“戰國四君子”的生平事跡

關于“戰國四君子”的生平事跡

　　根據省委、**集團和分公司開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，按照**公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一安排，在學習教育和聽取意見環節有效開展的基礎上，按照公司黨委書記***同志《在公司黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話》查擺問題和開展批評環節要確保突出問題找的準，確保對照檢查剖析深，確保民主生活會高質量等具體要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，我結合工作實際和成長經歷，通過群眾提、自己找、互相幫、大家議等多種形式，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風”問題的表現和原因，并針對問題和不足明確了今后在工作中的改進措施，做到“四個清楚”。現將對照檢查情況報告如下，懇請公司領導、督導組領導和同志們批評指正。

　　一、遵守黨的政治紀律及中央、省、市委相關規定情況

　　1、在遵守黨的政治紀律方面，始終擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，自覺發揮先鋒模范作用，在思想上、政治上毫不動搖地同公司黨委保持高度一致。正確領會和把握黨的一系列重大理論觀點、重大戰略思想和重大戰略舉措，不斷增強黨的政治紀律意識。

　　牢記全心全意為群眾服務的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，做人民的公仆，始終保持共產黨員的先進性。深入學習貫徹黨的會議和錦濤總書記一系列重要講話精神，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。在大是大非和原則問題上，時刻保持清醒頭腦，始終服從組織決定、聽從組織安排，恪守黨章和黨紀國法，嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，在遵守黨紀方面，保持思想和行動兩方面的高度統一。

　　2、在貫徹中央八項規定、省委九項規定、**集團黨委十項規定、市委“三個帶頭，八項注意”規定和執行公司“雙八規定”、“十條禁令”方面，我認真學習、深刻領會，特別是作為主管生產的副總經理，時刻率先垂范，從具體問題做起，從小事情做起，嚴格執行中央、省委、市委和**集團以及公司改進作風的各項規定。以往的工作經歷培養了我樂于深入聯系群眾的習慣和本領，黨的群眾路線教育活動開展以來，更加激發我聯系群眾、深入群眾的熱情，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的原則，勤下車間、勤跑工地，主動接近員工群眾，厲行勤儉節約，嚴格遵守公司及單位出差、招待等經費審批制度，不參與高消費娛樂活動，下基層杜絕宴請招待，自己解決伙食問題，能到親屬家就到親屬家解決。嚴格遵守安全生產制度，守住安全底線。嚴格遵守“雙八規定”、“十條禁令”，嚴格兌規作業，狠反“三違”，嚴肅工作作風，堅決守住安全生產陣地，保持住了自身良好的共產黨員形象。

　　3、排查情況：按照排查七方面情況的要求，具體說明如下。(1)現有90平方米住房一套，位于中植小區，以夫妻雙方共同財產購買;(2)無公車，外出用車執行統一車補，費用自理，不超標準;(3)辦公室12平方米，不超標準;(4)管理費用嚴格按照公司規定支取使用;(5)人情消費均個人支出，且符合本地區習慣和標準;(6)公務用車、接待、出差、會務、辦公等職務消費均嚴格按照公司標準執行，(7)妻子在路橋公司工作，女兒已成家，在通信中心工作，本人及家屬中無人經商。另外，無公務招待和公車購臵職能，無因公出國，不存在三公問題。

　　4、對照標準，躬身自省，自身做的不好或不夠的方面：一是作風還不夠扎實。特別是與楊善洲、于海河乃至我們的劉金奇相比還存在較大差距。他們都是黨的好干部，都是有著堅定理想信念，恪盡職守、堅持原則，清廉履職，艱苦奮斗，一心為民的好公仆。以人為鑒，我深刻感受到自己在吃苦耐勞、艱苦奮斗上還有可以提升的空間。二是思想還不夠先進。思想還沒有做到絕對純凈，在內心深處還摻雜著私心雜念，有時候存在一些患得患失的情緒。深入基層了解情況，與群眾面對面、心貼心溝通還不到位，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦還不夠不深入，為人民服務的思想還需進一步提高。

　　二、“四風”方面存在的主要問題

　　自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照“四風”具體表現，通過認真查找自己在“四風”方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，歸納起來，我在“四風”方面主要存在以下突出問題：

　　(一) 形式主義方面

　　1、抓隊伍建設表面化，要求不嚴格，管理不深入。作為生產一線指揮官，員工隊伍管理停留于表面，滿足于現狀，有時候出于同情和愛護的心理，放松對員工隊伍的管理要求，過于側重追求管理的外在表現形式，沒能深入研究科學管理理論，沒有形成一套完整的科學管理體系。例如在**、**等幾個隊組的工程管理過程中，只是遵循既定的工程管理和安全管理制度施工，一味地強調工程進度和安全質量等等表象問題，忽視了員工素質培訓、問效考核等環節，沒能達到在施工過程中培訓和歷練隊伍目標。

　　2、 學習與工作結合不緊密，缺乏系統的政治理論和業務學習。由于工作性質原因，學習政治理論和業務知識明顯時間不足，重視程度不夠，存在現用現學、淺嘗輒止的現象。例如總是習慣于依靠看文件、看新聞報道等被動的學習方式吸收知識，缺少主動學習內動力，沒有做到思考性學習和系統化吸收。

　　再如對專業知識缺乏深入研究，過分依靠成型經驗，過分依靠現場直覺，遵循拿來主義，消化和創新能力略顯不足，更沒能用學習的理論指導工作實踐，做到知行合一。

　　3、 重形式，輕實效。這里所說的“重形式”是指過于重視結果，忽視了具體操作過程。例如安排的各種安全生產、工程質量檢查針對性不強，力度不夠，考慮不周全，造成個別檢查和被檢單位熱衷做表面文章，檢查流于形式，實效性大打折扣。

　　(二)官僚作風主義方面

　　1、外闖市場動力不足，市場調研不充分。對當前企業面臨的形勢估計不足，對市場空間以及企業經營發展前景缺乏深入調研和準確判斷，滿足現狀，不愿意主動接受新思想、新理念，缺乏主動干事、敢闖敢干的激情。例如在**工程投標過程中，傳統的優勢思想和自滿心態占主導地位，不愿放低身段，主觀態度不積極，不愿仔細研究項目，瞻前顧后、患得患失，這種心態和理念也是導致我們企業外部市場空間萎縮，內部工作量不飽和，經營效益下降的原因之一。

　　2、工程質量監管略有欠缺。“百年大計，質量第一”，在對待質量——這個關系到公司信譽和市場的關鍵性問題上，認識不足，意識淡薄。例如**隊組施工**工程期間，只關注了基礎、主體以及鋼筋、水泥等方面的驗收檢查，日常監督抽檢頻次不足，忽視了工程檔案審查力度，沒能做到全程監管。

　　3、工作方法簡單、有待改進。因工作性質原因，下基層的頻次較大，接觸員工的機會較多，但稍不注意方式方法就會造成誤解。例如在了解情況時，說話太直，語氣太硬。在安排工作時，不聽取員工意見，憑主觀經驗判斷決定，布臵工作不統籌規劃，急功急利。在批評錯誤時，不分場合、不注意方式，甚至情緒失控，不照顧員工自尊心。對工作要求標準高、進度急，對員工體諒、理解不夠。

　　(三)享樂主義方面

　　1、組織紀律性和自我約束不嚴。工作原因，存在缺席或早退班子會議、中心組學習和其他集體行動現象，雖為公務，但畢竟影響了集體形象和班子會議效果。存在工作時間外出辦私事情況，雖然沒有影響正常工作，但這是自我要求不嚴的體現。

　　2、敢挑重任和吃苦耐勞的意志不強。有時滿足于現狀，陶醉于既得成績，在工作任務非常繁重，面臨較大壓力時，尤其在面對一些難以解決的問題時，有畏難情緒，不愿直面困難，有矛盾上交得現象。工作不求有功但求無過的思想滋生，偶爾也存在著應付了事、得過且過的想法，影響了施工團隊工作效率和隊伍戰斗力。

　　3、業務鉆研精神和創新動力不足。隨著年齡的增長，放松了對業務知識的學習和崗位綜合素質的培養，用老辦法解決新問題，用老套路應對新情況，創新意識和能力嚴重弱化，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏應有的業務鉆研精神和創新意識。例如近兩年來，內外市場萎縮，企業發展趨緩，歷史遺留問題和新問題不斷涌現，沒能結合實際探索解決新問題途徑和方法。同時也缺乏學習和接受新知識的主動性，立足實際多，業務學習少，墨守陳規多，常以年紀大了、職務高了、身體條件和記憶力差了為自己開脫，積極鉆研和主動創新動力減弱，迎難而上的拼搏勁不如從前，勇于創新、敢想敢干的精神不如從前。

　　(四)奢靡之風方面

　　1、有講面子、講排場現象。艱苦奮斗精神弱化，勤儉節約意識弱化，在公務往來過程中，在迎檢達標、質量驗收等過程中，為了給對方留下好印象，打消彼此顧慮，以達成合作意向，或在公平公正的基礎上爭取更好的成績，有過超標準招待，超規格儀式等行為。

　　2、有公車私用現象。出席朋友同事婚慶喪葬場合時，曾動用公車。

　　三、問題原因剖析

　　通過認真思考和總結，在“四風”問題上之所以存在上述這些現象和傾向，存在主觀和客觀方面的原因，但主觀原因是主要的，究其根源，主要存在以下幾個方面的原因：

　　1、政治理論學習不夠主動，缺乏提升政治理論修養內動力。忽視了政治理論學習的重要性，沒能把提高政治理論修養作為提升自己綜合能力的首要課程來學習。對權威著作，缺乏計劃性、系統性學習，更多的時候是依靠文件和會議學習，存在一定的片面性，對政治理論學習僅僅滿足于記住講話、記住論斷，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。對馬列主義哲學、黨的基礎理論、新時期黨的綱領、路線、方針、政策等理解不深刻，沒能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

　　2、改造主觀世界不夠積極，缺乏艱苦奮斗精神。社會和企業都處于轉型時期，傳統的價值觀和人生觀均受到較大沖擊，權力和金錢為人津津樂道，并逐步成為更多人的價值取向和人生追求，在大環境的裹挾之下，或多或少收到了些影響。但是，作為一名受黨培養多年的干部，對于加強主觀世界改造、堅定理想信念的態度還是自覺的、積極的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。 但實事求是地說，在改造主觀世界問題上，確實存在著輕重不同的問題，以生產管理代替政治鍛煉，以業務學習代替黨性修養。滿足現狀，滿足于表面工程，滿足于完成領導交辦的任務，創新意識淡化，積極性、主動性、創造性不足，缺乏艱苦奮斗精神。

　　3、群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化。雖然熟記“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，但對黨的群眾路線是實現黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線這一概念認識理解不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，黨逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關系。在工作上群眾觀念淡薄，安排工作多，現場指揮少，落實會議多，親身實踐少，遇到問題批評的多，眼睛向內找自己原因少，沒能以公仆的身份為員工提供最舒適的工作環境、最便利的工作條件，沒能解決員工最緊迫的問題，指揮工作的主觀意志占據了主導位臵，與員工群眾打成一片、一心一意為員工服務的意志退居其次

　　4、創新意識淡化，適應新局面能力不強。受企業傳統和自身經歷雙方面因素影響，面對新時期和轉型發展帶來的系列任務和問題，缺乏創新和創造精神，對企業面臨的困難缺乏預見性判斷，對內外部市場缺乏科學的調研和分析。歸其根源，是自己沒能拜托束縛，徹底解放思想，徹底改造主觀世界。奮斗和實干精神有余，而更新觀念和創新工作方法有所欠缺，造成工作被動，疲于應對。總而言之，改革意識有待于進一步增強。

　　5、政治紀律性有待加強。突出表現在沒有開展好批評與自我批評方面，民主生活會發言不深刻，對自己多以功帶過，用成績代替問題，比我批評變成了自我總結或者表揚。對同事開展批評多半只批評共性問題，有多一事不如少一事的私心，過分摻雜同事感情，對問題蜻蜓點水，不痛不癢。在堅持黨的原則性與不正之風作斗爭方面，缺乏應有的大無畏精神，盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍默認、聽之任之的態度，在一定程度上也助長了好人主義、 不良習氣的蔓延。

　　四、今后努力方向及整改措施

　　(一)努力方向

　　針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、生活、工作中，在上級領導和同志們的支持和幫助下，我將從“加強學習、站穩立場、遵章守紀和清正廉潔”四個方面去努力，進一步提高思想認識，轉變工作作風，樹立好企業領導干部形象，出色完成好黨委安排的各項工作任務。

　　(二)整改措施

　　1、進一步加強學習，提升學以致用能力。一是注重黨的的政治理論學習。有清晰的理論基礎才能有堅定的政治建筑，因此，無論多忙多累，都要固定一段時間進行系統的理論學習，要把理論學習作為自己人生的組成部分，做到活到老、學到老，重點學習毛主席思想、中國特色社會主義理論體系，在基本理論的掌握、理解和運用上，要深入、要系統、要聯系實際，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更 新觀念，勇于創新。二是注重業務學習。要做一名合格的國企一線干部，就必須注重學習，尤其是面對這個科技、技術飛速發展的時代，學習顯得更為重要和緊迫。要根據本系統工作需要和實際，堅持學習土建系統相關知識，不斷豐富自己、武裝自己，開拓自己的視野，擴展知識面，依靠學習洞察本專業、本系統、本領域工作規律，依靠學習提高解決現場實際問題的水平和能力，最大程度地完善自我。三是注重學以致用，無論是政治理論還是專業業務知識，都最終要將知識轉化為生產力，邊干邊學，學以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經驗，在不斷學習中為實現“平安發展、強企惠民”奮斗目標貢獻自己的力量。

　　2、進一步牢固樹立群眾觀點，站穩群眾立場。一要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的精神，把個人的人生、事業追求和黨的事業統一起來，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統攬工作全局。充分發揮實際工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落 腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。二要堅持貫徹民主集中制，充分發揚民主，加強溝通協調，自覺按程序辦事，按規則辦事，按集體意志辦事，堅持統攬全局、協調各方、抓好落實，充分調動和發揮方方面面的積極性、主動性、創造性，團結一切可以團結的力量，認真履行副總經理職責，既要當好指揮官，更要當好戰斗員，執行好公司黨委的決策部署，把分管的工作完成好，自覺把完成工作任務當作豐富自我、鍛煉自我、完成自我的過程，當作苦練領導基本功、提高領導能力和工作水平的過程。

　　3、進一步遵守黨的政治紀律，執行好黨的路線方針政策。一要自覺維護黨的權威，堅持黨的基礎理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央、省委、市委、公司黨委保持高度一致，樹立全局意識，自覺做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事，不做一切不符合自身身份的事。二要自覺遵守黨紀國法。敬畏國法，學法用法，嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，嚴格貫徹落實中央八項規定、省委九項規定、**集團黨委十項規定、市委“三個帶頭，八項注意”規定，嚴格執行公司“雙八規定”、“十條禁令”等規定，堅決做到自覺遵守、自覺帶頭、自覺執行。三要自覺增強政治敏銳性。堅決防止和克服形式主義、官僚作風主義、享樂主義和奢糜之風，就必須持之以恒地加強黨性錘煉，始終保持共產黨人應有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復雜的環境中站 穩政治立場，自覺抵制錯誤思想影響，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，執行好黨的路線方針政策。

　　4、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。“四風”的根源在貪腐，清廉是根治“四風”的良方。一要遠離貪腐。各類媒體披露貪腐官員不在少數，數額和貪腐程度更是觸目驚心，我們要做蓮花——出淤泥而不染，要做真佛——永不破戒，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。二要遠離低級趣味。要加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，培養高尚的、積極的生活情趣和習慣，堅決抵制歪風邪氣，自覺與各種貪腐現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。三要認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定，嚴格執行中央八項規定和省委十項要求，下大力整改自己在“四風”方面存在的問題。

　　總之，我將以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，履行好自身的工作職責，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感，深入貫徹落實科學發展觀，不斷提升黨性修養，切實轉變工作作風。既要獨善其身——突出為民務實清廉，又要兼濟天下——踐行黨的群眾路線、維護企業員工權益，既要提高做好群眾工作的能力和水平，又要切實把群眾工作做深、做細、做實，進一步實現好、維護好、發展好廣大員工群眾的根本利益。請大家予以監督!

【“戰國四君子”的生平事跡】相關文章：

關于戰國四君子的故事11-19

春秋戰國的成語故事09-26

關于梅蘭竹菊四君子的寓意寫作素材07-23

關于春秋戰國成語故事10-13

春秋戰國的成語故事大全05-21

春秋戰國時期的成語故事（通用11個）10-15