貝多芬音樂家的故事（精選20篇）
昨日，中國社會科學院發布了《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》。這份報告認為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今后的主要方向，并建議按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。
延遲退休可分兩步走
昨日發布的報告給出的具體意見是：延遲退休可分“兩步走”。首先，實現養老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。對于居民養老保險的退休年齡改革方案，報告建議從2033年開始每3年延遲1歲，至2045年完成。對于職工養老保險的退休年齡改革，報告建議從 2018年開始。
養老金與退休年齡掛鉤
報告還建議，在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規定人們可提前或延遲5年退休，但養老金待遇與退休年齡掛鉤。
中國勞動學會副會長蘇海南也曾表示：“比如國家規定65歲退休，你提出62歲就要退休，這樣也可以，但是退休金可能就打8折或者8.5折。反之，如你選擇67歲才退，則可在百分百退休金基礎上再增加一兩個百分點。”(綜合)
延遲退休年齡可有效改善城鎮勞動力的供給狀況，增加城鎮適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢，還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。——中國社科院人口與勞動經濟研究所研究院張車偉
三方面原因使延遲退休成為必然
應對人口老齡化的趨勢。
數據顯示，2014年年末，我國60周歲及以上人口逾2.12億人，占總人口比升至15.5%，據預測，這一比例在2050年將上升至38.6%。
我國的勞動力數量減少。
國家統計局數據顯示，2012年開始，我國勞動年齡人口首次下降。其中，2012年比2011年凈減少345萬人，2014年比2013年減少371萬人。如果沒有及時必要的政策干預，勞動力供給嚴重不足趨勢將持續。
社保基金面臨壓力。
人社部近日表示，2014年以來，當期養老金支出大于基金征繳收入的省份增加。主要原因是養老金待遇水平連續上調，基金支出增加;人口老齡化效應逐步顯現，參保人員中退休人數增速高于繳費人數。
外國退休那些事兒
新加坡：退休與公積金掛鉤
新加坡采用公積金養老方式。原規定55歲退休時能領公積金，現延長至62歲。
法國：干滿60歲可退休
2010年法國前總統薩科齊將領取養老金年齡提升至62歲。奧朗德上臺后，把退休年齡恢復到60歲。
日本：社保最少要繳25年
日本現在的退休年齡為65歲，養老金的最低繳納年限為25年。
英國：取消強制退休年齡
英國政府今年逐步取消65歲法定退休年齡的限制，國民將獲得自由選擇退休年齡的權利。
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