我的理想800字話題作文

時間：2025-09-25 10:58:26 理想我要投稿

我的理想800字話題作文

　　下面是廠黨委書記“三嚴三實”黨課教育材料：

我的理想800字話題作文

　　同志們：

　　習近平總書記提出的“三嚴三實”，是對作風建設的進一步升華，簡明扼要，切中要害。當下，隨著以反對“四風”為重要內容的黨的群眾路線教育實踐活動進一步深入，各級領導班子和領導干部作風明顯好轉。出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，這是一大進步。4月10日，中央印發了專題教育方案。5月8日，省委趙正永書記在全省“三嚴三實”專題教育黨課會議上作了重要講話，給全省黨員領導干部上了一次生動的黨課。5月25日，集團公司召開了“三嚴三實”專題教育黨課會議，集團公司黨委書記、董事長沈浩同志講了專題黨課，對全集團開展專題教育的總體要求、方法措施、組織領導作出了安排部署，標志著延長石油“三嚴三實”專題教育全面展開。5月29日，油田公司召開了“三嚴三實”專題教育會議，集團公司黨委委員、油田公司董事長、黨委書記楊悅同志講了專題黨課，對油田公司專題教育進行了安排。今天，我在這里講一次專題黨課，這既是中央要求的規定動作，也是對我廠“三嚴三實”專題教育的動員和部署。下面，我結合學習習近平總書記系列重要講話精神和中省、集團、油田專題會精神，結合采油廠實際，談談對“三嚴三實”的認識和體會，和大家交流、共勉。

　　一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義

　　去年3月，習近平總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之后，習近平總書記多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。

　　嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講，修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。習近平總書記多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。革命戰爭年代，我們的黨為什么能戰勝強大的敵人?關鍵一條就是黨員領導干部吃苦在前、沖鋒在前，與戰士同甘共苦，將不畏死、兵不惜命。今天，我們作為黨員領導干部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

　　嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。習近平總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。當領導的，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。

　　嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們常說，內因決定事物發展的性質和方向。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。實際上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗爭。所以古人說“吾日三省吾身”，古人還說“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。我們作為黨員領導干部，真的要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。

　　謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。這是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。陳云同志曾說過，不唯上，不唯書，只唯實，比較、反復、交換。要做到這一點，首先必須是出于公心，為民謀事，而不是為私謀事，秉持正確的政績觀;其次，身體力行察民意、知實情、接地氣，不簡單地吃“別人嚼過的饃”;第三，落實工作時不照搬照抄，把上級精神與本地實際有機地結合起來，把對上負責與對下負責結合起來，創造性地開展工作。

　　創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。俗話說，苗栽不實則亡，樹植不深則枯。小平同志曾說過，不干，半點馬列主義都沒有。習近平總書記反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，主動扛起推動一個地方或部門科學發展的責任擔當，敢做敢為、善作善成，在實干中破解難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進群眾福祉。

　　做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這是我們做人的基本要求。古人講，以誠感人者，人亦以誠應;以詐御人者，人亦以詐應。這就像作用力與反作用力一樣，你怎么對別人，別人也怎么對你。黨員領導干部為人處世做官應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。

　　如果用一句話來概括“三嚴三實”的核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。“三嚴三實”是新形勢下我們黨對黨員領導干部政治品格和做人操守作出的最基本的規范，是對黨的建設理論的極大豐富與發展，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循。

　　這次中央在全黨開展“三嚴三實”專題教育，是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是共產黨人抓自身建設常態化的又一次重要實踐，有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態化、長效化，有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關系、增強黨的創造力凝聚力戰斗力，有利于我們黨健康肌體、鞏固政權、繼續前進，為協調推進“四個全面”戰略布局、實現中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。全廠各級黨員領導干部一定要深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重要意義，切實把思想和行動統一到黨中央和習近平總書記對從嚴治黨的要求上來，自覺踐行“三嚴三實”，內化于心、外化于行，真正使自己的作風嚴起來、實起來，做一身忠誠、一身干凈、一身擔當的好干部。

　　二、深入查擺黨員領導干部“不嚴不實”問題

　　黨的十八大以來，采油廠黨委堅決落實黨中央、習近平總書記關于從嚴治黨的部署要求，扎實開展群眾路線教育實踐活動，大力整治“庸懶散奢貪”、“不干事、不擔事”等突出問題，應該說全廠黨員干部呈現出親民實干、作風深入的清新氣象，也贏得了廣大職工的擁護和認可。這是我們領導干部的主流，必須充分肯定。但也必須清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，有的甚至還很嚴重。除了上級領導指出的問題，結合采油廠現狀，我梳理了一下，突出表現有以下幾個方面：

　　(一)不重學習、眼高手低。有的不學理論、不讀經典，卻熱衷研究風水學、厚黑學、“關系學”;有的熱衷于迎來送往，心浮氣躁，靜不下心來學習;有的以干代學，憑經驗辦事，需要用的時候臨陣擦槍;還有一些人不學無術，辦公室書柜里的書倒是不少，也只是裝點門面，附庸風雅。不重學習導致不少干部“坐島觀天”，肚子里沒真貨，往往對很多事物只知其一不知其二，看看標題，空喊概念，特別是在執行集團、油田決策部署時眼高手低，拿不出管用的招數，做不成事，上級給的優惠政策也用不好，錯失發展良機。

　　(二)安于現狀、不思進取。近幾年，隨著采油廠的不斷發展壯大，有些領導干部覺得小日子過得不錯，自我感覺良好，固步自封，滿足于守攤子、享清福、好玩樂，創新意識、進取精神消退。面對經濟新常態和經濟下行的壓力，有的被動應付，一味等上級出政策、等別人出經驗。有的對待日常工作標準不高，把關不嚴，滿足于“大概齊”、“差不多”。有的甘于平庸混日子，心安理得熬年頭，面對發展中的難題，能拖就拖、能推就推，致使工作長期打不開局面。

　　(三)為官不為、不敢擔當。有的有私利可圖就亂干事，無私利可圖就不干事，過去起碼還能吃點喝點，現在受到遏制，來事就推。有的出工不出力，還有的上班時間炒股票、逛淘寶、玩游戲。有的沒關系不辦事、慢辦事，審批事項不一次性告知要求，來回折騰人。有的對急難險重任務，畏難抵觸，拈輕怕重，關鍵時刻卸挑子、重要關頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問題繞道走，只講原則要求，就是不講具體怎么辦。有的處理違規違法之事時，寧傷原則，不傷關系，瞻前顧后，不敢亮劍。

　　(四)急功近利、好大喜功。有的只抓短期見效的“顯績”，對長遠發展的“潛績”不上心，缺乏久久為功的韌勁。有的沉溺于自我設計，熱衷于“抓典型”、“做盆景”、“搞形象”，挖空心思換個新提法、喊個新口號，今天一個思路，明天一個規劃，后天一個戰略，把工作當作謀取功名升官的跳板。有的弄虛作假，報喜不報憂，領導下來調研只給看光鮮亮麗的，博取虛名、贏得“好感”。

　　(五)拉拉扯扯、搞小圈子。有的經常一幫人聚在一起吃吃喝喝，酒桌上品頭論足、說三道四。有的特別信奉“圈子文化”，熱衷于琢磨拉關系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞關系，提前套近乎，看看能接上誰的“天線”。有的把權力當作私產，搞選邊站隊，選拔使用干部不看德才看親疏，不憑實干憑關系，以人劃線、以地域劃線。有的搞人身依附，不忠誠于黨只忠誠于個人，不相信組織只相信關系。

　　(六)做人不實、弄虛作假。有的陽奉陰違，見風使舵，當面一套、背后一套，講空話、干虛活。有的在組織生活會上自我剖析信誓旦旦，會下我行我素，睜著眼睛說瞎話，揣著明白裝糊涂。有的臺上談反腐，臺下受賄索賄。有的對上唯唯諾諾，對下頤指氣使、官氣十足。

　　出現以上這些問題，原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴的問題，也有權力運行存在體制機制漏洞、外在約束不強的原因，但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，宗旨意識淡薄，事業心、責任心不強，官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風在作祟，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。

　　三、認真踐行“三嚴三實”要求

　　隨著我國經濟發展進入新常態，國際能源格局呈現新變化，高油價的“潮水”退去，集團整體經營效益面臨空前壓力，油田更是面臨“保生產、保工資、保效益”三重壓力。作為原油生產單位，我們承擔的責任和面臨的困難明顯加大，任務艱巨而繁重。同時，采油廠基礎管理、技術水平、精細注水、人員素質等還需進一步提升。新的形勢和壓力要求廣大黨員干部要有新的狀態，尤其是要保持奮發有為、敢于擔當、勇于創新的精神狀態，要有埋頭苦干、腳踏實地的作風形象。我們開展專題教育，就是要讓我們廣大黨員領導干部對照“三嚴三實”這面鏡子，查找不足、深挖根源、解決問題，提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為，樹立嚴的標準、實的作風，增強克難而進的信心和決心，把作風轉變的成果轉化為完成目標任務的強大動力，為推動采油廠內涵式發展提供堅強的組織保障。

　　(一)堅定發展信念。當前，國際經濟形勢錯綜復雜，國內經濟發展步入新常態，石油和化工行業已進入增長動力換擋、產業結構升級、發展方式轉變的新階段，行業經濟增速將由高速轉入中高速增長，經濟下行壓力加大。在嚴峻挑戰的新情況下，集團公司、油田公司適時開展了形勢教育，要求我們認清當前原油市場低迷的長期性、復雜性和嚴峻性，做好長期“過緊日子”的思想準備。

　　當然，我們也要看到危機中的有利條件、積極因素。國際石油市場將實現新的供需平衡，國內經濟增長動力更加多元，石油需求呈上升態勢，集團做優做強和油田穩增長為采油廠發展提供了新機遇。尤其是采油廠在多年連續大規模上產后，逐步將精力和重心轉移到穩產增效、內涵發展上來，以黨建文化管理工程為統領，強化基礎管理、優化投資結構、加大基礎設施建設，企業抗風險能力顯著提升。多年來，鍛煉了一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的干部職工隊伍，有應對金融危機和各種風險考驗所積累的寶貴經驗，還有長期以來精心培育的和諧融洽的企地關系，更有集團公司、油田公司作為堅強的后盾和保障，等等。這些都是我們危中尋機、迎接挑戰、戰勝困難的良好基礎。

　　鑒于此，我們既要增強憂患意識和使命意識，把問題想的更復雜一些，把形勢看的更嚴峻一些，把目標定的更細一些，把措施落的更實一些，又要堅定發展信心，認識新常態、適應新常態、引領新常態，全力攻堅克難，實現因勢而上，堅持不懈推動提質增效升級。全廠上下要形成統一的價值觀念和行為準則，并滲透到生產、經營和管理的全部活動中，這樣才能心往一處想，勁往一處使，充分發揮員工主人翁精神，促進采油廠持續發展。要以“三嚴三實”教育為契機，將形勢教育和黨建文化管理工程結合起來，把黨建文化管理工程的“文化力”轉變為推動企業內涵發展的“生產力”。

　　(二)堅持問題導向。目前，采油廠面臨的最主要問題是轉型較為緩慢、內涵式發展根基較為薄弱。一是資源拓展空間有限，剩余資源品位逐年變差，穩產增產壓力越來越大。二是技術力量依然薄弱，瓶頸技術突破困難，精細注水空間很大，創新能力亟待提升，開發方式轉變較為緩慢。三是企業管理仍需加強，制度流程不盡完善，執行不到位等現象依然存在，薪酬分配機制還需優化，計劃管理、審計監督的權威性還需進一步提高。四是土地審批日趨嚴格，產能建設用地緊張，地上保護與地下開發矛盾凸顯，成為制約發展的瓶頸所在。五是隊伍素質有待提高，員工思想觀念雖有所轉變，但仍未從高油價的思維定勢里徹底擺脫出來，對采油廠的困難和矛盾認識不到位，憂患意識不強;一些干部存在“為官不為”現象，沒有把更多的精力用在工作創新上;個別領導對新常態缺乏深刻感知，謀長遠、顧大局不夠。集中起來就是資源、技術、管理和人的問題。

　　(三)勇于擔當實干。習近平總書記說，做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對“為官不為”感到羞恥。作為黨員領導干部，關鍵時刻要敢于拍板負責，有勇于擔當拍板的魄力和血性，大力弘揚“埋頭苦干”延長石油企業精神，緊扣200萬噸以上穩產20年戰略目標，按照穩產增效、轉型升級、內涵發展的路子，科學謀劃工作。勘探上，絕不能被傳統認識所禁錮，要不斷解放思想、提高認識，創新思路、尋找突破。既要力所能及地拓展面積，又要著力鞏固拓展成果;既要重視優質儲量的發現，又要重視差薄油藏的探索;既要加強新儲量的發現，又要搞好老油藏的再認識，特別是加大致密油勘探力度，在學莊、東仁溝、羅龐塬等區域實現新的突破。開發上，堅持做好新建、維護、提升產能工作，最主要的是做好精細注水，這是補充地層能量、解決長遠問題的根本。要以精細油藏描述為基礎，以優化注采井網為重點，以分層注水、注采調控為核心，抓好注水調整、穩油控水、綜合治理，確保擴大注水規模與提高注水效果齊頭并進。技術上，關鍵是圍繞油田開發的技術瓶頸，有針對性地開展研究和管理，重點解決好實用技術的集成優化、成熟技術的執行落地、新技術的探索實踐。落實好致密油藏水平井+大規模體積壓裂開發技術，提高單井產量。管理上，重點是加快管控體系、標準化體系建設，著力優化體制機制;優化投資結構，控制投資規模，嚴格執行全面預算管理，落實好十三項增收節支、降本增效措施，抓實“三基”和“四定”工作，確保“兩降、兩不減”目標的實現。素質上，重點是持續加強員工形勢任務教育和業務培訓，強化對黨員干部的能力培訓與日常管理，將千人培訓和業績檔案落到實處，為企業發展奠定人力資源基礎。各支部、各單位要認真對照檢查存在問題，積極謀劃發展之舉，要用久久為功的韌勁、馳而不息的精神，促進采油廠穩產增效、轉型升級。

　　四、精心組織開展“三嚴三實”專題教育

　　中央對這次專題教育高度重視，作為從嚴治黨的一項重要任務，并且在4月21日召開工作座談會進行了全面部署。這次專題教育不是一次活動，不分批次、不設環節，而是融入領導干部經常性的學習教育。各支部一定要高度重視，加強領導，把專題教育抓嚴抓實，抓出成效。

　　一是堅持領導帶頭。各級領導干部要以身作則，當標桿、作示范，以上率下。各支部書記是第一責任人，要自始至終把責任扛在肩上，帶頭學習提高、帶頭講黨課、帶頭查找“不嚴不實”問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改落實。堅持專題教育與日常工作兩手抓、兩促進，要把專題教育與生產經營工作同部署、同落實，確保有機融合、互促共進。

　　二是加強學習宣貫。各級領導干部要把學習貫穿始終，著眼于堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實干精神，系統學習習近平總書記的系列重要講話及重點書目，領會基本內涵，把個人自學與中心組學習、班子集體研討結合起來，把講專題黨課與專題組織生活會結合起來，用好正反兩方面典型，加強警示教育，引以為戒、筑牢防線。同時，要加強宣傳引導，充分發揮內部宣傳陣地作用，積極宣傳報道專題教育的部署要求、創新做法、工作特色和實際成效，為踐行“三嚴三實”營造良好輿論氛圍。

　　三是貫徹從嚴從實的要求。各支部要以從嚴從實的作風開展專題教育，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿專題教育始終，以嚴促深入，以嚴求實效。真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。采油廠黨委將采取走訪調研、明察暗訪、隨機抽查、專項檢查等多種方式進行督導，堅決防止走過場，對那些組織不力、敷衍塞責、效果不好的，要追究問責。

　　四是注重問題整改。堅持向問題“叫板”，把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程，把發現問題、找準問題、解決突出問題作為這次學習教育的出發點和落腳點。要緊扣中央提出的“三個著力解決”、“三個見實效”，聚焦問題，跟自己對號，深挖根源，聞過則改，立行立改，對群眾反映強烈的“不嚴不實”問題，要進行專項整治，嚴格正風肅紀，同時要建制度、立規矩，強化剛性約束，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。

　　五是促進作風轉變。開展專題教育，就是要用“三嚴三實”的作風，更好地干工作、圖發展、為職工謀福利，扛起油田擔當。面對當前經濟下行的壓力，我們要扭轉被動局面，實現穩中求進，抓好改革發展穩定的各項工作，完成全年各項目標任務。總之，我們要以“三嚴三實”專題教育的新成效，助推采油廠各項工作開創新的局面。

　　同志們，搞好這次專題教育，意義深遠、責任重大。我們一定要全面貫徹落實中央、省委、省國資委和集團公司、油田公司黨委的要求，認真抓好專題教育各項工作，堅持以上率下、示范帶動，扎扎實實把專題教育組織好、開展好，從嚴打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的干部隊伍，為推動采油廠持續健康發展而不懈奮斗!

　　今天的黨課就講到這里，謝謝大家!

【我的理想800字話題作文】相關文章：

相關推薦