“政府機構/科研事業單位”和“國有企業”恰恰也分別是碩士和本科、高職高專生的最理想雇主。但事實上“民營/個體企業”是大學生就業最多的雇主類型。分析建議大學生結合就業環境、職場文化、薪資等多方面因素具體分析希望就職的雇主類型，而不是懷著“非某類單位不去”這樣的想法去求職，給自己造成過大的求職壓力。
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