中國歷史名人故事

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招工季應屆畢業生求職有優勢

日前，筆者從市人事部門獲悉，珠三角知名企業（東莞）大學生專場招募會將于25日在東莞中心人才市場舉行，屆時近120家珠三角知名企事業單位將為應屆畢業生提供近3500個工作崗位，知名企業有中國聯通、恩智浦、郵政儲蓄、康師傅、國美電器、時尚電器等。

據東莞中心人才市場招聘事業部相關負責人介紹，與社會招聘人才相比，在招工季，大型知名企業相對會更偏愛應屆畢業生。

該負責人認為，應屆畢業生年齡基本上是80末、90初，這一階段的大學生擁有自身的特性，在求職上呈現一定優勢。用人單位之所以選擇應屆畢業生，是因為應屆畢業生有吸引企業的優點：充滿激情、心態樂觀、學習能力強、富有想象力和創造力、對新鮮事物敏感和開放、愛好廣泛。“但同時，現階段畢業生在工作中也暴露出一些不足，如，反叛心理強，難于管理；自我意識強，團隊意識弱；依賴心強，抗挫性弱；情緒波動大，喜歡跳槽等。”他認為，用人單位在不斷尋求方法針對應屆畢業生特點進行積極引導，結合畢業生的性格特征來塑造企業人才。

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