愛在人間六年級550字作文
適應新常態 展現新作為
平穩推進XX地稅事業新發展
—在全縣地稅工作會議上的講話
XXX
同志們：
這次會議的主要任務是：貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會以及中央、省、市、縣一系列會議精神，總結20xx年工作，安排部署今年工作任務。
一、20xx年全縣地稅工作回顧
20xx年，我局在市局、縣委和縣政府的堅強指導下，牢牢把握“四推一提”工作主線，認真履職，克難奮進，各項工作穩中有進、提質見效，獲得全縣績效考核一檔單位、全縣黨風廉政建設先進單位，取得全市地稅系統目標考核第二名，并榮膺“全國文明單位”稱號。
（一）“提質”、“保增”并重，稅費收入邁上新臺階。努力克服經濟下行、房地產市場低迷、重點稅源少、稅收增長后勁乏力等不利局面，科學研判形勢，強化收入分析，細化收入責任，以“營改增”等政策實施為發力點，以組織營業稅收入為主攻方向，依托綜合治稅平臺，組織開展各稅結算及所得稅匯算清繳、“大清欠大檢查”等一系列抓收促收活動，全年共組織入庫各項收入（）萬元，同比增收（）萬元，增長（）%，稅費收入規模首次邁上4億元大關。其中：入庫中央級稅收（）萬元，同比增收（）萬元，增長（）%，省級稅收（）萬元，
同比增收（）萬元，增長（）%，縣本級稅收（）萬元，同比增收（）萬元，增長（）%，為地方財政收入實現穩步增長，提供了強力保障。
（二）“執法”、“服務”并重，行業形象得到新提升。一是嚴格規范稅收執法，切實依法治稅。認真落實《行政處罰裁量權實施辦法》，開展審批項目專項檢查，確保稅收政策正確執行到位。同時，落實稅收優惠政策不打折扣，全年共依法辦理減免房產稅、土地使用稅困難35戶次，下崗職工再就業10戶，減免額共計188.39萬元，減免車船使用稅19689戶次，減免稅收達25.58萬元。二是進一步優化稅收服務，大力開展便民辦稅春風行動，在現有五星級辦稅服務廳的基礎上，進一步推進辦稅服務廳的規范化建設，對行政審批清單和執法權利清單進行梳理，將行政審批職能下放前移，最大程度方便納稅人。在去年省里組織的民調測評中，我局在全省（）個區縣局中，名列前茅。
（三）“創新”、“網絡”并重，稅收征管體現新成效。一是推廣應用房地產戶籍式管理軟件，全年共辦理商品房銷售項目38個，建安項目（）個、土地使用權轉讓64戶、二手房交易280戶，征收稅款18000萬元。同時，在對全縣境內開采的鐵礦、鎳鉬礦、方解石實行統征后，又于去年1月啟動了河砂稅費統征工作。二是積極推進“綜合治稅網絡”建設，以貫徹落實《湖南省稅收保障辦法》為契機，積極加強與工商、國稅、交管、保險等部門之間的信息交流和稅收代征工作，去年，縣護稅協稅辦代征稅費939萬元，鄉鎮 “兩稅”代征587萬元、國稅代征360萬元，各保險公司代征“車船稅”470萬元。
（四）“教育”、“文化”并重，干部隊伍迸發新活力。一是加強干
部教育培訓，以績效能級管理為重要手段，以“網上學校”為主陣地，大力開展崗位練兵，自辦各類培訓班7期，有效提高了干部的稅收業務技能。二是深入推進樂稅文化建設，大力組織興趣愛好和文體活動，新建成的文化活動室、乒乓球室等均已投入使用，各類興趣小組活動如火如荼展開，在全市系統的氣排球比賽、自行車比賽、羽毛球比賽以及書畫、攝影比賽等活動中也都取得了良好成績。三是積極開展文明創建活動，通過創建全國文明單位、青年文明號等活動，提升干部工作榮譽感、集體歸屬感，不斷迸發新活力。
（五）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，作風建設呈現新氣象。堅持問題導向，認真抓好活動每個環節的任務落實，聚焦“四風”，自覺接受社會監督，廣泛、有效、真實地征求干部群眾的意見和建議，對存在的問題實行工作“項目制”、問題“臺賬制”、整改“銷號制”，通過“建賬、查賬、銷賬”，將公車使用、公務接待、辦公用房等方面存在的問題與不足認真整改，并將整改措施建章立制，使之常態化、長效化，使教育實踐活動成為群眾的滿意工程。針對執法和管理的重大節點，進行風險排查；大力組織明察暗訪，嚴肅整治“慵、懶、散”的問題。全年共進行了20次以上的不定期的督查，有效遏制了少數干部上班時間不在崗或從事與工作無關的事情等不良風氣，作風建設進一步向上轉好。
此外，在后勤管理、建整扶貧等方面也取得了較好成績。回顧一年來取得的工作成績，主要得益于市局、縣委和縣政府的正確領導，得益于社會各界、相關職能部門以及廣大納稅人的理解和支持，也是
全縣地稅廣大干部職工齊心協力、履職盡責、克難奮進的成果體現。同時，一些不足和問題不容忽視：一是隨著“營改增”改革的深入，地稅稅基面臨重大調整，增收乏力；二是干部隊伍素質，與當前稅收工作發展的形勢需要相比，存在一定差距；三是作風建設有待進一步強化。這些問題，我們要高度重視，認真研究，加以解決。
二、統一思想，認清形勢，適應新常態
在安排部署今年的工作任務之前，還有一項最為迫切的任務，那就是要統一思想認識，認清新形勢，適應新常態。特別是在當前這樣的環境和形勢下，尤其重要，非說不可。
從20xx年5月習近平總書記首次提及“新常態”以來，“新常態”作為執政新理念關鍵詞不但頻頻出現、成為時下“熱詞”，更意味著我國經濟、政治、社會都已進入到一個與過去不同的新階段。從經濟上看，增速放緩下的穩增長，成為經濟新常態；從政治上看，中央和地方各級一系列作風建設規定的出臺，已進入到對違規違紀和腐敗行為“零容忍”的新常態。特別是黨的群眾路線教育實踐活動深入開展以來，各級明察暗訪逐步常態化，對紀律要求越來越嚴，“高壓線”越布越密、越壓越低，稍有不慎就會觸及碰到，所以我們每個人都要引起高度重視和警覺。
一要增強紀律觀念。去年，全省地稅系統因作風問題、廉政問題被查處的就多達幾十人，其中有相當部分干部都是由于上下班遲到早退、上班時間打牌、玩游戲、工作日中餐飲酒、違規整酒等原因而受到處分；還有我市、我縣其他單位被查處的一些干部，原因大多類似，
說到底就是無視組織紀律，漠視規章制度。這都是身邊的例子，而我們有的干部還“坐在冰片上唱雪花飄”，熟視無睹，無動于衷，我行我素，自我感覺良好。前車之鑒啊，同志們，我們現在必須要轉變思維觀念，要時刻保持清醒的頭腦，要有高度的政治敏銳性，要認得清形勢，心存敬畏，講規矩，守紀律，莫行枉法違紀之舉。守得了紀律保得住平安，才是幸福。
二要增強責任意識。工作做得好不好，歸根到底是工作責任心的問題。在崗履職、履職盡責，是一個人起碼的工作的底線。而我們有的干部，工作挑三揀四、敷衍塞責，有的甚至甩手不干，這些現象和問題，雖屬個別，但必須糾正、整治過來。今年，我們會把治理“慵、懶、散”作為作風建設的一個重點來抓。首先，建立責任機制。根據職責分工，將責任細化到人，實行嚴格考核，建立人人有責、個個守則的責任機制，把責任真正落到實處。其次，嚴格責任追究。進一步完善責任過錯追究機制，加大過錯責任的處罰力度，絕不姑息遷就。
三要增強風險意識。當前，隨著法治社會的進程加快，地稅作為經濟執法部門，加上稅種多、稅源散、納稅面廣、情況復雜，面臨的稅收執法風險也隨之增加。我們的干部在行政執法過程中的行為，也越來越受到社會關注和法紀監督，稍有不慎，就有受到法紀懲處的危險。所以我們一定要增強風險意識和法治意識，戒精神懈怠，戒能力不足，戒特權思想，戒職務犯罪，努力提升自我依法行政能力，切實防范稅收執法風險，特別是要認準自己的定位，深刻認識稅收工作的高風險性，事事時時嚴格要求自己，慎微，慎獨，慎行，警鐘長鳴。
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