節日民俗作文合集七篇
在充滿活力，日益開放的今天，制度起到的作用越來越大，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的夜場管理規章制度熱門，希望能夠幫助到大家。
夜場管理規章制度熱門1
一．嚴格遵守上下班時間，夏天為晚7：30分，冬天晚7：00正。
二．上下班必須使用員工通道，嚴禁穿越大廳和乘坐客用電梯。
三．上班前必須自覺簽到買卡，配合管理人員做好登記工作。
四．上班過程中嚴禁在客用通道中閑逛，以及亂扔果皮，垃圾。
五．在休息區時要保持好室內的清潔衛生工作，杜絕吃口香糖，抽香煙時要使用煙缸。
六．試臺時必須服從營銷經理的安排，沒有點到名字的不允許隨從，進包廂時要服從其指揮，站姿及行禮時要整齊統一，試臺沒有結束時不允許逃臺。
七．客人挑臺完畢坐定后，小姐須自覺在包廂房卡上做好登記簽字，并留下聯系號碼。
八．上班時要自覺主動的為客人服務。對待客人要主動熱情，和客人打招呼喝酒等等。
九．坐臺過程中如有特殊情況需要離開包廂的，必須先要和客人打好招呼待得到客人的同意后才能出包廂（必須和客人講好離開的時間）。如果是竄臺的必須要主動告知督察或公關，并在另一個包廂房卡上做好登記。
十．在上班過程中，嚴禁私自點取酒水食品，點取任何東西都必須得到客人的同意，謝絕把東西拿出包廂。
十一．在客人沒有離開酒店之前不允許先行離開，如有特殊情況要先請示公關認可后再由公關和客人交涉。
十二．當客人發服務費時，要隨客人自愿，不允許向客人強求。
十三．在工作過程中如果和同事之間發生任何不愉快的事情時，應盡量保持克制，可以通過正常的渠道反應給公關或督察處。嚴禁發生大吵大鬧及打架斗毆的行為。
十四．愛護酒店物品及設施設備，不偷拿酒店任何物品。
十五．拾金不昧，撿到客人物品時要主動還給客人，當客
人不在時要自覺上繳到樓層領班處。私自偷拿客人物品錢財的，酒店將做出嚴肅的.處理。
以上之規定各服務人員必須嚴格遵守，如有違反的輕者罰款，產生嚴重后果的部門將做出開除處理。違法的將移送司法機關。
夜場管理規章制度熱門2
一、嚴格遵守上下班時間，夏天為晚7：30分，冬天晚7：00整。
二、上下班必須使用員工通道，嚴禁穿越大廳和乘坐客用電梯。
三、上班前必須自覺簽到買卡，配合管理人員做好登記工作。
四、上班過程中嚴禁在客用通道中閑逛，以及亂扔果皮，垃圾。
五、在休息區時要保持好室內的清潔衛生工作，杜絕吃口香糖，抽香煙時要使用煙缸。
六、試臺時必須服從營銷經理的安排，沒有點到名字的不允許隨從，進包廂時要服從其指揮，站姿及行禮時要整齊統一，試臺沒有結束時不允許逃臺。
七、客人挑臺完畢坐定后，小姐須自覺在包廂房卡上做好登記簽字，并留下聯系號碼。
八、上班時要自覺主動的為客人服務。對待客人要主動熱情，和客人打招呼喝酒等等。
九、坐臺過程中如有特殊情況需要離開包廂的，必須先要和客人打好招呼待得到客人的同意后才能出包廂（必須和客人講好離開的時間）。如果是竄臺的必須要主動告知督察或公關，并在另一個包廂房卡上做好登記。
十、在上班過程中，嚴禁私自點取酒水食品，點取任何東西都必須得到客人的同意，謝絕把東西拿出包廂。
十一、在客人沒有離開酒店之前不允許先行離開，如有特殊情況要先請示公關認可后再由公關和客人交涉。
十二、當客人發服務費時，要隨客人自愿，不允許向客人強求。
十三、在工作過程中如果和同事之間發生任何不愉快的事情時，應盡量保持克制，可以通過正常的渠道反應給公關或督察處。嚴禁發生大吵大鬧及打架斗毆的行為。
十四、愛護酒店物品及設施設備，不偷拿酒店任何物品。
十五、拾金不昧，撿到客人物品時要主動還給客人，當客人不在時要自覺上繳到樓層領班處。私自偷拿客人物品錢財的，酒店將做出嚴肅的.處理。
以上之規定各服務人員必須嚴格遵守，如有違反的輕者罰款，產生嚴重后果的部門將做出開除處理。違法的將移送司法機關。
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