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            作文教學課堂評價語言

            時間:2025-11-27 04:34:28 曉鳳 課堂 我要投稿

            作文教學課堂評價語言310句

              篇一

            作文教學課堂評價語言310句

              (一)不斷加強和改進離退休干部思想政治建設。

              按照中央和省市委統一部署,通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式,利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長,大力宣傳黨的十八屆三中全會精神,進一步加強老干部思想政治工作,引導離退休干部認真學習、深刻領會、全面理解黨的十八大提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大戰略部署,切實把廣大老干部的思想和行動統一到十八屆三中全會精神上來。

              進一步落實好老干部的政治待遇,健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度,讓老同志及時了解黨的方針政策和經濟社會發展情況。結合老同志實際,開展豐富多彩的文化活動,激發老同志對黨的深厚感情,展現老同志良好的精神風貌。總結近幾年來在加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設方面的經驗和做法,按照要求,進一步提高離退休干部“兩項建設”水平。

              (二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創先爭優活動。

              立足自身的實際,創新活動載體,豐富活動內容,進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創先爭優,在道德品行上創先爭優,在教育后代上創先爭優,在參加學習和活動上創先爭優,使離退休干部創先爭優活動創出特色、創出影響、創出品牌。繼續大力推進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動,總結開展牽手活動的經驗和做法,進一步創新結對方式,拓展活動載體,健全長效機制。

              按照省“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求,總結開展牽手活動以來的經驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官,使牽手活動常態化、長效化。以“七一”表彰先進為契機,進一步加強離退休干部黨支部建設,發現和選樹一批離退休干部創先爭優的先進典型,大力宣傳和弘揚他們的先進事跡,在全社會營造尊敬、學習優秀老干部的良好氛圍,使離退休干部黨組織和黨員學有榜樣,創有目標,爭有動力。

              (三)堅持落實好離休干部生活待遇。

              加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》,落實好各項政策規定作為今年工作的重點,加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查,及時發現新情況,解決新問題。加大工作力度,狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規定和配套措施,更好地讓離休干部共享經濟發展成果。

              針對離休干部普遍處于“高齡、高發病”期的實際,切實重視生活照料、醫療保障等方面的服務工作,進一步研究改進落實離休干部醫療待遇的措施和辦法,為離休干部看病就醫提供方便。根據離休干部高齡養老的實際情況,針對他們的親情服務需求,積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑,努力為離休干部提供個性化、親情化服務,構建離休干部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制,進一步拓寬幫扶渠道,強化幫扶措施,擴大幫扶覆蓋面,盡最大努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作,努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中,確保老干部隊伍和諧穩定。

              (四)進一步推進離退休干部服務管理工作。

              一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區資源做好離退休干部服務工作推進會精神,繼續加大示范社區培育工作力度,提高示范社區服務離退休干部的科學化、規范化水平,切實發揮示范社區的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則,積極探索有效的工作方法和模式,把服務離退休干部與加強社區建設結合起來,既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務,又注意發揮離退休干部在社區建設和管理中的積極作用,實現互利雙贏,推動全市利用社區資源做好離退休干部服務工作健康發展。

              認真總結經驗,大力培植亮點,全力普及推開,力爭再在2-3個社區組織實施老干部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導,健全工作機構、配強工作力量,積極實踐退休干部服務管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩妥推進的原則,進一步加強對退休干部服務管理工作的研究,提出新思路、新對策,不斷完善工作機制,改進服務管理辦法,創新服務舉措,使退休干部服務管理工作逐步規范化、科學化。

              (五)繼續加強老干部學習活動陣地建設,進一步豐富老同志的精神文化生活。

              市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作,作為為民辦實事工程,我們將以此為契機,把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務老干部的實事抓緊抓好,建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學校日常管理和服務水平,進一步鞏固老干部學習活動陣地建設成效。

              以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創建為抓手,本著與經濟社會發展水平相適應,與老干部學習活動需求相適應的原則,積極爭取黨委政府重視和財政支持,合理規劃,科學布局,健全網絡。從老同志的特點出發,創新活動載體,改進活動方式,豐富活動內容,提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平,不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統一的原則,進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法,提高辦學水平,不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。

              (六)進一步加強老干部工作部門自身建設,努力提高老干部工作科學化水平。

              進一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網站,進一步做好網站建設維護工作,積極培訓鎮、市直單位老干部網站信息員,努力提高信息工作水平,發揮網站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續做好離退休干部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網絡等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛,宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負的歷史使命,在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。

              圍繞建設模范部門、打造過硬隊伍的要求,堅持講黨性、重品行、作表率,以深入開展“學先進、見行動、爭優秀”活動為抓手,進一步加強老干部工作隊伍思想、能力和作風建設,引導老干部工作者向先進典型看齊,愛崗敬業、無私奉獻,爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優秀干部。

              以建設學習型機關、學習型隊伍為目標,強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛煉等措施,健全考核、評價、激勵等機制,不斷提高老干部工作者的政策執行能力、服務管理能力、開拓創新能力。以領導干部下基層“三解三促”活動為契機,進一步深入基層、深入老同志中,密切與老同志的聯系,加強與老同志的思想溝通和情感交流,熱情周到地為老同志服務。

              篇二

              堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,按照黨的XX大、十七屆四中全會和省市老干部工作會議要求,緊緊圍繞市、區中心工作和“幸福北塘”創建活動,堅持以人為本,立足服務為先,進一步落實好老干部政治生活待遇,不斷加強“兩項建設”,深入推進“五位一體”服務機制,豐富離退休干部晚年精神生活,切實提高老干部工作隊伍能力素質,解放思想,開拓創新,不斷進取,全面推進全區老干部工作創新發展。

              (一)、學習貫徹黨的XX大和十七屆四中全會精神,不斷加強離退休干部“兩項建設”。

              1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式,組織老干部深入學習黨的XX大、十七屆四中全會精神,全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神,以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經常性教育,使廣大離退休干部跟上形勢的發展,始終與黨和國家同心同德,在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線,組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗,先進形象譜新篇”主題教育活動,組織開展“五好”(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養生好、發揮作用好)老黨員評選活動,組織引導離退休干部發揮自身優勢,為社會貢獻余熱。

              2、繼續堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區經濟社會發展情況,重大活動邀請老同志代表參加,重大決策聽取老同志意見,落實老干部閱文制度,組織好每年1-2次的就近就地參觀學習,做好重大節日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。

              3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化“五好”黨支部創建活動,堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發揮作用的原則,優化組織設置,健全工作制度,選好支部班子,創新活動方式,保障活動經費,全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆,加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯絡員制度,選配街道、社區年輕干部為老干部黨支部聯絡員,幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作,減輕支部書記壓力。

              (二)、緊貼形勢任務發展要求,深入推進離休干部“五位一體”工作機制。

              4、進一步加強利用社區資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發的《關于利用社區資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神,在總結我區老干部社區服務工作經驗的基礎上,進一步利用社區資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務,健全工作機制,加強對街道社區的督查與考核,使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用真正落到實處。

              5、繼續推進離休干部社區醫療保健服務工作。在20XX年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上,會同區衛生系統、街道等單位和部門,充分利用現有醫療資源,在醫療保健知識宣傳,建立離休干部健康檔案,成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施,實現離休干部“大病進醫院,小病在社區”的工作目標,以更優質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。

              6、繼續倡導并發揮好家庭在離休干部高齡養老的主體作用。堅持并完善聯系離休干部家庭子女工作制度,定期召開不同層次的家庭(子女)座談會,繼續開展“尊老孝親”老干部子女評選活動,大力宣傳尊老愛老的先進典型,強化家庭子女的責任心。

              7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機,及時配備專職管理人員,以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標,不斷改進活動方式,規范活動制度,豐富活動內容,真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養心的主陣地。

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